工作地点：贵州威宁 【岗位职责】 1. 全盘负责项目进度、安全、质量、成本、回款、并网交付。 2. 统筹设计、设备采购、土建、风机吊装、线路、升压站、调试全流程。 3. 管理分包、现场施工、危大工程管控，杜绝安全事故。 4. 对接业主、监理、电网、地方政府，协调外协、手续、并网验收。 5. 负责签证变更、进度款申报、结算、项目盈亏管控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理等相关专业，一级机电建造师 + 安全...

会房建总包管理，预算建模，画图等

岗位职责: 1. 全面负责家装工程项目的整体协调与管理，保障项目有序推进； 2. 组织并督导施工团队作业，确保工程质量达标及工期按时完成； 3. 与客户保持有效对接，推动项目各阶段按计划实施； 4. 跟踪项目执行全过程，快速响应并处理实施中的各类问题； 5. 参与项目成本管控，科学规划和使用项目预算资源。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力和良好的团队合作意识； 2. 能够严格落实公司各项制度及项目执行标准； 3. 拥有较强的组织协调与沟通技巧，妥善应对客户意见与需求； 4. 熟悉家庭装修业务流程，能准确识别项目关键要素； 5. 掌握CAD软件操作； 6. 具备较强的应变能力，可在项目面临困难时提出切实可行的解决策略。

岗位职责： 1、全面负责家装工程项目的规划与落地执行，统筹把控项目进度、质量、成本及安全管理等核心要素； 2、协调设计、施工、材料供应及验收等各环节工作，推动项目按规范有序实施； 3、监督施工现场运行情况，定期开展巡检并指导施工团队，快速响应并处理现场技术与管理问题； 4、衔接客户与公司内部相关部门，确保沟通高效顺畅，提升项目运作效率与客户体验； 5、主导项目竣工验收与交付流程，落实后期维护支持及客户回访，保障服务全流程闭环。 任职要求： 1、具备...

工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织与实施； 2、保障工程进度按预定方案有序推进； 3、协调解决项目执行中的技术及管理难题。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力与团队合作意识； 2、具备良好沟通技巧，协调各方需求与权益； 3、熟悉建筑施工流程并拥有实际操作经验。

岗位职责： 1. 负责家装项目整体策划与落地推进，保障项目按期交付； 2. 主导客户对接及需求梳理，确保方案满足客户需求； 3. 跟踪施工进展，把控工程质量达到规定标准； 4. 统筹调配相关资源，及时应对并处理实施中的各类问题； 5. 带领项目团队运作，持续优化工作效率与成果品质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户导向服务意识； 2. 可独立承担项目全流程的规划与执行工作； 3. 熟悉家装行业发展趋势，能准确捕捉市场变化； 4. 拥有较强的团队组织能力与跨部门协作经验； 5. 具备快速响应并解决项目突发问题的能力。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政、工程管理等相关专业。 2. 工作经验：3年以上施工项目管理经验，有独立负责大型施工项目的经历。 3. 专业资质：持有一级或二级建造师证书。 4. 知识技能：熟悉国家和地方的相关法律法规、技术标准和规范；熟练掌握项目管理知识和技能，如项目计划、进度控制、成本控制、质量管理等；具备良好的沟通、协调、组织和领导能力；具备较强的施工现场管理能力和安全意识。 5. 个人素质：具备良好的团队合作精神和客户服务意识；具备较强的抗压能力和应变能力；工作认真负责，责任心强。

【前置说明】 有渣土运输、砂石销售、重卡销售及建筑行业资源或销售经验者优先，工作地址全贵州任选。 【岗位职责】 1. 开发、拜访建筑工程类和渣土运输类客户，解决客户需求。 2. 负责管理及拓展市场及维护现有客户业务。 3. 负责客户服务与关系维护的监督与管理工作。 4. 及时关注业务动态及流程，发现异常问题及时沟通解决以及反馈。 5. 完成上级安排工作，对接及配合各部门完成日常工作事务。 【岗位要求】 1. 优先选择拥有搅拌站、渣土、建筑工程行业资源者。 2. 必须有车，业务范围全贵州。 3. 具备拓展能力、客户运营能力及执行能力。 4. 优先选择有1年以上大客户管理经验，或3年以上城建、渣土、搅拌站行业相关销售经验者。 5. 工作态度积极向上，具备吃苦耐劳能力，认同企业文化及发展方向。

岗位职责: 1. 负责家装项目日常运营的监督与统筹，保障工程按时交付； 2. 组织并推进项目各环节的沟通协作，确保流程顺畅执行； 3. 协调解决项目实施过程中的各类突发情况，确保问题高效处置； 4. 监控施工进度与作业规范，保证工程质量符合标准要求； 5. 具备高度的责任意识和职业追求，能独立承担项目全流程管理。 任职要求： 1. 拥有良好的人际沟通能力及团队协作态度； 2. 能够妥善应对和处理项目运行中的各类问题； 3. 具备出色的执行能力和责任担当； 4. 熟悉家装行业基本运作模式； 5. 可独立负责项目管理工作，保障项目按质按量完成。

Ktv集成吊顶

毕节市威宁彝县东风镇 周围干木工活

开荒保洁

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

明天江楠冷库找2个打包泡沫箱（2号箱），在冷库里面打，有来的电话联系

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体策划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制项目实施计划及专项方案，落实安全文明施工要求，杜绝重大质量安全事故 4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作 5. 对接业主、政府主管部门及相关方，妥善处理现场突发问题与外部协调事务 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 有5年以上房建/市政类项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场组织与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作节奏 5. 无不良执业记录，身体健康，能胜任施工现场管理工作 特别说明：1.工作地点随项目地点改变进行调整、 工作地点不紧限于川内， 请不要打扰！ 2.会CAD软件 常规的办公软件 会深化图纸 优先录用

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程、制冷行业、净化工程相关行业从业背景，大专以上学历，45周岁以下。 2. 有5年以上建筑项目经理/项目负责人岗位经验。 3. 持有二级及以上建造师资格证书（机电专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

电厂热控安装项目经理，负责人员招聘及组织施工等工作

要求有一级资质

岗位名称：乙烯装置化学清洗项目负责人（石化现场） 【工作地点】山东烟台的石化园区 【业务方向】乙烯装置急冷水、急冷油系统、裂解管线化学清洗，焦油、焦炭垢剥离、自由基灭活、密闭循环清洗、废液管控，配合装置大检修窗口期实施。 【岗位职责】 1. 独立编制急冷油 / 急冷水焦垢清洗技术方案，确定药剂体系、回路隔离、升温、取样监测、灭活钝化全流程； 2. 石化厂区现场总负责，对接业主工艺、设备、HSE 部门，落实能量隔离、盲板管理、特殊作业票证、气体检测、班前交底； 3. 管控清洗全过程参数（流速、温度、药剂投加、可燃气体、过氧化物监测），防控焦垢自燃、不饱和烃聚合、腐蚀、溢料等重大风险； 4. 统筹班组、机具、化验、监护，完成清洗实施、过程取样、挂片腐蚀监测、验收、资料归档、危废废液密闭收集移交； 5. 配合投标技术标、技术交流、业主谈判，负责项目安全、质量、工期闭环。 【任职要求】 1. 大专及以上，石油化工、应用化学、过程装备等相关专业； 2. 硬性核心：有乙烯装置急冷油 / 急冷水系统焦垢化学清洗项目负责人实绩，熟悉焦垢灭活工艺，清楚过氧化物、不饱和烃自燃风险控制； 3. 5 年及以上石化工业化学清洗现场负责人经验，看得懂乙烯 P&ID 图，熟悉密闭循环清洗； 4. 能适应石化园区作业、大检修期间驻场、阶段性加班旁站； 【我们希望你】 技术严谨、风险意识强，不是普通锅炉 / 循环水清洗人员；能扛住石化业主 HSE 严格管控，独立解决现场异常工况。

该医院的项目已经投入使用，现招聘一名项目经理作为总承包方的管理人员， （包括食宿车旅费用等由甲方负责）

岗位职责： 1、全面负责公司人力资源日常运营，涵盖人员招聘、员工关系维护、培训规划与实施等工作； 2、参与人事行政制度的制定与优化，推动流程改进以提高工作效率和员工满意度； 3、协助策划并执行公司各类文化活动，促进积极向上的团队氛围建设； 4、统筹办公资源调配，保障行政工作有序开展； 5、办理员工福利、社会保险等相关事务，切实维护员工合法权益。 任职要求： 1、掌握人力资源各模块实操流程，熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 2、具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能妥善应对各类人事问题； 3、责任心强，服务意识佳，能够高效落实公司各项管理制度； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、具有同行业从业经历者可优先录用。

1，人事助理：协助招聘，培训，薪酬福利等各项工作。包括搜索简历，电话联系，现场面试跟进，协助用人部门复试，反馈面试结果；执行培训计划，跟踪培训执行情况；管理员工的薪酬和福利安排。 2，售后服务：联系公司老客户来公司领礼品，有活动的时候告知来客户来参加。 上班轻松自由，时间灵活安排，有需要的请投递简历。 年龄要求：25岁及以上。 学历要求：大专及以上，面试优秀者可放宽学历。

人事助理：协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。包括搜索简历、电话联系、现场面试跟进，协助用人部门复试，反馈面试结果；执行培训计划，跟踪培训执行情况；管理员工的薪酬和福利安排。 售后服务：联系公司老客户老公司领礼品，有活动的时候告知来客户来参加。 上班轻松自由，时间灵活安排，有需要的请投递简历。 年龄要求：25岁及以上。 学历要求：大专及以上，面试优秀者可放宽学历。

1.结合公司业务发展需求，与各部门对接，明确人员需求，拟定招聘方案。 2.拓展并管理各类招聘渠道，如网络招聘、校园招聘、社会招聘等，保障人才供给。 3.负责简历筛选，组织并参与面试流程，包括初试、复试及终面，综合评估候选人的能力与岗位匹配度。 4.负责客户接待，引导就座，做好来访人员的接待服务工作。

急聘｜人事招聘专员，小白福音！0基础专人带教，新手也能快速上手，不用慌～ 薪资待遇（透明无套路，多劳多得） 底薪4000-7000元 + 高额业绩提成，上不封顶，哪怕是新手，认真干也能轻松拿高薪 小白专属福利 无经验可投，不设经验门槛，专人一对一带教，从0到1教你做招聘，全程无压力 工作简单易上手，核心负责简历筛选、面试邀约、基础招聘对接，无需复杂操作 转正后福利升级，节日福利、带薪休假、定期团建全覆盖，待遇更优厚 岗位要求 1. 18-35岁，沟通流畅，做事踏实认真，有耐心、态度端正 2. 愿意主动学习，能配合团队完成基础招聘工作，有无经验均可 3. 会基础办公软件就可，不会可手把手教，无任何入门门槛 不用怕没经验，不用怕学不会，踏实肯干就有晋升机会，薪资福利双重保障！ 有意向直接平台私信，急招急上岗，先到先得，诚邀你的加入！

土建，装修，必须一级建造师，人证合一，持证上岗。

10年以上公路工程施工现场管理经验，作为负责人完成1个5000万以上项目，公路二级建造师，熟悉公路施工程序，熟练掌握路基、刚构桥、隧道施工技术，对接总承包项目部和相关单位，统筹现场组织生产、合理调配人工、材料、机械投入，做好成本控制，涉路施工相关单位和群众纠纷协调。

工作时间 周一至周五，周末双休，午休2小时，节假日正常休息 培训结束后8:30打卡，后续时间可自主安排 薪资待遇 1. 薪资无上限，享有多项奖励与津贴 2. 培训支持：提供专业入职培训、业务提升培训、管理能力培训，新人阶段配备导师一对一指导 3. 其他福利：完善的社会保障及养老金、旅游机会、不定期组织团队建设活动 4. 时间灵活，上下班时间自主，兼顾工作与家庭 工作内容 1. 维护所辖区域客户关系，提供售后服务，协助客户办理保单理赔等相关流程，邀请客户参与公司各类活动 2. 前3个月集中学习与实践专业知识，6-9个月培养期内明确职业发展方向 3. 公司统一提供客户资源名单 工作前景 晋升机制公平公正，流程公开透明，不设隐性门槛，凭能力实现职业成长 岗位要求 1. 年龄25-45周岁 2. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 3. 愿意参与公司组织的培训学习，具备良好的沟通表达能力

客户信息收集整理，为用人单位推荐劳动者，为劳动者推荐用人单位。

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职办理； 2、维护员工人事档案，确保资料完整且实时更新； 3、参与人力资源政策的制定与优化，助力提升员工工作体验； 4、协调员工关系事务，解答员工咨询并协助完成离职相关手续。 任职要求： 1、有人力资源领域实际工作经验，了解招聘各环节操作； 2、具备较强的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务； 3、沟通表达能力强，善于与各级员工进行有效互动； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。