北京市通州区招工地小工/杂工、工地学徒工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场基础作业，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 在师傅指导下参与简单施工操作，如混凝土浇筑辅助、清扫地面等 3. 服从现场管理安排，遵守安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合完成日常巡检、设备看护及临时交办的杂务工作 5.认真学习施工流程与技术要点，逐步提升实操能力，向熟练技工方向发展 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，有意愿从事建筑行业并踏实肯学 3.无经验者可应聘学徒岗，提供基础带教与实操机会 4.服从管理、责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识 5.无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症

北京市怀柔区招门窗玻璃安装小工两个，大工两个，管住不管吃，小工270大工350吉林的辽宁的秦皇岛的进不来，能吃苦耐劳的优先，工资月月25号发放，公司集体打卡，要能办光大银行卡的

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要求： 1、年龄22岁-26岁，身体健康无遗传病史。 2、熟练的办公软件操作； 3、有办公室文员实习经历 4、能做会议纪要。 5、有基础的人事管理经历 6、应届毕生优先 7、一经录用外阜员工免费提供住宿，每天有餐补，工资4000-6000元，。 公司直招，中介勿扰。

北京市平谷区招！安装不锈钢玻璃栏杆！包工 岗位职责： 1.负责不锈钢玻璃栏杆的现场氩弧焊接安装作业，确保焊缝平整、牢固、美观 2.配合项目经理完成现场测量、放线及安装调试工作 4.做好焊接设备日常维护与作业区域安全防护，落实防火防触电措施 5.协同其他工种高效推进项目进度，服从现场统一调度安排 任职要求： 1.熟练掌握氩弧焊操作技术，具备不锈钢材料焊接实操经验 2. 能独立识读简易施工图，具备基本尺寸测量与定位能力 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的安全意识和职业素养 4. 身体健康，能适应户外及高空（需系安全带）作业环境 5.持有有效焊工操作证者优先，有栏杆安装经验者优先

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一、核心岗位职责 1. 客户开发与接待- 门店接待、电话/微信咨询、小区拓客、异业合作（装修公司/建材/家电）、线上引流 - 挖掘需求：户型、风格、预算、功能、家庭成员、生活习惯 2. 产品与方案讲解- 精通：材质（板材/五金）、工艺、环保等级（ENF、HENF ）、风格、价格、套餐、工期、售后 - 配合设计师：量尺、方案沟通、报价、改图、促单 3. 全流程跟进- 跟进：意向→量尺→设计→报价→签约→生产→安装→验收→售后 - 协调设计、工厂、安装，处理投诉与问题 4. 客户维护与转介绍- 建档、回访、老带新、复购、口碑维护 5. 业绩与市场- 完成个人/团队业绩；收集竞品、价格、活动信息 二、任职要求 1. 基础条件 - 年龄：20–45岁为主 - 学历：高中/中专及以上，优秀可放宽 - 形象：得体、干净、有亲和力 - 经验：1–3年建材/家居/装修/房产销售优先；新人可培训 2. 专业能力 - 产品力：快速掌握全屋整装/定制知识（板材、风格、结构、报价、环保） - 沟通力：倾听、提问、讲解、谈判、逼单 - 协作力：和设计师、店长、安装、售后高效配合 - 基础审美：能判断风格、色彩、空间搭配 - 软件加分：会Excel/微信运营；懂CAD/三维家/酷家乐优先 3. 职业素养 - 目标感强：能扛业绩压力、主动追单、敢冲高薪 - 抗压耐劳：周末/节假日忙、加班、长期跟进客户 - 服务意识：耐心、细心、负责、售后不甩锅 - 执行力：听话照做、主动拓客、及时回访 - 诚信靠谱：不夸大、不欺瞒、守承诺 三、日常工作标准 - 每日：接待→跟进→拓客→回访→报表 - 每周：客户分类、渠道维护、活动执行 - 每月：业绩复盘、老客激活、竞品分析 四、 - 有家装/全屋定制/橱柜衣柜销售经验 - 熟悉本地小区、户型、装修市场 - 会开车、跑小区、谈异业 - 有设计师资源、装修公司渠道 - 能独立谈单、报价、签约、处理售后

北方华创 可以视频面试 岗位（一）:物流、 库房 ，年龄18--36周岁。具备物流库房相关经验。会使用扫码枪，会使用地牛，电地牛。 薪资待遇：23元/小时，（穿无尘服），夜班补助50一天。免费三餐，免费住宿，上下班班车接送，综合薪资5000-6000。 工作时间：8:45-20:45上六休一 工作地点：平谷马坊

薪资：200元/天 时间：5月14-4月16号，连续出勤3天 14日：早9：00-晚6点左右 15日：早8：30-晚6点左右 16日：早6：30-晚5点左右 要求：33 岁以下 负责学校活动设备的搬运和组装，调试（无需经验，有人带着干）

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本公司招聘办公室销售开票员5人，工作地址巴彦岱富强宾馆东边第二家，需要长期工作人员，（长年）年龄25-40岁，大专以上学历，需要，需要电脑操作熟练，反应灵活，汉语精通流利，沟通交流能力较强，

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文员/助理-1名 岗位职责： 1.负责各类文件、资料的整理、打印、录入、分类归档。 2.办公及生产用品采购、入库、发放及台账管理 ； 3.员工入职、离职、转正等人事手续的办理、维护员工档案信息; 4.劳动合同的签订、续签与归档管理、 确保劳动关系管理合格; 5.负责考勤、工资核算、五险一金的增减及变更; 6.协助业务经理沟通客户和供应商进行跟单； 任职职求： 1.大专学历，3年以上工作经验（经验丰富的学历可放宽） 2.熟练使用基础办公软件, Word、ExceI日常操作熟练,打字流畅。 3.做事细心认真、有责任心、性格踏实稳重、沟通态度温和。 福利待遇： 1.五险 2.免费中餐 3.餐补 4.住宿补贴 5.满勤奖 6.交通补贴 7.技能津贴 7.综合薪资4K-5K

懂电脑，格式转换等方面

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