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行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制
岗位职责: 1.制定企业行政战略规划与管理制度,优化办公管理流程体系,监督执行进度并定期向管理层汇报落实情况 2.汇总行政工作相关数据并进行统计分析,形成报告,结合数据分析结果为公司运营发展提供可行性建议 3.落实年度行政工作计划,合理管控行政支出,保障日常行政事务高效有序运行 4.协调员工与各部门以及上下级之间的沟通联动,开展员工思想引导,及时受理并处理员工反馈问题,化解内部矛盾,增强团队协作氛围 5.组织并统筹公司各类会议与活动的安排实施,全面负责公司对外对内接待工作的组织与执行 6.动态收集并跟进各部门发生的各类突发事件及事故处理进展,督促行政文员完成事故情况的整理与上报 根据当年公司实际经营状况,推进办公成本与人力成本的合理压缩与管控 7.统筹办公物资的采购、登记、分配与使用管理,监督办公环境的清洁维护与安全管理 8.承担公司机密信息保护及相关法务事务,规范管理公司重要文书、印鉴的保管与使用流程 9.高效完成上级交办的临时任务或应急事项的应对与处置
行政主管/经理
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验
岗位职责: 1.协助公司日常管理,保障行政事务有序开展; 2.支持商务洽谈过程,提供相应的行政协助; 3.落实企业文化建设,提升员工参与度与团队凝聚力。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及高效执行能力; 2.擅长沟通交流,能与团队成员保持良好互动; 3.拥有积极的团队意识,可快速适应团队环境; 4.具备持续学习能力,能不断优化工作流程与方法。
行政主管
1.8-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化供应商管理流程制度制定/优化空间环境规划管理
工作内容: 1、行政管理:统筹行政后勤事务的计划制定、组织实施与监督落实; 2、后勤保障:确保企业生产经营活动安全规范运行,实现重大安全事故零发生目标。 3、资产管理:动态掌握物业资产情况,推进闲置资产有效利用,保障物业资产保值增值。 4、环境维护:落实5S管理要求,督导公司内外环境的绿化、清洁及日常维护,保持办公环境整洁有序。 5、食宿服务:全面负责公司食堂运营与员工宿舍管理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先; 2、5年以上大型集团企业同岗工作经验,熟悉各类后勤事务处理流程; 3、具备良好的沟通协调能力,能高效完成内外部沟通协作任务; 4、具有较强的服务意识和团队管理能力,能够推动团队整体能力提升; 5、具备敬业精神,认同并融入公司企业文化。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
1、负责人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策制定与执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜,确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识,能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门协作; 3、注重细节,有较强的组织和协调能力,能够高效地完成任务
办公室副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1.具备扎实的文字功底,熟练掌握各类公文的写作规范与格式要求。 2.具备良好的沟通能力,擅长跨部门协作,能够有效协调各方资源与工作对接。 3.具备较强的组织与策划能力,可独立承担大型活动及重要会议的方案制定与现场执行。 4.执行力突出,能主动跟进并高效落实公司各项决策与工作部署。 5.具备基础管理素养,了解企业运营管理的常用模式、方法及相关工具应用。 6.拥有全日制本科及以上学历,专业为工商管理、行政管理等相关方向,中共党员优先考虑。
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项管理工作,确保高效运转; 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接,保障内部协作顺畅与外部对接有序; 3、主导公司人力资源规划与开发,组织落实员工培训计划,实施培训过程监督与效果评估,精准配置管理人才; 4、牵头编制薪酬分配方案,监督执行情况,组织实施调薪、职务晋升及相关等级评定工作; 5、主持公司管理体系文件的制定、优化和推行,确保制度规范落地执行; 6、构建科学合理的薪酬激励机制,组织拟定岗位说明书及任职资格标准,推进岗位体系建设; 7、熟悉外部监管环境,负责与消防、环保、安监等相关政府部门的沟通与对接。 任职要求: 1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先; 2、具备5年以上制造业企业行政与人力资源复合型管理经验; 3、具有良好的沟通协调能力,性格亲和,易于建立工作关系; 4、目标意识强,具备出色的时间管理能力及抗压能力。
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责编制,修订本部门规章制度,并组织实施。 2.负责部门流程的拟定,落地和实施。 3.负责公司办公费用的计划,办公设备及办公用品的购买和管理。 4.负责公司消防,安全,卫生的管理。 5.负责企业文化的建设,组织员工福利活动,每年筹办公司年会活动。 6.建立后勤保障,改善员工福利待遇,发放日常,节日福利。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理,人力资源管理,工商管理等专业优先。 2.2年以上行政管理经验优先,熟练使用办公软件。 3.熟练处理日常行政工作,能合理分工部门工作安排。 4.能合理分配资源,协调部门间关系,确保行政事务高效推进,面对突发状况能快速反应,提出可行解决方案。 上班时间: 9:00-17:30,双休。
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项事务,确保高效协同运作; 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接,保障内外部工作流程顺畅运行; 3、主导公司人力资源规划与开发,组织实施员工培训计划,落实培训过程的监督与考核,精准配置符合岗位需求的管理人才; 4、牵头编制薪酬分配方案,监督执行情况,组织实施调薪、晋升、晋级等相关工作; 5、组织建立、优化并推动实施公司管理体系文件及各项规章制度; 6、负责构建和完善公司薪酬体系,制定岗位说明书及任职资格标准,并推进岗位职责梳理工作; 7、熟悉外部监管环境,能够有效对接消防、环保、安检等相关政府部门。 任职要求: 1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先; 2、具备5年以上制造业企业行政及人力资源管理工作经验; 3、具有良好的沟通协调能力,性格亲和,易于协作; 4、目标意识强,具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
该岗位食堂管理为重要职责之一,管理范畴包括: 1.日常行政事务统筹; 2.后勤保障工作协调; 3.行政成本管控执行; 4.会议组织及对外联络; 5.管理流程规范化建设; 6.文件档案整理与归档; 7.采购与资产登记管理; 8.信息化系统应用维护; 9.产业园日常运营管理。 任职条件: 工作经验要求:需具备5年以上行政管理相关经历,其中至少3年团队管理实践,熟知行政各模块运作流程,拥有扎实的实操积累和团队领导能力,能独立主导公司行政体系运行,带领团队高效落实各项任务。 大型企业背景优先:曾在大型企业或集团化组织中担任行政主管及以上职务者优先考虑,具备应对复杂行政事项及整合多方资源的经验,可有效解决大型企业行政管理中的各类问题,持续优化行政管理效能。
行政经理/主管
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1.协助企业日常运营管理,保障行政事务高效有序开展; 2.支持商务接待与会议安排,提供全流程行政协助; 3.落实企业文化建设,提升员工参与度并增强团队凝聚力。 任职要求: 1.拥有出色的组织协调能力及强效的执行能力; 2.擅长人际交流,能与团队成员保持良好互动; 3.具备积极的协作意识,可快速适应团队环境; 4.具备持续学习意愿,能不断优化工作流程与方法。
苏州张家港市张家港招有登高证的光伏安装工四名,要熟练的师傅,厂房三十米高,没有铺瓦,人走帐
光伏安装3-5人
张家港招有登高证的光伏安装工四名,要熟练的师傅,厂房三十米高,没有铺瓦,人走帐清。联系电话
苏州 张家港市
1月11日 16:03拨打电话
江苏苏州明天塘桥需要一个电工师傅有时间的联系他
电工1-4天1-2人
明天塘桥需要一个电工师傅有时间的联系他
苏州
1月11日 16:03拨打电话
苏州吴中区招工地小工/要会熟练使用电动工具
小工
苏州市吴中区招工地小工/要会熟练使用电动工具
苏州 吴中区
1月11日 16:03拨打电话
290一天普工急招
8000-9000元/月
操作工贴标签包吃包住20人以上日结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 小时工: 日结小时工:290一天,包食宿,下班就发! 日结小时工:290一天,包食宿,下班就发! 日结小时工:290一天,包食宿,下班就发! 工作内容: 公司主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作工、打包员,贴标员,组装工、测试员、检验员、包装员,品检员,物料员,质检员,技术员,质量测试员,生产管理,物料管理,作业员,品保检验,质量管理员,仓库管理员,搬运工,CNC,安检员,维修工,插件工,分拣工等岗位技术岗位:电子电路维修工,仓库主管,物料管理。无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无尘服) 上班时间: 1、早八晚八,超出算加班,中午傍晚各一小时吃饭体息时间,上六休一! 招聘要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易-看就会。
综合维修工社保月结
苏州高新区科技城国际创新社区招维修工要有电工证,8小时上六休一,6000元。可以交社保,60岁以内。联系电话
苏州
1月11日 16:02拨打电话
行政经理
日常行政事务管理 负责办公室的日常维护,如办公用品的采购与管理、办公设备的维护保养等,确保办公环境的正常运转。 承担文件资料的整理、归档和保管工作,以及各类邮件信函的收发与处理,保证信息传递准确。 办理员工入职、离职的行政手续,管理办公用品、名片的申请与发放。 维护办公室环境的整洁与秩序,管理与协调保洁、绿植等第三方服务商。 负责公司网络的维护和管理,确保网络的安全性和稳定性。 负责公司微信公众号的运营和管理,确保公众号的及时更新和内容质量。 会议活动组织 安排各类会议,包括会议室的预定、会议资料的准备、会议记录的整理等。 组织公司的各种活动,如员工培训、团建活动、年会等,从活动策划、场地布置到现场组织,保证活动顺利进行和达到预期效果。 制度执行监督 制定和完善公司的各项规章制度,如考勤制度、请假制度等。 监督员工对制度的执行情况,通过定期检查和不定期抽查,确保公司制度得到有效落实,维护公司的正常秩序。 负责公司考勤的整理、管理和监督,准确记录员工出勤情况。 对外联系与接待 作为公司与外界沟通的桥梁,与政府部门、合作伙伴、客户等进行联系和协调。 负责来访客人的接待工作,包括预定、安排、接待、引导、茶水安排等,展现公司的良好形象。 资产管理 建立并维护公司固定资产(如电脑、打印机、办公家具等)和低值易耗品的台账。 负责办公设备的采购申请、分发、登记、维护和报废等全生命周期管理。 定期对公司所有设备进行盘点,确保账、物、卡一致,并提交盘点报告。 管理与维护公司钥匙、门禁卡等。 其他工作 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划。 协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。 协助承办公司相关法律事务。 参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作。 完成上级交办的其他行政工作。 行政专员需要具备良好的沟通能力、团队协作精神、责任心和服务意识,能够熟练使用办公软件和办公自动化设备,具备较强的时间管理能力和解决突发事件的能力。
行政经理,财务出纳,
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设
有较强的专业知识
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算:建立行政制度,制定并管控年度预算。 空间与环境:全面管理办公场所(租赁、装修、安保、保洁),优化空间布局。 资产与采购:负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持:统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动:组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康:负责办公安全、消防及应急预案管理,落实健康安全措施。 团队管理:领导行政团队,协调内外部资源,支持业务运营。
行政经理
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。 5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
市场助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆适应出差
任职要求: (1)具备良好的文字表达能力,熟练撰写投标文件。 (2)性格积极乐观,具有较强的组织、沟通与协调能力。 (3)工作条理清晰,逻辑思维能力强。 (4)能够适应出差及加班工作安排。 (5)掌握电气自动化或计算机信息化相关基础知识。 (6)持有驾照并具备实际驾驶经验。 (7)重点本科及以上学历的优秀应届毕业生优先录用。 岗位职责: (1)协助客户资料及相关文档的分类、整理与归档管理; (2)负责组织编制并整理各业务板块投标文件内容; (3)承担客户预约及后续回访工作的执行。 (4)跟踪业务订单进展,协调处理项目过程中的相关问题。 (5)协助完成日常行政事务性工作。 (6)按时完成上级领导交办的其他工作任务。
综合行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上固定资产管理企业文化建设接待/外联
主要工作内容: 1.负责员工餐饮及食堂日常运营管理 2.管理公司车辆及公务出行相关事务 3.厂区办公资源(水、电、油、通信等)协调、行政采购及费用报销处理 4.企业微信、ERP系统权限配置;办公设备的维护与管理 5.推进厂区6S执行情况并开展稽查工作 6.临时用工人员费用核算与结算 7.组织策划公司各类活动及员工福利发放事宜 8.固定资产登记、盘点与管理工作 9.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上制造型企业行政工作经验 2.工作踏实严谨,责任心强,注重细节,具备良好的内外部沟通协调能力 3.具备较强的问题识别能力,善于统筹并解决各类突发或日常问题 注:双休、缴纳五险一金
总经理助理
5000-6000元/月
经理助理1-3年本科及以上
岗位职责包括:配合律师完成案件的登记与管理,保障案件流程有序高效推进;办理案件费用结算,维护律所财务规范运行;统计核算业务人员绩效提成,助力团队激励机制;承担款项收取及账务跟进任务,确保资金流转安全;参与纠纷调解工作,促进矛盾妥善解决;协助开展伤残鉴定相关事务;同时与客户保持积极沟通,提升服务体验与满意度。 我们期待拥有坚实法律素养、严谨细致的工作作风以及出色沟通能力的您加入我们的团队
标书文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上五金央企建筑
工作内容: 1、负责标书文件的编制与归档,确保文档的专业水准和内容准确; 2、配合完成投标各阶段所需资料的整理与递交任务; 3、协助团队处理日常文书事务及与标书相关的各项支持工作。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧,能高效协同团队作业; 2、了解标书制作相关流程,具有同类岗位工作经验者优先考虑; 3、能独立承担标书编制任务,工作细致认真,确保成果质量达标。
文员经验不限学历不限长白班朝九晚五上班自由弹性工作制
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
综合行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理资质/证照管理固定资产管理印章管理
岗位职责: 1.负责前台日常事务,包括人员与会议接待、电话接听及办公环境的维护; 2.整理归档业务相关文件与协议,更新维护公司通讯录及客户资料,处理各类日常行政文书; 3.按照公司财务流程开具增值税普通发票或专用发票,审核员工报销单据的合规性; 4.承担办公物资的基础采购、固定资产登记管理、办公用品调配、网络系统协调及供应商对接工作; 5.协助推进行政部门各项事务的执行与落实; 6.完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备1-2年行政或相关领域工作经验者优先考虑; 2.形象端正,举止大方,语言表达清晰,具备较强的沟通协作能力与执行力,工作态度严谨认真; 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识; 4.熟悉PS、AI、PR等软件,具备摄影与图片处理技能者优先; 5.熟练操作各类Office办公软件。 工作时间:9:00-17:30,周末双休。
文员(厂区招人)
6000-10000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
人事专员(跟我一起做同事,不接收暑假工) 合伙人模式:(想拿高收入的第一选择) 1.无‬底薪纯提成+50%(小‬白无经验也可) 2.要需‬到公司上班,公司提供招工资源(1‬W-3W‬+)有能力者上不封顶,可晋升组长/主管/经理。 底薪‬模式: 1、底薪6000+10%‬提成;综合工资8000--‬12000右左‬,有经验上万也很正常的 2、公司有公平‬广阔晋‬升空间,‬有运营管理岗位均‬从内部优秀员工中提拔产生 工作内容: 1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息,添加好友之后给他们介绍厂区信息,不用打电话 2、微信聊天,预约安排工友面试,工友入职以后负责在职维护跟进工作。 3,本公司提供大量就业资源,免费带包教包学会,简单易上手,公司业务稳定,合作企业江浙沪都有,新人也可以快速上手,只要肯做,肯用心做,月入过万轻轻松松~~ 招聘要求:18-36,会基本电脑打字聊天即可,不限经验,有上进心,想拿高收入即可,包学会。 住宿:提供公寓式住宿,2人间,独立卫生间,厨房,环境好,待遇优。 工作时间:8:30-20:00点,中间休息2个小时,上六休一 提示:(不要觉得工作时间长,我们收入也高,有上进心的工资可以达到4-6万,没有上进心一个月就几千的收入,没有任何一份高收入的工作,是工作轻松,工资又高,上班时间又短的)
前台客服
200-400元/天
前台经验不限学历不限弹性工作制
接受新手小白可培训 工作时间中午十二点到晚上十点 负责日常前台工作 工作简单,轻松
文员
1.公司前台接待工作(来访人员登记核实、会议布置、服从领导工作安排) 2.公司商务餐接待 3.18到35周岁,工资:7000到9000元,缴纳五险,上六休一,休息来上班按加班算,包吃,形象气质佳,身高165厘米以上
经理助理
经理助理
生产追踪进度,制作表格,对账,做工资单…
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