管理人员薪资福利:工资待遇面议招工人数:若干名

管理人员薪资福利:工资待遇详情面议招工人数:若干名工作地址:善国路——新时代广场

行政主管年龄40周岁及以下，专科及以上学历，企业管理、物业管理、市场营销、计算机等专业，能熟练运用Wps、Excel，具有三年以上工作经验者优先考虑。负责公司行政管理工作薪资福利:工资薪酬为4000—8000元，并根据个人业绩享受年度奖金待遇招工人数:2名报名时间：自招聘公告发布之日起至2024年12月28日18:00。报名方式：网上报名。报名材料：应聘报名表、身份证、无违法犯罪证明原件、健康合格证。工作地址:山东省滕州市通盛路1568号

行政后勤主管5年以上经验，本科学历。负责公司园区后勤管理及公司事务管理，对内对外各部门的协调与沟通。薪资福利:4000-6000元工作地址:陶庄工业园夏汾路300号

职位描述：负责树立和维护项目形象，监督项目进展，负责项目的对外接洽沟通，要求有良好的外型特征，端庄的相貌，全日制本科及以上学历，熟悉接待礼仪和社交文化，语言表达能力出色，知识储备量丰富。任职要求：年龄不限、有相关经验者优先工作时间：8:0-17:00月休4天薪资福利：综合工资5000-10000五险+工作餐+节日福利+晋升空间

行政主管年龄40周岁及以下，专科及以上学历，企业管理、物业管理、市场营销、计算机等专业，能熟练运用Wps、Excel，具有三年以上工作经验者优先考虑。负责公司行政管理工作薪资福利:工资薪酬为4000—8000元，并根据个人业绩享受年度奖金待遇招工人数:2名报名方式：网上报名，报名时间：自招聘公告发布之日起至2024年12月28日18:00，报名材料：应聘报名表、身份证、无违法犯罪证明原件、健康合格证（可在入职前提供），表格下载及材料提交：将报名材料压缩后发送至邮箱：，邮件主题和压缩文档统一命名为“应聘行政主管岗位”，资格初审：公司将对应聘人员的报名材料进行资格初审，择优确定通过初审的人员名单，面试：面试时，需提供本人有关证书等材料的原件及复印件，面试时间和地点另行通知，体检：面试合格人员到单位指定医院进行入职体检，并办理健康合格证，聘用：面试和体检合格人员按照公司通知时间与地点参加岗前培训，办理入职手续工作地址:山东省滕州市通盛路1568号

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管理人员薪资福利:工资待遇面议招工人数:若干名

职位类别：高级管理人员-办事处/分公司/分支机构经理招聘人数：10最低学历：本科详细地点：市中区永安镇人民西路66号月薪范围(元)：4000-6000职位描述公司提供定向培养支撑公司管理岗位。主要包括质培老师/现场主管/数据岗位等公司运营类管理岗位

行政主管年龄40周岁及以下，专科及以上学历，企业管理、物业管理、市场营销、计算机等专业，能熟练运用Wps、Excel，具有三年以上工作经验者优先考虑。负责公司行政管理工作薪资福利:工资薪酬为4000—8000元，并根据个人业绩享受年度奖金待遇招工人数:2名报名时间：自招聘公告发布之日起至2024年12月28日18:00。报名方式：网上报名。报名材料：应聘报名表、身份证、无违法犯罪证明原件、健康合格证。工作地址:山东省滕州市通盛路1568号

峄城用微挖替班

急召夜班贴纸一名，左手拿纸五压4，6点上班，电话

奥特维装备有限公司总厂分厂开招了，企业直招，月保底9100一个月管吃住厂区基本情况：主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满30天。2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带45.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifh、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，1.年龄16-54周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班夜班28一小时，一天330，夜班补贴20，一天350，每天计11个小时，新人补贴3000，综合薪资在10000以上！【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、长夜班，坐班为主3.上班时间8:00—20.00中午晚上吃饭休息各一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏无锡新吴区带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000，有需要的抓紧报名

下午要半个工不擦玻璃，联系

明天要个擦玻璃的。

职位：综合办公室主任招聘人数：99最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：未填写月薪范围(元)：3000-10000职位描述岗位职责：1、统筹潍坊院行政事务，协调潍坊院各部门工作；2、起草综合性规章制度及潍坊院办公室职责范围内的各种专项制度，牵头组织起草潍坊院年度或阶段性工作计划、工作总结，负责综合文字材料的起草、审核工作；3、负责潍坊院院务会议等重要会议的组织筹备、记录，会议纪要起草，会议决定、决议的督办落实；4、协助院领导统筹协调重要工作，落实上级部门的重大决定；负责与上级和相关单位的沟通协调、联系与接待工作；对重点工作任务、工作部署，领导批示进行督查督办；5、负责全院公文处理与运转、印章管理，以及会议室统筹使用与管理；6、协调和安排院领导的工作日程和公务出行；协助院领导处理日常事务；负责重大活动组织安排；7、负责行政档案的归档、管理、使用和维护；8、负责全院的政务宣传和相关信息报送工作；负责对外宣传，与相关媒体对接，组织重要新闻的发布和宣传报道；9、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、，年龄35岁以下，品学兼优、身体健康；2、本科及以上学历，具有相关行政管理工作经验者优先考虑；3、要求具备良好的文字组织能力和写作能力，良好的沟通和协调能力，有较强的工作责任感和事业心；4、工作细心、耐心，具有上进心，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

【温州市铭盛服饰有限公司】诚聘：出纳（4500-5000）岗位要求：1、有三年以上的经验诚聘：行政管理（6000-8000）岗位要求：1、 30-45岁诚聘：销售经理（5000-10000）岗位要求：1、 25-39岁以内福利：包住（有夫妻房）、差旅报销、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瓯海区梧田街道富强路10号第二、三、四、五层联系方式：王总 （拨打请说# 推荐的）

招聘：行政主管薪资：面议熟悉办公软件操作，懂平面设计，有行政岗位经验应届毕业生即可

招聘：办公室主任（节日福利+免费培训）薪资：3000-6000元/月岗位职责:1、负责办公室全面管理，统筹安排各项工作，拟定办公室职责、目标、计划和总结；2、协调部门间关系；建立和维护与上级单位等相关部门、兄弟单位及大客户等的关系；3、处理重要公文与编写重要文件；4、组织安排重要会议和活动。岗位要求：1. 具备较强的组织协调、沟通能力和团队协作精神；2. 能够熟练使用办公软件及相关软件，具备良好的文书写作能力和数据统计分析能力；3. 具备时间管理和压力管理的能力，能够在高强度的工作环境下有效工作。

人事行政主管/有一定的管理经验/40岁以下/本科以上学历/上班地点长松路1号（原明凯照明工厂）/工资面谈张

文员（1人）任职要求：1、男女不限，年龄18-35周岁2、应届毕业生优先考虑3、有驾驶证4、会基础摄影及视频剪辑岗位职责：1、对接厂家，对厂家下发的信息进行解读、通报及执行2、销售的新旧车辆信息资料存档及实销3、日常商超展、车展等活动策划、拍照及向厂家提交总结报告4、主流汽车论坛发帖、小红书种草文案写作5、主播短视频拍摄及剪辑6、责任区卫生保持7、公司安排的其他工作薪资：薪资=岗位工资X出勤率+绩效工资X目标完成率-五险扣减+餐补+其他福利岗位工资：2500元绩效工资：1500元工作时间：月休4天（原则上重大节假日不休，特殊情况除外）春夏：8:30-18:00秋冬：8:30-17:30

工作简单，易学，容易上手，可以来看看

1.招维修工滕州宇祥热力招聘，临时工10人福利待遇100元一天，加班费每小时10元，值班费15元/天餐补15元，过节福利有居民供暖维修维护经验年龄55岁以下工作时间面议地址:滕州市城南片区

协调各部门工作，政府各部门对接，接待应酬，能短期出差。

前台职位详情一、岗位概述前台作为公司的形象窗口与行政枢纽，承担着来访接待、信息传递、行政事务协调等重要职责，是保障公司日常运营顺畅进行的关键岗位。二、工作职责（一）接待服务1. 以专业且热情的态度迎接每一位到访公司的客人，主动询问来访目的与对象，通过电话或内部通讯系统及时联系相关人员，确保访客得到快速、准确的引导与接待。2. 为访客提供舒适的等待环境，如安排座位、递上茶水（二）电话与邮件管理1. 高效接听公司总机电话，使用礼貌规范的用语回应来电者，清晰准确地记录留言信息，包括来电者姓名、联系方式、事由等，并迅速转达给相应的工作人员，确保信息传递的及时性与准确性。2. 负责公司邮件与包裹的收发工作，仔细核对收件信息，进行分类登记，及时通知收件人领取。对于重要或机密邮件，严格按照公司规定的流程进行处理与保管。（三）行政事务协调1. 会议室的统筹管理，包括接受各部门的会议预订申请，根据会议需求安排合适的会议室，提前准备会议所需的设备设施，如投影仪、音响、会议资料等，并在会议结束后及时清理会议室，整理相关设备与资料，为下一次会议做好准备。2. 协助其他部门完成各类行政事务，如文件的复印、打印、装订，办公用品的采购申请与分发登记，公司活动的场地布置与组织协调等。（四）信息维护与安全管理1. 维护前台区域的信息展示，确保公司宣传资料、组织架构图、员工联系表等信息的及时更新与准确摆放，方便访客与内部员工查询使用。2. 严格把控公司前台的人员与物品出入，对于陌生人员或可疑物品进行询问与登记，遵循公司安全制度与流程，保障公司的人员与财产安全。三、任职要求（一）形象与气质具备良好的形象气质与亲和力，穿着得体、举止优雅，能够在第一时间给访客留下积极、专业的印象，彰显公司的品牌形象与企业文化。（二）沟通能力拥有出色的口头与书面表达能力，能够熟练运用普通话进行沟通交流，具备基本的英语听说能力者优先考虑。在接待访客与接听电话过程中，能够清晰、准确、礼貌地传达信息，应对各种突发情况与复杂问题，保持冷静与耐心，提供优质的服务体验。（三）办公技能熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够快速准确地进行文档处理、数据录入与信息整理。熟悉办公设备的操作，如打印机、复印机、传真机、电话交换机等，能够独立解决常见的设备故障与操作问题。（四）服务意识具有强烈的服务意识与责任心，始终以客户为中心，积极主动地满足访客与内部员工的需求。注重细节，能够敏锐地感知他人的需求与情绪变化，提供个性化、贴心的服务，致力于提升公司整体的服务品质与形象。（五）应变能力具备较强的应变能力与问题解决能力，能够在面对突发情况或紧急事件时迅速做出反应，灵活调整工作方法与策略，有效地协调各方资源，妥善解决问题，确保公司前台工作的正常运转与秩序稳定。

职位类别：高级管理人员-总裁助理/总经理助理招聘人数：4工作地区：薛城区最低学历：专科月薪范围(元)：4000-6000职位描述1、相关专业应届毕业生2、有相关的工作经验

熟练使用Excel，word，会开车形象气质好眼里有活能出差消息可能回复不及时，着急打电话

招聘居民楼物业管家一名

工程经理工作地址:薛城新城4000-6000

山东枣庄帮朋招聘优秀室内设计师、装修项目经理工作地点：山东·枣庄有意向的私信招聘室内设计师岗位职责：1.室内设计相关专业毕业,熟悉家装行业设计施工流程;2.热爱室内设计事业,有较强的方案构思能力,良好的设计素养，思维活跃,创意独到;3.熟悉掌握绘图软件;4.具备优良设计及表现能力,较强的沟通能力;5.诚实、谦逊、有责任心、工作中具有创造力,主动性和团队合作精神。任职要求：1.具有独立完成装修方案设计的能力和经验,具有室内设计项目组织管理能力;对家装基础工艺做法报价及装饰材料熟悉;2.根据客户需求,构思创意设计方案,完成初步设计指导深化设计确定方案,把握时间节点,协助绘制施工图纸,审核图纸,现场答疑;3.具有较强的沟通谈判技巧,善于与客户沟通协调解决问题;4.有软装设计实施经验优先。薪资构成：底薪加提成，上不封顶，地产公司背景，资源丰富，永远不需要为开单发愁。招聘项目经理（装修工程）岗位职责：1、负责项目技术、安全、质量、进度、物资、劳务等全过程统筹管理,组织制定项目部的各项管理制度,组织协调沟通与外部联络等事项。2、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,及时发现解决施工中存在的各项问题,确保工期满足合同要求质量符合国标。严格履行与建设单位签订的合同,并落实阶段性进度目标和成本控制目标,确保各项考核指标实现。3、熟悉并掌握装饰装修工程相关规范,组织、协调、监督、指导施工各个环节的工作落地。4、负责项目安全、文明施工,及时发现安全隐患并立即整改,负责现场突发性事件处置。5、负责对劳务、材料、机械设备、技术等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。任职要求：1、建筑装饰相关专业；2、10年以上建筑装饰行业从业经验,5年以上项目管理经验。3、熟练掌握CAD、office等日常办公软件。熟悉机电、给排水、电气、暖通、加固、消防等各专业基础知识。熟悉建筑装饰业相关法律、法规;熟悉装饰装修工程施工工艺及相关标准和验收规范及验收流程。4、具备较强的沟通能力、组织协调能力、执行力、洞察力和专业技能及责任心、团队合作精神和商务谈判能力。薪资待遇面谈，地产公司背景，资源丰富。联系人，陈总