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主要负责，750头破，300多缸圆锥，2470振动筛。以及其它设备的维修保养工作，要大师傅，工作积极认真负责。，。

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岗位职责： 1.负责各类升降设备 故障诊断与维修保养清洗工作，保障正常运行 2.执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场技术问题 3.规范填写维修记录，定期汇总分析常见故障类型并提出优化建议 任职要求： 1.维修相关工作经验不限，没有任何维修经验者培训 具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先 2.学历不限，持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先3.责任心强，动手能力强，能适应现场作业环境及灵活工作安排 4. 具备基本识图能力，能看懂简单设备说明书和电路图 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全从业要求 6.年龄要求 21岁-50岁 7.持有C1驾驶证 会开手动挡服务车

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1，日常设备巡检和状态检测 2，隐患排查和异常问题处理 3，记录与数据管理 4，设备维护保养与检修 任职要求： 1，有高中/中专以上学历，机电，机械，电气，自动化等相关专业 2，2年以上巡检，运维，维修等相关工作者优先录取

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招聘：设备维修管理员（五险一金） 薪资：4500-6500元/月 岗位职责： 1、维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作 2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由车间主管填写，并由车间主管签字再统一安排给维修工实施维修。 3、值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理，并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。 4、维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。 5、维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须车间主管、车间主任、生产副总签字认可。 6、维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“报修单”交到车间主管备案。 8、设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。 9、责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，如操作者不听阻止，按规定从严处罚。 10、维修人员不准在车间、办公室、配电房内吸烟。

招聘：铆工（五险+长白班） 薪资：8000-12000元/月 要求:有三年以上相关经验 1.熟悉钢结构装配工艺及岗位安全操作规程 2.熟练识图、放样、组装、完工检验 3.能熟练操作激光机、半自动火焰切割机，有切割中厚开 坡口能力 4.熟练使用手持割枪，焊机 5.有焊后检验变形及矫正能力 6.有材料统筹及材料识别、零部件跟踪能力 7.有铆工基础，会识图，薪资8000-12000 长白班 ，

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

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焊工 前15天日均计件工资能达到300元（含）及以上的，首月保底工资360元/天；前15天日均计件工资能达到250元（含）及以上的，保底工资320元/天。（5月份愿意去淮北厂区的，徐州铜山汉王镇周边）计件前保底40/小时，计件工资综合9000-15000 熟练多层多道焊 43岁以下

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招聘维修电工，月薪2000元以上，安徽淮北地区优先考虑有相关工作经验者，联系人刘国瑛。

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招聘：技术员（五险） 薪资：4000-6000元/月 1、接触过锻造行业，熟练使用三维软件，独立设计产品、模具 2、审查产品工艺、工装设计 3、技术档案建立工作，保存好各类技术图纸、技术资料，并严格实施技术保密规定。 4、定期深入车间，解决现场出现的技术问题，保证质量体系的有效运转。 5、外来图样加工产品的材料定额、工时定额报价工作。 6、完成上级领导临时交办的任务 要求： 年限： 制造业 2及年以上经验 专业： 机械制造、机械工艺等