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主要负责向外租赁车。收车卖车。金融分期。

招聘销售5名要求如下：1.年龄22-45周岁，男女不限；2.学历不限，有销售工作经验者，退役军人，汽车相关专业应届毕业生优先；3.有较强的学习、沟通能力，善于交际；4.有良好的团队合作意识和承压能力；5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；6.代步汽油车一辆；工作职责：1.主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3.完成公司下达的月销售任务；4.能持续学习，不断进取，提升自我。福利待遇:底薪+提成+社保，奖金。

岗位职责：1、负责客户的接待与咨询，了解客户需求，提供专业的购车建议；2、根据客户需求推荐合适的车型，并进行详细的车辆介绍和试驾安排；3、陪同客户办理购车手续，确保交易过程顺利合规。岗位要求：1、年龄18-40岁，有销售类、服务类经验者优先；2、工作主动性强，有目标感，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战，抗压能力强。综合薪资：15K-30K，上不封顶，多劳多得，多种薪酬方案可选业绩奖励、团建、节日福利人模、提供专业培训、合伙式、公司带领创业

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早九晚六，节假日全休，薪资丰厚！！！！工作概述：POS机业务员主要负责推广和销售公司的POS机产品及相关服务，与潜在客户建立良好的业务关系，以达成销售目标，并提供优质的客户服务。有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易主要职责：1. 市场开拓-研究市场趋势和竞争对手，制定有效的市场推广策略，以扩大POS机的市场份额。-寻找潜在客户，包括各类商户、企业等，建立客户联系数据库。2. 销售与推广-向潜在客户介绍和演示POS机的功能、优势及使用方法，解答客户疑问。-根据客户需求，提供个性化的解决方案，促成POS机的销售订单。-完成销售任务和业绩指标，跟踪销售进度，确保款项回收。3. 客户关系管理-建立和维护与客户的长期合作关系，定期回访客户，了解客户使用情况和需求。-处理客户投诉和问题，提供及时、有效的解决方案，提高客户满意度和忠诚度。4. 产品知识与培训-熟悉公司POS机产品的特点、功能和操作流程，不断更新产品知识。-对客户和合作伙伴进行POS机使用培训，确保他们能够熟练操作和运用。5. 行业信息收集-关注行业动态和政策法规变化，收集相关信息，为公司的业务发展提供参考。-反馈市场需求和客户意见，协助公司改进产品和服务。员工福利:国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利奖励“POS机推广专员”学习培训考证内部员工折扣带薪年假不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品

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高薪招聘销售员，业务员。男女不限，年龄不限。要求能吃苦耐劳。有良好的沟通能力。做过销售的优先。

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任职资格:1.学历不限，专业不限2.口齿清晰，普通话流利3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有赚钱野心和行动力4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力薪酬:1.收入构成=底薪+业绩提成+周奖+月奖+工龄工资+节日福利2.全天候独享5A级写字楼中央空调办公室，无需外出3.持续的培训提升+畅通的晋升渠道4.激励:多次外地旅游，不定期团建，电子产品，等激励，费用由公司全部承担。岗位职责:1.通过电话，微信等对接客户2.无需外跑，客户资源及电话卡有公司统一提供3.合理处理客户异议，跟进客户福利:1.五险，带薪年假，团建旅游，节日费，生日宴会，不定期举办公司活动等2.业绩提成，周奖月奖季度奖年终奖等多种奖励3.完善的内外部培训学习体系，新员工一对一指导4.舒适办公环境，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐5.公司提供客户资源渠道6.作息时间规律，周末双休法定节假期正常休息

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