过来上班边上边学新开的安能网点手机端电脑端都可以处理

赛力斯汽车纯接听，负责接听品牌汽车售后，做好用户咨询业务的记录和反馈，8:00-24:00排班轮班；试用期：2700+提成，转正：底薪3000元+提成综合工资3000-5000元/月

【工作内容】 售后技术支持，针对产品在使用过程中出现的软硬件问题，通过在线或远程方式提供技术协助及理论支持，指导客户完成问题排查与解决，工作不涉及任何销售任务！ 【薪资架构】 基础工资+绩效，综合收入5000-8000+，入职即缴纳五险一金，每月休息8天，每周固定双休， 享受带薪年假、节日福利礼品等多项员工福利。

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

甲方内部HR直聘，请认准直招谨防被骗成都NO.1薪资 新人前3个月每个月8000~~ 新人前3个月每个月8000~~~ 新人前3个月每个月8000~~~~~ 不销售不销售不销售~~~~甲方~~~~甲方~~~~甲方~~ 薪资构成:底薪4800+提成(4%~22%超高提成点，非常好拿，多劳多得);新人垫底也6000~7000（保真），正常8000＋，老员工12000~20000＋，半年以上员工平均薪资15000+，努力+能力者30000+;岗位福利: ①带薪培训;入职即交五险一金，公积金按14% ②年度考评评定以下两方面:当年[年终奖](13-14薪);，工龄越久底薪越高，k3-k7职级;年终奖1-2w+起; ③免费年度健康体检④高温补贴550/月; 维护资产保全工作，不销售！不销售！不销售！简单易上手，入职带薪培训，师傅一对一带教 带薪培训一天一百多，真的尝试才知道自己适合不适合 入职就交五险一金，，月初8号发薪，13薪(8千到2万) 14%公积金(公司+个人)，还有，到时间自动转正无严格考核 公司扩招急需人才，没经验可培养，一对一带教 国企待遇: 入职签署合同,缴纳五险一金入职就交 带薪年假5-15天随时休，带薪婚假，带薪病假，带薪育儿假 公司规模1万人+，平台正规，晋升透明 K歌比赛，生日Party，踏青，狼人杀，超多有趣又好玩的活动 有才艺的可以多多展示，可以获得超多关注哦 补充一下:很多小伙伴在公司找到自己另一半的，公司都是00后，95后，人多圈子大，说不定你的另一半在这等你呢 欢迎优秀的小伙伴投递简历，有投必回~~

岗位职责: 1.负责处理通信类售后服务事宜，保障客户体验与满意度 2.协同团队成员，共同达成售后工作目标 3.不断优化服务流程，提高服务效率与质量 4.协助客户完成话费充值等基础业务操作 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户问题并妥善处理需求 2.具备团队协作意识，能够快速融入集体并积极参与团队协作 3.具备主动学习和持续改进的意识，助力个人与团队共同提升

工作内容： 1.撰写起诉状，完成诉讼前的各项准备工作 2.接收并处理客户提交的案件相关材料 任职要求： 1.大专及以上学历，法学类专业优先考虑 2.需具备法律行业相关工作经验 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 提供社保 薪资待遇： 无责任底薪3000元 着装要求： 工作期间需穿着衬衣（公司不配发工装） 工作地点： 金凤科创园b1栋505 全职岗位，不接受实习或兼职人员

九点半上班六点下班

【岗位职责】 一、客户培训 1、根据客户不同角色（老板、管理者、教练、前台等）制定分阶段的培训计划（结合线上与线下实操），开展培训工作，涵盖线上课程、现场授课、产品功能演示等内容，确保客户充分掌握公司SaaS软件及硬件设备的操作方法。 2、编制各类培训资料（如PPT课件、操作指南、教学视频等），并结合客户实际使用反馈持续优化培训体系内容。 3、搭建客户常见问题解答库，并定期同步更新至内部知识管理平台。 二、客户管理 1、负责客户全周期管理，运用数据分析和客户分层策略，推进客户激活、续费及增购方案的落地执行。 2、定期跟踪客户使用行为，收集反馈信息，挖掘潜在需求，为产品迭代和服务改进提供支持依据。 3、通过微信、电话、线上会议或实地走访等方式与客户保持紧密沟通，增强客户粘性与满意度。 三、客户咨询与问题处理 1、快速响应客户在产品使用过程中提出的疑问或投诉，提供专业、有效的解决方案，保障问题高效闭环。 2、联动销售、产品研发及相关职能部门协同处理复杂客户需求，提升整体服务体验与客户认可度。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先。 2、工作经验：具备3年以上软件行业客户服务或产品实施经验，有SaaS领域背景者优先考虑；表现优异的应届毕业生亦可纳入评估。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、积极主动、富有耐心，具备良好的自我驱动力和目标意识，能适应一定工作压力。 【上班时间】 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:30，周末及法定节假日休息，需参与团队轮值安排，值班后可享受调休待遇。

早9晚6上班时间，每天登记账单，处理售后问题，查询货物途径。

招聘 本套装门厂特招如下人员: 销售经理3人 面漆一组（会做开放漆）夫妻优先 地址：巴南区小区自由村 ☎

沙坪坝明天来个漆工 有五块

弹子石国际社区需要带班师傅一位。简单的家常炒菜。现在就需要联系电话，谢谢

今天下午13:00 举人坝要1个装车临时工 （用叉车整盘叉上去） 要会手叉车 日结17一小时 有需要上班的联系我报名。

急聘快递打包员： 5人 18-45岁 男女不限 0.2-0.7元/单 计件工资 月休1天 全勤200元 综合工资4500-8500元 全年单量稳定 熟手优选 龙水金桂广场背后 金

招聘，售后处理退包，打包工2名。工作10点，-8点。时薪23每小时，不包吃，，吃苦耐劳的，电话。地址常熟莫城附近，上班不能，玩手机的，

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

公司是做电动车租赁的，客服主要是处理一些租赁问题 客服招聘：（办单、售前售后、违章） 试用期一个月： 3000底薪+500绩效+包吃（午餐） 转正： 3300底薪+500绩效+包吃（中餐）+ 上班时间：9点-18点，月休4天，高峰期会在12点-21点排班 要求会用电脑，没有其余套路，公司上班氛围很好

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

工作内容：非信贷！非保险！主要协助商家处理营业执照注销及年审年报相关事宜，操作简单，半天即可掌握，入职后有专人指导。 上班时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时，周末单休，法定节假日正常休假。不加班！不加班！准时下班！ 岗位要求：具备电话沟通意愿，其余无硬性条件 薪资待遇：4k-8k，缴纳社保 其他福利待遇： 1.每日设有业绩冲刺奖励，月度奖金易达成。 2.设立优秀员工奖项，提供下午茶点，定期组织团建活动，节日福利齐全。 工作氛围轻松愉悦，团队关系融洽，期待你的加入！

工作时间：10:00-19:00 岗位职责 1.负责电商平台客服服务策略的制定与流程执行保障。 2.组织知识内容的输出与管理，并在智能工具中完成相应配置。 3.基于业务数据的深入分析，识别异常数据的根本原因，及时优化流程策略，确保各项指标顺利达成。 4.结合不同业务场景进行细化拆解，挖掘用户体验提升空间，持续推动流程迭代升级。 5.根据流程使用频次及坐席实际操作反馈，优化SOP界面展示形式，提高SOP使用效率，规范流程落地执行。 6.梳理知识库中的标准操作流程，对通用流程开展日常维护与更新，定期检查并调整，保障团队整体知识体系稳定运行。 能力要求 1.具备客服流程优化、问题分析与效能提升的实际经验。 2.拥有一定的产品化思维、数据分析能力以及解决方案设计能力。 3.能够保持高效的工作执行力和稳定的节奏感。 职位要求： 1.2年以上相关工作经验，本科及以上学历优先，具备较强的运营意识与数据思维，有同类项目或业务背景者优先； 2.学习能力强，逻辑清晰，具备系统性思考与规划能力，对数据敏感，善于归纳总结； 3.具备良好的沟通协作能力与团队合作意识，组织协调能力突出； 4.拥有客户导向思维，能准确捕捉问题核心，并提出有价值的改进建议。 福利待遇：入职即购五险一金；年终奖金；住房补贴；餐费补贴； 工作地址：永川大数据产业园D区25楼（21-25）

招聘需求： 外呼客服： 工作内容：电话邀约客户试乘试驾（无邀约量考核），日均外呼量200-300，有外呼系统无需使用自己的手机号 年龄要求：18岁—30岁，男女不限 上班时间：早班9：00-18：30；晚班：10：30-20：00 上班地点：金星C区609/海王星科技大厦D区/金融城3号t3写字楼 兼职薪资：170元/天（月休4-6天） 试岗薪资：80元/天，试岗结束后次日起按照170元薪资发放，试岗3天 结算方式：月结。每月5号结算上月薪资，发民生银行

岗位描述 1、负责客服团队的日常运营与管理，包括员工沟通协调、问题解答，保障团队各项考核目标顺利达成； 2、梳理日常运营数据及常见问题，针对流程改进提出切实可行的优化建议； 3、主导小组内各类问题的闭环处理，在重大风险、复杂疑难或突发情况应对中发挥关键作用； 4、推动客服团队管理制度、业务流程及系统功能的持续完善与优化； 5、对组内成员开展在职辅导与能力提升支持。 任职资格： 1、年龄25-30周岁，大专及以上学历； 2、具备注1年以上约15人规模的外呼/工单/舆情/二线客服团队管理经验； 3、熟悉呼叫中心业务运作流程，熟练使用OFFICE办公软件，具备EXCEL、WORD、PPT操作能力。

公司人力资源部直招 工作内容： 1.主要负责达人用户相关问题的处理（如选品、挂车、开票、投诉、封禁、罚款、提现等） 2.分析用户咨询原因与实际需求，妥善解决投诉问题，降低重复进线率 任职要求： 1.大专及以上学历，*******具备客服工作经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力、抗压能力和服务意识，善于倾听，能准确理解问题并有效回应；打字速度不低于40字/分钟 工作时间： 10:00-19:00月休8天实行8小时工作制 薪资福利待遇： 1.无责任底薪+绩效工资+300元住宿补贴+200元餐补，试用期综合收入不低于4700元，转正后综合薪资5000-7000元 2.提供带薪培训：培训周期约12个工作日，期间每日补贴约147元；法定节假日享受三倍薪资；培训时段为早九晚六，周末双休 3.入职即缴纳五险一金，享有年终奖金，团队氛围融洽 4.享有住宿补贴、餐费补助、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄纪念及多样化团建活动 5.支持免费学历提升，相关费用由公司承担 6.享有带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 7.提供员工宿舍，配备齐全设施（冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器），通勤便利，步行5分钟可达办公区 8.发展空间广阔，目前公司规模达1000人，可向管理岗位或各职能岗位晋升 9.工作环境优越，位于互联网产业园区，生活配套完善，办公舒适，提供免费停车 晋升空间： 横向发展：可转岗至客服培训师、人事行政、招聘、数据、运维、质检等职能类岗位 纵向晋升：标注专家→服务质检经理→用户体验总监 工作地点：重庆市永川区大数据产业园D区21-25楼

1. 工作内容：按照主管安排准时完成任务，通过电话开展业务沟通、推广及信息告知，公司提供客户数据与沟通话术支持。 2. 职位要求：具备基本电脑打字能力，无需经验，不限年龄，不限性别。 3. 工作时间：上午9:00至下午6:00，每周日休息，午休时间为12:00-13:30。 法定节假日正常休假。 非销售类电话客服岗位！！！！！ 无销售任务，不加班，不加客户微信，仅需通过电话推广业务并筛选意向客户

一日未脱贫，打工绝对不能停新型上班方式不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班；不用闹钟，自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家，发薪能发9800】 打工人放大招必备技能：，额外能到手） 【人生三大期盼】 1:等下班(8小时工作制度) 2:等放假（培训双休，下组休息自己任意调动) 3:等工资（新人前3个月月薪7500；3个月后员工月薪8500+；老员工6个月以上工龄正常9500-15000+)努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力；工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高；所属行业：属于正规

室内办公，不外出 老板很nice，不定期下午茶，团建 入职就签劳动合同有保障 每个月固定15号发薪不拖欠 新人保底都有5000，老员工都在10000以上 临近轻轨，出行方便 更多优点你来了就知道

工作职责： 1、通过电话外呼方式处理消费者在平台购物后产生的各类售后问题 岗位要求： 1、******，大专及以上学历，需已取得毕业证书 2、具备6个月及以上语音客服相关工作经验 工作时间： 9:00-18:00，12:00-21:00（轮班制，每班8小时，晚班补贴30元/次），月休6-8天 薪资： 1、底薪+多项补贴+绩效奖金+项目激励，综合收入5700-7800元 2、提供为期12天的专业带薪培训，快速上岗，培训期间每日补贴133-147元，工作时间早九晚六，双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、福利包含年终奖、入职即缴五险一金、法定节假日享受三倍工资、节日福利（中秋、春节等）、生日会、司龄奖励及多样化团队建设活动 2、提供住宿补贴、餐食补助、零食下午茶、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等完善假期制度 3、晋升通道广阔，公司现有员工约1000人，表现优异者可晋升至管理或职能岗位，每3个月有一次调薪机会

岗位描述： •通过语音方式处理消费者售后纠纷，涵盖高价订单及高价值类别的售后问题，严格执行电商平台售后规范，切实保障消费者权益，提供可靠售后服务方案，提升平台购物体验； •在解决售后争议过程中，识别并梳理消费者核心痛点，推动内部流程改进，持续优化用户服务体验； •负责基础投诉工单的处理，需外呼联系商家或用户，协调解决消费者在购物流程中遇到的各类问题。 任职资格： •年龄20-40岁，性别不限，具备大专及以上学历； •普通话流利，打字速度达60字/分钟，熟练使用电脑及常用办公软件； •具有良好的语言表达与倾听能力，能准确捕捉用户诉求，并通过有效沟通推进问题解决； •性格乐观积极，学习能力突出，具备较强的适应力与抗压能力；