一.【薪资福利】 1、月薪4500元起，另享提成与奖金，包住宿，综合收入5K-10K，多劳多得，上不封顶； 2、每日工作9:00-18:00，每周工作六天，单休，法定节假日按规定休假； 3、提供免费住宿，房间整洁卫生，配备齐全家电，可直接入住； 4、定期组织团队建设活动，如户外露营、室内聚会等； 5、集团每年组织两次大型年会，包含国内或海外旅游。 二.【岗位职责】： 1.负责产品在市场中的推广与销售工作； 2.洞察客户需求，解答疑问，并推动成交达成； 3.根据市场需要，定期出差维护现有客户，提升复购率，建立长期合作关系。 三.【任职要求】 1、年龄不超过30岁，不限经验，入职即安排带薪培训； 2、具备良好的沟通能力和团队合作意识，态度积极乐观； 3、有强烈的责任感和进取心，踏实肯干，具备抗压能力； 4、思维灵活，反应迅速，善于人际交往。 四.【晋升路线】 销售专员→销售主管→销售总监→分公司经理 五.【产品优势】 1、集自主研发、生产与销售于一体，已取得国家专利认证； 2、产品品类丰富，成分安全环保，符合健康标准； 3、市场需求旺盛，消费能力强，产品使用频率高。 公司福利：入职配备导师指导，提供完善的职业发展通道。 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日关怀、年度旅游、团建活动、年终奖等。 公司现正招聘，欢迎有意向者联系人事部门咨询。 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、新手、零经验人员加入（配备师傅全程带教） 诚聘租房专员，开单容易，行业领先成交率，每单提成1000-20000元不等 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，上六休一 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人入职享无责任底薪3500-4500+业绩提成25%~70% 2、社保+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+定期团建+节假日福利+生日关怀+员工宿舍+工装配备 3、企业规模大，年度多次晋升机会，职业发展路径清晰 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳平台发布房源信息获取客户 3、线上与客户沟通预约，线下陪同看房 4、推动租赁或买卖交易顺利完成 5、客户均为主动咨询，成交概率高，岗位易上手 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好沟通能力 2、态度积极，有强烈的工作进取心 【培训机制】（无需担心经验不足） 提供三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导

接待客户销售产品打扫卫生环境清雅

机构培训内容涵盖成人及少儿的模特（形体训练）与舞蹈，有意向者可直接电话咨询。 工作内容： 1、配合机构开展品牌宣传，推进课程销售任务的落实 2、协同制定并执行月度、年度招生方案，达成阶段性销售目标，并跟进实施过程与成效反馈 3、对现有课程进行市场调研与分析，提升课程推广与销售的精准性 4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理 5、协助家长办理调班、请假、活动参与及课程咨询等日常服务事项 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 职位要求： 1、表达自信，仪态得体，性格积极乐观，富有热情，具备良好的组织协调能力，年龄在36岁以下； 2、具备较强的逻辑分析能力、沟通交流技巧以及团队协作意识； 3、拥有销售、教育培训或客户服务相关从业经历者优先考虑； 4、语言流畅，反应灵敏，具备出色的表达能力和良好气质。

岗位职责： 1、负责公司资源的开发，协助新客户完成注册及业务相关事宜； 2、为客户提供工商注册、税务申报、代理记账、税务筹划等专业咨询服务； 3、参与财务咨询项目，根据客户需求提供定制化方案建议，并进行资料整理与分析； 4、协助客户办理公司设立、注销及经营范围变更等相关事务的咨询与落地支持。 任职资格： 1.热爱与客户交流，对销售类工作有浓厚兴趣 2.熟悉财税行业或有相关工作经验者优先考虑 3.性格积极开朗，具备挑战意识，目标感强，渴望高收入 {福利待遇} 1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期齐全 2.专业培训：提供完善的培训机制和广阔晋升空间，助力员工能力全面提升 3.其他福利：五险、节日礼品、定期下午茶、团队聚餐、团建活动、年度旅游、年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励 综合8k-15k+能力突出者薪资上不封顶 公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入并共同成长

我们致力于中高考提分领域及英语AI智能1对1伴学服务。依托科学高效的教学方法与个性化辅导策略，助力广大学子突破学习瓶颈，圆梦理想院校，赢得行业广泛认可。 薪酬待遇： 1、月收入1W—3W； 2、健全的内外部培训机制，配备新员工专属导师一对一带教； 3、办公环境舒适，团队氛围积极向上，富有活力，管理制度公开透明，人际关系简洁融洽； 4、公司提供精准客户资源，客户沟通顺畅，产品匹配度高，易于成交，当月即可开单； 5、工作节奏规律，周内实行单双休制，法定节假日按规定调休。 工作职责： 1、通过电话、微信、面谈等形式，与潜在用户建立联系，了解其实际需求，推荐适配的课程产品。 2、全程跟进客户服务，及时答疑解惑，化解疑虑，推动签约转化。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历； 2、具备销售岗位从业经验； 3、有教育培训机构销售背景者优先考虑。 我们是一支充满激情与正向能量的团队，只差优秀的你加入！ 职位福利 绩效奖金 带薪年假 员工旅游 加班补助 节日福利 定期团建 项目奖金

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公司直招薪资可日结氛围超好带薪旅游 节假日正常休息，晋升空间广阔！！ 我们： 1、薪资支持两种发放方式： 日结：高提成30%-50%，当日到账，收入透明，干得多赚得多 月结：底薪4500+高额提成+额外奖励3000（含日奖、周奖、月奖） 2、每年组织团队建设与旅游活动，领导亲和，工作氛围轻松愉悦 公司设立多重激励奖项（日奖、周奖、月奖、季度奖） 3、奖励丰富多样（现金红包、旅游名额、苹果手机、高端手表、定制西装、品牌运动鞋～或奖金1000-3000元） 我们： 提供免费住宿，配套齐全，环境干净整洁，24小时热水供应，床品及生活用品均由公司配备，距离公司步行5-10分钟，同事结伴上下班更安心 4、定期开展团建项目（烧烤、K歌、游泳、登山等），公费出游，每周都有精彩活动 5、免费供应水果、饮品、甜点，种类丰富，随取随享 工作内容： 1、协助团队及带教师傅完成销售流程，推动订单顺利成交 2、采用线上与线下结合的方式，在维护老客户基础上拓展新客户资源 不拖欠工资准时发放薪资

年轻化团队，追求轻松活泼的工作氛围，没有复杂繁琐的规矩束缚！ 1、实习期底薪4500+提成+奖金，业绩突出者额外享有平均2000+月度奖励，综合月薪8000以上，收入上不封顶； 2、公司免费提供住宿，小区环境优越，整洁卫生，步行至公司仅需5分钟； 3、另有工龄补贴、节日礼金、定期健康检查、多样化团建活动及公费外出差旅游玩机会； 4、配备销售主管全程指导，提供系统化培训与实操支持，注重个人成长节奏，零基础也能快速适应。 二、工作内容 1、深入掌握公司产品信息，精准回应并解决客户实际需求； 2、开展产品推广与销售工作，负责西安区域内客户的开拓与关系维护； 3、落实公司下达的销售任务，合理规划并执行销售方案。 三、任职要求 1、年龄18-25岁，不限经验，欢迎应届生，退伍军人优先考虑； 2、具备责任感，拥有良好的团队合作意识； 3、能吃苦耐劳，有主动学习意愿和成长动力

【薪资待遇】 薪资架构：底薪+提成+年终奖+五险一金，月收入6k+上不封顶。 另有福利： 1.入职满三年的员工，子女可免费在校区就读 2.提供住房无息贷款、大病补助支持 3.每周举行表彰大会，为业绩突出的员工发放现金奖励 4.定期组织团建活动，设有专属员工生日会 【工作内容】 1.前期主要负责校区引流，向家长介绍教材、课程安排及教学体系，接待到校参与试听课的家长； 4.解答家长疑问，协助其为孩子选择合适的课程与班级； 5.后期运用所掌握的运营技能带领团队，制定成员成长计划及团队发展路径。 【工作时间】 上午9:00打卡上班，下午离岗无需打下班卡，每周有2-3天午休时长可达四小时（期间可自由安排）。 【工作地点】 碑林区仁厚庄南路高山流水星座四楼（咸宁路A口直走400m） 有多家分校可供选择，面试通过后按住址就近分配 【晋升规划】 1.不看资历，以业绩作为晋升依据，能力达标即可实现快速上升 2.晋升通道：见习员工—转正员工—见习主管—课长—主任—部长—经理 3.每四个月开放一次晋升机会 4.晋升机制公开透明，达成标准即可晋级 【任职要求】 具备一年以上相关岗位工作经验者优先录用

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【招聘岗位】酒店服务人员 【工作内容】:酒店，餐饮 【工作要求】：酒店服务员十五人，洗碗工一人，厨房打杂五人人 【年龄要求】：40，50，60 【工资待遇】：一天120，大年三十至初二三天，一天240 【上班时间】：腊月二十八至正月初八 【上班地址】：镇安县商运司附近 手机：

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

【工作内容】:负责接待微信咨询四川报团旅游相关事宜的客户，销售公司的旅游产品【旅游产品】:旅游路线定制/规划。 【客户资源】:1.公司提供精准优质的客户，微信，无需跑市场，无需带团，纯室内办公。境内游 旅游销售 旅游顾问 ，岗位为旅游销售顾问，不需要开发资源，公司有提供。 【薪资待遇】:无责任底薪+提成，优秀者平均薪资均在10000以上，旺季收入翻倍。 【员工福利】:部门团建+公司聚餐+员工旅游+节日福利。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

服装销售，补货，货品维护

工作内容： 1.面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2.凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ●时间：每日8小时工作制，周末双休，法定节假日享受带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五项绩效奖励＋奖金＋工龄工资； ●福利：社保缴纳，电话补贴、交通补助，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ●培训：入职期间提供带薪培训+资深员工一对一辅导+公司配套资源支持。 我们希望你是： ●外形得体，气质良好； ●具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； ●渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士***********

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升及流失防控； 3.建立并维护药店、诊所、卫生室等终端客户的良好合作关系，开展日常拜访与跟进； 4.持续完善平台客户档案信息，确保客户数据的准确与完整； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6.协同客户运营部门共同推进客户关系的长期维护与价值提升； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与高效的沟通技巧； 3.拥有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.具备医药终端销售背景或互联网平台推广经历者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备竞争力的薪酬体系； 2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼品+团队活动+生日关怀； 3.充足的成长支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4.广阔的发展通道——企业处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升。

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周稳定完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、傍晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约周末（周六日全天段）的试听课。课后家长满意度高，续报转化率维持在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张票，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：首次到岗工作满三周后，凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自行留存，无需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单奖励机制：完成5单报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返路费（按周统计） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外激励，具体规则由团队内部制定执行 6：工作时间灵活，如遇个人事务或需要休息，可随时申请请假，周期最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，行业需求旺盛，成单容易，欢迎有能力的伙伴加入！ 如符合上述条件或有其他疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

岗位职责： 1.负责所辖市场渠道的规划与拓展，推进渠道搭建、市场推广及客户管理； 2.承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营； 3.高效管理区域内客户资源，持续维护并深化合作关系； 4.监督终端覆盖执行及经营流程，科学规划并有效控制区域各项费用支出； 5.定期开展竞品动态调研与分析，按时提交具有参考价值的市场反馈报告。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2.具备1年以上乳制品行业从业经历； 3.具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力。

岗位职责： 1.负责短视频内容的素材整理、拍摄制作及剪辑发布，提升产品与团队的曝光度 2.利用短视频评论区进行客户线索挖掘，通过主动关注、私信等方式获取潜在客户 3.熟悉公司产品的促销方案，准确解答客户疑问，及时回应咨询信息 4.因客户需求推动成交周期较快，需高效沟通并完成客户资料的收集与初步评估 录用条件： 1.年龄20岁以上，性别学历不限 2.有客户服务或一线销售经验者优先，接受零基础新人学习成长 3.具备目标意识和一定销售敏锐度，听从安排管理，执行能力强，工作积极主动 薪酬待遇： 1.底薪1500元+高额提成（固定3000-5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季平均月薪可达3万元以上 2.无试用期，由资深员工全程带教，最快15天内促成首单，月成交2单即可实现月入过万 3.工作时间早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享受带薪年假，每月18日准时发放薪资

岗位职责: 1.研究市场动态，为客户提供建议及专业的产品讲解服务。 2.制定可行的销售方案，推动销售任务的顺利完成。 3.保持与客户的持续联系，定期交流，掌握客户最新需求。 4.汇总行业数据并开展分析，持续提升销售能力与市场应对水平。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效开展客户对接工作。 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持乐观进取的心态。 3.具备独立处理问题的能力，拥有较强的分析判断力。

一、岗位职责： 1.​​市场推广与招生​​ 利用线上线下方式（如地推、社交媒体、短视频、社区活动）推广游泳课程，吸引潜在学员，扩大品牌影响力。 策划并执行招生促销活动，开发多元生源渠道（如幼儿园、小学实地推广）。 2.​​销售转化与跟进​​ 运用专业销售方法推动签约，达成个人及团队每月/年度招生任务。 持续跟进意向客户，维护现有学员关系，提升续课率和口碑推荐。 3.​​客户关系与问题处理​​ 建立学员信息档案，关注学习进展，及时回应并解决学员或家长的疑问与需求。 衔接学员、家长与教练/教学团队之间的沟通，保障服务质量与满意度。 4.​​数据管理与协作​​ 收集整理咨询量、报名转化等数据，助力招生策略调整与优化。 协同教练组及运营部门完成课程调配、活动支持等相关工作。 二、任职要求 ​​基本条件​​ ​​学历​​：高中/中专及以上，大专或教育类、市场营销类专业优先考虑。 ​​年龄​​：一般为18-45岁，优秀者可适当放宽。 ​​经验​​：接受零经验应聘，有教育培训或健身行业销售背景者优先录用。 ​​能力与素质​​ ​​沟通能力​​：普通话流利，性格亲切，具备良好需求洞察力。 ​​销售与服务意识​​：目标感强，抗压性好，能独立推进销售全过程。 ​​团队协作​​：具有协作精神，配合工作安排（如周末值班、外出推广活动）。

1面向企业老板，挖掘其财税服务需求（如开票记账、乱账清理、税务异常处理等）； 2通过良好的沟通能力，将财税解决方案定位到企业痛点，促成合作。 我们提供： ●时间：周末双休，法定节假日带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯式提成（上不封顶）+年终奖金＋工龄工资； ●补贴：社保、电话与交通补贴、节日福利等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升相应加底薪； ●培训：入职带薪培训+资深员工手把手指导+公司提供资源。 我们希望你是： ●形象好、气质佳； ●具备良好的沟通能力，擅长与人建立信任；●对赚钱有强烈渴望，行动力强，拒绝平庸；●经验不限，有无销售经验均可。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.负责产品的日常运营与推广销售，确保产品满足市场实际需求； 2.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的售前咨询及销售支持； 3.积极参加产品知识培训及销售方案研讨，持续提升业务理解与专业水平； 4.配合团队推进销售计划，共同完成既定业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力及良好的团队协作意识； 2.能适应快节奏工作环境，拥有较强的学习力和环境适应性； 3.工作踏实负责，具备自我驱动力，能主动达成个人销售任务。