旅游参观讲解及服务 年龄20岁以上，男女不限，大专及以上学历；形象气质佳、普通话标准，有讲解或销售经验者优先，对葡萄酒品鉴知识有兴趣学习并善于沟通表达。 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 应聘携带身份证、资格证书、毕业证、荣誉证书等相关证件；现场应聘前，请电话联系或向邮箱投递简历；应届毕业生、本人或家人残疾优先 工作地址:陕西省商洛市丹凤县东凤葡萄酒产业园（商镇王塬东）

旅游参观讲解及服务 年龄20岁以上，男女不限，大专及以上学历；形象气质佳、普通话标准，有讲解或销售经验者优先，对葡萄酒品鉴知识有兴趣学习并善于沟通表达。 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 应聘携带身份证、资格证书、毕业证、荣誉证书等相关证件；现场应聘前，请电话联系或向邮箱投递简历；应届毕业生、本人或家人残疾优先 工作地址:陕西省商洛市丹凤县东凤葡萄酒产业园（商镇王塬东）

【企业介绍】 公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，依托“农垦系列品牌超市”作为展示窗口，构建从田间到餐桌的直达通道。我们专注大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康意识提升的时代机遇。目前公司在职员工200余人，旗下直营连锁门店11家，覆盖西安市区东南西北各区域。 【岗位职责】 1. 产品推广与销售：负责公司产品的市场推广与销售落地，主动挖掘客户潜在需求，清晰传递产品核心价值，完成个人销售指标。 2. 客户关系管理：积极拓展新客户群体，同时对存量客户进行细致维护与持续开发，建立持久互信的合作关系，提高客户复购率与黏性。 3. 营销活动支持：配合部门负责人推进各类营销项目，包括市场推广、促销活动的前期准备、现场执行及后续跟进工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件。 2. 经验不限，具备销售或客户服务相关经历者优先考虑。 3. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备开发新客户和维系老客户的能力。 4. 热爱销售工作，目标明确，具有强烈的学习动力和进取心。 5. 具备团队合作意识，能够积极参与团队协作，共同实现整体业绩目标。 【岗位亮点】 1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康零售终端，提供可持续发展的职业成长空间。 2. 提供住宿：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，有效降低生活开支。 3. 活力团队：每家门店配置10-20人的年轻化运营团队，内部沟通高效，协作氛围融洽。 4. 坚实保障：[无责任底薪4500元]保障基本收入，叠加高比例提成机制，首单即计入业绩提成，收入与个人贡献直接挂钩，上不封顶。 5. 专业成长：提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，公司处于快速扩张阶段，晋升通道清晰宽广。 6. 暖心关怀：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日福利&生日礼品准时送达。 注：本岗位为公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

无需坐岗，工作自由，负责小区业务开发，客户信息汇总。

一：岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过电话或实地拜访与客户交流，清晰传递产品优势，深入了解客户需求并推荐合适产品，推动成交； 2、定期跟进客户，维护长期稳定的协作关系； 3、快速响应客户咨询，提供专业解答与服务支持； 二：任职要求 1、具备电商销售经验或有销售从业背景者优先考虑； 2、具备较强的应变能力与抗压能力，工作积极主动，富有责任心和进取心； 3、公司客户资源丰富，转化效率高，复购稳定，销售过程顺畅高效； 三：薪资福利 1、法定节假日照常休假 上班时间：上午8:30-下午18:30，午间休息2小时 2、定期组织团建、聚餐、生日会、零食茶歇及节日礼品发放； 3、每年安排两次公司旅游，表现优异员工可享三次及以上出游机会； 4、提供带薪培训、带薪年假、交通补贴、住房补贴，设立每周学习日，助力个人成长； 5、团队成员以阳光向上的00后和踏实正直的90后为主，工作环境轻松，沟通高效融洽； 6、晋升通道明确：销售专员—主管—销售总监—总经理

可以接收26届实习生，待遇无差异，支持一周内到岗！ 可开具实习证明及三方协议！ 欢迎性格积极、充满朝气的00后加入！ 1. 薪资结构： 1. 试用期（1-3个月）：无责任底薪3200元+800元学历补贴+500元绩效奖金+提成+节日福利+额外奖励 2. 转正后月薪4500元起+高额提成+各类补助+福利+年终奖，综合收入4500-12000元以上，上不封顶 2. 温馨企业氛围：带薪培训+免费住宿+多项补贴+周激励、月激励、季度奖、年终奖+节日礼品+员工家庭旅游等 3. 法定节假日正常休假，公司定期组织省内外免费团建或集体活动。 4. 分公司配备启动资金、优质选址、成熟团队支持，收入远超预期！ 公司福利： 1. 提供免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、暖气、全自动洗衣机、独立卫生间等设施齐全）。 2. 定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色特产。 3. 销售靠实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可破格晋升。 4. 拒绝固定薪资模式！高比例提成、多重奖金、补贴、节日福利、旅游安排、生日派对一应俱全！ 任职要求： 1. 不限工作经验，需具备大专及以上学历（包含非全日制学历） 2. 热爱销售行业，性格外向、乐于与人沟通交流 3. 能准确把握客户需求，制定并落实产品推广方案 4. 应届毕业生、退伍军人优先考虑 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售及客户关系维护 2. 做好客户跟踪服务与售后对接，提升客户满意度 3. 工作中主动配合市场部其他同事，加强协作，共同达成每日销售任务 4. 积极思考创新，为公司发展提出建设性意见和建议 晋升路径： 销售专员—销售组长—见习主管—中层管理（管理提成）—高层管理（更高层级提成）—分公司总经理（享受分红） 本岗位为在校实习生、应往届毕业生提供更优越的福利保障与发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、快速晋升通道。一经录用即安排带薪培训，可签订三方就业协议（需全职，如遇学校事务可请假） 公司郑重声明：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用（无需经验，统一免费培训）

岗位职责： 1.现有市场，经销商资源的维护与优化； 2.薄弱市场以及新经销商资源的开拓； 3.订单处理，货款回笼等基本业务流程的日常实施； 4.市场信息的收集，整理，分析，呈报； 5.客户意见与抱怨的处理和安抚。 任职条件： 1.本科或以上，理工科专业优先； 2.吃苦耐劳，诚实守信，细致认真； 3.性格开朗，口头表达佳，沟通能力强，身体素质好。

1.负责家长的邀约与接待，提供专业的幼儿课程咨询指导服务， 2.协助家长全面了解课程安排，推动课程培训协议的签署， 3.定期更新客户信息，持续维护客户关系，积极发展长期合作，激发潜在需求，提升续费与推荐转化率。 职位详情 1.年龄要求20-28岁，具备大专学历，经验突出者条件可适度放宽。 2.热衷学习成长，喜爱儿童教育，具备充分信心向家长讲解课程内容， 3.学习能力强，态度踏实认真，专注投入，愿为个人成长持续努力并达成目标， 4.具备优秀的语言表达与理解能力，发音清晰，沟通顺畅高效， 5.擅于洞察学生及家长心理需求，能够有效建立信任关系， 6.有教育咨询领域相关工作经验者优先考虑。 备注：我团队专注于培养各分校校长人才，有强烈进取心、明确发展目标且富有责任感的候选人将优先录用并重点培养。

【工作内容】 1、负责来访学员的咨询接待、后续跟进及报名手续办理 2、提升老学员服务质量，促进转班转化 3、配合市场部门开展校外宣传及推广活动的执行与支持 4、监督并跟踪学员学习进度，确保按时上课签到、作业完成 5、落实学员日常服务，增强满意度与粘性 6、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、具备亲和力，性格热情，富有活力 【薪资待遇】综合8-15K，五险一金，下午3点即可下班

陕西商洛工程站招成手试验员一名工资7500元，有意者电联

招聘凉菜中大工8000长期有人去吗，初六上班，在商洛

小工，过年不休息。包吃住。

大量找工人，自己电话联系，台车师傅2人，二万二每月，九零钻20个人，7元一米，联系电话

2..陕西 商洛超市招全活师傅和蒸货师傅，夫妻两个

《招聘》岗位： 旅游专员2名 医保专干4名 年龄30至55岁（超龄勿扰） 男女不限！转正后薪资5000以上，上不封顶。 室内空调，工作时间自由，还有免费旅游，（下午14点，到场好礼相送 联系人： 公司地址：东方大厦17楼1701室 超龄勿扰！提前预约，空降无礼品

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3.开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4.维护并完善平台客户的档案信息，确保数据完整准确； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与趋势； 6.协同客户运营部门共同推进市场客户关系的持续维护； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网平台推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+不定期奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备高度竞争力的薪酬水平； 2.完善的员工福利体系——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能进阶与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——企业处于高速成长阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。

主要负责各招乡镇业务员，价格高，结算快，按板子提成

产品类销售

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先！ 一、负责辖区内客户的开拓与长期维护； 二、开展公司学术推广工作，并提供专业支持与帮扶。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关经历者优先考虑； 3、具备强烈收入提升意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、对中医文化有兴趣者更佳（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题，拥有国家级权威支持； 3、全国市场占有率超过60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

1.负责游泳馆开业前的宣传推广，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程顺利推进； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.配合游泳馆日常运营团队，提供专业的咨询与支持服务。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通配合； 4.热爱客户服务工作，能够及时响应并解决客户需求。

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先考虑！ 一、负责辖区内客户的拓展与关系维护； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极，踏实肯干，责任心强； 2、经验不限，有相关经历者更佳； 3、具备强烈收入意愿，缺乏自我突破动力者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、不设学历门槛； 6、认同中医理念者优先（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备学习意识，持续成长需以主动学习为基础。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威认可； 3、全国市场占有率超60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护用户数据信息； 4.严格遵守公司各项规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.一年及以上销售工作经验，对销售有热情，具备自我突破的进取精神； 2.学习能力和环境适应力强，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售实操经验者优先考虑。 我们提供： 1.六险一金＋通讯交通补贴＋法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪资2500-8000元

岗位职责： 1.负责游泳馆开业前的宣传推广，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程顺利推进； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.配合游泳馆日常运营团队，提供专业的咨询与支持服务。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备优秀的沟通技巧和服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的协作能力，善于与团队成员进行有效交流； 4.热衷于客户服务工作，能够及时响应并解决客户需求与疑问。

笨鸟邦商南分公司高薪诚聘： 外账会计3名（有外账经验） 电话销售5名（有电话销售经验） 周六日双休，五险，节假日休息，带薪年假。工资5000++++ 内容：联系企业老板建立记账报税合作！ 要求：学历不限，有会计经验优先，踏实肯干，诚信正直，爱学习！工资准时发！ 有管理经验的可以晋升管理层！ 笨鸟邦：唯一一家全国连锁直营的会计公司，欢迎想赚钱想发展的人加入！ 联系电话 ：张经理（微信同号）

[这是我们公司] 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌积淀深厚） 2、业务布局多元拓展！涵盖百货、奥特莱斯（市场认可度高） 3、人力投入持续加码！用工成本逐年提升，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力强） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入=高效率） 6、人才培养体系完善！（系统培训+高度重视=行业人才摇篮） 7、管理层薪酬待遇优厚！（独立出资企业，利润共享给员工） [有原则有实力] 1、拒绝“空降”管理岗，员工每三个月享有晋升机会 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平业内领先，绝对第一 3、上海地区唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 [只为寻找这样的你] 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈责任心，富有协作精神 4、心怀进取，不甘平庸 5、敢于奔赴大城市发展，愿意在上海区域长期工作 【必须要做好的职责】 1、维护线上平台，及时刷新房源动态 2、依据客户需要精准对接资源，带领客户实地看房 3、凭借专业能力解答购房相关问题 4、参与交易谈判流程，推动签约顺利完成 [薪资结构] 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬标准： 本科毕业：无责任底薪8000 专科毕业：无责任底薪7000 实习生：无责任底薪5590 培训机制：店长带教一对一，技能培训全面覆盖，加速职业进阶，助卓越者更进一步 2、固定区域发放房补，700多家门店可供选择分配 3、买卖提成区间为15%～45%；租赁提成达35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励 [额外福利] 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团队活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地：亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游线路：美国、欧洲各国深度游等 岗位声明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海本地入职！！！！！

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