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公司专业岗位薪资福利:试用期六个月，试用期间薪资为当地最低工资标准，薪资略高于当地最低工资标准，后续薪资待遇根据企业经营情况适时调整，正常缴纳五险一金。报名采用现场投递简历的方式进行。1. 简历投递收集：2024 年 12 月 3 日 9:00—12 月 4 日 16:002. 资格初审时间：2024 年 12 月 3 日 9:00—12 月 4 日 16:00报名确认：徐州新蓝人力服务有限公司招聘人员依照相关规定对应聘人员的报名资格进行初审并负责解释。应聘人员在现场投递简历后，如若通过资格初审，于 2024 年 12 月 3 日至 7 日将会收到工作人员电话通知。应聘人员如对初审意见有异议，请及时向徐州新蓝人力资源服务有限公司陈述申辩。报名资料及注意事项：应聘人员应按岗位要求，将真实准确完整简历信息通过简历形式投送至指定接收人，填写报名表并提供如下资料：(1)本人近期免冠二寸照片 2 张；(2)毕业证书（原件、复印件 1 份）；(3)学历证书（原件、复印件 1 份）；(4)教育部学历证书电子注册备案表（学信网）1 份；(5)其他资格证书或荣誉证书（原件、复印件 1 份）。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。资格初审通过后，不能再更改报名信息。4. 开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例时，按实际通过资格初审的报名人数开考。考试组织：（一）笔试笔试由徐州新蓝人力资源服务有限公司负责统一组织实施。1. 笔试内容以适应基层粮食业务工作知识为主。不指定复习大纲和辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2. 笔试时间和地点：笔试时间及地点在资格初审后由工作人员电话通知。3. 应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。4. 笔试阅卷结束后，成绩查询可电话咨询徐州新蓝人力资源服务公司相关对接人，若对笔试结果有异议的，可申请调取原卷核实。（二）面试面试由徐州新蓝人力资源服务有限公司统一组织实施。面试时间和地点由工作人员另行电话通知。根据笔试成绩按照不超过招聘岗位拟聘用人数 1：3 的比例确定参加面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。参加面试的人选，以及其他排名靠前的