
拆除综合承包泥瓦工1-2人
启东大兴镇招瓦工,旧屋拆除重建
地址:江苏省启东市大兴镇老牛小店东侧
自有小屋拆除重建,邻居同规格房屋全包所有材料,总价22000元。
我方提供全部砖块、5根木方、承重材料以及部分石子、少量黄沙,施工方负责人工及其余辅料。
诚邀熟练瓦工班组上门实地查看,报价合适即可开工。
联系人:陆洪兴
联系电话:
内架架子工综合承包3-6个月3-5人高空作业证架子工证
本人需要4至5个持证内架师傅做包工,厂房,血汗钱稳当,马上可以做体检进场,无锡市江阴市招架子工、内架联系方式
无锡滨湖区无锡市滨湖区招建筑木工、木模厂房木工,不搭架子,不拆模,包工,
400-500元/天
建筑木工综合承包木模11-20人
无锡市滨湖区招建筑木工、木模
厂房木工,不搭架子,不拆模,包工,
新北孟河长白班21/小时16-60周岁
6000-10000元/月
组装工包住20人以上日结长白班,大龄工,不挑人汽车制造
【常州孟河新能源汽配厂】
招聘年龄:18/60岁,男女不限,,能吃苦,能加班,能夜班。
工资6000-7800/左右月,,民族不限,学历不限,不限民族,包容性高,解决疑难杂症。
招聘岗位:粗活,打螺丝,仓库配货员,物料员,组装配件,入库摆件,产品打包,辅助工,打下手。按卡,看机器,操作工等工作种类多……(易学上手快、无累活,工作简单,人性化管理)
待遇:18-48周岁21/时,49-60周岁19/小时,额外加班,白班加班,夜班不加班,两班倒,加班多到11点左右,工时高,加班多岗位综合点对点划到,月平均工时380~420+,月综合工资6000~7800元,全年无淡季,订单多。
食宿:提供工作餐,公寓住宿4/6人间,住宿200,水电平摊。独立卫生间,洗衣机、空调、热水器、该有都有,环境安静不吵闹,部分超出水电费平摊。
【发薪时间】:次月月底!可以预支生活费工资。
注意事项:。离职必须办离职手续,意外险80元/人/月。
【发薪时间】:次月月底!可以预支生活费
装配工
6000-8000元/月
长白班配件厂免费培训包吃包住20人以上月结
上市公司高铁配件厂招装配工,18-48岁,工21一小时长白班包吃住,打磨工,30-57岁,22一小时长白班包吃住。辅助工,男女不限,30-55岁,30-48岁。长白班包吃住,宿舍100元一个月,水电费平摊。每个月月底发上个月工资,每个星期可预支
聘给排水工程师,(五险双休)10-11K
1-1.1万元/月
给排水工程师1-3年大专一级建造师注册给排水工程师中级工程师职称高级工程师职称
持有给排水、市政给排水、水利水电工程师,或一级水利建造师证上岗;
1、大专以上学历,要求要带水利工程师职称证上岗;
2、两年以上水利工程岗位从业经验;
3、熟悉水利工程项目现场施工管理流程,会看图纸,现场组织、协调能力强,会用相关软件;
4、有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神;
5、能够服从公司统一安排,适应外地项目工作;
职位要求:带证上岗,带证上岗,带证上岗,看得懂图纸
给排水工程师
1-1.1万元/月
给排水工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导
3. 配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调与BIM协同设计
4. 解决施工过程中给排水相关技术问题,把控工程质量与进度
5.编制竣工资料,参与验收及后期运维技术支持
任职要求:
1.给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景
2.熟悉《建筑给水排水设计标准》《消防给水及消火栓系统技术规范》等国家及地方规范
3.能熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有注册公用设备工程师(给水排水)资格者优先
给排水工程师
1-1.1万元/月
给排水工程师5-10年学历不限驻场安装施工AutoCAD了解水处理
熟练掌握智慧水务原理,精通水厂改造建设图纸。
高级工程师
1-1.1万元/月
给排水工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责给排水系统的技术支持与方案指导;
2. 参与项目图纸审核,提出专业优化建议;
3. 监督给排水工程实施过程,确保符合技术标准;
4. 协调解决项目中的技术问题,保障工程顺利推进;
5. 配合完成项目验收及相关技术资料整理工作。
任职要求:
1. 具备扎实的给排水专业知识,熟悉相关设计及施工规范;
2. 熟练使用CAD及常用办公软件;
3. 具有较强的责任心和良好的沟通协调能力;
4. 能适应项目现场工作环境,服从工作安排;
5. 有大型建筑或工业项目经验者优先。
常州天宁区招建筑木工,主要做地铁站,钢模,愿意包着做的,或者点工都可以联系,二把刀勿扰
300-400元/天
建筑木工3-6个月6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
常州市天宁区招建筑木工,主要做地铁站,钢模,愿意包着做的,或者点工都可以联系,二把刀勿扰
强电工长期月结电工证
招聘电气专业常年维护要求:1.专科及以上学历2.有两年的工作经验3.具有强电高压电工证,40岁以下,工作地点常州薪酬,工资面议,5000-15000,联系电话:王
技术员电气工线路
设备技术员岗位,工作地点位于中新置地产业园。
工作时间:8:30至20:30,有效工时10.5至11小时,需要倒班,做六休一。薪资为40元/小时,夜班有夜班补贴35元,点对点餐补25元。
任职要求:具备设备技术员相关工作5至10年经验,有电池汽车动力汽车零部件工厂从业经历。精通设备电气原理图纸以及欧姆龙、西门子、AB、三菱等PLC运维;熟练掌握office软件;精通梯形图编程、程序读写、在线诊断与参数调试;熟悉HMI、变频器、伺服等工控设备,精通profinet等工业通讯协议,可独立完成自动化设备联动调试;可快速排查维护电气、程序、通讯类设备故障;熟练识读电气图纸,设备点检、线路整改与维保等。
年龄30至45周岁,大专及以上学历。
电工长期11-20人
锂电出差项目位于常州,需要安装调试。招聘电工大工20人,工价42,包吃住。简单面试,老板靠谱,愿意干的可以长期工作。联系电话,联系人姜老板。
设备安全工程师
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科注册安全工程师设备安全
一、岗位职责:
1. 落实集团EHS方针政策,制定本部门相关管理政策及安全、环保、职业健康工作实施计划
2. 依据集团年度目标,设定部门目标并分解落实,日常跟踪各项指标完成情况
3. 编制部门安全管理文件,推动文件受控发布,并监督执行过程
4. 组织开展部门各级人员安全生产培训,包括年度培训计划制定、课程设计、培训实施及记录归档
5. 指导并推进部门内危险源识别工作,落实重大危险源的安全管控措施
6. 检查部门安全生产运行状态,制定巡查方案,定期开展隐患排查与治理
7. 制止和纠正违章作业、违规指挥等不安全行为
8. 跟进安全隐患整改进度,确保风险治理措施有效落地
9. 策划并组织实施部门安全活动,做好过程跟踪、记录及总结工作
10. 组织或参与事故事件原因分析,制定应对措施,评估横向展开方案并核查实施成效
11. 推动部门各级人员安全责任落实,完善安全管理组织体系,配合内审与外审工作,落实问题整改与复盘
12. 编制部门年度工作总结及下一年度工作规划
岗位要求:
1. 具备基础工厂设备知识,掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力
2. 熟悉机器人及伺服控制系统工作原理,能熟练处理电气类问题;熟练使用主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子)
3. 掌握气缸、传感器、变频器等元器件的工作原理
4. 了解锂电行业至少一种核心设备(如化成/容量机、物流调度系统、货架及消防系统、OCV测试机)的结构与原理
5. 熟悉电力电子技术,具备一定的模拟电路与数字电路基础
6. 能够完成电气备件的选型、采购申请及管理工作,熟悉传感器、流量计、液位计等仪表的应用场景
栏目概述
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