岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头搭建并推进公司EHS（环境、健康与安全）管理体系运行，组织实施体系评审与改进，确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。 4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；组织全员安全培训教育，提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划，并牵头实施各类演练活动，增强企业应急处置水平。 5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务，保持稳定良好的外部协作关系。 6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环落实到位。 7.审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、有限空间等）的安全方案与防控措施，确保高风险作业全过程受控。 8.负责消防系统规划建设及日常运维管理，组织定期检测与保养消防设备设施；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。 2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件应用。

1，负责后勤服务保障工作，包括食堂、宿舍及会议管理等相关事务 2，开展物资采购工作，收集并汇总物资计划，提报采购需求，排查后勤段物资使用情况 3，负责人事相关工作，包含招聘实施、考勤管理、绩效与薪酬管理等 4，维护外部相关关系，确保沟通顺畅 5，推动场内团队建设，提升组织凝聚力 6，工作覆盖江苏、安徽区域

一、岗位职责： 1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求； 2、监督制度执行：定期巡查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款； 3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度复盘会）的全流程安排，包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布，并跟踪决议事项推进进度，保障落地成效； 4、内外沟通与关系维护：联动各职能部门收集行政需求，协调解决支持类问题（如跨部门协作机制、资源分配）； 5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公耗材、物业单位）及合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关事宜；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日慰问、健康体检、团队建设），落实员工关怀举措（如生日祝福、婚丧探望）； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有较强的文字表达能力； 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法； 3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑； 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成行政报表制作与数据整理分析； 5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力，善于应对突发状况，抗压能力强；

1，后勤服务保障，食堂管理，宿舍管理，会议管理等相关工作 2，物资采购，物资计划收集，汇总，提报采购，排查后勤段物资需求等 3，人事管理，招聘，考勤管理，绩效薪酬管理， 4，外围关系维护 5，场内团队建设 6，江苏，安徽区域

岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生以及基础设施运维等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政类物资的预算编制、采购执行、库存管理与分发调度，实现资源配置科学化与成本管控精细化。 3.牵头构建、推行并维护公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，组织体系运行评估与改进，确保符合国家法规及行业规范要求。 4.主导编制和更新公司安全生产责任制度、安全管理规章、作业安全规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全培训教育，增强员工安全认知与操作能力；制定年度应急演练方案，并组织落实各类应急演练活动，提升企业应对突发状况的能力。 5.负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协调配合及检查接待工作，保持良好的政企协作关系。 6.建立健全公司级安全巡检、专项排查与隐患治理机制，对重点风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理，确保措施落地见效。 7.审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、密闭空间等）的安全管控方案，监督关键环节执行情况，保障高风险作业全过程受控。 8.负责消防系统整体规划、建设实施与日常运营管理，组织定期检测与保养消防设施设备；牵头处理工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续整改，推动预防机制完善。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造行业EHS或行政安全管理实战经验，其中至少3年担任经理级或同等级别团队管理职务。 2.熟悉安全生产、职业卫生及环保领域相关法律法规与技术标准，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

一、岗位职责： 1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度体系适应公司发展阶段并满足合规性要求； 2、监督制度执行：定期核查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款； 3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检与故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度总结会）的全流程支持，包括场地安排、设备准备、会议记录及纪要发布，并跟踪决议事项推进落地； 4、内外沟通与协调：联动各职能部门收集行政需求，协调解决资源分配与跨部门协作中的支持问题； 5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公用品、物业单位）及外部合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关工作；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日礼品、健康体检、团队建设），落实员工关爱举措（如生日祝福、婚丧慰问）； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有良好的书面表达能力； 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法； 3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先； 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成行政报表制作与数据整理分析； 5、具备较强的统筹协调能力，沟通高效、执行有力，善于应对突发状况，抗压能力强；

本塘口主要从事南美白对虾，罗氏虾养殖 现招一名养殖经验丰富的管理人员一名，待遇面谈

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作

岗位职责 1，协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2，负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。 3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。 4，负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。 5，监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。 6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7，组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。 8，统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。 9，配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。 10，负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。 11，牵头开展岗位分析工作，组织编制岗位职责说明书。 12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。 13，办理员工劳动合同签订事宜，并协调处理劳动关系纠纷。 14，主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。 15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。 17，员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。 18，公司资质证照的申办与维护，配合安环检查并整理相关资料。 19，完成上级领导交办的其他工作任务。

"1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制）和日常护理工作；2、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并落地绩效管理、人才培养等工作；3、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。"

模板厂招压板短工1名，要求熟练工。现在上班。厂在华冲。联系电话：

府前小区，招聘洗碗摘菜阿姨一名，九点到一点办，下午四点到九点，工资3700联系电话

招聘： 1.排芯2人 2.拼板1人 3.打胶1人（长白班） 刘经理：

招打包两人，150一天，需要的联系

招熟练缝纫工30名；学徒工10；计件工资时间自由；另招外发厂10家；常年生产情趣内衣量大不换款式；时间稳定技术好的可以保底；地址；沭阳苏州西路工业园区电话；

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

岗位职责： 1.负责日常行政工作的执行，包括文档整理、资料归档及办公耗材的统筹管理； 2.协助团队进行客户信息的录入与更新，保障数据的准确与完整； 3.促进内部信息流通，协调各部门协作，提升整体运作效率； 4.参与公司内部活动与会议的筹备与执行，确保流程有序开展； 5.完成上级交办的临时性工作，维持办公环境的高效运转。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理技能； 2.具备良好的组织与协调能力，能合理安排并高效完成工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通意识和团队协作态度； 4.能适应快节奏的工作氛围，具备多任务并行处理的能力； 5.具备相关行业工作经验者优先录用。

岗位职责：文职类后勤工作，主要负责文字录入及平台咨询问题的回复与记录，需具备基本电脑操作能力，无销售性质，可接受实习生 上班时间：每天8小时轮班制，提供免费住宿，宿舍为四人间，上床下桌配置 薪资待遇：4500-5500元

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务管理，维护办公区域的整洁与高效运转； 2.参与公司战略方向的整理与落地执行，助力部门目标达成； 3.应对突发性工作任务，保障各项事务按标准及时间节点推进； 4.保持与团队成员的顺畅交流，确保信息传达及时、准确。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能妥善应对工作中的各类问题； 2.拥有较强的环境适应力和自主学习能力，可迅速理解并应用新内容； 3.富有团队协作意识，能够与同事开展高效沟通与配合； 4.熟练操作常用办公软件，提升整体工作效能。 5.本科及以上学历 早八晚五，提供工作餐，月休4天，节假日休息，薪资面议

做过优先

岗位职责： 1.负责公司各类文件的整理、归档与日常管理，保障资料完整性与信息安全； 2.协助领导完成文书起草、修订及审核工作，确保内容准确、格式规范； 3.处理日常行政事务，包括来访接待、电话接听、邮件收发等基础工作； 4.配合完成会议的筹备与组织，如会议室安排、会议资料准备等相关事宜； 5.协助完成各类报表的编制与数据统计，保证信息准确并按时提交。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门有效协同配合； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，可熟练使用各类办公设备； 3.具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效推进工作任务； 4.拥有扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成常规文书撰写； 5.工作认真负责，具备较强的责任心和保密观念，遵守公司各项保密规定。

职位描述： 负责档案数字化处理流程中的整理、编码、扫描、图像处理、条目录入、质量检查、档案装订还原等环节中的一项工作。 1、工资：到手收入通常在3000至4000元之间，上不封顶，具体根据完成档案数量核算； 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周日休息，享受国家法定节假日。 老员工全程指导，随时答疑，团队氛围融洽。 晋升通道： 技术方向：文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理方向：文员→组长→现场主管→现场经理（含见习）→现场经理→区域经理

1：普通话标准正常班行政专员（工作轻松无压力） 2：工作内容：负责文档归档、文件复印及日常事务处理（工作简单不繁琐，无需加班），非销售岗位 福利待遇：无责任底薪5000元+200元全勤奖 3：要求大专及以上学历，执行力强，性格亲切易沟通 4：工作时间：周一至周五8:30-18:00，周日10:00-17:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，试用期1个月，入职即缴五险！

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1.具备1-2年及以上销售工作经验，拥有良好的销售意识，能承受较强工作压力 2.大专或以上学历要求 3.熟悉常用办公软件操作 注：公司主营电商业务，本岗位非文职类职位，入职后作为储备人才进行培养，后续将根据安排进入相关部门学习与成长，需具备较强的抗压能力及自我适应调节能力

猪场泵站巡查开启，关闭。 45岁以下 猪场环保员 缴5险 包住有餐补 工资6000-8000