1、开展市场推广活动，形式涵盖集贸市场、商超、社区等地的现场展销及地推宣传； 2、在指定市场点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业咨询与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、不限性别，需具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4、不要求口腔行业经验，入职后安排专人带教培训。 福利待遇： 1、餐补15元，月休6天；工作地点就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等各项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化办公设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视员工成长路径，提供清晰晋升通道，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

1、在商圈品牌门店、居民社区等场所开展口腔健康公益咨询服务； 2、登记并整理客户信息，针对有就诊意向的客户进行到院预约邀约； 3、需具备良好的沟通能力，工作积极主动、踏实进取，具有较强的服务意识与团队协作精神； 4、提供免费岗前培训、保底薪资、高额提成、保险缴纳及职业晋升发展空间； 5、工作地点结合居住地就近分配：翠屏区、叙州区、上江北、临港、柏溪、南溪、屏山县、高县、珙县、长宁县等。

加入大果，用专业守护孩子心灵！年薪15W+，与医疗教育机构共创社会价值！ 【岗位职责】 资源开拓： -拓展成都及川内重点医院/学校合作。 -主导学术沙龙、公益项目，提升品牌在医疗教育领域的影响力。 【任职要求】 1.硬性条件： -大专及以上学历，1年+市场/商务拓展经验（医疗/教育领域优先）。 2.核心能力： -有医院/学校合作案例者优先。 -具备活动策划能力，能独立执行中小型学术会议。 3.加分项： -熟悉卫健/教育系统运作机制。 【我们提供】 1.薪酬激励： -底薪6-12k+绩效奖金（上不封顶）+年度项目分红。 -首年目标：优秀者年薪15W+！ 2.成长与福利： -双通道发展：专业岗（P序列）或管理岗（M序列）。 -弹性工作制（核心时段10:00-18:00），周末双休。 【为什么选择大果？】 -行业领先：服务1000+家庭，与多家医院/教育集团/准上市公司达成合作意向。 -社会价值：我们不只是工作，更是儿童青少年心理健康的“守护者”。 -团队文化：扁平化管理，鼓励创新。

陪办患者就医。

【薪资待遇】 1、无责底薪4.5~6.5k+提成 真实综合薪资13～15k，多劳多得，业绩top月薪20~30k 2、入职买五险一金；每周休2天； 【工作职责】 1、在学校、商场、社区等场景寻找目标客户，进行产品的地推和路演推广； 2、在客户认可的基础上，售卖体验产品，并帮助客户完成购买流程，完成每月任务量，对已经领取产品的客户进行长维护； 3、及时根据数据反馈与主管要求提升自己的业务技能与业务效率； 4、实时了解行业信息，保持对市场的敏锐度，与异业机构开展合作推广； 5、完成上级交代的其他相关事项。 【上班时间】10:00-18:00/11:00-19:00，周一周三/周二周四休息 【应聘要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、教育行业销售或者地推相关工作经验优先 3、有较强的语言表达及沟通能力，思维灵活，临场应变能力强； 4、具备极强的工作热情与学习能力，能快速总结经验； 【涨薪晋升】 职级晋升：每3个月可职级上升+底薪上调 职位晋升：专员—主管—城市经理—区域经理 【公司福利】 1、培训机制和分享会：产品、推广技能、带教分享会； 2、每月部门团建，员工体检，节日礼品； 3、部门PK赛激励奖金

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岗位职责： 1.制定并落实市场部门的发展规划，推动公司业务目标实现与持续增长。 2.提供专业的市场分析支持，协助管理层制定科学合理的市场推进方案。 3.统筹安排市场团队的日常工作内容及任务分配，确保高效运转。 4.联动其他职能部门，保障市场动作与企业整体发展方向保持一致。 任职要求： 1.年龄28-45岁，具有敏锐的市场感知力，能精准捕捉市场变化与客户核心需求。 2.具备出色的统筹管理和团队引领能力，可有效驱动团队完成既定任务。 3.拥有良好的表达与协调能力，善于跨部门协作与内部沟通。 4.熟悉市场营销体系，掌握多种营销手段与运作方式。 5.有成熟市场项目操盘经历，能独立完成活动策划与落地执行。 薪资待遇：开2个保底3000，实习期过后底薪3500+个人业绩提成+团队提成1%，综合薪资7000-10000不等

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茂县需要联系人协助带班管理工作。

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"明天在黑水县寻找短期雇佣的劳动力，工作内容为期两天，地点位于四川省阿坝藏族羌族自治州的黑水县。"

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1、负责商户的开拓与合作洽谈，推动合作关系落地 2、通过日常沟通与维护，结合用户实际需求，制定门店运营优化方案，助力商户经营提升 3、协同公司及团队推进各类营销活动，依托市场推广手段，对高校、商务区、居民社区等目标区域开展用户拓展 4、按要求完成团队下达的商户拜访与活动覆盖等相关指标任务 5、负责所辖商圈的数据整理与分析，对标商户营销策略并持续优化调整 6、高效落实公司各项政策与运营策略，确保业绩目标达成 7、联动配送团队处理本地配送相关问题，保障用户体验，同时配合属地食药监部门，确保门店合规安全运营

招聘食品推广人员两名 一、岗位职责 1.顾客服务： ·主动、热情、专业地迎接和接待进店顾客。 ·深入了解顾客需求，提供专业的商品咨询和购买建议。 ·处理顾客的疑问、投诉和售后问题，确保顾客满意度。 ·维护并发展稳定的客户关系。 2.销售达成： ·积极向顾客介绍和推荐商品，努力达成个人及团队的销售目标。 ·熟练掌握商品知识和销售技巧。 ·执行门店的促销活动，并向顾客有效传达活动信息。 二、任职要求 有3年食品销售岗相关工作经验。 上班时间：8点30至17点 休假制度：星期日统一休（后期会调整成每月4天调休） 上班地点：达州1店（达川区逸夫巷口零添门店） 三、岗位福利 综合薪资：5000-10000 面试地址：红星美凯龙1-2写字楼2208零添集团（周一至周五9:00至17:00） 联系人：王女士

岗位职责: 1.在社区或商场开展展位活动，承担口腔健康知识普及、信息收集等相关工作。 2.推广品牌活动，有效吸引客户参与并实现引流。 3.按时进行客户回访与邀约，提供专业化的咨询服务。 4.积极配合院区各项决策安排，参与市场调研任务。 5.不限经验，具备培训师指导带教。 任职要求: 1、具备较强的责任意识，注重目标达成与结果输出。 2、初中及以上学历。 3、年龄要求：35-55岁。 4、表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力。 5、认同团队协作价值，能融入集体工作氛围。 6、提供具有市场竞争力的底薪，享受各类补贴，业绩突出者月薪过万较易达成，具体细节可到院详谈。 工作地点: 翠屏区，叙州区、南溪区及7县等工作地点，培训结束后按区域分配至对应点位上岗，无需前往医院打卡，通过钉钉在指定点位完成考勤。 薪酬福利： 1、底薪+绩效 2、缴纳社保+月休4天+法定节假日

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代理商模式，结算价低至0.21%，支持国通、易生、海科、拉卡拉、嘉联、收钱吧、扫呗等主流支付通道。 无流水考核，无阶梯限制 合作银行包括：泸州银行、四川银行、兴业银行、浦发银行、华夏银行、邮政储蓄银行等 流水分润基础上，额外享受月新增流水奖励，万2至千1（如月新增达1000万按千1计奖） 同步享有银行卡开卡激励政策 直营小掌柜模式，设备无需自费投入，享高额开户及开卡补贴，分润按阶梯递增，适合新手起步，零垫资运营 合作银行：泸州银行 月成功开卡21张为有效达标，月收入6600元起 月成功开卡30张为有效达标，月收入8000元起 月成功开卡50张为有效达标，月收入11000元起 无需坐班打卡，不设考勤，时间自由安排 商户交易流水持续享受分润收益，即便离职后仍可继续获得分润

1.开展二手车商的开发与日常维护，落实产品推广与说明工作 2.评估客户资质与风险，推动交易达成，实现合同签署 3.具备优秀的沟通技巧，适应性强，态度严谨踏实 4.有金融、汽车或互联网消费金融领域经验者优先考虑