对写字楼中小企业推广，分发资料，送达即可，无需推销 工作时间8:30-18:00，中午管盒饭 保底日结180，做得好有提成

负责市场推广调研，了解行业动态 商场驻点，向顾客提供口腔咨询服务 配合主管，经理做好工作执行 参与组织口腔医院活动 第一个月保底3500 第二月及以后：底薪2500+绩效1000+提成

岗位职责： 1、负责公司APP的线下推广工作，通过地推活动等方式提升用户下载量与使用活跃度； 2、策划并落地面向目标人群的推广方案，覆盖社区、商业区等人流集中区域； 3、搜集一线市场信息，了解用户实际需求，为产品迭代提供有效反馈； 4、持续运营用户关系，增强用户粘性与品牌认同感； 5、协同团队成员，达成公司制定的推广任务与业绩考核目标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能快速拉近与用户的距离； 2、主动性强，拥有较强的市场拓展意识与执行能力； 3、熟悉智能手机操作及主流社交工具，对移动互联网应用有基本认知； 4、有线下推广、销售或相关经历者优先考虑； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力。

【薪资范围】：无责底薪4000+月度绩效奖金3000-6000+激励奖金提成+五险一金+福利补贴；综合月薪7k-9k+ 【工作内容】 开拓线下渠道，带来新客户： 1、带领兼职/实习团队，在社区、学校等地推宣传 2、主动寻找商家合作，联合举办招生引流活动 3、策划并执行线下推广活动，完成获客目标 4、社区活动洽谈，维护周边社区物业公共关系 分析市场，为新校区选址： 1、通过市场走访、兼职反馈等收集信息（如竞争对手动态、家长需求） 2、结合公司规划，分析推荐适合开店的新点位 【任职要求】 统招大专及以上学历 有1-3年经验优先：地推带队/商家合作/教培推广（三者之一即可） 目标感强，不怕跑外勤，抗压能力好 喜欢教育行业，愿意长期发展

工作内容: 心理咨询师证书推广，渠道团队搭建，接受公司安排的授课，有自己课程体系的可以纳入公司框架共创共赢。 要求 1、年龄30~55岁之间，高中及以上学历; 2、带过团队，创过业，从事过教育或心理学行业的优先考虑； 3、喜欢教育行业，喜欢心理学行业。 4、有线上线下推广经验的优先。 5、有丰富陌拜，面销，地推经验优先。 选择的理由: 1、我们平台是目前国内少有的，报考心理咨询师证书的正规机构，报考证书的，公司赠送上万元的2天2夜的线下实操课！公司心理咨询师报考与落地实操课具备超高价值，超高优势，这让推广优势远超其他机构！ 2、提供给合伙人的渠道价超低，利润空间足够大，想报考心理咨询师证书的群体很多，只要愿意认真干，年入百万只是一个小目标。公司将提供从话术到方法的全流程培训！ 3、公司属于平台思维在做运营，每个优秀的人来都可以找到属于自己的位置。公司短短一个月就已经吸引了一批在心理学领域有一定影响力的优秀老师！ 4、公司不仅仅只是做证书推广，公司目标是要培养10000+优秀的实战型心理咨询师，能够为社会大众提供优质的心理咨询服务！

郑重声明：本职位为公司直招岗位，无任何套路，非中介，不收取任何费用！诚挚欢迎优秀的您加入！ 若您为退伍军人————优先考虑 若您热爱篮球运动———优先考虑 若您曾担任学生干部且表现优异——优先考虑 1协助经理处理出差相关事务 2薪酬结构为无责底薪4500元+绩效1000元+奖金+提成，试用期综合收入6-8K 3公司免费提供住宿支持 4团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明 5热爱旅游者优先、篮球爱好者优先、退伍军人优先 6公司每年组织两次免费自驾出游活动

1.不安于早9晚5工作，想空闲时间赚稳定副业收入的。 2.正在找靠谱稳定项目，想0成本自由创业干事业的。 3.当前是失业负债状态，想赶紧赚收入快速翻身的。 都可以来把握通讯5G新零售的机遇。推广办理新用户每个有500提成，每天3-5个很正常，日入1500-2500元，还有后续客户每个月充话费的持续不断话费提成，持续两年话费提成，每个月基本都有5000-10万元。 业务介绍： 由于中国联通抢占市场份额，推出相应套餐绑定更多用户，分别设立三个套餐。 套餐一：月交话费:129元赠送手机一台（VIVOY376G+128G）大礼包:手机1部+700分钟+120G+6张副卡+宽带1000M+三年上门服务+超清机顶盒+FTTR主一丛光猫。 套餐二：月交话费:169元赠送手机一台（荣耀畅玩60m8G+256G）大礼包:手机1部+900分钟+150G+6张副卡+宽带2000M+二年上门服务超清机顶盒+FTTR-主一从光猫。 套餐三：月交话费:199元赠送手机一台（IVIVOY30012G+512G）大礼包:手机1部+1200分钟+210G+6张副卡+宽带2000M+三年上门服务+超清机顶盒+FTTR /iVC一主一从光猫。 要求：22岁--65岁(已满22周岁，未满65周岁) 温馨提示：用户每月按时给中国联通交话费即可。 任职要求: 1.年满22岁以上，积极主动，有赚钱欲望 2.每天至少2小时空闲时间 3.熟悉了解闲鱼，小红书，抖音，快手，视频号等，至少一个平台薪资待遇: 兼职合伙人日薪1500以上。 如果您渴望一次付出，获得2年手机话费提成，那么，请加入我们公司。

工作时间：9:00-17:30 转正薪资：月均薪6000以上！ 工作内容： 1、公司主营高端美体内衣，该岗位无需销售产品，主要负责代表公司对接美容美体类专业机构，推动合作事宜。 2、定期走访所负责区域内的美业门店，与负责人沟通合作方案，推进公司项目的引入，协商具体合作条款并完成签约。 职位要求： 1、能接受出差安排，具备自我突破意识，积极进取，有责任感，乐于学习； 2、年龄20-33岁，擅长沟通交流，表达清晰，反应灵敏； 3、有1年以上市场相关工作经验者优先，具备较强的渠道拓展及市场开发能力。

岗位职责: 1.开拓新市场，扩大用户覆盖面 2.策划并落地执行各类市场推广活动，提升商户影响力 3.与商家建立长期稳定的合作关系，推动业务持续增长 4.负责线下宣传与推广工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.热爱市场推广工作，能独立完成活动的策划与实施 3.具备较强的抗压能力 4.工作主动积极，富有责任心，善于团队配合 5.年龄******，表现优异者条件可适当放宽 岗位福利： 月休4天，购买社保，定期组织团建聚餐，享受多项公司福利

工作自由，语言表达能力， 工资待遇可观，

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满洲里体质调理中心招聘 招聘:美容师，小儿推拿师，大健康爱好者，学徒无需经验可带薪培训

小儿推拿师 喜欢中医，喜欢孩子。工作认真负责，为人积极、向上、正能量。对儿童的身体健康进行测评，给出具体调理方案，进行康复调理。针对客户进行追踪，并建立康复调理档案。 薪资福利:6k-8k 招工人数:3人 因业务需求，小儿推拿技术免费培训，考核合格后入职，赤峰市区就近分配工作。 工作地址:赤峰市红山区红山万达商场二楼

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阿坝县战霆网吧招聘 急需一名网管（白班） 2.工资：底薪3000（包吃） 3.具备条件：勤奋干净会汉语开朗 4.年龄18岁以上 5.长期工 6.电话：同步

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"明天在黑水县寻找短期雇佣的劳动力，工作内容为期两天，地点位于四川省阿坝藏族羌族自治州的黑水县。"

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地推跑商家

公司开广电工号，现场开广电卡，无线WiFi产品等等……提成日结，还有永久话费收益！远程也可以开卡，可以地推，可以摆摊办卡；看懂被动收益的来。欢迎同行或者新人，老人。随时来扰……

上班时间：周内晚班：13：30-20：30 岗位职责 1、在社区、商圈、学校等场所派发宣传资料，组织路演或设点活动‌ 2、通过地推、异业合作等方式获取潜在客户资源，完成咨询量或销售目标‌ 3、拓展合作机构、商户等渠道资源，通过资源共享或活动互推实现引流‌ 任职要求 1、大专以上学历，性格外向 2、具备较强的沟通能力、执行力，熟悉市场调研或活动策划者优先‌ 薪酬福利 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成；综合薪资6-10K，优秀者10k-15k； 2、福利：社保公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金+员工体检 3、休假：业绩完成奖励假+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期 4、免费提供住宿（3个月）； 5、完善的培训和晋升体系

年龄18-30 工资150-260多劳多得 工作时长5小时

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务落地，重点推进APP及商品推广工作；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成每日既定工作目标 2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协助解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试与人才储备工作 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展工作内容、业务流程、考核标准等方面的培训 2、【复盘】完成周度数据复盘，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在业务执行中的问题与瓶颈 3、【策略】制定并输出下一周的业务推进策略 【常见协同岗位及协作内容】 1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，完成执行后复盘 2、【体验官】参与库存盘点，落实策略动作，跟进执行反馈 3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群提报工作 任职要求： 【学历年龄】须具备本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专 【专业经验】具备1-3年高校校园toC业务经验及学生团队管理经验（市场营销相关专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标感明确，抗压能力突出 薪资结构： 【试用期】薪资构成=基础薪资+奖金 【正式期】薪资构成=基础薪资+绩效薪资+奖金 绩效比例根据职级确定，范围为10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级 【晋升周期】最快6个月 【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人

岗位职责： 1、在指定区域开展业务推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 2、与目标客户建立联系，介绍公司业务，促成销售； 3、收集市场反馈信息，为业务改进和市场策略提供数据支持； 4、维护及拓展客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服力，能够快速接近并影响潜在客户； 2、具有较强的目标感和执行力，能够独立完成推广任务； 3、对市场推广工作有热情，能适应户外作业，具备良好的适应能力； 4、团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同推动业务发展。