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文员大专及以上
招聘文职类员工2名,要求年龄20—40岁内,大专以上学历,男女不限,缴纳五险一金,工作地点在五指山市区内
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限信息
日常账务登记,办理发票开具等事宜。
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
,年龄不限,有相关工作经验,熟悉办公软件使用,头脑灵活,工作积极, 工作内容:1、登记整理往来客户资料信息,纸质文件归类整理、文件打印,扫描,邮寄,回收等。纸质合同和电子合同管理,用表格统计汇总往来数据,及时更新客户信息。 2、公司各类资料管理,有归档,有登记。辅助销售经理完成产品报价,合同起草,合同审核,合同收发,登记管理等。工厂销售单归档,审核,结算,开票通知,等。 3、起草公司的相关会议通知,会议纪要,编写计划报告,工作总结等文件资料。 4、办公室办公用设备,采购管理和信息归档。 5、绩效考核文档整理,数据管理,核算。 6、办公室卫生,考勤管理,监督和维护。 7、员工保险信息对接完善更新,员工资料文档管理,劳动合同管理。
打字文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1. 负责各类文件、资料的录入、排版及校对工作,确保文字内容准确、格式规范。 ​ 2. 协助整理公司文档,包括合同、报表、会议纪要等,进行分类存档和管理。 ​ 3. 按照要求快速完成文字录入任务,保证效率和正确率(通常要求一定的打字速度,如每分钟60字以上)。
开单文员内勤
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上录单十财务内帐
您好,我们是一家位于津海建材城的板材店,现招聘一名具备财务经验(内账)且积极上进的文员。 试用期薪资3500元,上班时间早上八点至下午六点,提供中餐和晚餐,缴纳社保。 表现优异者一个月内可转正,享有节假日轮休安排(休息天数有限),另设年终奖金。 岗位职责: ①登记入库及出库单据 ②管理应收账款与应付账款 ③记录日常资金流水账目 ④编制各类财务报表 ⑤合同文件整理归档
文员
文员
对电脑熟悉的
光伏综合内勤
3000-4000元/月
物业内勤经验不限大专及以上有光伏行业内勤工作经验者优先考虑
负责光伏技术文档、采购与销售资料的整理、归档及保管,建立规范台账确保资料完整可查; ​处理日常行政事务,包括办公用品采购与会议组织筹备。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 负责公司各类文件(合同、报告、通知等)的接收、发送、登记、归档与保管,确保文档分类明确、便于查找; 定期维护文件存储空间,清理无效或过期资料,按档案管理规范推进电子化存档或备份工作; 完成文件的打印、复印、装订及分发任务(如“打印文件”类操作),严格遵循格式标准(如页边距、字体、页码等),优先处理紧急需求。 商务报价支持 根据业务团队要求,汇总产品/服务定价信息及成本明细,协助编制报价单(可能涉及Excel公式运用、Word文档排版); 检查报价单内容的准确性(如单位、数量、折扣条款),确保符合现行政策或合同约定; 按客户或项目维度整理并保存报价历史记录,便于后续追踪或审计查阅。 作为信息中转节点,协调各部门之间的文件流转与传递。
文员助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限助理,文员,店长助理文员
记录公司日常项目进展,拍摄现场实景照片
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
海口三亚公司均招文员,欢迎咨询投递 工作内容: 1.负责日常快递的收发与登记。 2.负责员工考勤统计与管理。 3.具备至少1年招聘相关工作经验。 4.能独立撰写基础性公文,如会议纪要、通知、报告等,熟悉公文写作规范。 5.负责办公用品及项目所需物资的采购工作。 6.完成上级交办的其他事务性工作。 要求: 1.为人踏实认真,诚信可靠。 2.具备较强的抗压能力。 3.不守时、未按约定时间参加面试者谢绝咨询。 4.熟悉cdr和ps软件操作者优先录用。 福利: 1.入职即办理五险一金。 2.实行双休,法定节假日正常休息。 3.提供薪资晋升机会。
店长
面议
餐饮店长月结全职
负责整个店的管理
中餐厅服务员,
服务员包住包吃
招聘工作认真负责,有工作经验者优先,包吃包住,月休四天,8小时工作时间。
店面主管
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
要求,18~35岁,性格开朗,管理店面目常经营,有餐饮相关工作经验3年以上
上什
120块钱加班20一个小时 上班时间:~ 下午4点~11点半。 工作内容:制作及售卖美食街小吃,肉夹馍,炸鸡 肉串 等等 要求:年龄18~45岁,必须连上,,听从安排。 联系电话 同步 地址:五指山市南圣河景区夜游船码头 ㊗意㊗意:自己导航一下位置,自己看清楚招聘信息
五指山
12月30日 20:44拨打电话
海南五指山打老头电话,具体自己谈
挖机司机
打老头电话,具体自己谈
五指山
12月30日 18:02拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员
开单,收发货,月底汇总统计,协助处理办公室日常事
数据统计
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
一些简单的电商数据统计 核对统计登记
工程文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
工程文员,熟练办公软件,常用的办公软件操作,CAD图纸精通,精通暖通图纸,工程预算结算,工作轻松,有意者直接联系,
文员
4000-6000元/月
文员
负责日常文件录入、打印、复印、归档,整理各类资料台账
文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
现招聘文员岗位,欢迎大家投递
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职其他资料监理资料员
会电脑做简单图
海南五指山兼职南圣河景区夜游船码头展销会活动工作工作地址:南圣河景区夜游船码头
兼职
兼职 海南五指山市南圣河景区夜游船码头展销会活动工作 工作地址:海南五指山市南圣河景区夜游船码头
五指山
12月30日 17:00拨打电话
抄写文件
面议
文员
招文员抄写文件
行政文秘支持
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上秘书
1、负责各类文稿的打印与传送,以及文件资料的领取和分发。 2、处理各类文件的接收、登记、传阅、回收、整理、归档及保密事务。 3、承担办公室日常事务管理,包括接待来访人员、处理投诉、收发传真、考勤统计、电话接听等工作。 4、参与部门会议的前期准备,撰写并发布会议通知,做好会议记录及相关材料的整理工作。 5、收集相关信息资料,为领导决策提供信息支持。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历。 2、责任心强,具备良好的职业操守。 3、身体健康,仪表整洁大方。 4、具备较强的文书表达能力,熟练操作常用办公软件
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: ·负责公司各类文书材料(合同、报告、通知等)的接收、发送、登记、归档及保存,确保资料分类明确、便于查阅; ·定期维护文件存储空间,清除失效或冗余资料,按档案管理规范完成电子化转换或备份操作; ·承担文档打印、复印、装订与分发任务(如所述“打印文件”),保证格式统一(如页边距、字体、页码等),紧急事项优先办理。 商务报价支持 ·根据业务线实际需要,汇总产品/服务定价信息、成本明细,配合完成报价单编制(可能涉及Excel公式运用、Word排版调整); ·检查报价内容的准确性(如单位、数量、优惠条款),确保与现行规则或协议要求相符; ·按客户维度或项目类别整理并留存报价历史,方便后续追踪或核查。 作为“信息中转节点”,协调各部门间文件传递与交接。
抄写文件
面议
文员
你好你好
综合统计岗
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上报告撰写统计学会开车
职责描述: 1.负责对接市县范围内的涉旅企业(包括宾馆酒店、景区景点),推进并落实企业数据填报工作; 2.依据涉旅企业提交的数据(如宾馆酒店、景区景点相关数据),开展日常及节假日期间的旅游统计工作; 3.组建兼职调查员团队,负责人员培训与日常管理,并组织实施所辖市县的问卷调查任务; 4.编写旅游统计数据的分析报告; 5.完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历; 2、熟练操作word、excel等常用办公软件; 3、形象良好,性格开朗,持有驾照并能熟练驾驶; 4、热爱生活,具备积极的工作态度和较强的责任心; 5、统计学、经济统计学等相关专业者优先考虑。 福利待遇: 缴纳社保公积金、提供餐补
无经验小白轻松上手
100-200元/天
文员经验不限学历不限
要求:成年人有电脑有正常的逻辑思维和动手能力,不会也有人手把手教,
投标专员
4000-6000元/月
投标员长期1-2人月结全职
负责信息化建设施工,监控、机房系统运维项目标书编辑及技术方案,熟悉政企项目投标流程。使用CAD和广联达软件优先考虑。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常办公室事务,包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2.承担办公用品、日常耗材的采购任务,负责固定资产登记管理及快递收发等相关工作。 3.根据上级要求撰写通知、文件和会议纪要,具备独立完成方案编写的能力。 4.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,有一定公文写作基础,可胜任文秘类工作,熟悉系统填报(官网、APP)、项目采购及投标流程。 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint、PS等,会使用驾驶、酷家乐、CAD者优先考虑。 3.工作认真负责,能自主高效完成所分配的任务。 4.具备良好的团队协作意识,能够与同事保持顺畅沟通。 5.有在事业单位或国有企业工作经验者优先录用。 福利待遇: 1.缴纳五险。 2.提供节日福利、年终奖金。 3.双休制,享受法定节假日及公司组织的团建活动。 4.注重员工职业发展,提供多样化的培训与晋升机会。
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