岗位名称：机电项目技术负责人（非标、钢结构、管道设备安装）；机械设备工程师；技术管理团队领头人。 岗位要求：1.熟悉并掌握非标、钢结构、管道设备安装工艺流程和规范；具备团队协作和良好的沟通能力；具备较强的技术管理和问题解决实践能力。 薪资待遇：实习期一个月，签订聘用协议；薪酬模式为基本薪资加绩效加兑现奖，并缴纳五险一金；转正后薪酬起步7000以上，具体收益根据完成产值确定；享有节日福利、周单休和带薪年休假等福利。

聊城房建项目招技术员一名，要求有相关工作经验，熟悉各类施工及验收规范，专业技术能力要强，会使用各种测量仪器（GPS、全站仪、经纬仪）最好能独挡一面，年龄不超过45岁。 联系人:赫总

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技术员 专科及以上学历，动手能力强；积极向上，吃苦耐劳，责任心强。持相关技能证书、操作证书优先。 薪资福利:5000－6000元/月 工作地址:聊城市高新区中华路与南二环路口向西200米

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职位：细胞质检技术员 招聘人数：2 最低学历：本科 详细地点：山东省聊城市东昌府区柳园街道基业大厦 月薪范围(元)：1700-4000 职位描述 岗位2.质检技术员2名 一、岗位职责： 1.负责GMP车间细胞质检工作，能独立完成细胞质检操作； 2.负责所有实验质检操作记录的填写和归档； 3.负责发现和处理实验质检过程中出现的问题，并及时反馈给部门负责人； 4.实验相关设备的清洁、保养和维护，如离心机、细胞培养箱等，保证实验的正常运行； 5.负责定期打扫实验室卫生，并进行环境监测，严格遵循GMP洁净工作区的操作规程和基本要求； 6.完成领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1.本科以上学历，细胞生物学、分子生物学、检验学、生物化学、临床医学等相关专业； 2.年龄要求：22-40岁； 3.有细胞生物学、分子生物学、检验学等相关实验经验者优先；4.具有较强的学习力、沟通力及独立工作能力;富有责任心及团队协作精神; 三、岗位待遇: 1.实习期（3个月）1500元，实习期后4000元。 2.签订劳动合同后缴纳五险。

职位：电力施工员 招聘人数：5 最低学历：学历不限 详细地点：聊城市东昌府区凤凰工业园纬一路27号 月薪范围(元)：4000-8000 职位描述 主要从事线路架设，配电室电气安装，电缆敷设，桥架安装等工作，吃苦耐劳，有团队合作意识。接受电气类毕业生。

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副高及以上职称专业技术人才 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；3. 具有良好的品行；4. 具备正常履行职责的身体条件、心理条件；5. 具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；6. 年龄要求为副高级专业技术人才年龄一般在43周岁以下即1982年2月及以后出生，正高级专业技术人才年龄一般在48周岁以下即1977年2月及以后出生；7. 具备报考岗位所要求的其他资格条件。不得报名应聘的主要情形：1. 现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2026年应届毕业的本科、研究生不得以原取得的专科、本科或研究生学历、学位证书报考)；2. 因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；3. 各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；4. 试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；5. 招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；6. 被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；7. 在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员；8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。山西通用航空职业技术学院，致力于建设高素质技术技能人才培养基地和应用技术服务中心。此次招聘的专业技术人才需围绕民航通航、先进制造、现代服务、数字应用四大产业领域开展工作。 薪资福利:1. 聘用人员纳入事业编制管理。2. 学院为聘用人员提供安家费、科研启动费（最低服务期8年）及专项绩效（4年），具体标准根据人才实际情况“一事一议”确定。 招工人数:10名 1. 报名时间：2026年2月—12月。2. 报名方式：采取发送电子邮件的方式。应聘人员填写《山西通用航空职业技术学院2026年公开招聘副高及以上职称专业技术人才报名表》，连同身份证、学历学位证书、资格证书等材料在规定时间内发送至电子邮箱（详见《岗位表》），邮件主题注明“报名岗位＋姓名＋电话”。报名邮箱：。3. 考核采取直接考核的方式进行，重点对应聘人员的工作业绩、科研成果、学术水平、发展潜力、综合素质以及是否符合岗位需求等多个方面进行考核，考核方式和时间由学院招聘工作领导组确定。4. 体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。5. 考察按《公务员录用考察办法

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有做过风电得技术员没联系电话

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明天临清市需要人力进行架子拆除工作，诚邀有闲暇时间的市民前往山东省聊城市临清市参与。

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