1.负责新媒体账号视频剪辑及公众号日常维护，具备优秀文案能力者优先考虑 2.按周期输出内容脚本，策划并协同推进主题运营活动，提升账号互动与活跃表现 3.搜集网络热点素材，并完成再加工与创新性内容转化 4.主动开展粉丝互动，增强用户粘性，助力粉丝规模增长 5.根据团队实际需要，高效完成内容创作与制作任务

岗位职责： 1.负责小红书、抖音、微博、B站等新媒体平台的线上运营，涵盖内容策划、内容编辑、在线宣传推广等工作；主运营平台为小红书，需对小红书、抖音等渠道的客户引流效果负责； 2.定期制定阶段性运营策略，结合当前热点话题，有方向性地开展内容创作，有效提升粉丝增长； 3.提出切实可行的运营建议，围绕运营目标，依据市场变化，实现精准流量导入； 4.负责公司自媒体账号（微信公众号、微博等）的内容更新，推进裂变传播相关工作，对潜在用户引流结果负责； 5.针对公司产品及营销活动，策划适配的新媒体传播方案，在传递品牌信息的同时促进用户转化； 职位要求： 1.大专及以上学历，需具备半年以上小红书内容编辑及独立运营实操经验，不符合者请勿投递； 2.熟悉小红书平台的运营机制； 3.具备从零开始搭建新媒体账号的成功经验； 4.深入了解移动端信息传播特点，熟练掌握各大新媒体平台的传播逻辑与增长工具； 5.具备出色的文案撰写能力、文字表达能力及基础的图片、视频处理技能； 6.具有强烈的自我驱动力与创业意识，对推动新项目从起步到成长充满责任感与成就感； 7.具备良好的团队协作意识和高度责任心，执行力强，能适应高强度工作节奏

有一定建单策划文字功底和思维 知乎，小红书，抖音，B站等各大平台编撰，文章笔记进行宣发 会手机构图拍照，小视频拍摄和剪辑 能与私域流量客户进行友好沟通和发布任务， 文案策划，详情页写文案

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 项目介绍：     为应对市场变化，突破行业竞争瓶颈，我司已成功研发多款新型LED显示产品，并启动全国及全球化推广计划。项目紧跟当前短视频传播趋势，主要依托短视频渠道进行宣传推广。虽属兼职性质，但投入精力后收入有望超过普通全职岗位。经过初期适应阶段，操作将逐步熟练。表现优异者，月入1~3万元具备可行性。得益于产品在市场中的显著优势，我们愿意将更多利润空间让利给合作方。 主要工作内容：     创作多样化图案内容，通过手机APP将设计发送至LED显示屏，拍摄成短视频，并发布至视频号、抖音、快手等主流短视频平台进行分发推广。 合作方式：以其中一款产品为例说明 1、产品市场售价365元/台，提供给合作兼职人员的价格为235元/台。每完成一笔销售，直接获取差价收益，由厂家负责一件。 2、样品为内置电池款型，便于携带与拍摄使用，样品成本价299元。 3、厂家将持续提供各类产品的宣传短视频素材，供合作方在各平台分享推广，成功售出后每单可获得50-100元不等的差价分成。 4、即使未产生销售订单，也有基础回报。每发布一条推广视频，可获得30元保底补贴，每日最多两条。（视频内容制作相对简易。） 特别说明：     1、工作形式为远程居家办公，但前期需进行沟通培训，包括显示屏的操作方法以及对图片和视频质量的要求，优质视频更易激发客户购买意愿。整体项目定位为兼具设计能力的推广型合作。     2、需具备平面设计能力，同时掌握短视频拍摄与剪辑技能。     3、仅与有耐心的伙伴合作，初期细节需多次确认，后续流程将变得轻松简单。该项目支持长期持续参与。有兴趣者还可拓展海外市场，或尝试直播带货形式。     4、本地候选人优先安排面对面交流。

1、负责公司新媒体平台（抖音、小红书、公众号、微博等）的日常运营，涵盖品牌产品、内容创作、用户互动及推广管理等方面的发布与维护； 2、产出契合品牌调性的内容，挖掘产品设计亮点，结合市场流行趋势，独立完成产品文案、品牌文案及项目文案的创意构思与撰写； 3、持续打造贴合热点、具备传播力的内容，呈现形式涵盖原创图文、动态视觉、短视频等多种类型； 4、协同运营团队推进销售目标与运营指标的预测、执行与达成，及时反馈进展，实施监控并优化策略； 5、主导推广活动的策划工作，制定详尽可行的执行方案与参与计划； 6、支持销售团队实现业绩目标，提供有效的市场数据支撑及销售辅助工具； 7、定期评估市场推广成效，输出营销分析报告，提出可行性改进建议与优化措施； 跟踪平台运营数据变化，按时汇报分析结果，迭代内容策略，提升账号曝光率与用户互动质量。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 项目介绍： 为应对市场变化，突破行业竞争瓶颈，我司已研发出多款新型LED显示产品，并启动全国及全球化推广计划。项目紧跟当前短视频发展趋势，主要依托短视频渠道进行传播与转化。虽然是兼职性质，但只要投入精力，收入有望超过普通全职岗位。经过初期熟悉流程，后续操作将更加顺畅。表现优异者，月入1~3万具备可行性。得益于产品强大的市场竞争力，我们愿意将更多利润空间让渡给合作方。 主要工作内容： 设计多样化图案，通过手机APP将图案传输至LED显示屏，拍摄成视频内容，并发布至视频号、抖音、快手等主流短视频平台。 合作方式： 以其中一款产品为例说明合作模式： 1、产品市场售价365元/台，提供给合作兼职人员的价格为235元/台，销售成交后直接赚取差价，由厂家负责一件。 2、样品为电池供电款式，便于携带与拍摄使用，样品单价299元。 3、厂家将持续提供各类产品的宣传短视频素材，供兼职伙伴在各平台分发推广，每产生一笔销售，可获得50-100元不等的差价收益。 4、即使未产生销售，发布视频也有回报，每条视频发放30元保底补贴，每日最多两条。（视频和图片内容制作相对简单。） 特别说明： 1、工作形式为居家办公，但前期需进行沟通与培训，掌握显示屏的操作方法，并确保图像与视频输出质量，优质内容更能激发客户购买意愿。整体项目定位为“懂设计的推广者”。 2、需具备平面设计能力，同时熟悉短视频拍摄与剪辑流程。 3、仅与有耐心的伙伴合作，初期部分细节需反复调整，后期操作将变得轻松高效。该项目支持长期稳定兼职，有兴趣者还可拓展海外市场或尝试直播带货。 4、本地候选人优先安排面对面交流。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与互动 3.根据数据分析调整内容策略，优化发布效果以提升客户转化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立推进工作执行，具备较强的责任感 3.持续追踪行业趋势，拥有快速学习与适应能力 行业经验：有家具建材领域相关从业经历。

1、负责公司新媒体平台（抖音、小红书、公众号、微博等）的日常运营管理，涵盖品牌推广、内容创作、用户互动及宣传维护等工作； 2、产出契合品牌调性的优质内容，挖掘产品设计亮点，结合市场趋势独立撰写产品文案、品牌文案及项目文案，确保创意性与传播性； 3、持续打造紧跟热点、具备传播潜力的内容，表现形式涵盖原创图文、动态视觉、短视频等多种类型； 4、协同运营团队完成销售与运营目标的预估、推进与落地，及时跟踪反馈执行情况，实施监督优化； 5、主导推广活动的策划工作，并制定详尽可行的执行方案与参与计划； 6、支持销售团队达成业绩指标，提供有效的市场数据支撑及营销工具资源； 7、定期监测评估市场推广成效，输出营销分析报告，提出可行性优化建议； 跟踪平台运营数据变化，按时汇报并调整内容策略，提升账号曝光率与用户互动水平。

松江招聘新媒体专员（实习生） 上海松江汉桥文化科技园招聘实习生(3人) #早九晚五双休的工作#神仙工作环境优雅，上五休二，国家节假日，优秀者可转正 岗位职责: 负责公司主流新媒体平台(如微信公众号、小红书、抖音、B站等)的内容策划创作与发布。PPT制作，网站小程序内容管理。 上五休二，薪资可谈。 基本条件: 年龄18-25岁;男女不限;学历要求:大专及大专以上学历;英语四级及以上优先，无犯罪记录;遵守纪律，作风正派。地址:上海松江汉桥文化科技园(G60旁边)#轻松的工作#公司氛围好#年轻人向往的好公司#周末双休#舒适工作环境新

松江广富林，6500月休二，要住家阿姨，照顾一对基本自理90多岁老干部，他们夫妻俩年轻时是当领导的，所以吃饭比较讲究，要求阿姨人品技能是全面型的，既要会照顾老人，又要会烧饭保洁，年龄不要超过55岁，阿姨优先，符合要求联系韩老师

冷菜顶班中工300一天 明后2天 联系人。秦手快的来。 上海松江。 鸽子勿扰。 要会刀面

年龄25岁以上！ 男女都要！ 可以没经验但需要试拍一条、试拍不过不会用于商业！ 按条或者按项目计价 只需要线上兼职、居家可拍、有些项目可能需要室外

职位：理货员（蔬菜、食品百货、熟食、烘焙） 薪资：4500-5500 福利：月休2～4天（按部分有差异） 岗位职责：吃苦耐劳、服务意识强、身体健康 服从部门主管调配

[红包]要求过不回家或者开工即到岗 高价实发男女30/时无套路 体检免费全程免费无任何费用 [烟花][烟花]江田路电子厂[烟花][烟花] 12月26号中午12：30集合 长期小时工：18—40周岁，两班制坐班基本 全部空调车间做六休一后期可转正 ️男女26元/时直发+4元在职奖 在职奖金截止2月28号3月恢复26元/小时 月综合工时260—300小时 品检部门超产奖金600—800 月工资8000—9500工资稳定 注：每月20号发薪所有在职奖金于3月20日出名单（在职三天内发放不在职无任何奖金） 免费工作餐宿舍6-8人间宿舍免费水电费平摊上班当天安排宿舍 [合十]面试须知：带好黑色笔、身份证原件 注：做过的需提前发名单查系统（）

招聘简章 工作内容：在群聊发布素材 薪资待遇:30元/小时，平均1小时可完成3组任务 结算方式:完成即结算，绝不拖欠! 工作时间:自由灵活，有空就能做 想要增加收入的学生党、宝妈、上班族都欢迎！ 操作简单，无需经验，上手就能做!

1、负责日常账号的内容维护与互动，有效运用话题、标签等功能，提升内容曝光 2、对内容的数据（如赞藏评等）进行基础跟踪与反馈 3、积极关注平台热点趋势与规则变化，确保内容符合社区规范 必要条件： 1、具有网感和一定的文案撰写能力，能够准确把握用户群体的兴趣点 2、熟悉平台的基本操作、发布流程和社区规则 3、长期，做事认真仔细

岗位职责: 1.负责短视频内容的剪辑工作，确保视频质量符合公司标准 2.参与短视频项目的策划与运营，提升视频曝光率和用户互动 3.持续优化短视频制作流程，提高工作效率和创意水平 任职要求: 1.对短视频有浓厚的兴趣，会使用电脑版剪映。 2.有耐心，细心，做事认真。 3.工作认真，责任心强，热爱人民币!!! 4.完备福利，带薪年假、节日福利。(公司不定时团建，同事都是00后氛围好，每周都有下午茶) 5.资深带教，提供丰富晋升机会，定期团建，氛围活跃。

岗位职责： 1.主要方向为直播岗，负责直播带品。 2.负责拍摄剪辑视频，发布视频。 3.负责账号前期的运营，会有指导。 任职要求： 1.接受直播行业的新人，愿意学习直播知识和技能。 2.有较强的学习能力和适应能力，能够快速接受团队的指导。 3.对新媒体运营有一定的兴趣，愿意在此领域发展。

1. 负责新媒体平台（微信、微博、小红书、抖音等）的用户咨询接待，及时回复评论、私信及后台消息，解答用户关于产品/服务的疑问，确保响应时效与沟通质量。 ​ 2. 整理用户反馈的问题与建议，形成每日/每周反馈报告，同步至运营团队，助力产品与服务优化。 ​ 3. 协助新媒体运营团队完成内容发布后的互动维护，包括点赞、评论引导、社群活跃等，提升粉丝粘性与平台互动率。 ​ 4. 参与新媒体活动的执行与跟进，如线上抽奖、话题互动等，配合完成活动报名统计、奖品发放对接等工作。 ​ 5. 维护用户社群秩序，及时处理社群内的负面言论，营造积极的社群氛围，定期整理社群运营数据并反馈。

小时工 薪资福利:饭口15一小时 招工人数:一名 工作地址:松江小区

职位描述：新媒体短视频运营 职位类型：全职 岗位职责： 1.负责公司电商短视频、抖音号、视频号、信息流短视频的创意构思、脚本创作、现场执导及后期剪辑工作； 2.根据公司品牌定位与产品特点，独立完成短视频全流程制作，并对成片质量进行把控； 3.按时完成各需求部门下达的视频制作任务量。 任职要求： 1.大专及以上学历，编导、广告等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上信息流短视频编导经验，有账号从0到1孵化或直播运营经历者优先； 3.具备良好的网络敏感度，熟知短视频平台推荐机制与运营逻辑，能精准分析用户偏好以提升内容曝光； 4.熟练操作常用视频剪辑软件，可独立完成视频后期处理； 5.执行能力强，具备良好沟通协作能力，富有团队精神和抗压能力

一、内容策划与运营 直播内容规划： 根据平台特性、用户喜好及主播特点，策划有吸引力的直播主题、环节和内容形式（如才艺表演、连麦PK、游戏互动、聊天唠嗑、主题活动等）。 设计具有话题性和传播性的直播剧本或流程框架。 紧跟热点和流行趋势，策划热点联动内容。 直播内容执行与优化： 指导或协助主播进行直播内容呈现，把控直播节奏和氛围。 实时监控直播过程，根据观众反馈和互动情况，灵活调整内容策略。 复盘直播效果，总结内容亮点与不足，持续优化内容质量。 二、主播管理与赋能 主播招募与筛选： 根据平台定位和内容需求，寻找、面试、评估有潜力的主播候选人。 主播培训与孵化： 对新人主播进行平台规则、直播技巧、互动话术、设备使用、形象管理、粉丝维护等方面的系统培训。 帮助主播建立清晰的人设定位和发展规划。 提供持续的直播指导、心理疏导和成长建议。 主播关系维护： 与主播建立良好、稳定的合作关系，沟通协调直播安排、内容方向及问题解决。 激励主播积极性，提升主播的忠诚度和留存率。 主播数据分析： 跟踪分析主播的各项数据（开播时长、观看人数、互动率、礼物收入、粉丝增长等），提供个性化提升建议。 三、用户运营与粉丝维护 粉丝互动与活跃： 策划和组织直播间互动活动（如抽奖、答题、粉丝团任务、专属福利等），提升用户参与感和粘性。 管理弹幕互动，引导积极正向的讨论氛围，及时处理不良言论。 协助主播与核心粉丝（如管理、高等级用户）建立良好关系。 四、活动策划与执行 平台活动参与： 积极响应并深度参与直播平台官方举办的各种活动、比赛、节日庆典等，为主播争取资源，提升曝光和收益。 自办活动策划： 策划并执行直播间专属活动（如生日会、周年庆、才艺大赛、主题派对等），制造话题，吸引流量，刺激消费。 活动效果评估： 负责活动的全程跟进、资源协调、效果监控与总结复盘。 五、数据分析与策略优化 数据监控： 每日/周/月监控核心运营数据：开播率、观看人数峰值/均值、人均观看时长、弹幕互动量、礼物收入、新增关注、粉丝团增长等。 数据分析： 深入分析数据变化原因，识别问题和增长机会（如哪些内容受欢迎？什么时段流量高？哪些用户价值高？）。 策略调整： 基于数据分析结果，提出并实施针对内容、主播、活动、推广等方面的优化策略，持续提升直播效果和商业价值。 数据报告： 定期制作运营数据报告，向上级或合作方汇报成果和下一步计划。 六、平台规则与资源管理 平台规则精通： 熟练掌握直播平台的各项规则、政策、算法推荐机制及敏感词库，确保直播内容合规，规避风险。 资源争取与利用： 与平台运营人员建立联系，为主播争取推荐位、流量扶持、活动资源等。 有效利用平台提供的各种工具和功能（如贴纸、特效、PK玩法、礼物系统等）。 直播技术保障： 协助解决主播端常见的设备、网络、软件等技术问题（或协调技术人员支持），保障直播流畅稳定。 核心能力要求 对娱乐直播行业和用户心理有深刻理解。 优秀的沟通协调能力和人际交往能力。 较强的策划创意能力和执行力。 敏锐的数据分析能力和逻辑思维能力。 抗压能力强，能适应灵活的工作时间（尤其是晚上和周末）。 熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号、B站、虎牙、斗鱼等）的操作和生态。 责任心强，积极主动，结果导向。

岗位职责： 1.负责小红书、抖音、微博、B站等新媒体平台的线上运营，涵盖内容策划、内容编辑、线上推广等工作；主运营平台为小红书，需对小红书、抖音等渠道的潜在客户引流效果负责； 2.按周期制定阶段性运营策略，结合当下热点事件，有方向性地开展内容创作，持续提升粉丝规模； 3.输出具备可行性的运营建议，围绕运营目标，依据市场变化，完成流量引入任务； 4.承担公司自有媒体账号（微信公众号、微博等）的内容更新，主导裂变活动执行，对目标用户引流结果负责； 5.针对线上产品及营销活动，设计适配的新媒体传播方案，在实现信息触达的同时促进转化成交； 职位要求： 1.大专及以上学历，须具备半年以上小红书内容编辑及独立运营实操经验，不符者勿投； 2.精通小红书平台运营机制； 3.具备从零开始搭建新媒体体系的实际经历； 4.深度理解移动端信息传播特点，熟练掌握各大新媒体平台的传播逻辑与增长工具； 5.具备出色的文案组织能力、文字表达功底，以及基础的图片与视频处理技能； 6.具备自主驱动力与创业心态，对推动新项目从起步到成长充满责任感与成就感； 7.具备良好的协作意识与责任意识，执行力强，能适应高强度工作节奏；

薪酬福利： 1.综合收益20-40k，本公司近三个月运营（40-50人）平均收益在20k（两万元人民币），无虚假成分，有实际数据，真正做到透明化、公开化管理； 2.我们需要的是共同创业的人才，新人前期有3-4个月的保护期，我们提供专业的运营技能培训； 3.运营只需要专注运营：为让运营全身心投入到带主播的工作中，公司提供充足的主播资源，无需自行挖掘；同时为主播配备专业化妆、高端直播设备及完善的直播后端支持；提供舞蹈、表演、声乐专项培训；一对一短视频拍摄、账号运营、IP孵化服务，全面覆盖所有后台支撑； 你只需专注于带好主播！！！ 岗位职责： 有无经验均可！！！ 1.前1-4个月为学习期，系统掌握行业基础知识； 2.日常浏览抖音短视频，追踪网络热点与趋势，协助艺人进行账号运营； 3.协助主播完成日常直播，提供直播指导与跟播支持，提升艺人曝光与人气； 4.对直播间环境、背景布置等提出优化建议，改善直播视觉效果； 5.策划并执行旗下艺人的发展路径，制定运营策略与成长规划； 6.负责账号数据分析，打造鲜明人设，增强用户认知； 7.维护粉丝社群关系，提升粉丝活跃度与粘性，工作轻松且收入稳定，长期呈上升趋势，情商高者优先。 【工作态度端正，零基础亦可，前期由资深员工一对一全程带教】 任职要求： 1.年龄23-30岁，全日制大专及以上学历；相关领域优秀人才优先； 2.欢迎探讨哪些领域更契合直播行业发展，便于后续人才引进与培养； 3.具备良好的沟通能力、学习能力与逻辑思维，能吃苦耐劳，具备坚韧不拔的意志； 4.思维灵活，性格积极乐观，情绪管理能力强，责任心强，富有事业追求，具备团队协作精神； 5.不限经验，欢迎各行业精英加入，有创业经历或具备创业心态者优先考虑；

1:负责日常来访人员的接待工作 2:负责人员的日常邀约安排 3:经验不限，周末双休，福利待遇优厚

工作内容：为展会活动提供现场支持，协助布置和接待等任务 薪资：200元/天 工作地点：上海市松江区广富林街道梅家浜路1507号1层东侧,1567弄62号1层 工作时间：灵活安排，按天计算，适合兼职小伙伴 如果你对展会充满兴趣，喜欢与人沟通互动，或者需要一份轻松的兼职工作，快来加入我们吧！每一天都能收获满满的体验，和有趣的人一起工作，给自己多一份收入

岗位职责: 1.日常浏览抖音短视频，关注网络热点与趋势，助力艺人账号运营； 2.协助主播开展日常直播，提供直播指导与跟播支持，提升艺人人气； 3.对直播间的布置、背景等提出优化建议，改善直播环境； 4.负责旗下艺人的发展规划、内容策划与日常运营管理； 5.进行账号数据分析，打造鲜明的人物形象与人设关联； 6.维系粉丝互动关系，增强粉丝粘性，工作轻松且收入稳步增长，情商高者优先。 【工作态度端正，无经验亦可，前期提供带薪培训，一对一实操教学】 福利:公司定期组织团建活动，发放节日礼品，每月举办员工生日会 公司团队以90后、00后为主，同事间沟通顺畅，无代际隔阂 岗位要求: 1.具备良好的职业素养、敬业精神，能有效协调公司与客户之间的各类事务； 2.建立并保持良好的客户关系，维护企业品牌形象； 3.拥有出色的沟通表达能力，具备团队协作意识及较强的应变能力； 4.工作积极主动，责任心强，富有进取心，学习能力突出； 5.年龄23-30岁，全日制本科及以上学历！！！

松江印象城招跟班站长一名4300，联系

1、负责公司新媒体平台的日常运营管理（抖音、小红书、公众号、微博等），围绕品牌产品、内容输出、用户互动及推广传播等方面进行内容发布与维护； 2、创作契合品牌调性的内容，挖掘产品设计亮点，结合市场流行趋势，独立完成产品文案、品牌文案及项目文案的创意构思与撰写工作； 3、持续产出具备热点关联性和传播潜力的内容，表现形式涵盖原创文章、动态视觉、短视频等多种类型； 4、协同运营团队推进销售目标与运营指标的预估、执行与达成，及时反馈进展，实施过程监督并推动优化调整； 5、主导推广活动的策划工作，制定详尽可行的执行方案与参与计划； 6、支持销售团队实现业绩目标，提供有效的市场数据支撑与销售辅助工具； 7、定期开展市场推广效果评估与数据分析，编制市场营销分析报告，提出切实可行的改进建议与优化策略； 跟踪平台运营数据变化，定期提交分析汇报，持续优化内容方向与策略，提升账号曝光率与用户互动水平。

岗位职责： 1.独立负责Cyanpak品牌在Instagram、TikTok等海外社交平台的视频剪辑及基础视觉设计工作 2.参与产品推广类短视频的创意策划，配合完成拍摄与后期制作 3.进行中英文基础字幕处理（掌握小语种为加分项），支持多区域内容发布需求 4.协同优化品牌视觉表达风格，提升社媒内容的吸引力与传播效果 5.根据平台规则与用户偏好优化视频发布策略，并依据数据反馈持续调整剪辑方向 任职要求： 1.熟练操作剪映/CapCut/Premiere等剪辑软件，具备基本节奏把控与特效应用能力 2.熟悉AE/PS者优先考虑，具备基础动态包装能力者更佳 3.英语能力良好，能理解英文脚本并完成简单字幕翻译 4.具备良好审美，关注视觉潮流趋势，能够把握品牌风格调性 5.了解海外社交媒体平台（如TikTok、InstagramReels）的内容特点与剪辑规范，具备基础数据分析能力 6.对咖啡、美食及生活方式类内容感兴趣，有视频创作或拍摄经验者优先 7.需提供简洁剪辑作品集，体现画面节奏感与视觉表现力 我们提供： 1.年轻化团队氛围，鼓励创意表达与自主发挥 2.外出拍摄机会，工作场景灵活多样 3.海外展会参与资格，深入洞察行业动态与品牌国际化发展 4.定期组织咖啡探店活动，激发创作灵感，丰富内容素材