勇于挑战自我，工作态度认真，性格积极向上，大专及本科以上学历，25岁-45岁，有电销或保险经历优先。周末双休，新人福利

平安车险销售专员招聘火热开启神兽即将归笼，你还在为找工作发愁吗?我们提供丰厚薪酬，高提成加绩效奖金，收入可观。专业培训助您快速上手，广阔晋升空间等您来。还有优质客户资源。具有一定的抗压能力及团队协做精神，对车险感兴趣的你加入1招聘岗位:车险续保专员2招聘要求:年龄20-434工资待遇:3000-8000(综合工资)5工作时间:8:30-12:002:00-5:30六天八小时，国家法定节假日，节日福利，旅游联系人:胡经理(同微信)上班带孩子两不误的高薪工作，上岗前有专业培训，不用担心没做过不会哦!

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人保财险江汉支公司线上服务团队招聘相关内容招聘条件：1．中专及以上学历；2．年龄35周岁以下；3．能熟练使用电脑及办公软件；4．热爱销售工作；有相关工作经验或特别优秀的可适当放宽条件。工作职责:1.负责客户车辆保险相关的续保、投保工作工作内容：依托公司提供的客户名单，通过电话/网络给客介绍公司车险价格及服务优势（无需外出跑业务，无需自己找客户，销售形式简单，办公环境舒适）薪酬及福利待遇：1．试用期3个月无责底薪2500元＋提成2．转正后按照业绩考核获取底薪及业绩提奖，月均收入5000-8000元；3．入职1年后享受带薪年休假；4．公司食堂提供免费早午餐；5．公司发放生日福利及重要节假日福利；6．团队不定期组织团建活动。

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岗位要求：1、年龄：21—40周岁；2、大专及以上学历；3、综合素质良好，具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力；4、各行业精英、管理人才、优秀高校毕业生。岗位职责：1.制定保险保障方案，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；2.银行业务推介推广；3.车险、团体险、建筑工程险、责任险等财产保险推广、方案制定和销售；4.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募育成晋升全流程管理与支撑；5.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；6.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平，协助部门经理或总监达成目标。7.薪资构成：基础薪资＋岗位津贴＋奖金＋提成工作地址武汉市武昌区徐东大街5号武汉数创大厦7-10楼

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

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东西湖招蒸菜师傅一名工资5500-6500 炉子师傅两名工资7000-8000 案子一名工资5500一6500主案一名 工资6500-7000过年不放假 有加班工资 电话钟

招聘条件：1．大专及以上学历；2．年龄35周岁以下；3．能熟练使用电脑及办公软件；4．热爱销售工作；有相关工作经验或特别优秀的可适当放宽条件。工作职责:1.负责客户车辆保险相关的续保、投保工作工作内容：依托公司提供的客户名单，通过电话/网络给客介绍公司车险价格及服务优势（无需外出跑业务，无需自己找客户，销售形式简单，办公环境舒适）薪酬及福利待遇：1．试用期3个月无责底薪2500元＋提成2．转正后按照业绩考核获取底薪及业绩提奖，月均收入5000-8000元；3．入职1年后享受带薪年休假；4．公司食堂提供免费早午餐；5．公司发放生日福利及重要节假日福利；6．团队不定期组织团建活动。

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

【工作内容】：根据公司下发的客户名单服务老客户并促成二次开单。【薪资待遇】1.试岗期3个月，基本薪资5600元，提成根据产品结算，首年每月新人津贴2.升级后是7000底薪【任职要求】：1.年龄：25-45周岁2.学历：大专及以上学历3.具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；【工作地址】浦东网点：浦东新区源深路1088号平安财富大厦15楼【面试地址】闵行网点：徐汇区凯滨路166号上海平安大厦B座2楼

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英才计划--泰康战略的推广者和实践者立足大健康战略，将传统寿险的外沿扩大，将个险渠道的边界拓展到服务“个人-家庭-家族”，将保险营销的边界拓展到“养老+医疗+理财+生命关怀”。

岗位职责：1.公司提供客户资源、通过电话，微信约客户沟通，介绍产品；2.工作简单，压力小，氛围轻松，不加班；3.维护老客户，挖掘新客户。职位要求：1.热爱工作，个性开朗，善于沟通，有较强服务意识;2.具有较强的承受力，不玻璃心，富有超强的团队合作能力；3.认同公司理念，产品及服务模式，对自己未来有长期明确的规划；福利待遇：1.薪资：无责底薪4K-8K+提成＋五险＋开单奖1000+新人邀约奖1000+日常奖励18.8-188不等＋年终奖十＋工龄＋节日福利+聚餐＋下午茶2.国家法定节假日放假3,端午、中秋、春节三节，公司有超丰富福利相送！4.团队氛围轻松，公司所有人都会互帮互助，让开单不再是困难！5.上班时间：9:00-12：00，14：00-18：00，午休2小时，大小休！6.晋升：销售专员-小组长-团队主管-区域经理

1、pos机销售2、中国广电5G电话卡、宽带相关产品销售3、支付宝碰一碰

无销售经验也欢迎投递，入职提供各种职业培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间!-、岗位职责:1、知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面团队专门提供服务(有无经验者均可);2、由公司提供客户群体:3、向中小企业推知识产权，为企业提供知识产权相关服务，开发及维护客户(客源由公司提供):4、通过网络、电话等综合性营销方式与客户进行有效沟通、了解客户需求:5、明确客户需求，充分介绍公司内部产品的优点及特色，为客户提供专业的服务，促成意向合作:6、定期维护客户关系及业务，了解和发掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系:二、任职资格:1、20-33岁，不限学历，不限经验;，热情礼貌，有耐心，主动积极，没有案底和大片纹身:2、口齿清晰，普通话流利，具备良好的销售意识和沟通技巧，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性者优先。三、福利待遇:朝九晚六+奖金+五险一金+团建+带薪休假(可长达十天)+节日福利+员工培训+生日会+员工下午茶+晋升发展空间

武湖望湖国际招聘客服 人事，店长，销售岗位，时间有弹性可以接送孩子上下学，前三个月休4天，三个月后休6天，有意联系

1：负责小区推广开发准客户！2：负责把客户带到公司接洽并协助设计师完成订单。3：在开发新客户的同时也要维护好老客户！4：要有一定的沟通能力和亲和力，对家装的知识要有一个大概的了解。5：要有一定的抗压能力。

1.根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;2.对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;3.根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;4.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;任职要求：1.有设备类销售经验（非电话销售）2.大专及以上学历，能力优秀者学历要求可放宽；3.本岗位需要面谈客户，需湖北省内出差；4.有简单设施安装经验者优先。

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