
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
广州白云区需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
餐饮主管
需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
餐饮主管
主管(学校食堂)
岗位职责:
1.负责食堂服务流程的规划与执行
2.监督食堂服务质量,确保顾客满意度
3.管理食堂客户服务团队,提升服务效率
4、协助项目经理做好整个食堂的供餐,安全,团队,接待工作;
5、主要负责接待餐服务及客诉处理;
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识
2.能够高效协调团队资源,确保服务目标的达成
3.具有持续改进服务流程的能力,追求卓越服务质量
4、有食堂餐饮经验优先
急招前厅经理,待遇优厚
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】
1.负责酒店前厅日常管理工作,确保前厅服务高效有序。
2.组织并监督员工完成各项接待任务,提升客户满意度。
3.处理客户投诉,协调解决各类问题,维护酒店声誉。
4.制定并执行前厅服务标准,提高服务质量。
5.定期检查酒店设施设备,确保安全运行。
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.本科及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先。
3.至少3年以上酒店前厅或相关管理工作经验。
4.熟悉酒店行业流程和服务标准。
5.具备较强的组织协调能力及应急处理能力。
6.英语熟练者优先考虑。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。
2.享受五险一金,带薪年假。
3.提供丰富的员工培训和发展机会。
4.工作时间灵活,月休8天。
5.提供舒适的办公环境和良好的职业发展平台。
店长助理领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
我们是一家餐厅
主要内容:
私域群运营
小红书运营
每天引导好评数,差评回访
每天直播(早11:00-14:00、晚17:30-20:00)(不用出镜,需要讲话而已)
策划活动
平时在门店上班,也帮忙门店工作
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
美体师美容师
广东地区
招销售保健5名
招服务保健5名
招美容美体5名
人品好的努力工作,个人店事少,奖金多多
电话,
印刷工社保包住包吃1-2人
深汕合作区纸箱厂招聘
印刷师傅:1名(三色带开槽,链条机)
打钉师傅:1名(半自动打钉机和手动打钉机)
地址:广东省汕尾市海丰县鹅埠镇新田路与228国道交叉口东北220米
深圳市金航包装有限公司
购买五险,26天,8小时,包吃住(宿舍有热水器,空调)
联系人:魏总(同步)
平台
桥架小工
小工杂工
汕尾市陆丰核电招小工,一天8小时: 1.年龄要求:18~50周岁,无犯罪记录,。 2.工作内容:电缆敷设、钢件安装(电缆桥架),IED安装(通讯火警照明)。 3.工作时间:每天8小时,8小时外算加班,加班薪资1:1。 4.生活条件:公司包住(空调热水器),职工食堂伙食补助30元每天,提供工作服和劳保用品, 5.工资待遇:岗位工资,(普工20名)综合收入8000~10000元左右,。具体可面谈或电话联系。
酒店签约经理
7000-12000元/月
酒店经理11-20人月结
岗位职责:
1.负责开发新的酒店合作伙伴,完成月度/季度签约目标。
2.分析目标区域酒店市场,制定开发策略。
3.定期与签约酒店对接,解决合作中的问题,提升合作粘性。
4.主导合作协议谈判,确保公司利益。
5.跟踪合作酒店的订单量、收入贡献、客户评价等数据,优化合作策略。
6.收集行业趋势,反馈至公司以优化代理策略。
7.联动运营团队优化酒店上线流程,协同客服处理客诉。
8.向产品团队反馈系统需求。
岗位要求:
1.经验:大专以上学历,1年以上酒店行业BD/酒店销售经验/酒店代理采购合作经验,有酒店合作资源者优先。
2.技能:熟练Excel/PPT/Word数据分析及汇报。
3.知识:酒店分销模式、收益管理逻辑,了解《旅游法》《合同法》相关条款。
4.商务谈判:能快速判断酒店核心诉求(如淡季引流vs品牌曝光),灵活调整谈判策略。
5.资源整合:擅长通过行业协会、供应链峰会、酒店管理层峰会等场景搭建人脉网络。
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟悉前厅服务设施的功能,处于完好状态
2.熟知OTA的基本操作,如改价、开关房、评价
3.掌握酒店每日的营业情况,出租率,平均房价等数据,合理安排部门每日工作。
4.做好酒店前台客房销售,审核所有预订、预留、预离房,确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广。
投诉。
5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客
岗位要求:
1.大专以上学历,有酒店相关经验优先
2.综合薪资4000-5500
大堂经理5000~8000元
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
1.任职要求,年龄在25-45岁,具有3年以上餐饮行业管理经验,有成功管理团队经验者优先。
全面负责饭店的日常运营管理工作,制定并执行饭店的经营计划和目标,确保各项指标的达成。
◦定期对饭店的经营情况进行分析总结,向上级领导汇报工作进展,并提出改进建议。5000~8000元
广东汕尾招聘:汉庭酒店(陆丰汽车总站店)客房清洁员1名上班时间08:00-16:0016:
3500-4200元/月
客房服务员月结
招聘:汉庭酒店(陆丰汽车总站店)
客房清洁员1名 上班时间08:00-16:00 16:00-24:00
包吃,月休4天,法定假3倍工资, 综合工资3500-4200
要求:爱干净有卫生意识,熟手优先
联系电话
餐饮主管
1,把控现场食品安全,任何突发事件
2,落实公司管理制度
3,有餐饮或食堂工作经验(无经验勿扰)
4,只开中午一餐
月休四天,其余详聊!
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
弹性到岗:上午10:30上班(避开早高峰!)
2.任务明确:打扫完当天退房房间即可下班,如果当天没房可以休息,每月固定工资照发
3.高效下班:做完即可回家
你只负责认真学、踏实干。加班必有加班费,干得好每月还发奖金!
负责客房的日常清洁与维护,确保环境整洁舒适;
换洗床单、被套等床上用品,保持标准卫生
项目经理(团餐)
9000-12000元/月
餐饮店长月结全职
项目运营管理
1. 整体规划与执行:负责团餐项目的整体规划,制定年度、月度经营目标以及相应的预算分解计划,并确保项目按计划推进和执行。
2. 供应链协调:对供应链进行有效管理,包括食材的采购、验收以及配送等环节的协调,保障食材的及时供应和质量稳定。
3. 成本控制与资源优化:监督项目成本,通过优化人工安排、减少食材损耗以及合理管理设备使用等方式,降低运营成本,同时定期进行资产盘点和财务数据分析,以实现良好的成本效益。
4. 供餐服务组织:合理组织团队,确保按时、按质、按量完成供餐服务,严格落实食品安全、菜品质量控制以及6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)标准。
质量管理
1. 菜品质量把控:根据公司制订的项目产品计划和菜单标准,对厨师长、面点领班、夜宵主管及各类小吃档口制订的菜单进行审核把关,保证菜品的丰富性、营养性和适口性。
2. 服务质量提升:依据公司制定的项目服务质量标准和目标,全面负责执行和落实整体服务质量管理工作,协助和指导前厅经理、服务经理有效处理各类投诉,不断提高客户满意度。
团队建设与员工管理
1. 人员招聘与培养:负责项目团队成员的招聘工作,挑选符合岗位要求的人才;同时注重员工的培养和发展,制定培训计划,提升员工的专业技能和综合素质。
2. 日常管理与考核:对员工进行日常管理,包括工作安排、考勤监督等;建立科学合理的考核机制,定期对员工的工作表现进行评估和考核,实施奖惩措施,激励员工积极工作。
3. 团队文化建设:营造积极向上的团队文化氛围,增强团队凝聚力和员工的归属感,促进员工之间的协作和沟通。
安全管理
1. 食品安全保障:严格遵守食品安全相关法律法规和公司的食品安全管理制度,建立健全食品安全管理体系,从食材采购、储存、加工到配送的全过程进行严格监管,确保食品安全无事故。
2. 消防安全管理:制定和完善消防安全制度,定期组织消防安全检查和演练,确保消防设施设备完好有效,保障项目场所的消防安全。
3. 员工人身安全与设备操作安全:加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力;规范设备操作流程,对机器设备进行定期维护和保养,防止因操作不当或设备故障引发安全事故。
内外协调沟通
1. 内部部门协调:负责项目内部各部门之间的协调工作,包括厨房、服务、采购、财务等部门,确保各部门之间工作衔接顺畅,高效协作。
2. 外部甲方沟通:与甲方(客户)保持密切的日常工作协调和沟通,及时了解甲方的需求和意见,积极响应并妥善处理甲方的反馈,维护良好的合作关系。
其他职责
1. 市场调研与拓展:关注市场动态和行业趋势,定期进行市场调研,了解竞争对手情况,为项目的经营策略调整和业务拓展提供依据。
2. 文档管理与报告:做好项目相关文件资料的整理、归档和保管工作;按要求定期向上级领导和相关部门提交项目运营报告和各类统计报表,及时汇报项目进展情况和存在的问题。
汕尾陆丰市招聘:汉庭酒店(汽车总站店)客房清洁员1名上班时间08:00-16:0016:0
3500-4200元/月
客房服务员月结
招聘:汉庭酒店(陆丰汽车总站店)
客房清洁员1名 上班时间08:00-16:00 16:00-24:00
包吃,月休4天,法定假3倍工资, 综合工资3500-4200
要求:爱干净有卫生意识,熟手优先
联系电话
餐饮部长
4000-10000元/月
餐厅领班月结全职
1.为客户提供优质的就餐体验,包括但不限于端菜、收桌、确保餐厅环境清洁;
2.配合厨房团队,确保餐点的及时上桌和质量;
3.解答客户咨询,提供必要的帮助和建议;
4.维护餐厅卫生,确保所有设备和工具的清洁和卫生。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户互动;
2.有团队合作精神,能够与同事协作完成任务;
3.细心且有责任感,能够处理好餐厅日常运营中的问题;
4.能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾大堂经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘汕尾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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