负责客户接待工作 为客户提供具有参考价值的车型建议

岗位职责: 1.开展新市场拓展工作，构建并维护客户长期稳定的合作关系。 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案与产品支持服务。 3.组织实施产品推广计划，通过高效沟通提升客户转化率及市场覆盖率。 4.定期调研市场环境与行业趋势，为产品优化和营销策略制定提供数据支撑。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和市场敏感度，能与客户建立良好互动关系。 2.对行业变化具有较强判断力，及时捕捉市场发展机遇。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境中保持积极主动的执行状态。 4.富有团队协作意识，善于配合团队成员共同推进销售任务达成。

收入无上限，每月8号准时发放工资，从不拖欠， 月休4天，便于接送孩子，工作家庭两不误！

收入无上限，每月8日准时发放工资，从不拖欠， 月休4天，便于接送孩子，兼顾家庭与事业！

岗位职责： 1.客户开拓与挖掘：通过电话沟通、实地拜访、行业展会等多种方式，积极寻找物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户群体，持续积累潜在客户资源并开展需求调研。 2.销售闭环执行：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈、合同签署到回款跟踪的全流程工作，保障销售任务按时高质量完成。 3.产品推介与个性化服务：基于公司车辆监管系统、货运撮合平台等功能特点，结合客户实际运营场景（如干线运输、城市配送），提供定制化解决方案，并通过产品演示、案例分析等方式展现应用价值。 4.客户关系运营：定期进行客户回访，收集使用意见，联动技术与运营部门处理问题，促进客户续费与追加采购，延长客户合作周期。 5.市场动态收集：关注物流科技领域发展趋势、竞争对手动向及客户需求演变，及时向上反馈市场信息，助力产品迭代与销售策略优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2.具备3年以上物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验，有成功签约大客户案例，熟悉B2B销售流程。 3.拥有物流企业关键决策人资源、司机社群渠道或行业协会联系者优先考虑。 4.熟悉商务谈判技巧，掌握招投标流程及合同条款拟定能力。 5.执行力强，抗压能力佳，能高效完成每日客户接触量及销售目标分解任务。 6.熟练使用各类办公软件工具。 7.性格开朗，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售核心指标（如转化率、单客金额、回款时效）的分析与提升。 8.具备劳务外包行业相关经验者优先录用

宁夏穗丰种业有限公司.现诚聘销售经理数名。 基本要求如下 1、大专及以上文化水平，有相关证件（毕业证）；农学毕业生优先考虑. 2、责任心强、善于沟通、能吃苦耐劳，有一定的快消品或相关销售经验，具有良好的沟通协调能力，执行力强； 3、岗位职责：负责公司产品销售，渠道客户开发维护等。 4、工资待遇：底薪＋绩效奖金+提成+五险 工作地点：平罗及周边 人力资源部. 申经理

保障区域内药店的日常运营顺畅

负责客户接待工作，为客户推荐合适的车型

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.按照市场营销规划，达成部门下达的销售任务； 3.开拓新的市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4.收集客户与市场信息，关注竞争对手机动向，优化调整销售方案； 5.主导合同洽谈与签署流程，保障合同顺利履行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧； 2.热爱销售岗位，具备积极的工作态度和坚持力； 3.可独立开展销售工作，完成既定业绩目标； 4.有较强的责任意识，适应高强度工作节奏； 5.具备良好的团队协作能力，能与团队成员顺畅配合； 6.年龄在30-45岁之间。

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，完成既定销售任务； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流与税务票据解决方案，增强服务附加值和市场竞争力； 4、全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造高品质的客户服务体验； 5、持续学习提升专业素养与综合管理能力，为未来承担更高层级岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设立清晰的晋升路径与广阔的成长平台，只要具备实力与进取心，即可迈向更高职务；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才发展与选拔，支持员工通过内部竞聘等机制展现能力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运销售从业经历，拥有一定客户资源者优先； 3、热爱销售岗位，具备积极进取精神和较强的自我推动力； 4、沟通表达良好，富有团队协作意识，能与客户及同事建立稳定合作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏。 加入我们，你将置身于一个充满挑战与发展机遇的环境中，不断实现个人能力突破与职业价值跃升。我们期待你的到来，携手共启新篇章！

有顶班司机么，在沟口干。

不膏板吊顶找小工

明天找拉削炒师傅顶班一天平罗。

招A2司机二名，子母车，跑新疆淖毛湖到宁夏惠农，工资按趟结，实习证勿扰！电话

宁夏石嘴山市，益瑞建材有限公司，招工，铲车司机，一名，年龄，55岁以下，保底工资，7500一个月。浇筑工一名，工资，6500一月，翻转去皮机，两名，工资，6400，切割机翻转行车，一名。6500一个月。小吊，两名，6300，一个月，打包工，两名，工资，6600一个月。管吃住，工资每月十五号发放。。车间主任电话，

食品商贸公司招聘: 业务--经理 ：1名 市区--业务 : 1名 外埠--业务 : 1名 车铺--业务 : 1名 箱货--司机 : 1名 联系电话:

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教图文带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销。 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家办公。

急招汽车传感器技术开发人才 滤清器技术开发工程师 标准件及标准件线材方面的技术开发工程师、技术员、退火老师、车间主任及有相关渠道和客户的销售业务员及销售主管、PMC主管等。 联系人：老向 联系电话：，！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户签约 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，能承受一定工作压力 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

岗位名称：营销主管；服务员；兼职服务员（过年在岗）。 岗位要求：营销主管：1.具有市场营销、销售管理等相关经验；2.熟悉各类营销工具及渠道，具备优秀的沟通能力和组织协调能力；3.具备一定的市场调研和分析能力。 薪资待遇：营销主管薪资600010000。岗位要求（服务员）：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.有相关工作经验者优先考虑；3.形象气质佳，具有亲和力。 薪资待遇：服务员薪资5500–7000。岗位要求（兼职服务员）：1.工作时间主要为春节期间；2.具备基本的餐饮服务技能；3.具备良好的工作态度和团队合作精神。 薪资待遇：兼职服务员按小时计算薪资，每小时1820元。

业务大区经理 工作内容：开拓新客户（经销商），精准把握客户需求，全程跟进售前、售中及售后环节，提供高效服务，持续优化客户关系。（有快消品或食品行业经验者优先） 具备市场战略思维，熟悉商超运营与活动策划。 只要你有抱负，这里就提供发展平台，公司重实干，不空谈。

岗位职责： 1、全面掌握所负责区域房产项目的核心信息，包括项目亮点、周边配套及价格体系等内容。 2、通过多元渠道（如线上推广、社区拓展等）主动开发潜在客户，持续扩大客户群体。 3、为客户提供专业化的房产咨询支持，精准把握客户需求，匹配适宜的房源方案。 4、组织并陪同客户实地看房，协调解决购房流程中的各类事项，推动交易顺利完成。 5、维系老客户关系，定期进行回访沟通，提升客户满意度，助力复购与口碑传播。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能快速与客户建立信任关系。 2、拥有较强的市场洞察力和分析判断力，可根据市场变化及时优化销售方法。 3、热爱销售行业，工作积极进取，承压能力强，乐于追求高绩效与高回报。 4、有房产销售经验者优先考虑，无经验者亦可，公司提供系统化培训与实操指导。 5、具备良好的团队协作意识，愿意与伙伴共享资源，实现共同进步。

如果寻求普通打工或传统岗位，此处可能并不适合。 本岗位招聘AI人工智能项目经理，需独立承担业绩指标，自主组建团队。 看好移动互联网发展趋势与人工智能领域的巨大潜力，不甘于现状、拒绝职场打工的创业者型人才。 拥有现成团队或实体客户资源者优先，期望实现快速变现。 公司提供成熟发展平台，诚邀有志青年共同开拓事业。 公司主营项目：数字AI直播、数字人分身短视频、AI营销工具，目前处于市场空白阶段。 现开放岗位为城市运营中心主任，要求具备独立运营能力，认同AI行业当前发展机遇。

通过电话及网络渠道开发潜在客户，拓宽销售路径，收集客户资料并建立完善档案，定期进行跟踪回访，持续维护客户关系。热情接待到店客户，深入了解购车需求，为客户讲解车型亮点、配置参数等信息，提供专业选车建议，开展销售沟通，及时解答客户疑问，推动成交达成。可协助办理车辆保险、上牌、装饰等相关业务，配合完成交车流程，并向客户说明车辆操作方法及后期保养注意事项。为客户提供售后支持，快速响应使用中的问题，以高品质服务提升客户满意度与忠诚度，助力实现客户转介绍。 坐班，工作时间为8:30-12:00，14:00-18:30

主要在线上找顾客，加人加群，各个社交平台找人，按时完成每天的工作量，达成一定业绩目标，不晒太阳不跑腿。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的销售咨询及配套服务支持； 2.高效推进销售流程，保障销售目标如期达成； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.参与市场调研分析，为产品优化及新品研发提供有效建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.对销售岗位充满热情，具备强烈的责任心； 3.能在高压环境中保持稳定积极的工作状态； 4.具有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通。

招聘 1.客房服务员，每天工作8小时。两班倒，综合工资2500左右。每月4天公休，有经验者优先 地址：平罗县宿泊连锁酒店（家和春天西北拐角） 电话：

岗位职责: 1.制定并落实产品销售策略，推动销售目标的顺利实现。 2.运用专业的沟通方式，提高产品曝光度及市场份额。 3.持续维护和开发客户资源，提升客户满意水平与长期合作意愿。 4.定期参加团队会议，交流市场动态与销售实践心得。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，能精准触达目标客户群体。 2.热爱销售工作，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协同配合、高效沟通。 4.能迅速把握客户需求，及时提供专业解答与服务支持。

岗位职责： 1、开展团队搭建工作，组织实施人员招聘与配置 2、跟进业务执行进度，按时汇报进展情况，统筹员工日常绩效管理、专业指导及培训支持 3、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标 4、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 5、工作形式灵活多样，可结合个人特长采用电话营销、网络推广或人脉资源拓展等方式开展 6、团队管理：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协同高效的团队文化 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，工作态度主动，性格乐观外向 2、拥有较强的市场开拓意识，敢于追求高业绩与高收入回报 3、行业经验：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域具有2年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑 4、管理经验：具备3年以上团队管理经历，曾带领10人及以上团队

任职要求：具备销售经验者优先考虑 岗位职责：根据公司划分的市场区域，负责老客户维护及新客户开发工作 岗位福利：提供奖金、餐补等相关福利 岗位经验：需有销售相关从业经历，性格耐心细致，具备良好的沟通能力，懂礼仪，执行力强，遵守公司管理制度，愿意长期稳定发展