招聘销售组长:，25-35岁，冷冻食品批发销售，有无经验均可；保障工资5200，根据工龄最高保障工资6800，计件提成上不封顶，购买五险。联系电话:

岗位职责： 1、负责销售团队日常运营与目标管控，推动团队文化建设及人才培养、管理与留存工作； 2、严格执行上级部署的营销策略与产品政策，并落实跟进执行情况； 3、对团队过程指标与业绩成果负责，确保按时完成既定目标； 4、积极参与各类会议及组织活动，主动为团队建设与发展建言献策； 任职资格： 1、热爱销售与团队管理，具备清晰的职业发展路径，曾获销冠荣誉，具有一年以上带队经验；（优秀者可适度放宽条件） 2、学习能力强，执行高效，思维有条理，情绪管理能力佳，沟通表达出色，反应灵敏，体能良好； 3、品行端正，心态积极，进取心强，性格沉稳，乐观坚韧； 4、具备B端销售背景，熟悉企业客户特性及对接模式；（咨询、工商注册、财务会计、财税服务领域优先） 5、抗压能力强，亲和力佳，目标导向明确，有志于在销售领域长期深耕发展； 6、性别不限，年龄建议24-32岁；（能力突出者可适当放宽） 7、熟练使用基础办公软件，具备团队数据整理、分析与管理经验； 8、擅长营造积极氛围，乐于与团队并肩作战，有拼劲、有冲劲，关注结果，重视过程管理； 福利待遇： 1、综合年薪：10万—15万（无责底薪5000-7000）（面试后定薪定级） 薪资构成：底薪+个人提成+团队提成+绩效奖金+激励奖金+分红； 2、晋升方向：营销经理-分公司总经理（合伙人）； 3、日常休假：标准八小时工作制、朝九晚六，周末双休，享受国家法定假期，带薪年假，缴纳社保公积金； 4、定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展、生日会、集体出游等； 5、公司提供系统化培训支持及清晰的个人成长与晋升机制； 6、现有团队以90后至00后为主，形象阳光、充满活力、团结互助、积极向上，工作氛围轻松融洽，助力个人收获与成长；

主要负责手机通讯设备销售电信宽带办理

1，有一定的建材，建筑以及销售市场相关经验 2，会开车 3，性格开朗，做事仔细

岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

职位介绍 岗位职责: 任职资格： 1、了解3C、休食、白酒、电商、鞋服、家具家电、快消品、生鲜食材、新零售、商超配送等其中某一行业在物流、仓储、快递快运方面的痛点难点； 2、丰富的商务谈判经验和技巧，善于捕捉用户需求和兴奋点； 3、良好的学习能力，对数据敏感，能从数据中发现问题，结合实际业务解决问题； 4、具有开拓精神，优秀的沟通能力，书面和口头表达能力 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。 工作内容: 岗位职责： 1、负责物流仓&配销售工作，积极推进物流产品和服务，为客户提供高效可靠的解决方案； 2、挖掘潜在客户需求及购买动因，根据产品受众不断完善丰富不同类型用户画像，输出适合的销售模式； 3、对存量客户进行分析，建立并维护客户关系，发掘销售机会，寻求业务新的合作模式及增长点。

维护老客户，开发新客户，

大专以上学历 25周岁以上 认同行业

1.主要负责宜宾四区（翠屏区、临港区、叙州区、南溪区）及七县区域内中小学校客户的教育资源推广工作；定期拜访目标客户，进行产品演示、销售及相关商务洽谈。 2.负责为客户所采购的教育资源提供培训支持，定期回访客户，保持良好沟通，及时掌握客户需求，了解客户满意度及售后情况，并反馈相关信息，持续提升服务质量和客户体验。 3.热爱教育事业，工作认真负责，具备教师资格证且有教育行业工作经验者优先考虑。 4.思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力，保持积极学习的态度。 5.品行端正、心态乐观、身体健康，适应具有挑战性的工作任务，能承受较强的工作压力，具备清晰的工作计划性和高效执行力，作风踏实稳定，主动性强，能够独立开拓客户资源，具备良好的客户服务意识。

做过装修及建材等优先考虑工资及待遇面议

企业名称：宜宾市高县闲狐停车管理有限公司 岗位名称：文明引导员 招聘人数：数名 任职要求：会使用智能手机，会骑电动车。 岗位职责：录入车牌信息，引导车辆规范停车。 薪酬待遇：2500-4000底薪加提成 联系方式： 办公地点：高县庆符镇城区内。

高县需要一个清洗油烟机的师傅，有近的师傅请联系

皇冠假日酒店招聘保安队员2名40岁以下 底薪3500，身高170以上，12小时制 一个月休息10天，加班另算 月工资 3500-4500 左右 包吃包住，联系方式

成都青林时代科技有限公司招聘 工作内容：对高铁区间网内网外视频监控终端、线路进行日常巡检，故障维修 要求：高中、职高以上文化程度，年龄45岁以下，持电工证、登高证优先 工作地址：宜宾、珙县 联系方式

招聘高铁地铁轨道精调测量实习生5人，工资4000每月15号发上个月工资，学会主测工资8000-10000元，管吃住，没提供吃饭食堂的每天补贴25元。。 项目地址，四川宜宾，重庆万州，云南昆明，山西忻州。 说明，精密测量，有夜班。 联系人：刘先生 联系电话：，。

【薪资福利】 1、无责任底薪8k起，高比例提成（含个人与团队提成），年综合收入20w以上； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、节日福利、生日礼金及团队旅游； 3、健全的培训支持体系，公开透明的晋升通道。 【晋升路径】 招生校长→校长→区域总监（每半年开放晋升评估） 【工作地点】 南京市内可就近分配（河西、大行宫、仙林） 【工作内容】 1、依据团队销售目标，制定可行的营销方案，带领咨询团队达成业绩任务； 2、加强团队组织建设，优化内部管理流程； 3、提升成员专业能力与服务意识，推动整体签约转化率提升； 4、关注员工成长节奏，定期组织技能培训，增强团队稳定性，提升人效水平； 5、整合自身资源，对个人及所辖团队的业绩成果全面负责。 【任职要求】 1、大专及以上学历，需为全日制，具备3年以上教育领域销售团队管理经历； 2、拥有良好的培训指导与团队运营能力； 3、认同教育事业价值，有长期深耕行业发展的意愿。

薪资福利： 1、无责任底薪5k起（主管岗6k+），高额提成，综合年收入10w以上； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、节日福利及生日关怀； 3、配备系统化培训支持，提供公开公正的晋升通道。 晋升路径： 招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监（每季度开放晋升评审） 工作地点：南京市内可按住址就近分配。 工作内容： 1、接听家长来电咨询，准确记录相关信息与具体需求； 2、对接公司分配的高意向客户资源，开展定期电话跟进并邀约到店沟通； 3、接待来访家长，深入挖掘家庭教育诉求，引导建立科学教育观念； 4、根据家庭实际情况设计适配的课程规划，推动达成合作意向。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，有教育领域或销售岗位经验者优先考虑； 2、具备责任感、自我推动力，目标明确，擅长人际交流，有强烈增收意愿者优先； 3、富有亲和力，耐心细致，学习反应快，具备较强需求洞察能力； 4、仪态端正气质良好，热爱教育事业，具备优秀团队协作意识与合作精神。

岗位职责： 1.协助总监开展区域内的日常经营与运营管理 2.统筹区域内团队人员的组织与管理工作 3.策划、推进并落实区域内的招生计划及市场推广活动 4.高效完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1.大专及以上学历，具备出色的沟通表达能力 2.拥有三年以上综合管理相关经验，欢迎跨行业优秀管理者加入 3.具备良好的职业操守、团队领导力及协调沟通能力 4.富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强 专业培训： 1、自加入国奥大家庭起，公司将依据个人成长阶段，提供涵盖销售技能到管理能力的系统化培训，免费参与国际化标准的销售体系与业务团队管理课程，助力职业发展！ 2、公司建立公正的晋升机制，为员工打造广阔的职业发展空间。市内设有20余家直营校区，晋升机会公开透明，可根据住址就近安排工作校区

每天8小时，负责销售，引流。

岗位职责： 1、客户开拓与维护：拓展并服务上市公司股东、家族办公室、项目方及机构类客户，深入挖掘其在融资、投资及资产配置方面的潜在需求。 2、项目推进与落地：主导港美股IPO国际配售、大宗交易、定向增发等项目的销售推动与执行工作，涵盖方案制定、客户沟通及流程统筹协调。 3、资源协同与合作：对内联动投行、研究等内部团队，对外衔接保荐机构、律师事务所等外部伙伴，整合资源提供综合化金融服务方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，具备2年以上港美股券商或金融机构销售相关工作经验，熟悉IPO、大宗交易等业务操作流程者优先。 2、具备上市公司、机构投资者等优质客户资源者将予以优先考虑。 3、具备优秀的沟通能力和销售能力，市场敏感度高，服务意识强。 4、熟悉SFC相关合规监管规定，持有证券从业资格证或CFA等专业资质者优先。

酒店客房经理 1.大专及以上学历，40周岁以下；2.具有3年以上酒店客房管理经验，熟悉客房服务流程与标准；3.具备团队建设与培训能力，能提升客房服务品质；4.擅长物资管理与成本控制，能制定并执行清洁计划；5.具备良好的沟通协调能力，能与其他部门高效配合。派遣至翠旅投集团下属公司运营管理的宜宾城区僰道冠英街区、501白酒文化圣地、铜关码头以及李庄古镇景区（四悦酒店及民宿群）工作 薪资福利:6000 - 9000元/月 招工人数:2 应聘人员须同时满足：1.拥护中国的领导，遵守国家法律法规，政治思想合格；2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神；3.热爱岗位工作，具有较强的事业心、责任感和团队协作意识；4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；5.无刑事犯罪记录及其他法律法规规定的禁止从业情形。应聘者须对提交材料的真实性、完整性负责。本次招聘的资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现应聘人员不符合应聘条件、弄虚作假或隐瞒重要信息的，将立即取消其招聘资格，由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。各岗位具体薪酬，将结合应聘人员的工作履历与岗位匹配度综合核定。

工作职责： 1.负责开拓并维护海外市场渠道； 2.负责现有市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作； 3.协同售后团队解决产品质量问题、处理索赔申报、采购备件，并应对区域内的突发事件与公关危机； 4.负责所辖市场信息的采集与分析，为决策和策划提供数据支撑； 5.完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1.熟悉国际贸易流程及相关法规； 2.了解所负责市场的文化习惯、风土人情及法律法规； 3.掌握海外行业发展趋势及竞争格局； 4.具备良好的英语沟通能力； 5.拥有出色的销售能力和谈判技巧。

岗位职责】 ·负责产品销售，开发维护个人及企业客户 ·协助市场推广，完成销售任务 【职位要求】 ·有销售经验优先（餐饮/零售/酒店等均可） 【工作时间】 ·09:00-19:00 【薪资福利】 ·综合薪资5000-20000元 ·包吃包住｜周末双休 ·交通补助｜加班补助

岗位职责：1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标；2、管理和优化销售渠道，提升市场占有率和品牌影响力；3、维护和发展客户关系，确保客户满意度和服务质量；4、监控市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化；5、激励团队成员，提升团队整体销售业绩和凝聚力。任职要求：1、具备出色的销售技巧和团队管理能力；2、拥有良好的市场分析能力和客户沟通技巧；3、能够独立制定销售计划并执行，具有较强的目标导向性；4、具有优秀的领导力和团队激励能力；5、熟悉销售流程和客户关系管理，有相关行业经验者优先。

1.主要负责宜宾四区（翠屏区、临港区、叙州区、南溪区）及七县区域内各中小学校客户的教育资源推广工作；定期走访目标客户，开展产品演示、资源销售及相关商务洽谈。 3.负责为客户所采购的教育资源提供培训支持，定期回访客户，维持良好合作关系，及时掌握客户需求与使用反馈，了解客户满意度及售后体验，并做好信息传递，持续提升服务专业度与客户满意水平。 4.热爱岗位、专注敬业、工作态度严谨，热爱教育事业，持有教师资格证并具备教育行业从业背景者优先考虑。 5.思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力和人际交往技巧，富有亲和力，保持开放学习的心态。 6.品行端正、积极乐观、身体健康，乐于接受挑战性强的工作任务，能适应较高强度的工作压力，具备较强的工作规划性与执行能力，作风踏实稳重，主动性高，可独立拓展客户资源，具备优秀的客户服务意识。

岗位职责】 ·负责产品销售，开发维护个人及企业客户 ·协助市场推广，完成销售任务 【职位要求】 ·有销售经验优先（餐饮/零售/酒店等均可） 【工作时间】 ·09:00-19:00 【薪资福利】 ·综合薪资5000-9000元 ·包吃包住｜周末双休 ·交通补助｜加班补助

财稅销售顾问 4000-8000元/月 购买五险、周末双休、早九晚六 岗位职责： 1、开展工商类服务（包括注册、变更、转让、注销）、财税代理、许可证申请及商标注册等相关业务的市场拓展与推广； 2、灵活运用多种销售方式，结合客户需求推介公司产品与投资服务，挖掘客户潜在需求，推动签约达成，并提供全面的商务支持； 3、达成公司下达的业绩目标及相关专业考核要求； 4、配合主管完成方案制定、合同签订及回款跟进工作； 5、定期整理与分析客户资料，提交销售数据报告； 任职要求： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，具备同行业从业经验者优先，熟悉网络销售模式，结合少量电话沟通及宜麦穗抖音账号分配的意向客户资源，有经验者优先，无经验的优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性格外向，积极乐观，富有热情，工作踏实认真； 3、具备较强的主动性、责任心，拥有良好的协作能力与客户服务意识； 员工福利待遇：生日福利节假日福利零食下午茶带薪年假绩效奖金

岗位职责：负责团队日常运营管理、目标规划及执行推进 任职要求：具备相关管理工作经验

本公司主营日丰管、日丰卫浴等建材产品，因公司发展需要，现需招聘业务经理： 岗位职责：1、负责区域内建材客户的开发及维护，完成销售目标，提升品牌市场占有率。 2.主动挖掘潜在的建材客户需求，通过多渠道达成合作。 任职要求：性别不限，有无经验均可，自备交通工具.

岗位职责: 1.制定并落实汽车销售计划，确保销售任务顺利完成 2.带领并辅导销售团队，保障团队整体业绩达标 3.维护客户关系，增强客户信任感，提高服务满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作管理能力 2.能够敏锐应对市场动态，及时调整销售方案 3.具有较强的客户服务意识，善于响应和解决客户诉求