招聘： 1.岗位：旅游顾问5—8名 2.待遇：无责底薪3500+提成 3.条件：大专学历以上，不限男女，年龄25—50，有工作经验优先。 4.工作地点 体育路亲贤街口 5.联系人及电话： 王经理

招聘： 1.岗位：旅游顾问5—8名 2.待遇：无责底薪3500+提成 3.条件：大专学历以上，不限男女，年龄25—50，有工作经验优先。 4.工作地点 体育路亲贤街口 5.联系人及电话： 王经理

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日按规定正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专属电脑及工作手机，全方位保障工作高效开展 √休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工合法权益 √薪酬待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万有机会 √福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 岗位职责： 1、依据上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作； 2、拓展并优化招生渠道，提升招生效率，达成招生目标； 3、挖掘并开发新的招生市场，扩大品牌影响力； 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料管理； 5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作； 6、准确讲解培训课程内容，跟进学员学习进度，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 7、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员推荐新学员； 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，有医学类项目经验者优先，医药护相关或市场营销专业优先录用； 2、具备良好的沟通能力与协调能力； 3、积极主动，责任心强，工作认真、踏实敬业，能承受一定工作压力； 4、善于学习总结，具备计划性，执行力突出； 5、能适应occasional出差安排。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格考证与技能培训，是以医药护人才培育为核心业务、助力大健康产业发展的综合性企业。截至2023年，润德教育全国在职员工近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等培训项目，并提供药店管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州建立8大教研师资中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高质量精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，为行业输送大批高素质人才，并通过举办全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，赢得学员与行业的广泛认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，是中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作单位，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

主要负责海鲜销售，具备良好的沟通能力，能适应高强度工作。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，主要以互联网、电话、市场销售为主； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职要求： 1、20-35岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪资福利： 1.双休； 2.社保五险； 3.法定节假日；

负责公司产品的市场销售与推广工作

分析学生成绩情况，与家长交流课程进展

岗位职责: 1.负责华为汽车品牌（智界、享界、尚界）的销售推广与执行 2.与客户保持良好互动，精准把握需求并提供专业解决方案 3.持续跟进客户动态，提升服务体验与客户维系质量 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及主动服务客户的职业素养 2.具有团队合作意识，积极配合团队达成销售业绩 3.热爱汽车销售行业，具备较强的学习意愿与成长动力

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售指标 2.维持现有客户联系，积极开发新客户群体，扩大客户基础 3.关注行业及市场变化，结合实际情况提出可行的销售优化建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户导向服务意识 2.可独立推进并落实销售任务，具备较强的商务谈判水平 3.具有团队协作精神，能与同事高效配合开展工作 4.有食品包装领域从业经历者在同等条件下优先考虑

【福利待遇】 1、岗位薪资：无责任底薪4K，试用期3.2K，平均月薪8-15k；综合年薪10-15w，表现优异者年薪可达20W 2、工作时间：上午自由安排，中午13:00-22:00上岗，纯双休，准时打卡下班 3、员工福利：缴纳五险，优秀员工享期权分红激励 4、办公配置：配备电脑、手机及下午茶等标准白领办公资源 5、学习福利：提供价值5000元的焦虑失眠干预课程学习机会 【岗位介绍】 1、社群运营：利用公司提供的精准流量，通过企业微信完成课前、课中、课后的全流程销售转化 2、陪伴学习：在学习群、企业微信及直播课堂中跟进学员学习进度与练习反馈 3、答疑解惑：及时回应并解决学员关于体验课与正式课程的相关疑问 4、运营思维：以专业化的服务体验推动学员从体验课顺利过渡至正价课程 5、销售转化：达成公司每月下达的销售任务指标 【公司优势】 1、赛道优势：全国约1.5亿人存在焦虑问题，疫情后需求呈现爆发式增长 2、流量优势：“张博士解焦虑”在抖音、快手、小红书、视频号四大平台累计精准粉丝超百万，体验课学员均为高意向用户，社群转化率稳定在10% 3、氛围优势：倡导伙伴式文化，实行扁平化管理，沟通自由，杜绝无效加班 4、职业优势：提供专业、管理、服务三大职业发展路径，可成长为资深顾问、团队主管或正念疗愈师 5、平台优势：身处蓝海领域，公司处于快速成长阶段，薪酬、晋升、海外游、股权激励与发展机会兼备 【高性价比】 在太原地区，同等月薪过万的课程销售岗位中，我们的工作节奏更轻松；相同工作时长下，我们的薪酬更具竞争力 【欢迎同业】 欢迎从事在线教育、线下教育及课程销售的同行加入，也欢迎曾在北上广打拼现计划返乡发展的伙伴回归家乡；若持续深耕教育行业销售岗位，我们是行业领先者，期待你回家共事！ 【任职资格】 1、本科及以上学历，心理学、医学、护理等相关专业优先； 2、有教育行业从业经验，具备在线教育销售背景者优先； 3、热爱销售岗位，追求高收入，目标明确，乐于提供细致服务

招聘保安，岗位轻松，工资面议，工作地址太原市迎泽区菜园街，联系电话

今晚徐沟极兔快递需要工人 时间:20:00-6:30左右 165元车接车送！ 180元自己去 手机:

诚邀专业做团餐兄弟姐妹们： 切配工2名，工资4000元-4500元 洗碗工6名 3000元-4000元 保洁人员5名 2800元—3500元 服务员3300元—3500元。 人员要求：年龄18周岁至58周岁，身体健康，人品端正，服从管理，厨艺精湛，有积极向上的工作心态。 餐厅工作环境5S级标准，住宿条件优越，免费WiFi，24小时热水供应，每月带薪公休4天，享受国家法定节假期，带薪休假，每月15号准时发工资，汇入本人银行卡内。 来时需带户口本、身份证、健康证、4张一寸红底照片、无犯罪记录证明等。 本餐饮公司猛烈欢迎有志之土的加入，2026年我们携手共创美好未来！ 地址：太原市武宿机场附近 电话:

昌盛街万达广场：招聘配菜二名4500元、炒面师傅一名工资5000～5500、活简单好上手来了不会有人交、三天休息：包吃住、过年不放假、电话闫总

【订单类型】:午钟点 【服务地址】：晋阳街云水世纪明珠 【服务内容】：做2个人的午饭.打扫家 【上户时间】 :随时 【客户要求】：53岁以下有经验 .单休，10点到2点 【工资预算】：：2800/26 ～～～～～～～～～～～～ 【订单类型】:住家育儿嫂 【服务地址】：杏花岭 【服务内容】：照顾1岁1个月男宝，辅助做饭，简单家务 【上户时间】 :随时 【客户要求】：48岁以下，带睡.会辅食会早教 【工资预算】：：7000/26 ～～～～～～～～～～～～ 【订单类型】:住家育儿嫂 【服务地址】：亲贤街 【服务内容】：照顾满月宝宝，3口之家 【上户时间】 :上户 【客户要求】：50岁以下，带睡.会辅食会早教 【工资预算】：：7000/26 ～～～～～～～～～～～～ 接单联系

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 9：00- 16:30 ， 午休：12：00-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，嘉合商业 电话 :

无试岗期，面试通过立即入职 岗位内容： 1、负责企业代理记账、工商变更、股权架构设计等全流程企业咨询及代办服务； 2、依托公司提供的精准客户资源进行对接，深入了解客户实际需求，推动合作达成； 工作时间： 8:30-18:30，午休2小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、入职即享带薪培训，工作内容易上手，无需担心经验不足，只看行动力； 2、节日福利+下午茶点+团队建设聚餐+生日庆祝活动+每单奖励

招聘兼职人员，兼职大学生，不影响上课，有时间就可以做。

薪资介绍: 新员工收入在5000-6000以上，1-3月员工月综合收入7000+ 3-6月员工月综合收入在10000~13000+，半年以上员工综合收入在15000以上 1.薪资：底薪3500-5000，项目提成+奖金（开单奖、项目奖、年终奖） 2.培训：入职享受带薪7天培训，配备师傅一对一指导，出单周期短，约15天左右 3.福利：只有想不到，没有给不了 无需主动开拓客户！！！ 无需外出跑市场、陌生拜访、盲打电话等！！！ 公司提供精准意向客户资源！！！渠道销售模式，复购率高！！！ 工作内容仅需： 1、通过微信或电话形式跟进并维护客户关系 2、日常与客户沟通，进行产品介绍与讲解 3、及时高效响应客户需求，归纳总结并推动业务、产品、技术等内部团队优化提升 4、提炼不同类型客户的跟进策略与方法 5、完成日常工作任务并达成项目KPI 上班时间：早9:00-11:50，13:30-18:00 节假日正常休息，享有各类法定带薪假期

岗位职责: 1.为儿童提供专业化的英语学习指导与咨询服务，保障服务过程的高质量输出； 2.结合儿童的实际学习情况，规划并执行个性化的英语学习方案； 3.定期与家长保持联系，及时反馈儿童的学习表现与成长动态； 4.积极参与团队研讨会议，协同优化教学策略与辅导方式。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与亲和力，善于与儿童及家长建立信任关系； 2.拥有良好的团队协作意识，能与同事共同推动服务水平提升； 3.热爱儿童教育事业，能依据儿童年龄特点设计适宜的教学内容； 4.具备主动学习与持续进步的意愿，关注并吸收先进的教育理念与实践方法。

【福利待遇】 1、岗位薪资：无责底薪4K，试用期底薪3.2K、平均月薪8-15k；综合年薪10-15w，业绩优异者年薪可达20W 2、工作时间：上午自由安排，中午13:00-22:00到岗（纯双休，按时打卡下班） 3、员工福利：缴纳五险，表现突出者享期权分红激励 4、办公配置：配备电脑、手机及日常所需下午茶等标准化办公资源 5、学习福利：提供价值5000元的焦虑失眠干预课程学习机会 【岗位介绍】 1、社群运营：借助公司提供的精准流量，通过企业微信完成课前、课中、课后全流程销售转化 2、陪伴学习：在学习群、企业微信及直播课堂中跟进学员学习进度并收集练习反馈 3、答疑解惑：及时回应学员关于体验课与正价课的相关疑问，消除报名顾虑 4、运营思维：以专业化的服务体验推动学员从体验课顺利过渡至正价课程 5、销售转化：达成公司每月下达的销售任务指标 【公司优势】 1、赛道优势：全国约1.5亿人存在焦虑相关问题，疫情后需求呈现爆发式增长 2、流量优势：“张博士解焦虑”在抖音、快手、小红书、视频号四大平台累计精准粉丝超百万，体验课用户均为高意向人群，社群转化率达10% 3、氛围优势：倡导伙伴式文化，实行扁平化管理，沟通开放透明，杜绝无效加班 4、职业优势：设置专业、管理、服务三大职业发展路径，可成长为资深顾问、团队主管或正念疗愈师 5、平台优势：身处蓝海领域，公司处于快速上升阶段，薪酬增长、晋升通道、海外游学、股权激励、发展机会全面覆盖 【高性价比】 在太原地区，同等月薪过万的课程销售岗位中，我们的工作节奏更轻松；相同工作时长下，我们的薪酬更具竞争力 【欢迎同业】 欢迎从事在线教育、线下教育或课程销售的同行加入，也欢迎曾在北上广发展后希望返乡就业的伙伴回归；若继续深耕教育行业销售岗位，我们提供TOP级平台支持，期待你回家发展！ 【任职资格】 1、本科及以上学历，心理学、医学、护理等相关专业优先 2、有教育行业工作经验，尤其具备在线教育销售经历者优先 3、热爱销售岗位，追求高收入，目标明确，乐于提供细致服务

1.招聘电话销售及电销主管储备人员，岗位为全职。 2.公司提供客户资源，主要职责为邀约客户参与体验课程。当前平均3位体验客户可成功转化为1位正式学员。 3.创始人具备10年电销团队管理经验，每日安排系统培训，提供可直接使用的标准化话术，零基础人员也能快速上岗。 4.工作时间为周一至周五，周末双休。上午9:30-12:00，下午14:00-19:00。针对宝妈类求职者，可协商调整下班时间。 6.工作地点位于世贸中心A座，地处亲贤西街与长治路交叉口。

‌销售与服务‌：完成销售目标，为顾客提供专业搭配建议，处理售后问题。‌‌ ‌货品管理‌：负责陈列维护、库存清点及补货，确保货架整洁美观。‌‌ ‌市场协作‌：参与促销活动执行，收集顾客反馈及竞品信息。‌‌

岗位职责： 1、负责公司产品销售业务的推进，积极开发新市场并拓展新客户资源； 2、开展市场调研工作，及时收集并反馈客户需求及市场动态信息； 3、落实公司制定的销售策略与管理规定，按期完成销售指标及回款目标； 4、挖掘潜在客户资源，推动客户成长并维系长期稳定的协作关系； 5、负责所辖区域内同行业竞争产品的信息搜集、汇总与分析工作； 6、协同相关职能部门完成售前支持、售中跟进及售后服务工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，仪器仪表、电子、通信、计算机等相关专业背景； 2、具备矿山机械类产品销售经验者优先考虑； 3、具备较强的独立作业能力及良好的团队协作意识； 4、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通技巧； 5、能够适应全国范围内的业务拓展与出差安排

1、拓展责任区域内收银系统、扫码支付业务的推广与服务，积极发展新商户； 2、与商户保持良好沟通，维系、巩固双方合作关系，及时宣传公司新产品、新业务，发掘新的合作需求； 3、完成对商户的全流程管理，包括对商户资料的整理提交、商户服务领域的各项工作、响应商户需求为其解决支付环节中出现的问题等； 4、完成部门及其他工作。

筛选区域规划，落实，反馈， 意向客户跟踪，回访，签订， 合作流程，话术，条款掌握， 后期跟踪服务，及时解决疑问， 服从业务主管安排，团队利益优先，