
店长1-2人月结全职男女不限,营销与服务意识强
营地酒吧副店长
一、主要职责
1. 运营支持与现场管理
· 协助负责人执行日常运营计划,确保营地酒吧各环节顺畅进行。
· 负责营业前中后的检查与准备,包括设施、物料、卫生与环境氛围,检查及查漏补缺维修处置。
· 高峰时段承担现场指挥职责。
2. 服务质量管理与查漏补缺
· 深入服务一线,观察、督导服务员工作流程,及时发现服务短板、操作不规范或顾客体验不佳的环节。
· 定期分析顾客反馈、投诉建议,牵头制定并实施服务改进方案。
· 建立并维护服务标准执行检查机制,确保每位顾客都能获得一致的高品质服务。
3. 团队建设与人员调配
· 促进团队内部的沟通与团结,营造积极、互助、正向的工作氛围。
· 根据营业客流情况,合理进行班次安排与动态人员调配,确保各岗位人力充足、效率最优。
· 协助处理团队内部事务,促进员工关系和谐,提升团队凝聚力。
4. 工作任务分配与执行监督
· 协助店长将月度/周度工作目标分解为具体任务,并合理分配给各岗位员工。
· 跟踪任务执行进度,提供必要的指导与支持,确保各项工作按时、保质完成。
· 负责新员工入职后的在岗带教与技能辅导。
5. 其他辅助工作
· 协助进行库存管理、物料申购、设备维护保养等后台工作。
· 参与行政事务,如排班考勤、培训记录、运营数据整理等。
· 在需要时承担各类服务岗位的工作(如调酒、接待、清洁等)。
二、任职要求
1. 经验背景
· 拥有2年及以上餐饮/酒吧行业一线服务工作经验(必需)。
· 至少1年以上基层管理或团队协调经验(如领班、主管等),有副店长或类似岗位经验者优先。
· 熟悉酒吧运营流程、酒水知识及服务标准。
2. 核心能力
· 敏锐的观察与改进能力: 能主动发现服务、流程中的问题,并推动解决。
· 优秀的组织与分配能力: 善于计划、分配任务,并确保执行到位。
· 良好的沟通与协调能力: 能够与上下级有效沟通,化解矛盾,激励团队。
· 较强的抗压与应变能力: 能适应营地环境及营业高峰期的快节奏与多变情况。
· 基本的办公软件操作能力。
3. 个人素质
· 责任心强,工作积极主动,有主人翁意识。
· 待人真诚,善于团结同事,具备团队合作精神。
· 热爱服务业,乐于与人沟通,顾客导向意识强。
· 能适应弹性工作时间(包括周末、节假日及夜晚工作)
店面店长
面议
店长1-2人
一、店长岗位职责:
1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升,带店盈利;
2.全面负责门店日常运营:人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等;
3.策划并执行线下活动:引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等;
4.负责线上运营:短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流;
5.提升门店业绩:优化客流、转化率、客单价、复购率,完成营收目标。
6.员工招聘、培训、带教与管理,打造稳定高效团队。
二、任职资格:
1.有店长/主管经验,儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。
2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流,能落地执行。
3.目标感强,会做业绩、懂运营、能扛店。
4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。
5.能稳定长期工作,执行力强,愿意学习新玩法。
6.薪资待遇:底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。
收入上不封顶,能力越强赚得越多。
农场店长主管
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1、负责园区日常运营管理、计划及制度;
2、监督和管理园区的设施设备维护、环境卫生、安全保障等工作;
3、负责园区票务管理、活动策划等工作;
4、带领团队完成公司下达的业绩指标;
5、负责园区团队的建设和培训,提升团队服务意识和专业技能;
6、处理顾客投诉和建议,维护良好的顾客关系;
7、完成上级领导交办的其他工作。
超市店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
榆林榆阳区招聘这是一条诚恳的招聘文案1.上班做好自己的工作,工作氛围好2.夫子庙广场,交通
4000-6000元/月
店长
榆林招聘
这是一条诚恳的招聘文案
1.上班做好自己的工作,工作氛围好
2.夫子庙广场,交通便利
3.店长工资5500加业绩提成加餐补
4.店员工资4000起步保底4300
5.地址:正新鸡排夫子庙广场店
6.老板随和好说话
7.联系电话:
8.招兼职工有意向的电话联系
榆林府谷县伊金霍洛旗;色拉乌素矿(招电工,52周岁以下,掘锚一体机司机2名)联系方式
综掘机电工
伊金霍洛旗;色拉乌素矿(招电工,52周岁以下,掘锚一体机司机2名)联系方式
便利店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职懂电脑,干过超市或便利店店长,能倒班
管理门店的线上和线下运营,规划店员的工作,做好店内的货品的规划和盘点,提升门店的销售。
宝鸡渭滨区圆通快递因业务需要招聘快递员。1.快递员要求会骑三轮车,智能手机操作,吃苦耐劳,有敬业精神,
5000-10000元/月
快递员免费培训1-2人月结全职
圆通快递因业务需要招聘快递员。
1.快递员要求会骑三轮车,智能手机操作,吃苦耐劳,有敬业精神,工作地址高新片区联系电话:
快递员
5000-10000元/月
快递员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘
岗位职责:
1. 负责指定区域(高新四路到高新五路半)内快件的揽收、分拣、运输及派送,确保时效与服务规范
2. 准确扫描、录入快件信息,及时更新物流状态,保障客户查询体验
3. 主动联系收发件人,妥善处理签收、拒收、转寄等异常情况
4. 维护配送车辆及装备,保持作业环境整洁,遵守交通安全与公司操作规程
5. 配合站点完成日常交接、数据汇总及临时性支援任务
任职要求:
1. 年龄18—45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业及一定体力劳动
2. 学历不限,初中及以下即可,具备基本读写与沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,有较强的服务意识和团队协作精神
4. 会骑电动车/摩托车,熟悉本地道路,优先录用上马营及周边常住人员
5. 无违法犯罪记录,服从公司管理,接受按件计酬、多劳多得的薪酬机制!!王先生
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机6-10人月结
江苏徐州要压路机司机、摊铺机司机、铣刨机司机驾驶员,会开即可,8000-14000,包吃住,交社保,月结工资,季度各种福利等
店长
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✔ 销售:20到35岁,会穿搭,爱聊天
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店长
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陕西宝鸡运营店长|机厂街73号社区圣泰小区3号楼1层6号门面房|2人,4000-40000
4000-40000元/月
店长1-2人月结
运营店长|机厂街73号社区圣泰小区3号楼1层6号门面房|2人,4000-40000元|孙老师
店长
招聘:店长、前台
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店长月结
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店长1-2人
渭滨区百世快运招聘
《送货员》3名。
《店长助理》1名。
《客服》1名
要求:
1、熟悉市区地形。
2、有c1驾照,能够驾驶4米2货车。
3、需要装卸车,部分货物需要上楼。
4、抗压能力强,从事过物流快递行业优先。
5、要求长期工,工资跟工龄挂钩。
6、客服要求打字熟练,熟悉电脑。
地址:巨福路54号,烽火速特物流园。
非诚勿扰
有意向请联系。
店长
谈正事
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店长3名
年龄:38周岁以下,有经验,有团队精神,想挣高工资者优先。
地点:大茂城,丰禾万达,太白印象城,大唐西市,盛龙广场,宝鸡万达
待遇:底薪3800-4000➕3到10个点提成➕法定三薪➕生日福利➕带薪年假➕各种奖励➕超额10个点提成➕工龄工资
电话:(同步)
店长
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