济南章丘招打桩。 60小挖机，打螺旋桩。1.5米长，打1.2米下去，外漏0.3米。可包可点

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

找开桩机老师两名

山东羊口30组的量，桩高3米半到4米左右，52张板子上板子拉筋8根拉筋，没有压块穿丝，管住，现结，一组950有在这附近去的班组联系

烟台市 需要打拔机450-500，一台。使用地点：在芝罘区杜家疃收费站附近 联系人：尚安民 联系电话

济南市历城区招钻工（勘探支护用的金科履带式钻机）。

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有干打混凝土桩的吗？有干的联系我

菏泽东明县哪个朋友有做静压机的？靠近石化附近的。师傅带机器一起干活儿，电话联系我

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6.8车，二缺一个扛包的，找一个有小车的。

兼职人员 工作地址:保税区云仓 9：00-18：00 工资15 主要是打包，装车，摆盘

招反循环转机机手 工作地点昌图县

上海滴水湖有两百多根12米pc630要打附近有车的联系

招旋挖机、打桩机

谁有打拔机闲着的，工地杨州1米的孔户桶长12米左右，有闲着的打拔机和我联系，，

武汉地铁找打桩司机，工资月结，上夜班要求双证。

山东潍坊 潍坊附近有两根1.2桩，在高压线下，附近有闲置一尺机械钻带司机可以联系我

有没有打光伏桩的山东寿光有3万米桩要打！联系我

潍坊市招其他路桥隧人员、地基处理

山东淄博临淄区新开工项目，有的师傅联系，需要水300型或者7寸8寸反循环钻机十台，深度100米，钻头500㎜，水泥管直径35公分，长度8米焊接管现金单口结算。

寿光洋口找一个仪器主线是不是这个

未提及 1从事食品行业省级以上职位5年以上；2有客户市场基础，特别是从大健康产品、医药康养渠道、B类以上连锁大超、水果社团渠道优先；3、年龄38岁以下，超龄勿扰。未提及 薪资福利:基本薪资5600 + 考核2400（基础薪资8000起）+ 超额提成3个点 定向招聘区域:江浙沪省区

潍坊市高密市招顶管工程、钻机 找个100吨左右的机器跟600吨以上的机器年前进场

山东潍坊寿光市附近找机手，下板车，有意者联系

用旋转挖掘机带胶块+司机一起

日照市五莲县高速公路招打孔、打桩机操作手

潍坊（国企娃哈哈） 项目招聘要求 ♦薪资构成；基本工资+五险一金➕餐补➕夜班补贴➕加班费➕绩效奖金➕节日福利 ✔成品保管员（男女）平均工资5500-6500五险 缺口6人 ✔叉车工 平均工资6500-7500五险 缺口5人 ✔码垛机维护员平均工资6000-7000五险缺口9人 ♦工作时间：7点到19点对时倒班， ♦免费住宿 工厂有餐厅(餐补) 工作地点的：潍坊市奎文区娃哈哈厂区 ♦招聘统一员工标准下 新招聘人员标准为：年龄45岁以下，身体健康，无重大疾病。 具体如下： 1、体检：按照食品行业从业要求体检合格， 2、薪资待遇(员均需签署保密协议): 薪资构成；基本工资+餐补+夜班补贴+加班费+绩效奖金+节日福利 3、工资是平均工资分淡旺季 4、免费住宿 工厂有餐厅(餐补) ♦工作地点潍坊市奎文区娃哈哈厂区 工作时间十二小时双班倒 现在开始报名(面试合格需要提供近期的体检报告以及无犯罪记录证明) 报名