希望你可以： 1、熟悉各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识水平，全面掌握公司主营业务内容； 2、通过电话沟通及面谈方式接待学生家长，讲解课程设置，达成校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、负责分析学员需求，解答客户关于课程产品及服务的相关咨询； 4、配合相关部门开展学员管理及市场推广支持工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 我们需要你： 1、仪态端庄，具备良好亲和力，善于人际交流，表达条理清楚； 2、具备强烈的团队合作精神，目标明确，有责任心和服务意识； 3、学习能力突出，性格正直、积极向上，具备较强抗压能力； 4、对教育领域有热情，有教育行业工作经验或营销背景者优先考虑。

诚交职场达人，携手共创未来 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，为每一个面试小伙伴节省盲目面试时间 我们是90后的团队，有努力，有欢笑，更有凝聚力 从事成人资质提升教育行业稳定项目 公司每天投流广告数据，不需要自拓 成熟销售自然明白数据重要性 岗位要求:最低近期一年以上电销经验，或者成人教育近期半年以上电销经验 工作时间9：30~19:00 午休一个半小时 告别早高峰，早上赖床的，大小周休息 薪资：底薪4~5.5k+提成7%~15%，新员工首月月平均薪资5~6.5k，入职两个月有客户累积沉淀和技能技巧的提升平均薪资8k~1.2w 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，节省相互时间～

电话销售！电话销售！电话销售！ 课程顾问！课程顾问！课程顾问！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 找工作先选赛道，再选机构，最后看团队 《法考法硕》赛道！！！ 学员画像：消费能力强；专注服务高支付意愿人群； 机构选择：务必选择赛道内领先品牌，平台强大才能支撑个人发展《入职即缴五险一金》； 团队：公平透明的规则是核心，制度清晰可预期。 课程顾问销售常见痛点： 1.客户资源不精准，甚至无资源可用，只能依赖公海抢单； 2.品牌影响力弱，课程内容与师资缺乏市场认可度； 3.团队缺乏标准化作业流程； 4.售后负担重，影响销售精力与情绪； 以上问题，在方圆众合教育通通不存在！！！ 方圆众合教育优势： 1.师资力量：汇聚法考法硕领域顶尖讲师，学员口碑高度认可； 2.学习系统：自主研发学习平台，支持电脑端与移动端APP同步使用； 3.售后体系：配备专业完善的客户服务支持； 4.提成机制：清晰透明的激励方案，多劳多得，公开公正； 5.资源保障：多渠道持续导入新客户资源，勤奋就有回报！ 团队亮点： 1.新人带教机制完善，老员工带教积极性高； 2.销售方式不止于电销，融合人性底层逻辑培训，让成交更自然； 3.团队风气正向积极，杜绝任何形式的内耗与纷争。 任职要求： 1.热爱销售岗位，熟悉销售流程、逻辑与底层原理，对电话营销有独到理解； 2.愿意探索创新方法，持续优化个人策略； 3.有K12、资格认证类、职业证书课程销售经验者优先； 4.单双休视工作节奏安排，节假日基本正常休假，特殊情况需轮班。年底享有两周及以上带薪寒假。 简单来说：有经验欢迎，无经验也欢迎！

岗位内容： 1. 为意向学员提供专业课程解答与规划建议，协助其制定个性化的学习方案。 2. 积极参与部门例会，分享行业最新动向与市场信息，共同探讨提升团队销售效能的策略。 3. 严格执行公司销售规范，协同团队成员推进业务进展，维护客户长期合作关系。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关岗位工作经验； 2. 熟练掌握销售方法，拥有出色的沟通表达与客户服务能力； 3. 具有强烈的目标导向意识和高度的职业责任感； 4. 能够高效处理多项任务，具备良好的自我管理能力； 5. 工作时间具备一定弹性，可接受 occasional 加班安排。

1．通过电话邀约并接待到访家长，讲解公司课程体系，达成校长下达的个人销售目标及招生指标； 2、及时了解客户满意度，持续跟进客户意向，收集并传递客户反馈信息； 3、配合其他部门开展学员服务及市场推广相关支持工作； 4、落实上级领导安排的其他相关工作任务。

八点半到六点，长午休，法定节假日休息 岗位职责 1.接待咨询、讲解课程、介绍学习方案 2.跟进意向学员，完成报名转化 3.维护学员关系，做好服务与回访 任职要求 1.沟通能力强，有亲和力，表达清晰 2.有销售或客服经验优先，无经验可培训 积极主动，责任心强，能吃苦抗压，具备团队协作精神

天津市南开区招装修木工，边吊，20米左右

明天上午8点半，南开区阳光100，4小时日常到手130元。附近能去的电话联系

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

明天谁有时间盘地暖

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常 运营整理 薪资:按小时算，月到手6000+ 可预支 白班20一小时 0-500绩效 白班：7:00-21:30（中间排班10-12小时） 年龄20~42，不限经验，做事稳定，月休4天

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

旅游顾问男女不限20人。推广国内外旅游线路近郊温泉发团薪资福利:底薪:3000元+提成综合:8000+福利:五险年终奖招工人数:20人不包吃住工作地址:大连市西岗区正仁街87号

旅游销售1名：底薪2500元/月+提成+带团补贴，月休6天；18-45岁，男女不限，有相应工作经验者优先；上班时间9:00-17:30。地址：携程旅游安宁店。电话：杨。

旅游顾问1.高中及以上学历；2.经验不限，欢迎无经验新人，有销售、电话或网络销售经验者优先。3.熟练使用PPT,Word,Excel等办公软件，懂设计、CAD加分。1.无需自行寻找客源，公司网络推广获客；客户为企业团队；2.对接客户，负责定制化旅游团建方案；组成合约；3.新手前期公司免费培训老带新尽快上手薪资福利:无责底薪2000-3000元；阶梯式销售提成；每月10日发底薪，20日发提成。享话补福利。工作时间。09:00-18:00，周末双休，作息规律。公司氛围好团队人均90后工作地址:吉林省白山市浑江区浑江大街地旺福泰大厦504室

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，有效推动缴费签约； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续挖掘需求并进行回访，提升学员满意度与转介绍率； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的销售业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备清晰的职业发展方向和自我认知，有强烈的成长意愿； 3、具备良好的服务意识与团队协作精神，能够融入集体共同进步； 4、责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望在教育培训领域长期发展，对高收入有明确追求； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工表彰机制并发放专项奖金 6、提供交通补贴支持 7、组织员工旅游及其他文娱活动 8、打造清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC专业培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 明确晋升通道，让未来方向清晰可见 公开公正的竞聘制度，激励每一位奋斗者脱颖而出 2、学习机会好——距离梦想只差不断充电 系统化的专业技能训练，积累终身受用的能力 多元化的商务交流场景，在沟通中拓展人脉资源 免费学习公司核心课程，为每天的成长赋能 3、员工活动多——生活不止眼前的努力，还有诗意与远方 丰富有趣的运动项目，让身心同步前行 年度外出旅游，带你走过山川湖海，穿越城市繁华 节日礼品、室内外团建活动不间断，让朋友圈为你点赞羡慕 4、福利保障强——愿你飞得更高，也关心你是否疲惫 五险一金+商业意外险，为追梦之路保驾护航 年度健康体检，守护奋斗的根基 5、工作氛围棒——心态决定高度，环境成就未来

岗位内容： 1. 为意向学员提供专业课程咨询与规划建议，协助其制定个性化的学习方案。 2. 积极参与部门例会，分享行业最新动态与市场趋势，共同探讨提升团队销售效能的策略。 3. 严格执行公司销售规范，协同团队成员推进业务进展，维护客户长期合作关系。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关岗位工作经验； 2. 熟练掌握销售方法，拥有出色的沟通表达及客户服务能力； 3. 具有强烈的目标导向意识和高度的工作责任心； 4. 能够高效处理多项任务，具备良好的自我管理能力； 5. 可根据工作需要灵活安排时间，接受 occasional 加班。

1、负责天津本地中高端客户（1对1、小课班）的课程咨询与签约，攻坚高单、大客户，完成月度资深岗业绩目标； 2、深度解读天津小升初/中高考政策，为家长提供个性化升学规划方案，打造个人咨询口碑，提升转介绍与复购率； 3、协助校区完成新人带教，分享谈单技巧与天津本地客户维护经验，参与校区销售话术优化； 4、跟踪行业趋势与本地竞品动态，向校区提出课程转化、客户开发的优化建议。

上班时间灵活，每周仅需安排一天早班，下午3点即可下班，每周保证40小时工时，兼顾工作与生活，有充足时间陪伴家人 河东十一经路校区/南开华苑校区/北辰校区根据住址就近分配 岗位职责： 1. 全面掌握教学大纲与课程体系，熟悉公司核心产品理念与教育模式 2. 通过电话沟通及面访接待，为家长提供专业教育咨询，结合学员实际情况制定学习规划，达成招生任务与业绩目标 3. 准确识别家长与学员的学习需求，解答课程与服务相关疑问，提供针对性建议与解决方案 4. 协同教学团队完成学习进度跟踪与家校互动，参与市场推广活动，挖掘潜在客户，增强品牌影响力 5. 主动参与工作复盘与经验总结，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1. 形象良好，表达流畅，思维条理清晰，具备快速建立家长信任的能力 2. 目标明确，富有团队协作精神，具备强结果导向意识与执行力 3. 优先考虑具备成长潜力的候选人（重视学习能力），诚实守信，有志于在教育行业长期发展

工作内容： 主要是推广培训课程，以面对面销售为主， 公司提供精准的首次咨询学员资源， 总部客服部门负责邀约学员到校， 课程顾问需接待学员并解答咨询， 结合学员实际情况推荐合适的课程，完成销售目标； 涵盖新学员签约及后续的续费、转班等服务。

一、公司与岗位亮点 行业前景：深耕教育行业，专注公务员考试培训，赛道稳定，发展空间大。 成长机会：完善的岗前培训与在职辅导，助力小白快速成长为行业精英。 薪酬激励：无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，上不封顶，多劳多得。 二、岗位职责 1. 课程销售：通过电话、微信、面谈等方式，为学员提供专业的公考课程咨询，并推荐合适的学习方案，达成销售目标。 2. 客户维护：持续跟进意向学员，定期回访已报名学员，解决其学习疑虑，提升满意度和转介绍率。 3. 市场活动：参与线上线下讲座、公开课等推广活动，进行现场咨询与签单。 4. 考情研究：及时掌握公务员考试政策和招录动态，优化销售策略和沟通话术。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，有教育或销售行业经验者优先。 2. 核心能力： 沟通表达能力强，逻辑清晰，亲和力佳。 目标感强，有韧性，能承受一定的工作压力。 学习能力突出，能快速熟悉产品和业务知识。 3. 加分项：有公考备考经验或相关行业资源者优先 考虑。 四、薪资福利 薪资结构：无责任底薪（4k-6k）+高比例提成+绩效奖金+节日福利 基本福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→分校校长 五、工作地点 [天津市南开区中天大厦A座1208]

咨询顾问招聘要求： 1. 积极乐观、充满朝气 2. 具备良好的理解力与学习能力 3. 喜欢帮助他人，善于人际交往 4. 擅长文字归纳与逻辑梳理 5. 有明确目标，对生活充满热情与动力 6. 追求个人价值的实现 7. 渴望持续提升与成长 8. 具备销售成果经验 课程顾问工作职责： 1. 负责客户跟进邀约、接待来访，开展课程咨询并促成签约 2. 负责学员档案管理、出勤跟踪及定期沟通维护 岗位待遇： 1. 5000底薪+提成+绩效，满一年享13薪 2. 提供带薪年假，入职即缴纳五险一金 3. 提供系统化岗位培训

【岗位职责】 1、电话沟通意向客户，接待上门咨询，为客户提供专业的课程规划和咨询，达成签约，完成业绩目标 2、为潜在学员积极传递公司优势和特色，回访跟踪意向学员 3、定期进行数据分析，完成销售报表和系统 4、协助教学部、市场部进行免费讲座、公开课、市场活动及调研等工作的开展 5、配合各部门妥善安排学员开班工作。 【任职要求】 1、学历：专业不限，大专及以上学历 2、经验：有2年以上教培行业销售经验，愿意做销售 3、能力：普通话标准，良好的沟通能力及团队合作意识 4、技能：熟练使用EXCEL，WORD等办公软件 5、素养：工作踏实、耐心细致，能面对工作压力，应变能力强、有亲和力，形象端正。

岗位职责： 1、依据校区业绩指标，落实招生任务； 2、负责试听邀约，接待到访家长，讲解课程内容； 3、协同相关部门推进校区各类活动（如试听、考级、竞赛、演出等）； 4、建立并管理所招学生的学习档案； 5、定期与家长及授课教师交流，同步学生学习进展与家长建议； 6、维护在读客户关系，推动续费、扩科及口碑推荐； 7、妥善处理客户投诉，并及时向校区负责人汇报。 岗位要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业素养； 2、有两年以上儿童教育领域咨询或教务相关工作经验； 3、市场营销、师范类、心理学专业背景者优先考虑。

职位描述 【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，师资力量扎实，专业背景深厚。 【岗位职责】 1. 负责课程产品的推广工作，为客户详细讲解课程体系内容； 2. 深入挖掘客户实际需求，结合具体情况提供专业、定制化的课程方案，科学规划学习路径，推动签约达成； 3. 签约后持续维护客户关系，增强用户粘性，同时拓展潜在客户资源； 4. 按时完成每日工作任务，并达成每月及每季度设定的业绩目标。 【人员要求】 1. 具备良好的数据整理能力，思维条理清晰 2. 能够高效整合资源，掌握最优跟进策略与执行方式 3. 熟悉天津本地教育市场，对升学政策有一定了解 4. 有教培行业从业经历，或具备房地产销售、保险销售经验者优先考虑 5. 年龄要求在***** 【岗位发展】 1. 薪资水平参照现有员工实际收入，可达月薪15k 2. 团队内设主管、经理等管理岗，近一年内业绩突出且具备管理潜力者，可进入管理培养梯队，享受相应管理绩效待遇 员工福利： 双休及法定节假日休息、入职即缴纳五险一金、带薪年假、部门团建（不占用工作时间）、节日福利、生日福利、年度员工体检等 岗位优势： 1、 团队氛围年轻积极，思维开放，协作高效。 2、 办公环境舒适，靠近地铁公交站点，出行便利。 3、 定期组织部门活动、员工培训及能力提升课程。 工作地址：地铁1号线小白楼站+南开西南角广开四马路+河西 就近分配

岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务。 2、协同教师为学员制定个性化的学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研及推广任务。 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。 任职要求： 1、年龄27周岁以下，大专及以上学历，热爱教育事业。 2、具备良好的沟通能力与亲和力，表达清晰自然。 3、工作积极主动，具有较强的服务意识。 4、具备团队协作精神，责任心强。 福利待遇： 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+住宿补贴+高额提成奖励，上不封顶。 2、福利体系：保险保障+超长年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读。 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导。 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长。 6、认同天童家天下文化理念，有少儿教育相关经验者优先。

岗位职责： 1、通过电话邀约、线下活动、转介绍等多种渠道，主动开拓潜在学员/家长资源； 2、运用专业咨询技巧（如提问、倾听、观察），深入了解学员的学习背景、目标、痛点、兴趣爱好； 3、基于客户需求，结合机构课程体系、师资优势、服务特色，设计个性化的学习解决方案； 4、清晰、生动、有说服力地向客户讲解课程价值、教学方式、预期效果及成功案例； 5、有效解答客户疑问，处理价格、效果、时间等方面的异议；运用销售技巧，把握成交时机，促成课程报名签约；准确、高效地完成合同签订、收款及相关系统录入工作； 6、定期跟进已报名学员的学习情况（与教务/教师团队协作），及时反馈，提升满意度； 7、维护良好的客户关系，促进学员续费、扩科（增加科目）及转介绍； 8、积极参与讲座、展会、地推等市场活动，进行现场咨询和客户引流； 9、定期分析个人及团队销售数据，总结经验，优化策略。

一、客户开发与转化 1.依托微博、小红书、抖音、微信等社交平台，与学员开展互动交流，普及学历提升相关政策，推送免费公开课，宣传合作院校项目； 2.跟踪自媒体渠道推广成效，进行数据复盘与反馈，持续提升品牌曝光度与用户活跃水平； 4.通过电话、微信及主流短视频、社交平台等线上方式，精准对接目标人群（包括在职人员、学历提升需求者、考证刚需群体），推广成人继续教育课程（如成人高考、开放大学）及职业资格认证培训； 5.结合客户需求与行业政策动态（如学历制度改革、报考条件调整等），制定个性化的升学或考证规划方案，推动课程报名成交； 6.熟练整理潜在客户信息表，全程跟进客户生命周期，从初步沟通、需求分析到最终签约转化，达成月度销售任务指标。 二、市场分析与服务优化 1.关注职业教育领域发展趋势（如“技能型社会”建设方向、新兴证书市场需求），及时优化销售话术与策略； 2.持续维护客户关系，通过定期回访提高满意度，激发复购高阶课程及推荐新客户的可能性。 三、团队协作与学习成长 1.积极参与公司组织的产品知识培训，全面掌握课程亮点（如高校合作背景、高通过率保障、智能化在线学习系统等）； 2.配合教务支持团队，保障学员从咨询报名到考试毕业的全流程服务体验顺畅高效。 任职要求： 一、基本条件 1.大专及以上学历，专业不限（教育类、市场营销、心理学等相关专业优先考虑）； 2.具备1年以上电话销售工作经验（有教育行业或面向C端客户销售经验者优先）； 二、核心素质 1.沟通能力强：能够快速建立信任关系，准确识别职场人士的核心诉求（如晋升受限、职业转型等）； 2.抗压能力强：适应高频次电话沟通节奏，对业绩目标有强烈达成意识； 3.学习能力强：了解成人教育政策动向（如非全日制学历社会认可度提升）、熟悉热门职业证书报考趋势。 三、优先项 1.有同类教育项目销售经验者优先； 2.熟悉短视频平台、信息流广告等线上获客渠道的转化逻辑。 我们提供： 一、福利保障 五险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、年度旅游、高额签单奖励； 二、市场优势 与天津理工大学、天津市建筑工程职工大学等知名高校联合办学，课程体系完善，教学资源优质，市场口碑良好； 当下形势 一、政策利好： 国家大力倡导“终身学习”理念，推进职业教育发展，成人学历提升与职业考证市场持续扩容； 二、职场刚需： 在经济结构转型升级背景下，职场人群对学历进阶、技能认证的需求显著上升，市场转化潜力广阔；

有一定教培相关工作经验，薪资待遇可谈