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上海市杨浦区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及材料的整理与归位，保持作业区域整洁安全 4.遵守工地安全规范，佩戴必要防护装备，及时报告安全隐患 5. 完成班组长交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与安全意识

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任职要求 1. Go 语言专家：精通 Go 语言及 GMP 调度、内存管理机制；具备深厚的并发编程功底 。 2. 分布式实战：3 年以上微服务开发经验，熟练掌握 gRPC/Protobuf 协议及服务治理（熔断、限流、服务发现） 。 3. 数据一致性经验：深刻理解分布式事务原理，有高额权益、支付、或金融级交易系统开发经验者优先 。 4. 存储与缓存：精通 PostgreSQL/MySQL 调优及分库分表；熟练运用 Redis 进行高并发状态控制 。 5. 工程抽象能力：具备卓越的架构抽象思维，能将复杂业务需求转化为清晰的代码模型，熟练应用设计模式 。 6. 安全意识：熟悉常见网络安全防范与风控逻辑，具备高质量单元测试与全链路追踪的实操经验。 岗位职责 1. 核心架构开发：负责高并发分布式系统的设计与优化，确保多业务线底层架构的高可用与可扩展性。 2. 高价值事务一致性：主导资产/权益分配系统的研发，通过 Saga、TCC 等分布式事务方案确保高价值数据处理的绝对一致性与安全性 。 3. 复杂任务流控：基于状态机模型设计复杂业务逻辑流转体系，实现多阶段任务状态的精确管理与异常恢复 。 4. 高性能匹配引擎：研发高频撮合与多维度信息过滤系统，优化大规模数据下的检索性能与响应速度。 5. 安全风控与审计：构建全链路风险识别与防作弊体系，实现对关键业务操作的幂等性校验与安全审计 。 6. 多媒体交付支持：优化音视频等大流量资源的稳定分发与访问链路，支撑复杂交互场景下的数据流畅度。

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

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岗位职责: 1.负责品牌视觉体系的整理与整体风格的统一管理； 2.参与产品包装的设计执行，保障设计方案贴合品牌调性； 3.运用设计工具将创意构思转化为具体视觉呈现； 4.结合市场动态与客户实际需求，提供可行的设计优化方案。 任职要求： 1.具备扎实的审美素养和创意思维，能独立推进并完成设计工作； 2.精通常用设计软件及标准化设计流程，具备高效产出能力； 3.拥有良好的协作意识和责任意识，适应快节奏项目进度要求； 4.具备出色的沟通表达能力，对设计潮流具有敏锐洞察力。

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岗位职责： 1. 负责工地现场材料搬运、装卸及分类堆放，确保物料有序、安全存放 2. 协助技术工人完成基础施工辅助工作，如搅拌砂浆、清理作业面、看护工具设备等 3. 配合安全员做好日常场地巡检，及时报告隐患并参与简易整改 4. 服从现场管理安排，保障各工序衔接顺畅，支持项目进度按计划推进 5. 保持工装整洁、遵守工地安全规范，落实佩戴安全帽等基本防护要求 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能理解简单施工指令 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应户外作业及阶段性加班需求 4. 有工地杂工、普工经验者优先，无经验者可提供岗前安全与操作培训 5. 遵纪守法，无不良记录，认同建筑行业务实协作的工作文化

1、根据用户兴趣偏好，规划广告素材的创意方向、投放时段及节奏安排； 2、跟踪广告投放数据，深入分析用户行为与素材表现，持续优化广告内容及投放策略； 3、洞察竞品广告创意与市场动态，总结有效创意元素，制定具有差异化的投放方案； 4、协同设计团队，保障创意内容的产出效率与质量，建立素材制作流程标准，维护创意资产库并推动素材复用，提升整体协作效能。 任职要求： 1、具备3年以上广告策划或创意设计相关经验，有成功将平台优质内容转化为获客素材的实际案例； 2、熟悉信息流广告投放逻辑，思维缜密，善于通过数据分析发现问题并优化内容表现；有实际投放操作经验者优先； 3、具备用户同理心，能够从用户视角出发理解其需求与心理动机。

【岗位职责】 1. 主导客户整合营销策略的制定与实施，聚焦全链路社交媒体方案的规划与执行，覆盖内容创作、运营落地、KOL合作及效果提升。 2. 基于社交趋势与用户洞察输出传播策略，提供具有市场竞争力的品类发展建议与营销解决方案。 3. 全面管控项目成本，科学分配社交板块预算，持续跟踪整体投放及社交渠道的ROI表现。 4. 开拓新客户资源并牵头比稿工作，在提案中展现社会化营销的创新思路与高效执行能力。 5. 搭建专业化团队体系，重点强化社交内容生产、数据驱动运营、舆情应对等核心能力建设。 6. 梳理优化内部协作流程与交付标准，建立涵盖内容审核、发布管理、用户互动及效果评估的规范机制。 7. 制定可落地的业务发展计划，定期输出包含社媒关键指标（声量、互动、转化）的数据分析与策略建议。 8. 牵头项目总结与业务汇报，促进团队知识沉淀、方法论迭代及相关能力建设培训。 9. 实时监测社交平台舆情动态，协助客户开展品牌声誉维护与突发危机应对。 10. 关注社交营销前沿技术与形态演进（如AI应用、短视频、直播电商），推动创新模式落地实践。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业背景。 2. 拥有8-10年整合营销传播经验，具备至少3年同级别团队管理经历，有4A公司或知名营销机构工作经验者优先。 3. 优先考虑快消、食品餐饮、酒饮行业从业者，需具备成功的社媒传播项目案例。 4. 具备扎实的整合营销与全案策划能力，精通社交传播策划、内容种草、爆款打造与流量增长策略。 5. 擅长业务拓展，具备优秀的客户沟通技巧与跨部门协同能力。 6. 具备出色的客户关系维护与新业务开拓能力，有主导成功比稿的经验。 7. 具有强领导力，能够激发团队活力并推动人才梯队建设。 8. 英语能力良好，熟练使用Office办公软件及项目管理工具；熟悉主流社交平台运作机制、数据分析与舆情监控工具。 9. 熟悉各大社交平台生态规则与内容玩法，具备敏锐的网络感知力与创意落地能力。 10. 以数据为导向，善于通过社交数据洞察优化策略，精准指导效果广告投放。