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上海市浦东新区招工地力工、工地小工/杂工 工资面议。要求身体健康、不恐高年龄 18-50 岁。 要能干到过年的。日结工不要。看清楚再打电话。

上海市青浦区招打钢板桩扶桩工，长期月工资㇏，

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招聘冷 菜大工一名、工资一万左右、月休四天、工资准时！地址黄浦区丽园路708号汇乡居！电话☎汪总！

①招聘临时运力 ②距离:配送周围3公里订单 ③日派单:45-100单上不封顶，多劳多得(系统派单，不用抢) ④薪资:12/单 日结 ⑤工作时间:8-9小时，月休4天，自由调休 会骑电瓶车会看导航身体健康无犯罪能吃苦耐劳的来 岗位职责： 1.送餐员负责按照系统派发的订单信息上门取餐， 2.即时，准确的将餐品送到客户手中， 任职要求： 1、在站长的领导下，完成公司的送餐工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中； 3、复核订单数量，保障配送货物的准确性； 4、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等； 5、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全； 6、年龄要求18-46岁 岗位福利 提供车住，提供电动车 当天解决宿舍问题 宿舍环境好，4-6人间，配备空调洗衣机等家 电，每天都可以预支全上海就近分配~

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

上海市黄浦区招空调安装/维修

榆林市定边县招广告安装(广告安装工) 大工5名 会电焊 小工10名 年龄20-45岁

浙江省金华市招广告安装

苏州市吴中区招广告长期固定安装工、会电焊，会开车，广告安装全会年龄35岁以内。

1. 广告招牌 2. 树脂瓦焊架 3. 要有烧焊经验 4. 5.工作地点：广东广西附近 6.薪资待遇300-500一日，熟悉后可带团队可计件

1、有团队合作精神，身体健康，服从管理。2、具有良好的心理素质，诚实守信，吃苦耐劳，责任心强。3、具有良好的沟通能力和服务意识，熟练操作手机（拍照及图片上传）。4、有电工证，没有电工证只要愿意从事本职业3个月内申请下来也可，有驾驶证自带车。5、水电工，物业电工、广告牌安装工，家电安装工优先考虑；6、作业区域:怀化市区及各区县，可以就近安排作业，7、可以包工包料 结算或者纯安装费结算

上海市黄浦区招工地小工/杂工

黄浦区写字楼经常遇见静电地板拆除联系，报酬丰厚

上海市黄浦招工地学徒工

上海市黄浦区招工地打磨工

小工，中工，师傅，

管子上的标识打磨掉

职位描述： -负责品牌设计、包装设计以及产品营销活动的视觉物料设计，具备与客户的沟通能力，与设计师的协调整理，准确的把控品牌视觉风格定调，如超级符号，IP设计，包装设计，VI，kv设计，周边创意设计，详情页设计，字体设计等； -理解品牌营销基本主张，团队是华与华理论，能够驾驭多种设计风格，对年轻、潮流和先锋设计趋势有自己的思考，配合策划完成品牌视觉设计定调； -品牌全案与包装是核心业务，大健康、快消类目较多，创新差异化的品牌调性，并围绕主视觉进行线下物料设计与落地； -配合插画师完成包装设计，IP设计； -会用AI在设计中的应用，人物、场景，能够高效的利用AI提升设计的创意； -严格遵守公司规章制度，业务流程高效完成客户需求与课题，能够深度把控客户的需求，规划设计思路，落地完成项目交付； 任职要求： -精通PS,AI,等设计软件，营销理念、三维与插画等加分； -能独立完成部分专项的设计师，具备较强的审美能力、创造思维，较高的领悟能力； -欢迎乐观主义，对设计热爱，有野心敢于挑战，敢于特立独心、标新立异的设计师应聘。 -专科以上品牌营销，艺术设计，视觉传达，广告设计等对口专业优先； -具备2年以上设计工作经验，快消或大健康行业经验优先；

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上海市黄浦区招工地学徒工

【岗位职责】 1. 主导客户整合营销策略的制定与实施，聚焦全链路社交媒体方案的规划与执行，覆盖内容创作、运营落地、KOL合作及效果提升。 2. 基于社交趋势与用户洞察输出传播策略，提供具有市场竞争力的品类发展建议与营销解决方案。 3. 全面管控项目成本，科学分配社交板块预算，持续跟踪整体投放及社交渠道的ROI表现。 4. 开拓新客户资源并牵头比稿工作，在提案中展现社会化营销的创新思路与高效执行能力。 5. 搭建专业化团队体系，重点强化社交内容生产、数据驱动运营、舆情应对等核心能力建设。 6. 梳理优化内部协作流程与交付标准，建立涵盖内容审核、发布管理、用户互动及效果评估的规范机制。 7. 制定可落地的业务发展计划，定期输出包含社媒关键指标（声量、互动、转化）的数据分析与策略建议。 8. 牵头项目总结与业务汇报，促进团队知识沉淀、方法论迭代及相关能力建设培训。 9. 实时监测社交平台舆情动态，协助客户开展品牌声誉维护与突发危机应对。 10. 关注社交营销前沿技术与形态演进（如AI应用、短视频、直播电商），推动创新模式落地实践。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业背景。 2. 拥有8-10年整合营销传播经验，具备至少3年同级别团队管理经历，有4A公司或知名营销机构工作经验者优先。 3. 优先考虑快消、食品餐饮、酒饮行业从业者，需具备成功的社媒传播项目案例。 4. 具备扎实的整合营销与全案策划能力，精通社交传播策划、内容种草、爆款打造与流量增长策略。 5. 擅长业务拓展，具备优秀的客户沟通技巧与跨部门协同能力。 6. 具备出色的客户关系维护与新业务开拓能力，有主导成功比稿的经验。 7. 具有强领导力，能够激发团队活力并推动人才梯队建设。 8. 英语能力良好，熟练使用Office办公软件及项目管理工具；熟悉主流社交平台运作机制、数据分析与舆情监控工具。 9. 熟悉各大社交平台生态规则与内容玩法，具备敏锐的网络感知力与创意落地能力。 10. 以数据为导向，善于通过社交数据洞察优化策略，精准指导效果广告投放。