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①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。

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岗位名称：焊工；焊工岗位一；焊工岗位二（如果有其他具体的岗位名称）。 岗位要求：1.遵纪守法，诚实守信，具有较强的执行力；2.中专/技校及以上学历；3.持有有效的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》，3年以上工业焊接实际操作经验，有食品机械、压力容器、不锈钢设备或精密结构件焊接经验者优先。 薪资待遇：月薪5500—7500元。岗位职责（精简版）：1.根据焊接工艺规程进行食品机械设备零部件及整机的焊接装配；2.按规定方法进行焊接操作，确保焊缝质量满足要求；3.配合质检进行焊缝质量检验；4.负责焊接设备日常点检、维护和保养；5.负责焊接工作区域的5S管理。

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