岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写及日常信息的整理报送； 2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作； 3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度、流程及相关政策的拟定与完善； 4、结合行业动态与公司发展需求，协助构建薪酬结构与激励机制，并推动落地执行； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、工作有序，注重细节，认真负责，具有较强的敬业精神和严谨态度； 3、掌握办公室行政管理规范及工作流程，熟悉各类公文格式，具备基础商务文书写作能力； 4、拥有良好的文字表达能力，以及出色的沟通协调与语言交流能力； 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

【岗位职责】： 1、承担综合性行政事务：完成各类文件、材料、总结及报告的文字撰写，统筹日常会议、接待及相关活动的组织、协调与后勤保障； 2、负责公司档案资料与印章使用的日常管理与规范操作； 3、牵头公司各项制度、流程及管理体系的建立，并推进实施与全过程管控； 4、协助管理层对公司经营目标进行跟踪管理，结合执行结果分析偏差原因，明确改进方向与工作重点； 5、开展国家、省市级部委及行业相关政策的信息收集、解读分析，推动政策分解与落地执行； 6、统筹公司与政府机构、行业协会及其他外部单位的日常联络与协作沟通； 7、负责人力资源基础性工作：涵盖薪酬体系设计、部门人力规划、人员配置优化、人才发展培养及效率提升；执行薪酬核算与相关数据统计分析；办理员工日常福利事务； 8、组织员工培训发展与劳动关系管理：制定人才供给、学习成长、薪酬绩效等机制方案，完善组织架构与人才梯队建设；负责劳动合同、员工纪律管理、劳动纠纷处理、劳务外包及人员异动事务； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

日常运营与后勤保障 行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转，具体包括对公司固定资产（如电脑、办公家具）及低值易耗品（如文具耗材）进行统筹管理，组织实施办公用品的采购与分发，并保障水电供应、网络通信等基础设施的正常运行。同时全面负责安保、清洁、员工食堂、宿舍管理及车辆调度等后勤事务，定期开展巡查，确保各项服务达标。 制度流程建设与执行 行政主管需主导公司行政管理制度的制定、修订与解读工作，涵盖资产使用、办公用品申领等相关规范。负责监督制度落地执行情况，并不断优化行政业务流程，推动运营效率提升与成本合理管控。 沟通协调与活动组织 作为企业内外沟通的重要节点，行政主管需统筹安排公司各类会议、年度庆典、团队出行及员工关怀活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务，同时维护与物业公司、主管部门等外部机构的良好协作关系。 资产、文书与印鉴管理 行政主管负责公司行政类固定资产的登记与管理，落实办公物资的采购计划与发放流程。同时承担公司重要公文、文件的起草与归档工作，规范管理公章及其他证照，办理年审、信息变更等相关行政手续。 团队管理与文化建设 对于带团队的行政主管，需完成下属人员的工作分配、业务指导与能力培养，持续提升团队专业水平。积极参与企业文化传播与氛围营造，策划并实施团建活动、节日慰问等项目，增强员工认同感与凝聚力。 核心能力与职业发展 胜任该岗位通常要求具备优秀的组织协调能力、高度的责任心与服务意识、良好的表达沟通技巧以及熟练使用办公软件的能力。职业路径上，可向行政经理等综合性管理职位进阶，也可延伸至人力资源等相关职能领域发展。

招聘 一、岗位 产房饲养员3名 配怀饲养员2名 二、要求： 年龄52岁以内 有同岗位工作经验 能适应封场管理 三、工作地点：湖北孝感 薪资待遇： 5000-7000 联系人谭先生：

招聘职位：行政主管-天鹅湖少儿芭蕾（总部） 职位薪资：5-8K（可面议） 职位亮点：总部核心岗位、扁平化管理、艺术教育行业、子女教育优惠 --- 职位描述 天鹅湖少儿芭蕾现诚聘一名细致高效、富有统筹能力的行政主管，加入我们总部运营团队。您将突破单点校区的日常局限，成为支撑全国校区运作的“中枢力量”，通过系统性行政支持与标准化管理，助力各校区稳定运行，共同托举孩子们的艺术成长之路。 您的主要职责涵盖： 1.行政体系标准化建设： ·制定、优化并落地实施覆盖全国校区的行政流程、前台服务标准及管理制度。 ·统一监管各校区行政运营质量，定期开展巡查与评估，确保服务规范一致执行。 2.物资与资产统筹管理： ·统筹总部及各校区办公耗材、宣传物料、舞蹈教具等物资的集中采购、仓储调度与库存管控。 ·建立健全固定资产档案，负责资产调配、维护及定期盘点工作。 3.数据与信息支持： ·汇总分析各校区报送的行政及基础运营数据，为管理决策提供有效依据。 ·熟练运用教务系统与OA平台，保障总部与校区间信息传递及时准确。 4.跨部门协调与项目支持： ·作为行政对接枢纽，高效响应教学、市场、人事等部门的协作需求。 ·参与组织总部级重要活动，如全国汇演、师资培训、行业展会等执行工作。 5.团队支持与培训： ·定期对各校区前台及行政人员开展业务培训与工作指导，提升整体服务水平。 --- 任职要求 我们期待一位具备全局意识与协同精神的行政伙伴。若您符合以下条件，欢迎加入我们： ·经验背景：具备3年以上行政、运营或办公室管理经验，有连锁机构、多门店或教育行业总部工作经验者优先。 ·核心能力： ·具备体系化思维与执行推动力：能搭建标准流程，并推动跨区域落地实施。 ·出色的资源协调能力：擅长跨团队协作，高效整合多方资源完成任务。 ·熟练的数据处理与文书撰写能力：精通Excel等工具，可独立完成制度文件与运营报告编写。 ·工作严谨细致：责任心强，条理清晰，注重执行细节与规范性。 ·个人特质： ·具备良好的服务意识，愿意做业务发展的坚实后盾。 ·认可美育价值，对艺术教育或芭蕾舞蹈有兴趣者更佳。 --- 我们为您提供 ·有竞争力的薪酬结构：基础薪资+绩效奖金+年终奖金。 ·总部发展平台：在核心岗位积累全局视野与系统管理经验。 ·积极融洽的工作氛围：扁平管理，专业团队，与优秀同事共同成长。 ·全面福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动。 ·明确晋升通道：提供向运营管理方向发展的职业路径。 ·员工专属福利：子女可享优质芭蕾课程学习优惠。 --- 关于我们 天鹅湖少儿芭蕾致力于3-12岁儿童芭蕾启蒙与艺术素养培养，目前已在全国拥有直营及加盟校区。总部团队是保障教学品质、驱动校区高效运转的核心支撑力量。 如果您希望从事务执行迈向体系搭建，欢迎加入我们，一起构筑小舞者们梦想启航的坚实舞台！

有一定的沟通能力，限35岁内，有工作经验优先

双胞胎猪场行政经理（储备），需服从湖北省内工作调动，实行驻场管理模式。享有股票权益及年终分红待遇。

管理岗（早九晚五）工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假

1.监督并核查行政管理制度的落实情况，保障各项规章有效执行； 2.统筹办公物资、固定资产（含IT设备）的采买、登记、调配、维保、盘点及日常管理； 3.协助开展公司重大活动的筹备与执行（如年会、庆典、团队建设、商务接待等）； 4.承担公司各类公文（函件、通知、报告、会议纪要等）的撰写、审核、传递、发布及存档工作； 5.搭建并维护档案管理系统，确保档案资料齐全、安全并便于查阅使用； 6.对接政府部门、行业协会、物业公司等外部单位，协调处理相关事务； 7.组织实施公司各业务板块的人员招聘工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上大中型企业人事管理或综合行政岗位工作经验； 3.熟悉现代企业行政管理的体系、制度与运作流程； 4.具备优秀的公文写作能力，熟练起草各类文件、报告、发言稿等；

薪资待遇： 1.综合薪资7000元 2.入职即缴纳五险一金 3.公司提供免费工作餐 4.工作时间：上午9点至下午18点，中午休息一小时 岗位要求： 1.全日制专科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上行政事务相关工作经验，其中至少2年担任办公室主管或以上管理岗位。 3.熟悉企业行政管理体系，了解国家相关行政法律法规，掌握办公室各项业务流程及管理制度。 4.具备较强的文字撰写能力，能够独立完成各类文书材料、工作计划的起草与整理。 5.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能主动高效地与上下级进行沟通协作。 6.能准确领会领导工作意图，工作条理清晰、计划性强，执行力和工作效率突出。 岗位职责： 1.统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务，全面负责招聘、选题、人事行政、图书系统开单以及宿舍食堂运营等工作，保障公司日常运转高效顺畅。 2.招聘管理：结合公司发展战略及各部门用人需求，制定招聘方案，开发并维护招聘渠道，完成简历筛选、面试安排及录用全流程，确保人员及时到岗。 3.选题工作：统筹公司内部稿件约稿任务，根据总部发布的选题方向对接撰稿人员，按时完成稿件征集与上报工作。 4.人事行政工作：办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工人事档案；负责考勤数据统计与制度执行；采购并调配办公物资，满足日常办公所需；组织各类会议与活动，做好会议记录及纪要归档；参与人事行政制度的制定优化，并推动落实执行。 5.图书系统开单：在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具，确保信息真实、完整、准确。 6.宿舍食堂管理：负责员工宿舍的日常运营管理，包括住宿分配、卫生监督、设施检修等，营造良好的居住环境；监管食堂运行情况，检查食材品质与环境卫生，协调处理员工就餐问题，提升餐饮服务质量。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。

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岗位职责 1.行政体系搭建与管理：构建并持续优化公司行政管理制度及流程（包括考勤、后勤、固定资产等），推动行政工作规范化、高效化运行。 2.后勤保障统筹：全面负责办公环境管理、办公用品采购与发放、车辆安排、食堂及保洁运营等工作，确保员工日常办公顺畅有序。 3.会议与活动组织：主导公司重要会议（如管理层会议、全员大会）及大型活动（如年会、团队建设、商务接待）的筹备、落地与总结评估。 4.固定资产与成本管控：负责公司固定资产（含办公设备、房产等）的登记、清查与维护，严格执行行政预算，有效控制费用支出，提升资源使用效率。 5.跨部门协同与服务：作为行政支持核心，对接各部门行政需求，及时响应并解决办公相关事务，持续提升行政服务质量与满意度。 6.安全与合规管理：落实办公场所的消防安全与治安防范措施，确保行政管理工作符合国家法规及公司内部规范要求。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年行政管理相关工作经验，其中至少1-2年担任行政主管或类似岗位，有中大型企业或科技/制造类企业背景者优先。 3.核心能力： 4.具备良好的统筹规划能力，能够整合行政资源，主导复杂项目推进（如办公搬迁、制度优化）。 5.拥有出色的沟通协调与应急处理能力，能妥善应对内外部协作关系及突发行政情况。 6.具备较强的成本控制意识和预算执行能力，善于优化资源配置，降低运营支出。 7.熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8.职业素养：工作认真负责、作风细致严谨，具备较强的服务意识和团队管理能力，适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的制定，并推动制度落地实施，统筹资源配置以达成公司年度经营目标； 2、协助推进公司各职能部门与后勤事务的管理，建立高效的工作机制与流程，保障业务部门平稳有序运行； 3、统筹项目运营工作的协调与安排，涵盖合同签署、进度管控、现场问题沟通处理、协调解决及回款跟进等环节； 4、牵头运营团队的发展规划，搭建人才梯队体系，支撑公司业务持续扩展的人力需求； 5、完成上级交办的临时性工作任务； 6、兼顾基础性财务相关事务。

岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的拟定与实施，推行制度化管理，统筹资源调配，保障公司年度经营目标的顺利达成； 2、全面负责经营、行政及后勤部门的管理工作，建立高效运作机制与流程体系，支撑业务部门平稳有序运转； 3、统筹项目运营工作的协调与落实，涵盖合同签署、进度管控、现场问题沟通处理、协调解决及回款跟进等环节； 4、主导运营团队的发展战略规划，搭建多层次人才梯队，助力公司业务持续扩展； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1.负责日常行政事务及品牌推广相关工作，支持公司运营管理工作顺利开展。 2.制定、实施并监督公司行政管理制度，确保制度有效落地与执行。 3.组织协调各类活动，包括后勤支持、会议安排、员工文化活动等具体事宜。 5.协助管理层开展对外联络与接待任务，维护与政府相关部门的良好沟通关系。 6.及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

招聘：饲养员 薪资：- 元/月 岗位职责：高中及以上学历，专业不限，综合月薪5000-6500元 岗位要求：高中及以上学历，专业不限，综合月薪5000-6500元

湖北仙桃猪场招聘： 两对夫妻：一对饲养，一对做饭+饲养员 夫妻工饲养：养2300头左右 单个饲养员师傅一名：1500头左右 单个做饭阿姨；60岁左右.身体好。 任职要求: 1.年龄60周岁以内，接受封闭式管理(双胞胎代养） 2.两年以上代养经验 3.高效栏，全自动料线，刮粪污机。会看猪病，打针治疗，，会用智能手机，不能带小孩 工资:12000+绩效包吃住 猪场地址：湖北省仙桃 电话：

1.负责部门日常后勤及文职类事务处理。 2.工作认真细致，具备吃苦耐劳精神，积极进取。 3.具备良好的沟通与协调能力。

岗位名称：料塔料线维护工；漏粪板维护工；猪场工作人员。 岗位要求：1.年龄适中，表现优秀者可放宽至六十岁左右。2.听从指挥，身体健康。3.工作熟练。 薪资待遇：月薪4500至5000元。

办公室行政文员，薪酬绩效管理，跟单与采购协调，总经理助理工作

办公室行政文员，薪资绩效管理，跟单及采购事务，总经理助理

具备文职相关工作经验，形象气质良好。 稳定性强者优先考虑。

具备文职相关工作经验，形象气质良好。 稳定性强者优先考虑。

岗位招聘：料塔料线维护工、漏粪板维护工和猪场工作人员，适合年龄适中且表现优秀者可放宽至六十岁左右的人员，要求服从指挥、身体健康、工作熟练，薪资待遇为月薪4500至5000元，工作地点在湖北仙桃。

1、年龄：******； 2、熟练掌握日常办公软件，具备较强的公文撰写、组织策划、沟通协调及语言表达能力； 3、工作细致、认真、有责任心。 岗位职责： 1、负责各类会议及其他重要活动的组织安排与后勤支持工作； 2、公司员工考勤信息的记录与管理； 3、公司仓库物资的出入库管理工作； 4、承担部分会议纪要的整理与编写； 5、协助上级完成公司其他相关事务性工作。 待遇及工作时间面议