岗位职责： 1.负责猪群日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁及健康观察，确保养殖环境安全稳定 2.执行经产线配怀工作，熟练掌握深部输精配种技术，提高受孕率和生产效率 3.定期记录猪只生长、发情、配种及淘汰数据，做好生产档案登记与分析 4.配合团队完成淘汰猪销售相关工作，必要时协助加班处理临时任务 5.严格执行生物安全防控措施，预防疫病传播，保障猪群健康 任职要求： 1.初中及以上学历，25-45岁（优先30-45岁，有经验人员、夫妻工、往届毕业大学生年龄下限：20 岁，有养殖相关经验者优先考虑 2、夫妻工优先（夫妻工双方只要一方有一年以上经验即可），有一年以上同岗位工作经验，身体健康，无重大手术史； 3、识字，会使用智能手机，有封闭环境工作经历优先； 4、工作地与家庭所在/常驻地地非本县且50KM以上； 5、短期内无照顾老人/小孩的压力，家庭困难优先，服从工作安排优先；

湖北襄阳猪场招聘： 1.育肥有工作经验者 要求：年龄25一55岁之间 待遇：包吃，包住，工资，5000+料肉比绩效+死淘绩效 电话详谈， 新手勿扰 联系电话：王

工作地点：湖北孝感市孝昌县 规模：1000头育肥代养场 一、招聘： 1、招聘专业育肥饲养员1名 岗位要求： 1、60岁以下，吃苦耐劳，会打针治疗，能独立一人完成全场工作。 2、身体健康，无不良嗜好； 3、服从安排，责任心强，适应封闭猪场工作环境，自己做饭吃，食材配送+场内自自种。 3、待遇：工资6000+.包吃包住，空调，洗衣机，冰箱，WiFi齐全 实习期5000，一个月转正，三个月。 （短期工，爱跳槽，事多，眼高手低，瞎打听的，无生物安全概念的这一类勿扰[微笑

双胞胎猪场行政经理（储备），需服从湖北省内工作调动，实行驻场管理模式。享有股票权益及年度分红待遇。

从仔猪育肥出栏全生产过程，熟手，勤快，服从安排，非诚勿忧

岗位职责 1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续，登记员工奖惩情况，并按时归档留存； 2、及时维护人事档案及人员名册，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训实施； 4、按月完成员工社保的增减申报、费用核定、缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期生成上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括每月菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生与食品安全检查等； 7、全面负责宿舍运营管理，涵盖资产登记、房间分配、人员信息登记、入住与退宿手续办理、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，核查用车申请、登记使用记录并开展日常车辆检查，同时处理本部门费用报销流程； 10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销，保障日常水电供应正常运行； 11、审核办公用品及劳动防护用品的采购申请，组织实施采购并完成费用报销； 12、完成其他临时交办的工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟练掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，掌握EXCEL常用函数者优先考虑； 3、能力要求： （1）能适应基层工作强度，具备吃苦耐劳精神和奉献意识； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力； （4）具备良好的数据处理意识和分析能力。

湖北仙桃猪场招聘： 两对夫妻：一对饲养，一对做饭+饲养员 夫妻工饲养：养2300头左右 单个饲养员师傅一名：1500头左右 单个做饭阿姨；60岁左右.身体好。 任职要求: 1.年龄60周岁以内，接受封闭式管理(双胞胎代养） 2.两年以上代养经验 3.高效栏，全自动料线，刮粪污机。会看猪病，打针治疗，，会用智能手机，不能带小孩 工资:12000+绩效包吃住 猪场地址：湖北省仙桃 电话：

养羊工人，要求60岁内，身体健康，能学会铲车基础操作，会骑电动三轮车，包吃住，因全部圈养，无特殊情况无休，工资4～4.5万/年，地址位于东宝区仙居乡发旺村，电话 再招夫妻工一对，喂羊，做饭，地址位于荆门市东宝区子陵镇拾井村，电话

养羊夫妻工，要求60岁以内，身体健康，有责任心，有耐心，能学会基础铲车操作和电动三轮车，全圈养无特殊情况无休，包吃住，夫妻俩年薪7.5万，位于荆门市东宝区仙居乡发旺村，

要求工作三年以上懂水电会打针会治疗，最好是会点焊工，听话，服从安排，养育肥猪，不要来了，什么都不懂，说的养了三年，五年，来了一问三不知

仙桃市招挖机/小挖机 7500i 月要有交通工具

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正月初四湖北仙桃氩弧焊二级片两组人碳钢/不锈钢。初四到初八有补贴

诚招需要拥有质监局Q2本升降机证的电梯司机2名，年后上班！工地在湖北仙桃4500一个月加班20一个小时！包住不包吃。工资-是一年的工期。另诚招拥有质监局Q2起重机证的塔司一名，月薪8000，包住不包吃。工期一年。工地在湖北仙桃。以上招工不收任何介绍费！杨工

年后招介于案子与师傅之间的，会炒家常菜即可，有意电联胡，夜宵店，不想夜班的勿扰！

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1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

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1.部门后勤文职工作。 2.做事细心，能吃苦耐劳，有上进心。 3.有一定的沟通协调能力。

办公室行政专员，薪酬绩效管理，跟单与采购协调，总经理助理

具备文职相关工作经验，形象气质良好。 稳定性强者优先考虑。

具备文职工作经历，形象气质佳，综合素质高。稳定性强者优先考虑。

岗位名称：料塔料线维护工；漏粪板维护工；猪场工作人员。 岗位要求：1.年龄适中，表现优秀者可放宽至六十岁左右。2.听从指挥，身体健康。3.工作熟练。 薪资待遇：月薪4500至5000元。

岗位职责： 1. 根据残疾员工的实际能力，合理调整岗位设置，保障工作内容与环境相匹配。 2. 协同团队推进流程优化，确保作业环节贴合残障人士的操作需求。 3. 定期检查 workplace 无障碍设施运行情况，确保各项配置符合规范要求。 4. 保持与团队成员的顺畅交流，确保任务传达准确、执行到位。 任职要求： 1. 熟悉残障人员就业相关岗位特点，能结合实际做出合理化岗位适配。 2. 具备较强的协作意识和沟通技巧，能够与同事高效互动。 3. 工作态度严谨负责，注重细节，能在多样环境中持续稳定输出。 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

1、年龄：******； 2、熟练掌握日常办公软件，具备较强的公文撰写、组织策划、沟通协调及语言表达能力； 3、工作细致、认真、有责任心。 岗位职责： 1、负责各类会议及其他重要活动的组织安排与后勤支持工作； 2、公司员工考勤信息的记录与管理； 3、公司仓库物资的出入库管理工作； 4、承担部分会议纪要的整理与编写； 5、协助上级完成公司其他相关事务性工作。 待遇及工作时间面议

办公室行政文员，薪酬绩效管理，跟单与采购协调，总经理助理工作

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.管理行政预算，优化采购流程，控制办公成本，提高资源使用效益 4.建立和完善行政管理制度，推动流程标准化和规范化建设 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤保障服务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达和文件撰写能力 3.工作细致严谨，责任心强，具有团队合作精神和一定的抗压能力 4.有行政管理工作经验者优先考虑，熟悉企业行政运作流程 5.学历不限，专业不限，愿学习成长者均可应聘

招养猪工人，待遇面议