玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（按职级定薪） •最高可享50%佣金分成 •年终绩效奖金 赋能体系： •提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •配备专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享车辆补贴+股权激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户第一”服务理念（有服务业经验者优先） •目标明确，主动学习房地产相关知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班制（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地行业前十、拥有独家优质房源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，方便接送孩子 •面向退伍军人：优先录用，配套专项成长计划 加入玖易，成交一单=他人月薪！

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（按职级评定） •佣金比例最高可达50% •年终绩效奖金 赋能体系： •提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •公司配备专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享用车辆补贴+干股激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户第一”的服务理念（有服务业背景者优先） •目标明确，愿意深入学习房地产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班制（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地房企TOP10，拥有独家优质房源资源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，便于接送孩子 •面向退伍军人：部队经历者优先录用，享有专项培养通道 加入玖易，成交一单=他人月薪！

玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 加入我们，共享财富与成长！ 一、品牌实力丨社区深耕，专业制胜 玖易房产是扎根本地市场的专业房产服务品牌，拥有10年+行业积淀与深入社区的服务体系，构建“房产+便民”一体化服务平台。齐悦店覆盖[体育中心商圈/社区]，占据核心地段优势，年均成交额超[1500万元]，持续为经纪人输送优质房源与精准客户资源。 二、岗位核心：房产中介经纪人 【薪资待遇】年收入5-15万+上不封顶！ 底薪保障：800-2500元/月 提成激励：佣金按销售额的50%计提 叠加福利： 五险一金+年度健康体检 带薪岗前培训+新人导师奖励 节日礼金+季度团队建设活动 年度销售冠军享万元级特别奖励

职位：房产销售经纪人 主营：张店北京路以西新区热销楼盘 时间：早8:30-11:30，下午14:00-18:00 亮点：50%高比例提成，年薪10-45万可期，月休4天轻松拥有！

1接待客户 2根据客户精准匹配小区 3熟悉房地产基础知识

淄博新房二手房，买卖租赁！轻松上班，压力！可兼职，时间灵活就业，不耽误看娃，不耽误照顾老人！坐班，时间每日7个半小时，早8:30-12:00下午5:30月休4天！诚聘销售经纪人，店长！坐班，高提成！工作时间灵活，有工作经验的宝妈，优先录取，业内最高提成！后，通提，60%-70%，月薪过万不是梦！

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： • 无责任底薪800-2500元（按职级定薪） • 最高可享50%佣金分成 • 年终绩效奖励 赋能支持： • 7天带薪培训（涵盖沟通技巧/法律常识/金融知识） • 公司配备专属房源系统 + 智能客户匹配工具 快速晋升通道： 经纪人 → 资深顾问（约6个月） → 店长（约1年） → 区域总监（约3年） （成功晋升者享车辆补贴+股权激励） 福利清晰可见： • 每月部门活动经费500元（可用于聚餐/娱乐活动等） 任职要求： • 认同“客户第一”服务理念（有服务业背景者优先） • 目标明确，主动学习房地产相关知识 • 年龄不限 工作安排： 弹性出勤机制（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地行业前十、拥有独家房源资源 精准职业适配： • 面向宝妈群体：时间灵活，方便接送子女 • 面向退伍军人：优先录用，提供定向成长方案 加入玖易，成交一单=他人月薪！

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（按职级定薪） •佣金比例最高可达50% •年终绩效奖金 赋能体系： •提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •公司配备专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享车辆补贴+股权激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户第一”服务理念（有服务业经验者优先） •目标明确，愿意深入学习房地产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班制（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地行业前十、拥有独家优质房源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，方便接送孩子 •面向退伍军人：部队背景优先，设有专项成长计划 加入玖易，成交一单=他人月薪！

##玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 **一、公司简介** 玖易房产是一家专业的房地产经纪公司，拥有丰富的行业经验和良好的口碑。齐悦店作为玖易房产的重要门店，现因业务发展需要，诚聘房产中介经纪人加入我们的团队！ **二、招聘岗位** 房产中介经纪人 **三、工作地点** 玖易房产齐悦店 **四、薪资待遇** ***年收入：5-15万元** ***薪资构成：底薪+高额提成+奖金+福利** *底薪：具备市场竞争力的固定薪资，保障基础生活需求 *提成：业内优越的提成政策，收入与业绩直接挂钩 *奖金：设立月度、季度及年度奖励机制，高绩效者享额外激励 *福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队拓展旅游等 **五、岗位职责** 1.负责门店周边房源开拓、客户接待、安排看房、沟通谈判及合同签署等工作； 2.持续维护客户关系，提供专业、细致的房产咨询与解决方案； 3.协助客户完成贷款申请、产权过户等相关流程； 4.按时达成公司制定的各项业绩指标。 **六、任职要求** 1.年龄20-40岁，高中或同等以上学历； 2.热衷于销售工作，具备较强的表达能力和客户服务意识； 3.工作认真负责，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作精神； 4.有房产销售从业经历者优先录用，无经验人员可享受带薪岗前培训。 **七、晋升空间** *建立健全的职业发展通道，为优秀人才提供充分成长机会 *经纪人→资深经纪人→店长→区域经理→…… **加入我们，你将获得：** *积极向上、富有活力的工作氛围 *透明公开的晋升与竞争机制 *成就个人职业发展的广阔舞台 **玖易房产齐悦店期待你的加入！** **温馨提示：** *本招聘长期有效 *面试时请携带个人简历及相关身份证明材料

1、 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务（公司提供免费培训支持，工作期间配备专人指导，助力快速成长）； 2、 带领客户实地看房，主动匹配需求，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成； 3、 开发并维护房源资源，持续积累房源信息，与业主保持良好合作关系。 任职资格： 1、具备房产或销售行业经验者优先考虑； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度工作节奏，敢于追求高收入，对个人发展有目标、有热情； 4、普通话标准，表达清晰，乐于沟通，积极互动。 工作安排： 月休四天，工作时间灵活弹性。 公司高度重视人才的引进、培养与发展，提供具有竞争力的薪资结构——高底薪加高提成，配套住宿支持、股权激励，并组织全免费的团队聚餐、娱乐活动、旅游出行及学习提升机会！诚邀优秀人才与奋斗者加入我们。 额外福利全涵盖：每月精选聚餐+定期免费专业培训+集体户外拓展+员工生日礼金+休闲娱乐专场活动。 公司为员工打造舒适、轻松、整洁的工作氛围，配备完善的福利体系，多元化的学习平台以及广阔的晋升空间。

明天13米高栏车，拉快递去西宁，需要副驾一名。想干的电话联系临淄上车

现在差一个钢筋工

找钢结构老师2人，打板立柱上梁，工资380，九小时管吃住项目部打卡，工地淄博二把刀，混子勿扰

招熟练组立工，电话

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责房地产项目小区业主接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与车位位置 2.独立完成车位房源推广、价格谈判后续签署办证由专门律师事务所办理 3.拓展并维护业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新市场动态与竞品信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与营销活动执行 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房或新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式给线下 负责新房房地产客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款按揭、税费缴纳等交易手续，保障交易安全高效5. 参与社区驻点、楼盘推广、线上运营等营销活动，提升品牌影响力与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐 薪酬大专5000+提成 本科学历6000+提成 中专以上4500+提成

公司直招·房产销售 岗位职责 负责客户开发与房源匹配 岗位要求 1. 年龄18-28岁，男女不限 2. 无经验可做，小白带薪带教 3. 积极勤奋，想赚钱、学习能力强 4. 可提供住宿 薪资待遇 无责底薪3500 + 高额提成（单提6k-9k）+ 奖励 综合月薪6k-2w，每月15号准时发薪，不拖欠 工作时间 早9:00-晚19:00，固定单休，绝不加班 福利保障 节日福利 + 定期团建聚餐 + 旅游 + 每日下午茶 公司直招·真实有效·一对一带教

岗位职责： 1、负责市场信息搜集、甄别及反馈； 2、负责市场销售计划的执行，与计划达成率的完成； 3、负责各类市场活动的推广与执行。 任职要求： 1、熟练掌握产品的性能、参数、适用性、产品卖点等基础信息，完成销售计划； 2、对客户开发、回款、尾款结算等问题负责； 3、了解市场竞品情况，及时了解相关地方政策，行业市场相关动态 4、严格遵守公司的各项规章制度，认真及时按照销售部规定及流程做好本职工作，做好周总结、月总结。

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务，精准匹配客户需求与优质房源； 2.全程跟进房产交易流程，包括带看、谈判、签约及后续手续协调，确保高效闭环； 3.主动拓展并维护客户资源，通过电话、面访、社群等多渠道开展客户关系管理与复购/转介挖掘； 4.及时掌握区域楼市动态、竞品信息及政策变化，为客户提供有竞争力的决策建议； 5.协同案场经理、策划、财务等团队成员，共同推进项目销售目标达成。 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备较强的学习意愿与市场敏感度； 2.具备良好的语言表达与倾听能力，能快速建立客户信任并处理异议； 3.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力； 4.有客户服务、销售或房产相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训； 5.认同团队协作文化，积极正向，具备基础办公软件操作能力。

岗位职责： 1、负责区域内销售活动的策划与执行，完成既定的销售目标； 2、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品市场份额； 3、维护并深化现有客户关系，确保客户满意度与忠诚度； 4、收集市场反馈，分析竞争对手动态，为销售策略提供支持； 5、协调内部资源，跟进销售流程，确保订单的顺利执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和市场洞察力，能够快速适应环境变化； 2、拥有积极的进取心，能够独立开展工作并承受工作压力； 3、具有团队合作精神，能与团队成员有效协作，推动项目进展； 4、熟练使用办公软件，有基本的销售数据分析能力； 5、对化工产品有一定的了解或兴趣，有相关行业背景者优先。

业务人员2人，负责开发新的客户，维护客户。

岗位职责: ①学习人员管理、业绩管理、店铺综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等课程，掌握各销售渠道的业务职能与岗位操作流程标准； ②通过系统化培养，参与会员维护与开发方案的执行，开展会员数据分析，助力门店盈利水平提升； ③参与连锁体系标准化制度的制定与日常运营管理； ④负责现代卖场客户关系维护、导购团队招聘、培训及日常管理； 2-3年内培养为营销管理方向储备干部 任职要求: ①2026届应届毕业生或25届未就业本科及以上学历者； ②专业范围：市场营销类或理工科相关专业优先； ③工作地点：山东省内16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3. 挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户满意度与复购率 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞对洞察与策略建议，支撑公司大客户战略优化 5. 建立并维护高层客户关系网络，推动战略合作签约与标杆案例打造 任职要求： 1.具备3-5年B2B大客户销售或解决方案销售经验，有工业、制造、能源、建筑等行业背景者优先 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类相关专业优先 3. 具备出色的沟通协调、商务谈判及跨部门协作能力，能独立主导复杂项目推进 4.目标导向强，抗压能力佳，可适应高频出差与客户现场工作节奏 5.熟悉CRM系统操作，具备基础数据分析与客户画像构建能力

聘：1，知名品牌推广人员，底薪5000，日收入500-1000。2、另外招市内日出差。精准客户服务。自备车辆。综合收入1-2w。师带徒。

主要负责平台推送客户回访邀约

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

一、电话邀约岗位工作内容：岗位含销售性质 1、通过电话有效沟通本地企业，挖掘企业客户法律问题，通过沟通邀约客户面谈，最终达成合作。 2、普法知识宣传，加强企业法律意识； 3、负责已有合作客户的维护工作，建立和维护客户档案，定期进行回访,及时跟进客户需求，建立良好的合作关系； 4、完成公司安排的工作。 二、任职资格: 1、大专及以上学历， 2、有一定销售经验优先，优秀应届毕业亦可。 三、工作模式： 1、电话+面访 2、上班时间：8.30-18.00单休，法定节假日正常休 四、职位福利：茶话会、全勤奖、油补、话补