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能吃苦耐劳肯学肯干，月休4天

入职一个月内购买五险，具备交通设施销售经验者优先 岗位职责： 负责交通设施类产品的电话销售工作，产品包括波形护栏、京式护栏、监控杆、限高架、防撞石球等 1.公司提供精准客户资源，可通过多种方式拓展新客户，并建立稳定良好的客户关系； 2.持续维护现有客户，提升客户满意度，推动重复合作； 3.按时完成既定销售任务，达成各项业绩指标； 4.负责日常客户沟通及问题协调处理； 5.配合上级完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 有房地产、保险、汽车、教培等行业销售背景者优先，具备工业品销售经历更佳 薪资待遇，亦可接受无经验人员： 8:30-18:00，单休 试用期1个月 转正后收入构成为底薪+提成+奖金，薪酬结构多样化 生日福利；团建活动；带薪休假1-7天；全勤奖励；工龄补贴；福利性奖金；话费补助；岗位津贴；达成目标可享本周双休或本月双休

一、岗位职责 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，深入了解客户需求，借助电话或面谈完成签约。 2.维护已成交客户关系，促进老客户推荐新客户资源。 3.主动热情回应客户咨询，持续关注客户需求动态，精准匹配并提供相应产品与服务。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，年龄22-40岁，思维敏捷，具备较强的自我驱动力； 2.有1-3年销售工作经验，具备电销或网销经验者优先，有教培或互联网行业销售背景更佳； 3.性格外向开朗，表达流畅，富有亲和力，具备良好的协调沟通能力、业务拓展能力及抗压能力。 三、福利待遇 1.无责任底薪4-6K，提成区间6%-20%，另有奖金激励，综合月收入12000-20000元； 2.六险一金：依法缴纳五险一金，并额外配备一份商业保险； 3.工作时间：8:50-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4.员工福利：带薪岗前培训、加入“百万雄狮俱乐部”、享受带薪学习进修机会、年度旅游、团队建设活动、生日关怀、下午茶点、红白事慰问、节日礼品等； 5.晋升路径：销售精英→销售主管→销售经理→销售总监→事业合伙人→股东； 6.成长支持：入职即享系统培训，配备导师带教，持续提供技能、业务及管理类专项培训； 7.公司优势：行业头部企业，团队氛围积极向上，员工活动多样，发展平台公平优质！双休+六险一金，工作轻松高效，收入上不封顶，更多机遇期待你的加入！ 8.【开单支持】公司提供精准客户资源+无需外出仅电话沟通+依托品牌影响力+老客户持续转介绍； 9.工作地点：长沙市岳麓区协信星澜汇2栋4楼

主要以接待客户介绍内容

岗位职责： 1.协助推广银行家装分期相关金融产品； 2.按照银行部署，在指定合作点（如楼盘、装修公司）开展驻点营销服务； 3.维系现有合作渠道（包括楼盘、装饰公司及家居类商户），提升合作关系紧密度；定期进行商户拜访、业务培训与日常维护； 4.负责专项分期客户信息的采集整理及客户邀约工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁； 2.具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录正常。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合收入4K-8K； 2.其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、月度激励活动、专业技能培训等； 3.工作时间：9:00-17:30，每周双休； 4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点： 1.火星支行 2.黄土岭支行

负责接待客户签约月子房，客情维护。

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厨师 能独立安排完成所有菜品，遵守超市安全生产标准，洁身自爱。负责熟食快餐菜品制作 薪资福利:工资8000/月，有绩效奖金，所有岗位月休2天，环境好，带薪年假7天（满两个月一天） 招工人数:1 老板好

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常德市宝利物业服务有限公司诚聘以下岗位： 1、水电工 2名 要求年龄50岁以下，持有电工证，2年以上同岗位工作经验，具备小区内相关设施设备的操作、维护保养和维修，责任心强。 2、保洁员 9名 要求年龄60岁以下（条件优秀者可放宽），身体健康， 工作细致认真，服从管理安排； 3、保安员 12名 要求58岁以下，身体健康，无不良嗜好，有保安证及退伍军录用； 工资面议 工作地点：常德市区内 联系电话：

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责: 1.负责品牌公寓的日常运营与事务管理 2.提供高品质的客户服务，提升住户居住体验 3.保障公寓区域的卫生状况与安全秩序 任职要求: 1.具有较强的服务意识及良好的团队协作精神 2.能够及时响应并妥善解决住户各类需求与突发情况 3.有志于在酒店或服务行业长期发展，具备抗压能力

你好，我是湖南业旭建筑工程有限公司的招聘者。我看到你的简历，感觉你可能对我们的业务员职位会感兴趣。这个职位主要是推广我们的业务，并维护客户关系。我想知道你是否对这个职位有兴趣？期待你的回复！

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公司是一家成立10年的中医健康管理科技企业，专注大健康与慢病管理领域，现招聘运营专员，岗位职责如下： 1、通过电话或微信对接主动咨询的客户，沟通了解其需求及身体状况 2、在接粉阶段引导客户完成平台注册，提升注册转化率 3、每日跟进已注册学员参与直播课程学习，维护客户关系，增强信任感与平台粘性，提高课程完播率 4、结合客户实际情况，协助其选购匹配的健康产品 5、薪资结构为基本工资2000元+700元新人补助+奖金1500～10000元+11%～20%提成，综合收入7000-25000元

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岗位职责： 1.负责店内产品的介绍与推荐，提升顾客的合作欲望； 2.维护公司荣誉，有责任感和上进心； 3.积极参与团队合作，完成每日销售目标； 4.收集顾客反馈，协助改进产品和服务； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3.对工作有热情，愿意接受挑战； 4.具备一定的销售技巧，能够吸引顾客并促进成交； 5.能够灵活应对工作压力。 工作内容：主要是对接实体店和公司，我们用独创的方式方法给他们做好业绩倍增，完成吸引客户、成交客户、回馈客户的完美闭环。接受程度非常高，只要是正常的老板都会愿意尝试，因为我们是先付出再谈回报的模式。前期就是宣讲对接、签约、服务，很简单，公司有成熟的流程。小白加入也是一天上手，公司有人带。主打的就是发展前景广阔，定期选拔分公司掌舵人开辟新市场。 发展前景: 公司为初创年轻化公司，拥有独创的业务模式，管理岗位多，拓展机会大，潜力无限，市场接受程度高，对社会能带来积极的正能量影响。并对拉动内需、促进消费、提高人们的生活幸福指数有很大的推进作用。每隔两个月就会有一次开辟分公司的机会，管理人员会优先从内部员工选择。 有抱负、有格局、有责任心、有赚钱欲望、想成就梦想、想实现人生价值的尽管来！ 薪资待遇: 经理:底薪3200元+提成（个人提成+公司提成）+五险一金。（月收入轻松一万+） 销售专员：底薪2800元+提成+五险一金（月收入轻松六千+）

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薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.无责底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，掌握客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2、积极开发潜在客户，推动签约成交。