（面试需携带纸质版个人简历） 岗位职责：（无电话沟通，纯文职工作！！！） 1.负责日常行政文书类事务处理。 2.通过电脑完成数据录入、信息校对等相关操作。 3.在抖音短视频平台进行文字互动，优化内容质量并提升用户参与度。 4.配合团队成员推进项目进度，提供必要的协调与支持。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识； 2.熟练掌握计算机基础操作，具备基本打字与数据整理能力； 3.有较强的条理性和细致耐心； 4.能够按时高效完成领导交办的其他相关任务。 岗位福利： 无责任底薪3500+，单休（周日休息），工作时间9:30-18:30，标准八小时制，无需加班。 正式编制员工，工作满一年累计发放1200元奖励，满两年累计2400元，以此类推。 注！年终统一发放福利，仅限在职在岗人员享受。

无销售性质，不外呼，仅通过在线方式解答去哪儿App上用户主动发起的度假相关咨询问题 薪资待遇：综合收入5-8K，入职首月即缴纳六险一金 支持半年度申请季度调薪，可参与公司组织的晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等方向 工资当月发放，不跨月 配备员工休息室，每月安排8天休息，享受带薪岗前培训，入职第一天即计薪 关于发展：能力突出、综合素质良好的员工，可参与管理层晋升选拔，内部成长空间广阔，最快3个月可实现内部晋升 如对文职类岗位（如行政、人事等）有兴趣且符合条件，可申请转岗，公司将提供免费带薪专项培训

4500元/月，入职购买社保

此岗位为邮政储蓄卡行政文员岗，纯后勤文职类工作，不带销售性质，会打字会说普通话的来！！！ 一、岗位工作内容： 负责客户的业务办理，回答客户关于非财务的问题。纯后勤文员岗，不带销售性质！！（银行储蓄卡；挂失，激活，密码修改，手机银行使用方法等），确保服务品质；无任何销售性质。 二，工作时间 8h工作制，月休8~11天 三、岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、普通话标准，会基本的电脑操作； 四、薪酬： 1、薪资5000-7000，均薪5500＋ 2、购买成都五险一金； 3、节假日福利 4、月休最高8~11天 面试地址：高新区天府三街香年广场京北方信息技术股份有限公司 工作地址：高新区天府四街588号中国邮政储蓄银行

招聘文员，要求做事认真负责，有工作经验有限，工资面议

在线解答小说作者在平台发布小说的一些疑问； 早九晚六，双休； 不接打电话，不销售； 薪资4-7K；

纯文职，无任何销售性质!!! 一、任职要求: 1、20-35周岁,大专及以上学历且学信网可查 2、普通话标准没有明显口音 二、岗位职责: 负责线上处理客户的业务咨询，解答客户相关疑问并且录入信息转交部门处理，全程线上进行，无需外出!!! 三、薪资待遇: 基本工资4700+奖金+福利，综合薪资5000-7000 四、上班时间: 8小时工作制,不加班!!!月休8天 五、福利待遇: 购买五险一金、节日福利(端午300元+中秋300+春节500)

工作有意向可直接发送消息咨询！ 1、岗位薪资：无责底薪4000+提成+社保+带薪年假+生日福利+节假日福利+定期生日会、节日福利礼品；不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐；，综合月薪6000-9000！ 2、上班时间：每天8小时，，月休8天！ 3、任职要求：学历不限，身体健康！ 4、教育背景：学历不限！！ 5、岗位经验：无需经验！接受应届毕业生！

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统完成报价及基础表格制作 二、岗位要求 1.工作态度积极，具备良好的沟通表达能力； 2.熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟50字以上； 3.遵守管理安排，有相关经验者优先考虑； 4.年龄要求18-30岁。 三、薪资待遇 1.转正前：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效 转正后：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效+500额外补贴，综合收入4000+，次月10日发放工资； 2.工作时间朝九晚六，不加班，法定节假日正常休息； 3.定期提供下午茶及团队建设活动； 四、上班时间 早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:00，每周轮班一次，每月休息7天，试岗期3天，介意者请勿投递。 五、硬性要求 需具备端正的工作态度，性格温和，对工作任务认真负责。

岗位职责： 1、负责部门项目日常的后勤保障工作，确保各项任务有序推进； 2、承担工程类项目的文书处理与数据汇总，如项目竣工资料归档、验收材料编制、项目信息整理等； 3、跟进项目执行进度，及时完成信息收集与文档管理工作； 4、负责部门及项目现场的物资统筹与日常物料管理； 5、配合支持部门及项目组其他相关事务的开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备会议活动项目执行或行政后勤类工作经验者优先考虑； 2、熟练使用各类办公软件，能胜任项目日常的文字撰写与数据统计需求； 3、具有良好的沟通协作能力，工作态度认真，注重细节且执行高效； 4、因会议类项目节奏紧凑，需具备较强的应变能力和抗压素质。

成都申通物流直招地牛叉车工 不需要任何文化学历经验和技术，也不需要叉车证 年龄18-60 年龄18-55 工资的话8000~12,000计件工资多劳多得 工资月结盖满10天可以预支

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成都龙泉驿区西河街道长伍村委会旁边,业务扩展需要一名维修小家电的师傅，熟练维修各种小家电，微波炉，电磁炉等；专修微波炉的需要两名，生手熟手都可以，生手在40岁以下，有一定的学习能力，计件制工资在5000~8000，时间自由，喜欢加班就加班；各种小家电试机一名，需要一定的学习能力，操作各种小家电，男女不限，工资3000~6000，月薪制

众邦招梱料员熟手1名，有责任心的，活多每月800方以上，有意者请联系

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公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00 （年龄：20—60岁），可兼职可全职 要求：性格积极乐观，有较强赚钱意愿

岗位职责: 1.负责各类文件的撰写与修订，确保内容规范且表达精准； 2.维护公司对内对外的信息沟通渠道，确保信息传递及时顺畅； 3.协助团队成员推进日常工作，优化流程以提高整体运作效率； 4.参与公司内部会议及活动的组织工作，配合完成前期准备工作。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.关注细节执行，确保文档输出与沟通交流达到高质量要求； 3.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的计算机应用能力； 4.工作积极主动，责任心强，既能独立承担任务，也善于团队协作。

岗位职责： 1.负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询； 2.协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误； 3.配合团队日常运作，优化办公流程，提升工作效率； 4.参与公司内部活动的组织，协助会议筹备及相关资料整理。 任职要求： 1.具备扎实的文书能力和良好的沟通协调素养； 2.能够高效应对多项任务，关注细节，保障工作品质； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用能力； 4.有责任感，能独立开展工作，同时拥有良好的团队协作意识。

岗位职责: 1、负责各类数据的整理与统计工作； 2、销售订单的录入、核对及打印操作； 3、进销存台账的登记与日常维护； 4、货物出入库管理及定期盘点作业； 5、产品标签的制作与打印； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间：7:00-17:00（中午休息1小时） 薪资待遇：包吃住，月休四天； 任职要求： 1、对数字敏感，具备细心严谨的工作态度； 2、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练掌握办公软件操作，具备基本的数据处理技能。

生鲜销售员，月薪3200，表现优异者薪资可提升。 需具备良好的工作态度，做事认真细致，具备沟通能力。

【岗位职责】 1、负责客户咨询及关系维护，及时响应并处理客户需求与反馈，提升客户满意度与信赖感。 2、协助推进网站类项目执行，同步项目进度，整理项目相关资料（如需求文档、测试报告、验收文件等）。 3、与客户保持对接，传递项目信息、收集意见；联动内部团队传达需求与进展，推动问题有效解决闭环。 4、实时更新任务进展、客户沟通记录等信息，确保数据准确、透明。 5、应对项目执行中的突发事项，配合团队完成各类支持性工作，共同保障项目顺利落地与客户体验优化。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确理解并传递客户与项目相关信息。 3、熟练操作办公软件，可独立完成项目文档的编写与归档工作。 4、具有服务意识、团队协作精神及多任务管理能力，工作主动认真，细致负责。 5、学习能力强，能快速掌握业务内容并融入项目协同流程。 【福利待遇】 1、朝九晚六，周末双休，五险一金齐全； 2、公司发展稳健，运营体系完善，助力您与我们一起成长； 3、办公环境优越，办公区宽敞舒适、工作氛围和谐。

成都市武侯区招工地小工/杂工

成都市双流区招工地小工/杂工

工作内容： 1、负责招聘相关工作； IFS行政HR （要求22-28岁、大专及以上学历，接受应届生，负信息发布、简历收集及面试邀约）的全业务劳务外包需求， 结合薪资待遇（月综 合收入6000-8000元）、 上班时间（早10晚7、法定节假日全休不加班） 福利待遇（五险一金+节假日福利+生日福利+激励奖励） 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传（海报设计、文案撰写）等； 3、基础报表相关工作； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、人美心善，会因工作的成就感而快乐； 3、思维逻辑清晰；

成都市双流区招工成都双流区招聘水泥河沙搬运工（抗楼）,月薪1万！!天天有货。有机器工资月结！月结！!

工作内容： 1、及时将数据资源录入系统，并完成对应项目的数据分配任务 2、按照统一标准对班次开口数据进行备注修改 3、与前端投放人员对接获取留联信息，并准确录入系统 4、根据所负责项目，与分数据员或销售人员协作，处理自接数据并录入系统，同步标注对应销售姓名 5、熟练使用电脑操作，打字速度不低于每分钟60字 任职要求： 1、年龄30周岁以下，具备本科或以上学历 2、具备快速学习能力，能迅速掌握公司内部数据库系统、ERP、CRM及其他业务平台的操作

成都市龙泉驿区招工地力工、拆除/运渣、工地小工/杂工、工地打磨工、工地学徒工

一、岗位基本信息 岗位名称：行政专员/行政助理 所属部门：综合办公室 直接上级：行政主管/公司负责人/项目经理 岗位性质：后勤支持、内务管理、人事辅助 二、核心职责 1.日常行政事务 办公环境维护（工地办公室与总部办公点）、用品采购与管理。 文件收发、登记、归档（重点管理劳务合同、资质证书、安全协议等）。 会议组织与记录（如项目例会、安全培训会）。 基础接待与对外联络（对接监管部门、合作单位等）。 2.人事辅助工作 员工入职/离职手续办理（建筑工人流动性高，需高效处理）。 员工考勤统计与核对（适应工地考勤与坐班考勤并行的模式）。 协助薪酬核算（收集工时记录、加班单等）。 员工档案管理（确保身份证、技能证书、等齐全合规）。 3.资质与合规管理 协助维护公司资质证照（如劳务资质、安全生产许可证）。 管理特种作业人员证书（如电工、焊工等），确保时效性。 配合准备监管检查材料（如劳动监察、住建部门检查）。 4.后勤与安全保障 安排工地办公区的后勤保障（水电、食宿协调等）。 协助安全员整理安全培训记录、。 管理公司车辆使用记录（如有）、差旅安排。 5.财务辅助工作 整理报销单据、发票管理。 协助核对供应商账单（如物资采购、劳务外包费用）。 三、关键能力要求 行业适应性 了解建筑劳务行业特点（人员流动大、项目制管理、合规性强）。 熟悉建筑行业基本术语及流程（如劳务分包、工时计量、项目节点）。 多任务处理能力 能同时应对办公室行政与工地后勤支持需求。 适应不定期加班或灵活工作时间（如项目开工/竣工期）。 沟通协调能力 能与项目经理、工地班组长、工人有效沟通。 妥善处理外部联络（政府部门、供应商等）。 细致与合规意识 严格管理合同与证件，避免因遗漏引发用工或合规风险。 数据统计准确（考勤、薪酬基础数据直接影响工人工资发放）。 基础软件技能 熟练使用Office（尤其Excel处理考勤、工资表）。 可选：简单使用项目管理或人事软件（如钉钉、建筑行业管理APP）。 四、典型工作场景 上午：核对前日工地考勤，更新人员变动表；处理办公邮件；安排当日会议。 下午：整理新入职工人资料，提交保险增员；采购办公物资；对接项目经理准备安全培训材料。 不定期：跑政务大厅办理证件；协助处理工人劳资咨询；配合项目突击检查。 五、胜任特质 务实灵活：能适应工地环境，解决突发琐事（如临时住宿安排、证书急用）。 抗压性强：旺季时应对高频人员流动与密集行政事务。 原则性与亲和力并重：坚持合规底线，同时能安抚工人情绪。 六、发展路径 纵向发展：行政主管→综合办公室主任→公司管理层。 横向拓展：转岗人力资源（专攻建筑行业薪酬绩效）、合规管理、项目助理。 七、岗位挑战 平衡标准化行政要求与建筑行业“灵活性”之间的矛盾。 在成本控制下优化后勤支持效率。 应对农民工群体特殊的沟通与管理需求。 八、其他要求 学历专业：大专以上，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业。 经验优先：有建筑、工程、劳务行业背景者优先，无经验需具备强学习能力。 性格匹配：偏好沉稳、细致、适应性强的人格特质。

四川成都我们正在寻找学徒，欢迎有意者加入我们的团队。 薪资范围:电话联系

成都市青羊区招工地小工/杂工