
服务员配菜洗碗工
直招信息(长期)
单位:自助火锅店
岗位:洗碗工,服务员,收餐员、配菜阿姨
要求:女,55岁以内
薪资:工资面议,管吃住
地址:盐湖区·槐树凹北口附近
联系:
运城闻喜县【三米铺粥店】给你发邀请函啦!招聘开始啦快快来加入我们呀!✌✌时间灵活,工
2500-3500元/月
服务员月结
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快快来加入我们呀!
✌✌时间灵活,工资2500-3500,全奖勤励,每三月加薪一次。 操作简单,打包,煮粥为主,3天即可熟练掌握
⭕年龄在50岁以下
⭐⭐想要的朋友们,请来电或者微详信询哈
1⃣电话
舞台搭建1-4天20人以上日结
1.
夜班演唱会舞台搭建辅助需要夜班50人日结140
工作要求:20-50岁工人,干活踏实,身体健康的,听指挥。
工作内容:舞台搭建。酱油活
【工作时间】:白班:早9点到8点
【工作时间】:夜班:晚20点到7点
食宿待遇:管饭管水
工作地址:灞桥区奥体中心。
联系方式:
婚庆活动布场
北京日结工资龙哥团队招聘,
,日结,(舞台、会展,婚庆,灯光,大屏,进撤场,餐饮服务员,打扫卫生,清理垃圾,搬家,干零活,等等",,
。岁数大的要看着年轻一点。才可以。身体要健康。懒人不行。。管住管一餐,每天8小160.加班另算一个小时20元,如一天干3到5个小时也是一班的工资160最少干一个月,也可以长期干。。
上班的地方和住的地方是分开的。提供电动车,
北京市丰台区大红门街道后村278号
。。
小工活动布场
日结天河体育中心演唱会小工
【工作内容】演唱会搭建,给师傅打下手,帮忙搬搬抬抬
【工作薪资】150元/9小时(含休息时间);包餐水;下班就发,不拖欠
【工作时间】 ~
早9:00-18:00
晚21:00-6:00
注:必须接受加班,加班20元/小时;可以只做一个班次也可以连续做
【工作地点】天河体育中心
【报名方式】 (姓名+年龄+电话+班次(几号白班/夜班)
舞台搭建11-20人月结
招二十个,能搭雷亚架,屏幕,灯光,走线的熟手,主要在外地,我负责给你买保险,搞高空作业证,长沙提供住宿,自己出两百块钱一个月的房租,保证每个月不低于8000工资,按场算,和我做,不能接任何人的单,没有做满一年,保险,高空作业证自己,做满一年,我
联系人
综合承包强电工工地学徒工
山西运城紧急通知 · 特别注意
口内农网改造项目 · 急招(队伍分包 + 散工同步招收)
工期:长期活
工作内容:
负责10kV线路立杆、放线,变压器安装、断路器安装、高压接头制作、上杆金具安装、单相、三相户表安装等强电作业。
一、队伍分包(整段承包)
- 工程总量:30公里
- 承包单价:3.5万~4万/公里
- 结算方式:国网正规过网结算,按进度付款
- 要求:有电力施工经验、能及时上人、服从管理、保证质量与安全
二、散工/工人招聘
任职要求:
必须持有双证,有10kV高压作业经验者优先。
工资待遇:
- 大师傅:12000元
- 熟练工:8000~10000元
- 学徒工:5000元,公司负责办证
特别说明:
1. 外地项目,
2. 薪资包月发放,直接与项目部签合同
3. 工资由国网直接发放,不经老板手,安全有保障
4. 项目统一管吃管住,生活
5. 本人为项目驻场负责人,全程在岗管理,真实靠谱
进场要求:
谈妥即刻进场,不拖延、不等候,
有一人上一人,有一队上一队,随时上人随时干!
工程真实可靠,非中介,靠谱队伍、工人速联!
联系电话:
服务员传菜员
❤【垣曲一尊皇牛】招聘:
服务员 传菜员数名
( 长期工) ❗❗❗
长期工薪资3200元
要求:1:有工作经验者优先
2:服从管理层的安排
3:年龄18-50岁以下
4:吃苦耐劳,责任心强,正能量满满
⭐长期工薪资内含全勤奖200元
☎电话:
运城盐湖区槐树凹招骋12元自助招聘炒菜两名工资5000+,二火也可,白班,服务员2名工资3000+
5000-6000元/月
服务员3-5人月结
槐树凹招骋12元自助招聘炒菜两名工资5000+,二火也可,白班,服务员2名工资3000+
服务员月结
年龄18-50周岁,吃苦耐劳;具有良好的沟通能力,两班倒,服从安排,有责任心
薪资福利:法定节假日享受三薪工资;每年有三个月的高温补贴,三个月的低温补贴;表现优秀者公司提供晋升平台;薪资面议或聊
工作地址:临猗南风百货华莱士
传菜员3-5人月结
传菜员
薪资福利:3200+
招工人数:4名
短期工勿扰
工作地址:一店:槐东北路天鹅湾店;二店:中银路福瑞特店
服务员月结
长期招聘
岗位:学校餐厅服务员
时间:早7.00~13.30
下午15.30~19.30
薪资待遇:110/天月结,管饭,每月10号发工资。
要求:干活麻利
地址:万达广场旁边运中食堂
报名联系:
服务员司炉工
锅炉工
1、年龄22—50岁;2、服务岗位初中以上文化程度;3、具有同行业工作经验者可适当放宽条件;5、无社会不良行为记录
薪资福利:1、管理岗位、工程岗位、优质服务员工资面议;2、实行“底薪+奖金+绩效+提成+全勤奖+店龄奖”的激励性薪酬机制;3、包食宿;4、员工每月可享受四天带薪公休
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