西宁湟源县急招物业经理
物业经理1-2人月结
湟源县招聘小区物业经理1名, 要求:吃苦耐劳,有责任心,能独立完成物业服务工作,工资:面议,月休四天 。联系电话:
西宁大通回族土族自治县招聘二建水利项目经理一名,要求人证合一,管理能力强
项目经理
招聘二建水利项目经理一名,要求人证合一,管理能力强,要有两个以上业绩。招聘水利施工员,会放线,懂技术,熟练使用RTK。有施工员证优先招聘技术员,要求专业素质过硬,协调能力强,会管理。有技术员证
黄南河南蒙古族自治县招项目管理人员若干名,需在地州县驻点,有经验的人员联系电话
项目经理月结全职
招项目管理人员若干名,需在地州县驻点,有经验的人员联系电话
海东互助土族自治县招弱电/安防,主要工作是在控制箱内接接线。弱电
200-300元/天
弱电工15-30天1-2人日结二把刀勿扰专业师傅自备工具
海东市互助土族自治县招弱电/安防,主要工作是在控制箱内接接线。弱电,自带工具
海东互助土族自治县工作地点在海东红狮半导体有限公司。主要工作是在控制箱内接接线。弱电
200-300元/天
弱电工15-30天1-2人日结二把刀勿扰专业师傅自备工具
工作地点在海东红狮半导体有限公司。主要工作是在控制箱内接接线。弱电。
日结免费车辆日结工资可以报销机票
300-700元/天
配送外卖骑手有提成包住包吃20人以上日结
只送一家门店,驻店配送,日结工资,3公里配送范围,免费车电不用租车,可以报销车票
德宏芒市职位名称敬老院管理薪资待遇面议福利待遇暂无工作要求不限学历|要有工作经验职位描述1
人事经理月结全职
职位名称敬老院管理薪资待遇面议福利待遇暂无工作要求不限学历|要有工作经验职位描述1、需要有一定的管理经验,熟悉管理敬老院能力的人。合理按排护工,食堂工作人员。2、在院长不在院内的时间里承担起大小事务,服从管理。
招聘部主管
人事经理月结全职
招聘部负责人任职要求:1.具备5年以上招聘工作经验,其中至少2年以上招聘团队管理经验。2.年龄在28-40周岁之间,具备良好的职业操守和责任心,工作积极主动,抗压能力强。3.对蓝领工人招聘市场有深入的了解,熟悉蓝领行业的发展趋势、用工特点以及不同工种的技能要求和人才分布情况,能够精准定位目标候选人,制定符合市场实际的招聘方案。4.精通各类传统招聘渠道(如线下招聘、招聘网站等)的运营与资源整合,能够根据不同岗位需求制定并执行有效的招聘策略,确保招聘任务顺利完成。5.深入了解自媒体招聘渠道(如抖音、快手、微信公众号、小红书、BOSS直聘等平台的自媒体功能板块等),熟悉各平台规则及推广方式,有成功利用自媒体平台开展招聘工作并达成显著招聘效果的实际案例经验。6.具备敏锐的市场洞察力和行业前瞻性,能及时关注并掌握相关行业动态的变化,能根据外部环境调整招聘策略,提升公司在行业内的竞争力。7.具备优秀的团队领导能力,能够有效组织、激励和指导招聘团队开展工作,合理分配任务,定期进行绩效评估与反馈。岗位职责:1. 负责招聘部门的整体规划与日常管理工作。2. 根据公司业务发展需求和招聘任务,合理配置招聘团队人员,组织开展招聘专员的招聘、培训、考核及晋升等工作,提升团队整体专业素质和业务能力。3. 营造积极和谐的团队工作氛围,建立有效的沟通机制,及时了解团队成员的工作状态和需求,提供必要的支持与指导,解决团队内部的矛盾与问题,增强团队凝聚力和战斗力。4. 深入了解合作企业的战略规划以及用人需求,结合蓝领工人市场供求状况和公司招聘资源,制定全面、系统的招聘策略与计划。5. 主导拓展和优化招聘渠道,尤其要充分利用自媒体招聘平台的优势,制定针对性的自媒体招聘推广方案,策划并组织实施各类线上招聘活动(如直播带岗、短视频招聘等),提高公司在自媒体领域的品牌知名度和招聘影响力,吸引更多优质蓝领工人应聘。6. 建立并完善招聘流程与标准,规范从简历筛选、面试邀约、面试评估到录用决策等各个环节的操作流程,确保招聘工作的公平、公正、高效,同时不断优化流程以提升候选人体验和招聘效率。7.定期收集、整理和分析招聘相关数据,运用数据分析结果评估招聘渠道效果、招聘工作质量以及团队绩效等情况,撰写详细的招聘数据分析报告,为公司领导提供决策依据,并基于数据洞察提出改进招聘策略、优化招聘流程、降低招聘成本等方面的合理化建议。
海东平安区招聘:市政项目经理一名要求:懂管理协调能力强人证合一市政施工员一名
项目经理
招聘:市政项目经理一名要求:懂管理协调能力强人证合一市政施工员一名:要求懂技术市政资料员一名
海东平安区招聘二建水利项目经理一名,要求人证合一管理能力强,要有两个以上业绩
项目经理
招聘二建水利项目经理一名,要求人证合一管理能力强,要有两个以上业绩。招聘水利施工员,会放线,懂技术熟练使用RTK。招聘技术员,要求专业素质过硬,协调能力强,会管理。
急招弱电工、项目经理负责人、风电运维工程师
项目经理电工高空作业低压电
【项目名称】:风电企业【招聘要求】:男女不限,40岁以下,要求有工作经验,有登高证,电工证【工作内容】:风电运维,检修【招聘岗位】:①风场项目经理:要求统招大专以上学历,有同岗位工作经验,双证(低压电工证和登高证)齐全,薪资13-20k②运维工程师:1年以上风电运维经验,双证(低压电工证和登高证)齐全,高中及以上学历,薪资8-10k【工作时间】:长白班,8h工作制,朝9晚5,每季度休息12天【福利待遇】:管吃住或提供餐补,缴纳六险一金;优秀可转为正式编制【综合薪资】:1w左右【发薪日期】:每月20号【工作地点】:坚持就近分配,全国调动①,青海,;需有征信报告:(同步)本次面试时间最迟下周五
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