储备门店店长，2工作地址:海口市龙华区喜盈门A区二楼A2-19b底薪3000+门店总提成+销售提成+提成奖励1、门店日常运营的管理。2、门店团体管理和培训3、制定销售目标，根据领导分配的销售目标合理分配到每个店员，并带领团队实现分配的目标，密切关注销售数据，及时调整策略。4、协助店员对客户进行售前售后的相关服务5、监督店员工作相关方面的态度，及时整改和悉心纠正。

诚聘足浴店长一名，待遇详谈

琼中店导购员1.男女不限，18~35岁，性格活泼开朗，做事认真负责，服从工作安排;2.店长须1年以上零售行业门店管理经验;3.导购有无经验均可，有销售经验者优先考虑，熟悉运动品牌者更佳薪资福利:底薪+提成+星级工资+带薪年假+员工福利等，月休4天，7小时工作制招工人数:2名工作地址:琼中自治县营根路与营商巷交叉口西北20米

野果招聘店长月薪8000+厨师长月薪8000+（同行求介绍）身高要求：165以上欢迎在线咨询厨师领班2名（薪资5000）炒锅厨师2名（薪资4500）实习厨师1名（薪资4200）平底锅厨师1名（薪资4000）小吃厨师1名（薪资4000）烧烤厨师1名（薪资4000）打荷1名（薪资3800）切配1名（薪资3800）优秀员工奖包吃住工龄工资对工作感兴趣可面谈，地点在海口万象城欢迎同行的朋友踊跃介绍哈电话

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精品超市，精品蔬菜水果现场销售管理基本工资5500（未扣除员工自付的五险费用），购买五险社保。福利：4―10月份高温补贴100元，节假日：福利根据公司效益，发放福利；国家法定节假日加班基本工资三倍工资员工生日福利：100元岗位职责要求：1.主要负责精品超市内蔬菜水果的日常销售工作。2.能根据顾客需求提供专业的产品推荐和营养建议，提升顾客购物体验。3.确保杂粮展示区的整洁和商品的维护，及时补货和下架临期商品。4.监控库存水平，与供应链团队协作，确保货架上始终有充足的产品供应。5.参与定期的促销活动和市场推广活动，提高销售额和客户满意度。6.收集顾客反馈，向管理层提供改进产品和服务的建议。7.维护良好的同事关系，支持团队达成销售目标有意向者可以至电或面谈联系方式:

以纯服饰店长（三亚）1.初中及以上学历，无不良嗜好；2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；3.具有较强的责任心和工作抗压能力，时间观念强；4.有无销售经验不限。薪资福利:实习3300/正式3500+综合提3%，年终奖、工龄奖等。工作时间：7.5小时，早晚班倒；投递简历请备注岗位工作地址:三亚大悦城

招聘咖啡厅店长1名，工资 7000-8000元联系人：陈总

店长25 - 39岁，有从事过服装销售相关经验薪资福利:底薪＋提成＋各项奖励＋＋年终奖＋节日补贴招工人数:共5人（未明确该岗位具体人数）

精品超市，精品蔬菜水果现场销售管理基本工资3300（未扣除员工自付的五险费用），购买五险社保。福利：4―10月份高温补贴100元，节假日：福利根据公司效益，发放福利；国家法定节假日加班基本工资三倍工资员工生日福利：100元岗位职责要求：1.主要负责精品超市内蔬菜水果的日常销售工作。2.能根据顾客需求提供专业的产品推荐和营养建议，提升顾客购物体验。3.确保杂粮展示区的整洁和商品的维护，及时补货和下架临期商品。4.监控库存水平，与供应链团队协作，确保货架上始终有充足的产品供应。5.参与定期的促销活动和市场推广活动，提高销售额和客户满意度。6.收集顾客反馈，向管理层提供改进产品和服务的建议。7.维护良好的同事关系，支持团队达成销售目标有意向者可以至电或面谈联系方式:

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1.配合完成非控股健康汇立项、经营规划、前期开办筹备等工作； 2.合理规划、落实非控股健康汇的工作制度流程，建立并完善健康汇的招聘、运营、指标追踪与管控等； 3.带领团队完成非控股健康汇年度和月度经营业绩指标及服务满意度的达成； 4.负责非控股健康汇运营及业务流程SOP导入及训练执行，在员工既定的岗位职责内向客户提供优质的到店预约、泊车、参观接待、健康咨询、健管规划、健康调理等服务，并不断对服务流程进行指导、检查、诊断、优化，提升客户体验感和满意度； 5.负责对非控股健康汇员工培训、宣贯、赋能，定期组织团队成员学习，研讨，通关，提高团队的业务能力； 6.负责非控股健康汇大客户维护、关键问题协调处理，协助客户进店接待，洽谈，促单，确保成交达成； 7.根据每月非控股健康汇运营指标达成情况，做好团队成员的绩效考核指导工作； 8.配合非控股健康汇进行市场推广等活动或结合健康汇情况自主开展活动，维护门店形象、提升品牌知名度； 9.负责非控股健康汇的整体环境卫生、环境安全、消防安全以及设施安全 的检查和工作改进 10..结合非控股丽滋健康汇和医院的产品及诊疗服务基础，科学合理的对客户的健康状态给予评价及风险论证，设计客户调理方案，并有效引导成交；

店长顾问工作年限不限，学历要求不限。工作氛围轻松愉快，没有勾心斗角。多劳多得，可入股分红，有年终奖金，一个月3天休假薪资福利:5000 - 20000元，可入股分红，有年终奖金，一个月3天休假招工人数:5名查看详情

驻外店长（可夫妻搭档）有能力者优先，大专以上学历者优先；45岁以下，有实体店运营/个体经营经验；具备短视频运营能力（/快手等）；25 - 45周岁（优秀者可放宽）；有销售/餐饮/个体经营经验更佳；适应异地工作，诚信踏实。负责新店筹建、团队管理及线上营销薪资福利:基础年薪10万起(工资月付不包含年奖金及晋升空间)；综合年薪：10万+（工资月付，不包含年终奖+晋升加薪）；免费食宿（独立夫妻房）；半年；带薪培训+节日礼包；成功推荐入职人员可获288元推荐红包优先录用有创业经历的夫妻搭档；不起早、不熬夜工作地址:三亚/或者其他热门城市

毕业时间:不限招聘截止日期:2024.1.30700cc员工岗位职责1、原物料准备、饮品制作、点单收银2、主动、热情、礼貌地招呼并服务顾客3、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护4、熟悉并配合门市工作流程5、服从店长、值班者的工作安排6、积极参与培训并不断提高服务技能薪资:1.高级全职调饮师:3000-6000元工作地点三亚市区:亚龙湾百花谷店晋升发展1.所有岗位提供新员工培训，岗位技能提升培训、总部短训。2.晋升渠道:调饮师→高级调饮师→副店→店长3.晋升发展规划:每三月可自主报考升迁，通过相关岗位考核后即可晋升下一级别4.系统的培训:工作站训练(备料、柜台、雪克)、基本带训、日常门市营运中的人员/物料/设备的管理、值班、订货、排班、人员训练发展规划、机器设备保养，公司90%管理层岗位(副店以上职级)均从一线员工中提拔和培养。作为储备干部，只要有学习意愿，我们可以提供一个公平、公正、系统、全面、规范的学习及实践平台，通过日常工作中的学习、培训、实际操作及运用，不断帮助你提升职业技能、积累工作及管理经验。不论你之前的资历/经历如何，只要你对服务业充满热情，能适应轮班工作，有良好的沟通能力和容易接近的亲和力，欢迎随时加入我们的团队!任职资格(条件优秀者可放宽，有餐饮/服务连锁企业工作/实习经验者优先录用)1、五官端正、性格活泼开朗、普通话良好、无不良嗜好和记录、无明显纹身2、身体健康，能吃苦耐劳，可适应繁忙工作及工作量3、年龄18-35岁、男女不限4、高中及以上学历，具备良好的表达能力与沟通能力5、有服务意识、有上进心、服从安排、有意愿在餐饮/服务业工作及发展6.工作认真负责、积极主动7.愿意配合公司排班及在三亚区范围内的工作调动8.重视个人卫生及食品安全卫生福利待遇1.全勤奖、年终奖、加班费、定期竞赛奖金等2.每月享有4~6天休息日，国家法定假日可享受三倍工资待遇