急招！！内部直招诚招客房部项目负责人、项目经理1名工作职责:负责星级酒店客房部求职人员的面试报道和后期工作回访，及招聘的工作（，快手，群等）上班时间:早8点半到下午18点00上6休1。弹性制工作工资情况:底薪加提成加奖金，缴纳社保，到手工资月薪6000～10000以上，详情面谈 联系电话：穆经理

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1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

1、检查和培训、指导日常工作；2、直接参与每天的日常接待工作；3、制定前厅人员设备，环境，提升计划；3、掌握当天客情及预订情况；4、例会，了解解决员工工作中存在问题；5、检查、负责本区域的安全、防火、卫生工作；6、完成上级交办的其他任务

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1.负责前厅准备及督导检查：带领员工做好餐前准备，确保卫生和服务都达到质量要求2.现场管理与服务优化：及时跟踪服务现场，对不合格的流程标准及时指正和优化3.餐后清洁及打烊管理:组织服务员及时清洁台面执行，打烊检查并及时整改4.推进规章制度，完成团队考勤管理5.与后厨部门的协作沟通，保证菜品的质量管理6.及时有效地处理客户投诉与安全管理，形成案例组织复盘学习，杜绝再次发生7.，1.7米以上，初中以上学历，工作经验1-2年，年龄20-35周岁，热爱服务行业

玄武苏宁诺富特酒店。南京本地西厨西餐热菜主管，工资6-7K，五险一金，（按照实际工资比例缴纳）双休。福利好。有意者电话微信，

六合食堂招包厢主管：工资5500单休，上班时间：8:00-18:30（没有包厢时间）有包厢跟着包厢情况，正常一个月15桌左右，要有经验25-40岁，可以交社保，包吃住，要能吃苦，服从安排。

招聘宴会管家，有销售经验，前期有人带。地点：幸福时光酒店任职要求：身高160cm以上，形象良好，性格外向，具有较强的语言表达能力。工作内容：1.负责招待客户，给客户介绍婚宴，生日宴等套餐配置。2.谈单，客户回访，外拓3.要具备一定的协调能力和语言组织能力上班时间：9：00-13：3016：30-21：00，包两餐包住，过年过节福利，薪资3800-8000有意向电联哦、

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