岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与信息记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1、市场开发：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，开展产品推介与宣传； 2、客户管理：维护车商业务关系，推动订单达成，协助完成合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司产品信息及政策动态，提升订单处理效率； 【任职要求】 1. 大专、高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网销售相关经验者优先； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，以客户为中心，适应性强，工作踏实敬业。 薪资结构：基本工资+高比例提成 【公司福利】 1、入职即办理社保 2、享受12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日礼金、高温津贴、团队outing、聚餐活动、节日惊喜等暖心关怀……联众金融致力于为年轻人打造贴心的金融服务体验！ 为青春的你提供充满机遇的发展平台，助力梦想启航！

招生顾问 1.热爱教育行业；2.致力于长期在教育行业发展；2.亲和力强、沟通流畅；3.有较强的服务意识和责任心；4.毕业生，大专以上学历，不超过35岁。负责学校招生宣传工作，通过地推等形式开展招生入班推广，主动对接意向家长，专业解答课程咨询，高效解决家长报名、上课等相关问题，完成招生目标，为学员及家长提供优质的咨询服务。 薪资福利:1.薪酬体系：无责底薪+周奖金+提成+年终奖；2.福利体系：五险+带薪年假+子女免费学习；3.培训体系：岗前培训+岗位晋升培训；4.晋升体系：四个月一升迁制度，一年三次升迁机会。 招工人数:5人 工作地址:道里区建国街92 - 1号哈药路建国街交口

海伦招聘：饿了么BD岗 公司：饿了么饿了么外卖 岗位：饿了么到餐团购业务，外卖到家业务 业务：客户入驻推广，外卖商户对接 要求：热爱互联网行业，热爱销售，有责任心，性格开朗，有向上发展的动力，有挑战高薪的决心。 招聘人数：5-10人 待遇：3000-4000 加入我们：收入与努力正相关，成长与发展晋升正相关 ：

【工作职责】： 1.负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作，覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场所； 2.完成签约商户设备到店后的安装部署，并对商户进行使用操作培训； 3.根据公司提供的运营数据，执行设备日常运维及问题处理； 4.维护商户合作关系，开展客户日常沟通，推动二次合作与深度业务联动； 【工作要求】： 1.对地面推广销售和市场开拓有强烈兴趣，热爱销售岗位，具备地推经验者优先；需自备交通工具 2.性格积极外向，具备良好的抗压能力与商务沟通技巧； 3.有互联网行业相关背景，踏实肯干，具备主动学习意识，能与团队协同进步者优先； 4.具备经营者思维（我们期待您不仅完成销售任务，更能关注产品投放后的各项运营数据优化） 【您将获得】： 1.具有竞争力的薪酬：4000+高比例流水提成；（综合收入10000-20000） 2.时间灵活：线上打卡，无需坐班，支持全职或兼职形式 3.健全的福利体系：五险+节日福利+专业技能培训+定期团队建设活动； 4.明确的晋升通道：职业发展路径（BD—BDM—城市经理—区域经理） 工作地点可根据个人意愿就近分配

招工：捡苹果的小工，男女不限。年龄四十岁左右者优先。

东方红1504农机寻求接粮、翻地、刨地等农活，有相关作业需求的地主可联系。

招工：捡苹果的小工，男女不限，年龄四十岁左右最佳。

安波华隆冷库院内招聘捡苹果小工，男女不限，年龄四十岁左右者优先。

鸡西市，鸡冠区蓝湖湾附近水果店招聘工作简单干活麻利，眼里有点活工作时间早8至晚8月工资为：底薪4000元＋满勤200+带薪休息2天=4200每半年涨50联系电话：重要的事情说三遍，人要好！

好消息，好消息、60周岁以上行程中全部景点免门票！承德避暑山庄市内全景双汽3日游！【团期】、16日、23日【团费】:199元/人【包含】：往返车费、二早二正餐、二宿（2-3人标间）、保险══════════精华景点：【避暑山庄景区】【棒槌山】【小布达拉宫】【班禅行宫】【普宁寺】【僧冠峰】【魁星楼】 ══════════包含：往返车费+导服+2早2正餐+2晚双标酒店+旅行社责任险，人身意外险（签正规旅游电子合同）══════════不含:承德避暑山庄门票:60周岁以下130元（自愿自理）普宁寺门票：60周岁以下60元（自愿自理）小布达拉宫门票：60周岁以下80元（自愿自理）棒槌山25元/人景区内小交通自愿自理══════════优惠人群：60周岁以上、残疾证免票、军官证免票、现役军人免票══════════温馨提示：1、一旦出现天气原因等不可抗拒的因素，产生多余的游客AA制。2、所有景点顺序根据实际情况来定。3、1.2以下儿童不占床，车费180元。4、随身携带身份证！70岁以上老人需有家属陪同签免责协议！所有参团人员确保自身身体健康、无任何疾病，适宜参加本次活动。5、全程1土特产超市（土特产不算店）---------具体时间以出团通知为准----------无晕车座，敬请谅解！详细内容以电子版行程为准 ══════════报名电话：海哥__中

招聘：旅游顾问（喜欢旅游行业+社保+新人带薪培训）薪资：4000-10000【招聘岗位】：旅游顾问【招聘数量】：2名【任职要求】：1.对旅游行业有热情，愿意长期从事相关工作。2.能主动与人交流，说话清楚、做事有耐心。3.有服务意识，客户满意是首要目标。4.会使用手机和电脑基本操作，能熟练使用、电话等工具。5.热爱旅游或从事过旅游工作者优先【岗位职责】：1.负责旅游产品信息的日常沟通与客户对接，解答客户咨询。2.根据客户需求推荐合适的旅游线路，协助完成预订流程。3.跟进客户行程安排，及时处理途中出现的问题或变动。4.收集客户反馈，定期整理并提交给相关部门参考。【薪资标准】：4000-10000元/月从优面议【福利待遇】：社保、新人带薪培训、定期团建、工作餐、另有年终奖，节日福利等【上班时间】：弹性时间，具体面议（不坐班）【上班地址】：高淳镇兴路39号【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

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招聘：招旅游顾问薪资：2500-6000岗位职责1、负责门店日常接待、游客咨询、线路讲解、报名登记；2、负责、社群日常发团宣传、维护老客户；3、整理线路资料、对接出团事宜、核对名单、售后跟进；4、配合门店完成日常运营、活动推广、收客工作。任职要求1、35-55以内，沟通顺畅、性格开朗、踏实稳定；2、有无经验均可！带薪培训，新手可快速上手；3、热爱服务行业，有耐心、责任心，服从门店安排；4、会简单手机操作、日常使用即可；5、有销售、门店、服务行业经验优先，旅游经验优先。薪资待遇底薪+高额提成+月度奖励+节日福利多劳多得，上不封顶工作轻松、环境干净、氛围融洽

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会籍助理23-30岁，高中学历。带领团队完成部门任务以及个人的销售任务，定期进行部门销售培训，团队管理薪资福利:薪资3000-10000元/月，底薪+提成+绩效+五险+学历补助（200-500元）+餐补+单休+法休+带薪年假+工龄工资+教练补助500元+节日福利+免费健身+免费洗浴招工人数:1人工作地址:鸡冠区万达广场四楼

[薪资待遇] 1、7000-8000元无责薪资(本科毕业8000;大专毕业7000;退伍军人6000起) 2、提供住宿方案 3、800多家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 [培训体系] 1、新人岗前三天培训;(包括行业发展企业文化，沟通技巧基础礼仪) 2、入职后店长直接一对一师徒帮带 3、工作初期带薪培训; 4、不同阶段不同培训，管理岗位管理课程 [招收标准] 1、大专及以上;******之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。 5、拥有一颗不甘平凡的心 [工作职责] 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 只要你愿意，公司就是让你展现自己的舞台，真诚期待你的加入! [工作地点] 全上海就近安排工作地点，提供房租补贴 (徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等) [福利制度] 1、住宿补贴+就近分配 2、保险补贴:健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在! 5、工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注，全力以赴。“百善孝为先” 感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需要来上海工作！！！！！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格定位及市场竞争情况，结合市场动态推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展市场领域，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 2000-10000元/月 五险一金 按销售额提成

需要一位具备良好沟通能力的你，不欢迎社恐人士。无需拥有兽医或宠物医生相关背景。

重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 10-14天带薪年假！！实习生可开具实习证明！ 外省市人员支持线上面试 福利待遇： 1、无需经验，店长与导师一对一指导教学！ 2、本科8000，大专6000，实习生5690（转正后底薪+买卖提成15%~45%，租赁提成35%），综合收入可达15000以上！ 3、提供房补+公司宿舍！！700家门店可根据住址就近分配！ 4、享受带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金！ 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完备，轻松入住 6、每三个月开放晋升通道，机制公开透明，无空降岗位，平均一年左右可晋升至管理岗！！

岗位职责: 1. 积极开发潜在客户资源，主动对接并推介产品，达成既定销售指标； 2. 与团队协同配合，落实销售方案，保障服务流程的专业性与高效性； 3. 定期跟进客户进展，深入挖掘需求，提供针对性的解决方案； 4. 密切关注市场变化趋势，灵活优化销售方法与应对策略； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备抗压能力，能在挑战中保持积极状态； 2. 拥有出色的表达能力和商务谈判技巧； 3. 工作踏实负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4. 适应高强度工作节奏，认同团队协作价值； 5. 对销售领域有强烈兴趣，乐于迎接新挑战并持续成长。

1. 维护与二手车商的良好合作关系，主动推介公司金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保双方合作稳定持续； 2. 面向购车用户讲解金融服务内容，协助客户理解并选择适合的金融工具完成购车流程； 3. 掌握客户购车真实需求，落实基础风险识别措施，有效防范信贷欺诈行为； 4. 收集客户及车商反馈，结合实际应用场景，为产品优化迭代提供可行性建议。 岗位要求： 1. 具备良好的表达能力和任务落实能力。 2. 熟悉常用办公软件操作。 3. 欢迎无经验但综合素质优秀的求职者加入。 无责任底薪搭配高比例提成

导购年龄38岁以下，销售能力强，责任心强，性格开朗积极大装经验者优先薪资福利:5000-8000（底薪+提成+奖金）五险+全勤奖+法定节假日三薪+旅游或团建+带薪年假+带薪培训+四季工服+节假日福利+阶梯式晋升空间同步，班次：倒班月休2天，非诚勿扰！

优秀导购熟悉店铺货品，掌握基础服装搭配技巧与销售推荐话术，待人热情、沟通能力强。。导购薪资福利:保底底薪3000元底薪+高提成+绩效奖+员工福利，多劳多得，收入上不封顶工作时间：8小时两班倒，月休2天！工作地址:黑龙江鸡东县

服装连锁店品牌招聘搭配师：保底200010个点（个人提成）保险休息四天晋升空间6000–12000联系电话（同步）工作地点：鸡西万达二楼妮梵黎

与终端市场建立联系，工资面议

岗位职责： 1. 在法律调解平台上开展诉前线上调解，负责案件的接收与处理； 2. 与纠纷双方进行沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3. 协同团队成员共同推进工作，助力化解社会矛盾，促进纠纷高效解决。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2. 普通话清晰流畅，具备良好的表达能力和沟通技巧； 3. 掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4. 接受零基础人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持； 5. 个人征信良好，并需具备无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1. 绩效提成上不封顶，多劳多得； 2. 入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3. 享受带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4. 入职即办理五险，保障员工基本权益； 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待你的加入~

工作地点：巴彦，宾县，五常，双城 核心职责 1. 市场战略落地 ◦ 制定佳木斯区域年度销售目标与渠道拓展方案，带领团队实现市场份额提升 ◦ 深入研判竞品动向，灵活优化终端执行策略 2. 终端网点精耕 ◦ 全面掌握佳木斯市区及下辖县域终端网络布局（社区店/便利店/食杂店/批发市场） ◦ 推动网点覆盖率达95%以上，完善单店SKU配置并强化陈列生动化管理 3. 商超系统攻坚 ◦ 主导家乐购、大润发、本地重点商超（如佳木斯新玛特、共和果业、甜地连锁）等系统合作推进 ◦ 凭借既有商超采购资源，牵头完成年度合同签署、促销档期规划及堆头资源争取 ◦ 精细化管控渠道费用支出，确保投入产出比不低于1:3 4. 团队效能提升 组建8-10人市场执行团队，涵盖助代、厂管/商超督导/理货员岗位 ◦ 规划科学终端拜访路线，落实"532拜访法"执行标准 硬性要求 • 具备快消行业（食品/饮品优先）5年以上管理工作经验，其中至少3年独立负责区域市场运营 • 熟悉佳木斯终端市场：掌握向阳区/前进区等核心商圈情况，了解300家以上终端店铺经营特点 • 拥有商超合作实绩：需列明曾合作商超信息（如：大润发长安路店采购张经理），面试阶段核实资源真实性 • 保持高频市场走访：每周外出市场4天，每月完成全域终端巡检覆盖 能力项： • 数据驱动意识强：能基于POS数据及进销存信息进行业务分析与决策支持 • 执行反应迅速：对市场异常情况确保在48小时内闭环处理 • 持有C1驾驶证（因工作需要频繁驾车开展门店巡查）

岗位职责 为梦想拼搏、为自我增值、为未来积累 按照公司标准推进销售任务，主动与客户沟通并安排邀约 准确整理客户资料，持续维护客户互动频率 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者可适当放宽） 3.热爱销售工作（是否具备经验均可） 4.具备进取心和抗压能力 5.拥有高效的执行能力及明确的收入目标意识 6.愿意为个人快速成长与短期经济提升全力以赴 7.不接受兼职或短期就业意向者 8.无考研、考编等备考计划 薪资福利 综合薪资 4000—8000 高额提成+丰厚奖励+五险＋集团险＋救护金＋亲子免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训 工作时间灵活 早9:30打卡一次 工作时间自由安排 每月8号准时发薪（遇休息日顺延） 晋升路径：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务特点：市场刚需强 单笔金额低 提成比例高， 旺季周收入轻松破万、公司拥有成熟销售体系，多劳多得、投入必有回报 有意就职 投递简历！

力佳豆业招聘，业务推广销售员1位，主要负责市场推广，开发新客户，与新老客户沟通对接好 薪资待遇：底薪1700元绩效考核1080元能力及加班820元存量指示提成2400元增量指示提成预计5000元合计11000元左右 有意者请联系，汤经理