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机电工程建造师项目经理
9千-1万/月
二级建造师经验不限大专
机电工程二级建造师项目经理
一级建造师
1.2-1.5万/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责: 1.主要负责输变电工程项目质量管理、资料管理、进度管理。 任职要求: 1.持有一级建造师(机电工程或电力工程专业)注册证书,须人证合一。 2.持有有效的住建部门颁发的安全生产考核合格B类证书(建安B证)。 3.熟悉输变电工程施工全流程及国家电网公司项目管理制度与标准化要求。
项目经理
8-9千/月
一级建造师学历不限
招一级建造师人证合一打卡
建筑设计师1-3年本科
1.独立完成建筑专业初步设计、施工图设计,含平面、立面、剖面、节点大样、门窗、楼梯、屋面、墙体、地面等全套图纸。 2.可熟练运用石油化工企业设计防火标准。 3.配合项目前期厂区布置方案。
安防工程师
1.3-1.7万/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣一级注册建造师机电工程经验建设单位
1. 负责古建筑安全防范工程的设计及技术方案的编制; 2. 参与安防项目的技术对接与实地勘察工作; 3. 承担现场专家评审环节中的专业技术问题解答; 4. 编制施工组织设计文件以及项目竣工技术文档。 岗位要求: 1、年龄******,持有C1驾照,具备熟练驾驶能力 2、两年以上相关领域工作经验,曾独立承担安防监控项目,掌握项目全过程管理,具备识图、绘制竣工图及成本核算能力,可独立完成验收组织与审计结算工作,具备良好沟通协调能力。 3、须持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书,且证书可注册;二级建造师需为宁夏或陕西地区注册,一级建造师不限注册区域,全国有效。 4、能够适应长期外派或出差工作安排
房建市政二级建造师
二级建造师
房建、市政建造师证书,安全员B证 近三年有房建、市政项目施工业绩。
一级建造师
1-1.5万/月
一级建造师经验不限中专/中技国内派遣施工单位
土方工程需要一名一级建造师,工作地点在中卫兴仁镇,工资1.5w
要二级建造师,有证,
1-1.1万/月
二级建造师经验不限大专
要二级建造师,有证,宁夏回族自治区人,
机电一级建造师
1.2-1.6万/月
一级建造师3-5年学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
岗位职责 1. 项目全面管理: 作为大型或重点文物古建筑工程项目(消防、安防、防雷)的负责人,代表公司全面履行工程合同,对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。 2. 施工组织与策划: 主导编制各类施工组织设计、专项施工方案(尤其是文物保护专项方案)、重大技术方案,并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。 3. 资源统筹与团队领导: 负责组建和管理项目团队,高效协调内外部资源(包括劳务、分包、供应商),确保项目资源供应及时、配置合理。 4. 技术决策与质量把控: 解决项目实施中的重大技术难题,对机电(消防、安防、防雷)系统的安装、调试质量进行最终把关,确保系统功能达标并通过验收。 5. 核心外部协调: · 作为项目首要接口人,负责与项目甲方(文物局、博物馆等)、监理、设计、总包及政府主管部门(建设、消防、文物)的沟通、协调与关系维护。 · 核心职责: 主导处理与文物主管部门的沟通,确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。 6. 合规与资料管理: 确保项目全过程合规,满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性,并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。 7. 商务与成本控制: 参与项目前期的成本测算与投标决策,在项目实施过程中进行动态成本控制,审核重大设计变更和现场签证,确保项目利润目标。 任职要求 1. 执业资格: 必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。 2. 安全考核: 必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。 3. 行业经验: 具备3年以上机电安装工程(消防、安防、弱电等领域)项目管理经验,其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。 专业能力与经验: 1. 文物保护经验: 具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。 深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。 2. 技术全面性: 精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺,并对其他相关专业有深入了解。 3. 卓越的管理能力: 具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系,承受高强度的工作压力。 4. 成本与商务意识: 具备较强的成本控制意识和商务谈判能力,熟悉项目预结算流程。 优先考虑条件: 1. 地域与人脉: 常驻西安,熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程,具备良好的相关人脉资源者尤佳。 2. 成功案例: 有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。 3. 综合素质: 对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心,为人正直,责任心极强,具备卓越的领导魅力和大局观。 公司提供的优势 · 核心领导岗位: 直接担任公司核心项目的负责人,是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。 · 极具价值的平台: 提供在国家级文保工程中担当大任的机会,职业成就与社会价值并存,个人履历极具含金量。 · 充分的授权与支持: 享有公司层面的充分授权和资源支持,能够在高端平台上施展才华。 · 极具竞争力的薪酬: 提供“有竞争力的基薪 + 高额项目激励奖金 + 专项证书补贴 + 完善福利”的全面薪酬包,共享公司发展红利。
二级建造师
8-9千/月
二级建造师经验不限学历不限
本地公司招聘二级建造师数名(房建+市政专业或房建单证),要求:有B类,在吴忠能配合出场或驻场者优先,公司缴纳全年社保
宁夏石嘴山找几个工打扫工地卫生,一天150元
150元/天
开荒保洁
找几个工打扫工地卫生,一天150元
石嘴山
9月21日 10:34拨打电话
宁夏石嘴山有牧场技术员没长期工
养殖员
有牧场技术员没长期工
石嘴山
9月21日 10:33拨打电话
石嘴山惠农区医院需要一名男护工,陪护一位男病人,24小时陪护,到手工资240元。
护工1-2人
惠农医院需要一名男护工,陪护一位男病人,24小时陪护,到手工资240元。
石嘴山 惠农区
9月21日 10:30拨打电话
石嘴山平罗县招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
石嘴山市平罗县招工地小工/杂工
石嘴山 平罗县
9月21日 10:29拨打电话
石嘴山平罗县地区需要泵车司机一组,寻找有空闲的人员。有意者可报名。
泵车司机
平罗地区需要泵车司机一组,寻找有空闲的人员。有意者可报名。
石嘴山 平罗县
9月21日 10:29拨打电话
一级建造师
1.5-2.5万/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑工程项目的施工组织、进度管控、质量监督与安全管理工作 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,确保技术合规、执行可行 3.统筹协调建设单位、设计单位、监理单位及各分包单位,高效推进项目实施 4.组织工程各阶段验收、竣工资料编制与归档备案,保障项目合法合规交付 5. 快速响应并妥善处置施工现场突发问题,制定有效整改措施并闭环落实 任职要求: 1.持有一级建造师(建筑工程专业)注册证书,注册单位可变更,无在建工程限制 2.具备扎实的工程项目管理经验,熟悉国家及地方建筑法规、标准规范与验收流程 3.具备优秀的沟通协调能力、团队统筹能力和跨部门协作意识,责任心强 4. 能适应长期驻场工作环境,抗压能力强,执行力与问题解决能力突出 5. 信用记录良好,无不良执业行为及行政处罚记录
一级建造师
2-2.5万/月
一级建造师3-5年本科国内派遣道路工程水利工程
岗位职责: 1.担任水利水电工程项目经理,全面负责项目施工管理、进度控制、质量监督及安全生产工作 2. 对接甲方、监理、质监等参建单位,协调解决现场技术与管理问题,确保项目合规高效推进 3.主持编制施工组织设计、专项方案及竣工资料,落实住建部门及行业规范要求 4.统筹项目团队管理,指导技术交底与过程验收,保障工程按期优质交付 5. 参与项目成本管控与结算配合,协助完成年底绩效分红相关考核工作 任职要求: 1. 持有水利水电专业一级建造师资格证书(辽宁省住建厅注册有效) 2. 具备3年以上水利水电类项目现场管理经验,有完整业绩证明 3. 年龄40周岁以下,能长期驻外项目现场,适应出差及异地工作环境 4. 熟悉水利工程标准规范,具备良好沟通协调能力与责任心 5.大专及以上学历,工程类相关专业优先 联系方式:
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
1.2-1.8万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,确保质量、安全、进度和成本目标达成 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与实施监督 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题 4. 负责项目竣工验收、资料归档及后期保修管理工作 5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1-1.5万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程一级注册建造师
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,统筹施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理工作 2.负责项目合同履约、成本动态管控及现场多方协调,保障工程按期优质交付 3.组织图纸会审、技术交底与竣工验收,及时解决施工中重大技术难题 4. 领导项目团队,高效协同分包单位与监理单位,严格落实国家及行业规范标准 5. 编制并审核专项施工方案、技术资料及过程文件,确保全过程合规、可追溯 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责 1.项目现场管理:作为中小型文物古建筑项目(或大型项目的现场执行负责人)的负责人,全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制,确保项目目标达成。 2.方案执行与深化:组织落实经批准的施工组织设计及专项方案,根据现场实际情况进行施工图深化,解决具体的技术问题,并确保所有施工活动符合文物保护要求。 3.资源协调与调度:负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度,确保资源高效利用,保障施工连续性和均衡性。 4.技术交底与质量把控:向施工班组进行详细的技术、安全交底,对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。 5.沟通与协调:负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调,及时解决现场出现的各类问题,并按要求参加工程例会,汇报施工情况。 6.安全与文保监督: ·严格落实各项安全生产制度,杜绝违章指挥,消除安全隐患。 ·核心职责:监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案,对文物本体及环境采取有效保护措施,做到“工完场清,不留隐患”。 7.资料编制与报验:负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料,收集整理工程过程资料,参与分部分项工程及竣工验收工作。 任职要求 1.执业资格:必须持有有效的二级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。 2.安全考核:必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。 3.学历与经验:大专及以上学历,机电、电气、自动化、工程管理等相关专业,具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。 专业能力与素质: 1.技术能力: ·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。 ·能熟练识读施工图纸,并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。 ·了解工程资料编制和报验流程。 2.现场管理能力:具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力,能有效管理施工班组,解决现场技术问题。 3.文物保护意识:了解文物保护的基本常识和基本原则,对文物怀有敬畏之心,能在施工中自觉贯彻保护要求。 4.核心素质:具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场,适应短期出差。 优先考虑条件: 1.行业经验:有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。 2.技术全面性:同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。 3.地域优势:常驻西安或陕西省内,能快速响应省内各项目地点需求。 公司提供的优势 ·核心成长平台:提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会,是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。 ·清晰的晋升路径:明确的职业发展通道,表现优异者可晋升为高级项目经理,并支持向一级建造师等更高资格发展。 ·专业团队支持:拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾,为您解决复杂技术难题提供支持。 ·有竞争力的薪酬:提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构,收入与个人贡献紧密关联。
有二级建造师证,宁夏人,
1-1.1万/月
二级建造师经验不限大专
有二级建造师证,宁夏回族自治区人,
二级建造师,有证,
1-1.1万/月
二级建造师经验不限大专
要二级建造师,有证,宁夏回族自治区人,
建筑设计
4-9千/月
建筑设计师学历不限
有无工作经验均可
一级建造师经验不限学历不限
工作内容 1、参与建筑工程项目的规划与管理,确保工程质量和进度; 2、协调项目团队成员,解决工程过程中的技术问题; 3、与客户沟通,确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。 任职要求 1、持有一级建造师资格证书; 2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神; 3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。
建筑设计5-10年本科方案设计主创设计
一、招聘要求: 1、工作地点:深圳 2、学历要求:大学本科及以上学历 3、工作年限:5年以上 4、工作经验:具备独立开展建筑方案设计的能力,熟悉建筑行业前沿技术动态,有完整参与并落地实施的建筑项目设计经验,创新能力突出、善于团队协作、表达能力佳者优先考虑。 5、专业技能: 熟练操作建筑设计相关软件工具,能高效呈现设计概念与方案构思,可独立完成设计成果的编制工作。 掌握建筑结构、给排水、暖通、电气等专业的基础理论知识,能够与各专业设计人员顺畅配合,保障设计方案的整体协调与实施可行性。 具备一定的成本控制思维,能在设计过程中兼顾材料选型与施工工艺的经济性,在满足功能与美学要求的基础上,合理优化项目建造成本。 6、职业素养: 责任心强,具备良好的职业操守,遵守公司各项管理规定,能适应一定强度的工作节奏,确保任务按时高质量交付。 拥有优秀的沟通协调能力与团队意识,能与项目组成员及外部合作方保持高效沟通,保障项目有序推进。 学习能力强,富有创新精神,乐于持续吸收新知识、掌握新技术,主动探索建筑设计领域的新思路与新方法。 具备扎实的文字撰写能力和汇报表达能力,能够准确清晰地编写设计说明、汇报文档,并完成方案讲解与陈述。
建筑设计3-5年本科主创设计工业建筑一级建筑师一级注册建筑师
1、全程主导设计管理 全面负责项目从概念方案到初步设计及施工图阶段的整体把控,确保各阶段设计理念的统一与深化。 主持关键技术决策,解决设计过程中的核心难题,统筹协调创意表达与规范要求、成本控制与实施效果之间的关系。 对建筑成果的质量与落地完整性负最终责任,保障设计方案高品质实现。 2、团队组织与培养 带领方案及深化设计团队高效运作,科学分配工作任务,监督项目节点进度。 组织开展内部设计评审与成果质量把关,强化团队技术标准执行能力与专业素养。 指导年轻设计师成长,通过实践示范传递设计方法与职业精神。 3、跨专业协同推进 作为项目技术总负责人,直接对接业主决策层,准确理解需求并提供专业技术支持与建议。 整合结构、机电、幕墙、景观、室内等多专业顾问资源,协调处理各专业间的技术矛盾。 配合施工现场,参与重大变更研判,指导关键环节的实施与验收工作。 4、技术探索与体系优化 跟踪建筑行业新技术发展,积极推动BIM应用、绿色建筑理念或新型材料在项目中的落地实践。 参与公司级技术标准的制定与升级,助力提升团队专业化水平与市场竞争力。 任职资格 1、学历要求 建筑学或相关专业本科及以上学历,具中级职称或一级注册建筑师资格者优先考虑。 2、经验要求 8年以上甲级设计院或知名设计机构工作经验,其中至少3年担任同级别管理职务。 曾作为主创设计师主导完成2个以上大型公共建筑、超高层或综合性商业项目的全过程设计。 3、专业能力 熟悉国家建筑设计规范与构造做法,具备突出的方案创作能力和施工图审查经验。 熟练操作AutoCAD、Revit、Rhino、SketchUp及Adobe系列设计软件。 具有良好的方案汇报表达与技术文档编写能力。 4、综合素养 具备出色领导力和团队协作能力,能在高强度环境下保持清晰判断与高效决策。 责任心强,恪守职业道德,对建筑品质有高标准追求。 逻辑清晰,沟通顺畅,善于协调各方关系,推动项目顺利实施。 我们提供 极具竞争力的薪酬待遇(基础薪资+项目分红+年终奖励)。 参与城市标志性项目建设的机会,成就个人代表性作品。 扁平化管理模式与充分授权的工作环境。 完善的福利保障体系与高端人才发展培训计划。 工作时间:9:30-18:00 周末双休,五险一金
二级建造师
8千-1.5万/月
二级建造师3-5年大专
持有二级建造师执业资格证书(建筑专业),并具备有效的安全生产考核合格证书B证; -具备3年以上建筑工程施工管理经验,熟悉国家建筑法律法规及相关标准规范; -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够处理多方面的协作关系; -熟练掌握CAD等绘图软件及办公自动化工具,具有较强的文字表达能力; -具备较强的责任心和抗压能力,能适应工地环境,经常需要现场驻守。
招聘一级建造师
8千-1.6万/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师 一级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调 二级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在苏州,需配合现场打卡 岗位职责: 1、把控公司施工工程的质量与技术管理; 2、处理施工现场出现的技术难题; 3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置; 4、完成公司安排的其他相关工作; 任职资格: 1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范; 2、具备3年以上行业相关工作经验; 3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑; 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利: 五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。 节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。 带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
一级注册建筑师
2-3千/月
建筑设计师长期
1、全日制本科学历,持有一级注册建筑师及高级职称 2、广西人,能配合出场
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