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订单充足稳定，员工收入有保障，工资水平属实，无任何套路！ 小型企业，管理相对自由，上下班无需打卡，可带手机，不查纹身，出勤一周后每周五可申请预支300-500元。 25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 工作强度较大，较适合养家糊口，有压力的，正儿八经搞钱的来。 岗位： ①三维切割（上下件及打磨） ②二维切割（分拣料片） 工作内容：主要从事生产汽车A/B柱及其车身零部件产品，自动化设备独立操作工位，非流水线，主要就是上下取件及打磨，简单粗暴。 薪资构成：纯计件制，多劳多得！正常计件日平均240-260元/天，最高日平均可达280-350元/天，综合月平均7000-8000元以上

新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同！ 【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员 【要求】16-50周岁，持本人二代身份证 【工作时间】早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时   【薪资】30/H 按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。   1、综合工资8000-9000 2、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机  3、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍  【住宿环境】免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

学生工、实习生、、寒暑假工社会工统统都可以0费用入职。 招聘岗位:质检、QC、组装、包装、普工、操作、物料、保库管、技工等 超级轻松好玩.可站可坐.不穿无尘服预支500-700,可不体检.长白班都有可开实习证明。 100%通过率，当天安排宿舍 免费工作餐，提供4-6人间住宿当天安排，不挑人愿意做包进。 薪资待遇: 周结260-天 日结220一天 长期短期均可+人走帐清+预支工资+长期工待遇更好

1.包吃包住 2.轻松简单 3.提供床上用品 4.长期短期都行 5.管理宽松 6.4-6人间 7.不需要经验 8.月休4天 9.老人手把手带

优势一:上班可以带手机 优势二:吃住免费不花钱 优势三:可预支工资每周预支500-1000 优势四:全程免费安排,拎包入职,当天入住,提供床,上用品。 电子产品部门:组装包装、贴标签、扫码检测、库管。 汽车配件部门:汽车座椅操作工,汽车大灯线束缠线缠胶带,插端子。 工作轻松简单招新人,无需经验。 入职后有一次换岗机会) 二、工作薪资: 薪资28-30/小时 300-330一天

一.薪资福利: 1.入职纯包吃包住 2.奖励:朋友一起奖励500人 3.工资准时发放，不压工资! 二.薪资待遇 1、长期工:底薪2300+绩效1000+产能奖励1000+住宿补贴500+岗位津贴500-1000，月综合工资6300-7800。，不拖欠。 2、短期工，26-28元一小时，多劳多得，自愿加班，包吃包住，入职购买一金。 7280元 3、入职满7天可预知300-800元 三.吃住条件 伙食住宿包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等! 工作内容打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 温馨提示直招，不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、 招聘要求放低年龄16-45周岁即可，不限学历不限感谢你投份简历，稍后跟你联系，给你发工厂视频， 收起 申请职位 电话 聊一聊

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240-275元/天-棘洪滩食品厂操作工6000-7000 薪资待遇：二班倒20元/小时，晚班补贴35元，白班240元/天，夜班275元/天 每月10号开上个月工资 面试要求：25～45周岁，3人，要求身体健康 食宿条件：免费三餐，免费住宿。 企业讲解：主要做牛肉食品加工，主要岗位卷肉卷等，车间温度常年恒温

能吃苦耐劳，年龄55岁以下，包吃包住，每天上班8小时，工作服公司发放

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宁德时代简介 主要从事动力电池系统、储能系统和锂电池材料的研发、生产和销售，电池巨头！！！ 招聘岗位：生产技术员 年龄要求：18-40，男女不限 身心健康，接受站班，穿无尘服 工作内容：按照前中后三个工序分配，分别是电芯制造-模组-组装电池包，负责产线各工序段的机台操作等工作，岗位内容以企业实际分配为准。 工资结构：基本工资+工作津贴+地区津贴+绩效奖+全勤奖+夜班津贴+加班费 综合工资6700-8200元/月 包住包住，有夫妻房，水电平摊 自荐奖励：1000元/人 春节坚守岗位奖励：200元/天 入职缴纳五险一金！！！ 0成本入职！！！ 企业直招！！！ 发薪时间：8号（节假日顺延） ​工作地点：福建宁德市 ​

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岗位职责： 1、参与动力域软件需求评审，负责测试用例的设计、评审及测试实施 2、开展实车与台架环境下的测试工作 3、执行电控系统功能测试任务 4、协助推进自动化测试流程建设，配合完成测试环境搭建与调试 5、主导动力域软件测试项目，对接项目需求，制定测试计划与策略，推进测试问题的定位与闭环，编写测试报告并参与软件发布评审 6、支持实车阶段调试工作，推动项目中质量问题的解决，保障项目顺利实施 任职要求： 1、具备电控测试背景，有VCU测试、整车测试或相关产品经验者优先，熟悉扭矩管理、增程控制、故障诊断、能量管理等模块者优先 2、掌握Canoe、Canape、Matlab、Simulink、INCA、Python、VBA等工具者更佳 3、思维条理清晰，执行能力强，具备良好的沟通协调与团队合作能力，有团队管理经验者优先 4、持有C类驾驶证，具备实际驾驶经验者优先

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