
孝感孝南区招油漆工要有高空作业年龄20-50岁、工地小工/杂工年龄20-50岁
150-180元/天
油漆工综合承包小工3-5人
孝感市孝南区招油漆工要有高空作业年龄20-50岁、工地小工/杂工年龄20-50岁可包工
工厂搬运工力工装卸工综合承包
爽露爽罐装车间45岁以内男女不限,能接受倒班站岗,接受穿分体无尘服雨靴白班16/小时,夜班18/小时+15夜班补贴,5000+;上班时间7:30-19:30,一周倒班一次,月休4天;包工作餐包住宿,吃饭住宿都在本厂,不需要走路
灯具电路5-14天1-2人完工结算
本人是开酒店的,目前有20间房间需要改造一下,将大床房改成双床房,涉及到电路的改动,床的改造,床背景,灯具要移位,最好是交给一个人全部负责。具体请联系我上门看现场后,面议价格
临时工
[红包]可日结,可居家工作来了,带娃赚钱两不误招募可居家工作人员多人,工资日结任职要求:48以内,对手机操作熟练,有空余时间面试时间:请直接拨号联系意向请联系:客服
工厂焊工年终奖高温补贴社保包住夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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兰州城关区招防火门工,两千多平方,包工,有想干的联系
200-300元/天
综合承包防火门1-2人包工技术好
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太原杏花岭区吕梁孝义工厂里要5个架子工搭盘扣内架,点包都可以,入职前要培训半天办出入证,管吃住,工作
7000-11000元/月
架子工脚手架1-2人
吕梁孝义工厂里要5个架子工搭盘扣内架,点包都可以,入职前要培训半天办出入证,管吃住,工作时间8.5小时,有证的400,年龄不超过40岁。四川,云南,贵州人优先,。看清楚打电话,有效期3天
孝感汉川市年龄20-35岁先基础认识材料名称,给师傅做助手,熟悉图纸,学习原理,肯吃苦耐劳,一年后可大成
150-200元/天
小工水电工长期1-2人月结
年龄20-35岁
先基础认识材料名称,给师傅做助手,熟悉图纸,学习原理,肯吃苦耐劳,一年后可大成。
建筑木工
闵集楚能一期工地招木工,中建七局的活,可点,可包,做基础,一月左右完活,人走帐清,有意请联系:.非诚勿扰[抱拳]
设备主管
8000-15000元/月
设备工程师10年以上中专/中技设备管理动力设备生产设备
岗位职责:
1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统平稳运转。
2. 统计并归档设备维护信息,持续追踪设备运行性能指标。
3. 处理设备异常情况,执行预防性保养及故障根源分析。
4. 统筹生产设备的维修工作,保障生产流程连续顺畅。
5. 与外部协作单位进行沟通与协调。
任职要求:
1. 具备中专或以上相关专业学历。
2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟知各类生产设备操作,具备实际故障处理能力。
4. 精通电气控制系统,持有电工证者优先考虑。
5. 具备良好的组织管理及团队合作能力。
焊接焊电缆焊工铆工强电工
1.负责强电系统(如配电柜、变压器、电缆敷设等)的安装、调试、巡检与日常维护,确保运行安全稳定2.按图纸及工艺要求完成焊接、铆接作业,保证焊缝质量符合国家标准及企业规范3.参与设备改造、故障抢修及技术改进项目,配合电气工程师完成强电与机械结构的协同施工4.持有有效的特种作业操作证(低压/高压电工证、焊工操作证),具备3-5年强电或焊工/铆工实操经验5.中专/技校及以上学历,机电、电气自动化、焊接技术等相关专业优先,能看懂电气原理图和机械装配图6.责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力,能适应现场作业环境并服从项目调配
湖北孝感某小区招水电工持证上岗,一天上7.5小时22-55周岁,身体健康,无心脏病、高血压
5300-5500元/月
水电工月结电工证
孝感某小区招水电工持证上岗,一天上7.5小时22-55周岁,身体健康,无心脏病、高血压负责小区日常水电,管道维修,无违犯罪记录,征信良好,服从管理[红包]工资待遇:基本工资5000,有加班费,月综合5300-5500上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00不管吃住,月休四天。报名电话:小言
工长工程师安装设备库管
招聘EHS职业卫生工程师(CDMO)。薪资为6000-9000元/月。岗位职责包括:1.合规及体系管理:跟踪国家及地方职业卫生法规标准,修订相关制度;完成职业病危害申报、变更申报;负责新项目职业卫生三同时,参与预评价、现状评价、控制效果评价;整理资料完成ISO45001体系外审以及政府部门监督检查。2.现场职业病危害管控:识别粉尘、噪声、高温、化学毒物等危害因素;每年委托第三方进行工作场所检测;制定PPE配置标准,日常巡检纠正员工不佩戴劳保用品问题;完善现场警示标识;制定年度设备与岗位采样计划并按照计划执行。3.员工健康监护:对接体检机构安排全员体检;整理体检报告,对异常人员督促复查,职业禁忌证人员调离危害岗位;建立并长期保管员工职业健康档案。4.培训:开展入职及年度职业卫生培训,普及化学品危害、防护知识。5.化学品管理:识别各类化学品的性质,收集编写化学品的MSDS与周知卡,根据物料兼容性规划存放区域;完成各项目的化学品暴露评估,根据评估结果制定防范措施并执行。6.其他职业卫生相关工作。
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