
育肥饲养技工
4-8千/月
兽医养殖员社保包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1、日常饲喂管理,观察猪只采食情况,及时调整下料器,防止浪费或不足;
2、每日定时巡查猪群,识别病、弱、残猪;
3、对异常猪只进行标记、隔离,治疗;
4、日常采样、消毒工作;
5、负责猪舍的日常清洁、粪污清理,保持环境干燥卫生;
6、对新转入猪只进行“三点定位”(吃、睡、排)的调教;
7、参与卖猪、疫苗免疫、采血等集体活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业;
2、2年以上同岗位工作;有规模化猪场工作经验者优先;
3、熟悉现代化猪场的生产流程、管理要点,较强的生物安全管理意识;
4、责任心强、吃苦耐劳,具备良好的执行力和细致严谨的工作态度,服从岗位分配及管理,能适应养殖场封闭式工作节奏,有团队意识。
行政经理/主管
7-8千/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协作效率
1米6,1米7,30岁以下,本科以上,无犯罪记录
5.管理行政团队,指导培训下属,推动部门绩效与服务品质持续提升
任职要求:
1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,要求(优先本科及以上)
2.具有3-5年行政主管或同岗位工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与跨部门协作精神
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
养殖员兽医包住包吃1-2人月结全职
任职要求:大专及以上学历,畜牧兽医相关专业,3-5年以上工作经验,有大型牧业工作及管理经验优先。
主要职责:
1、负责奶牛健康管理与疾病防控。
2、负责制定并落实免疫流程。
3、负责制定完成部门关键数据。
4、负责团队管理及跨部门协调。
5、负责部门成本管控。工资待遇:面议
到岗日期:2026年3月20日
主管
4-5千/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行
3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能
4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
安全员月结
公路隧道施工安全员岗位,要求持交安C证上岗,不需注册及配合社保,需具备高速隧道安全管理经验,熟悉内页资料。
薪资福利:月薪12000元,包吃住。
工作地址:云南普洱。
装修木工1-2人
普洱市思茅区招装修木工
岗位职责:
1. 负责室内外装修木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、地板铺设等安装与修整
2. 按图纸及施工规范进行精准放样、下料、组装与固定,确保工艺质量达标
3. 配合项目经理及其他工种协同作业,按时保质完成整体装修进度
4. 自行检查施工质量,及时整改偏差,做好成品保护与现场清理
5. 严格遵守安全操作规程,正确使用电动工具及个人防护装备
任职要求:
1. 具备装修木工相关实操经验,能独立完成常规木作项目
2. 熟练掌握各类木工工具及材料特性,识图能力强
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
4. 无不良从业记录,服从工作安排,适应普洱市思茅区本地施工环境
5. 持有木工职业资格证或相关培训证书者优先
小工光伏安装包住包吃1-2人
普洱市景东彝族自治县招工地小工/杂工招聘十几个小工一天两百包吃住可以做到过年,主要是在工地上安装光伏
无人机吊装3-6个月3-5人
普洱市景东招无人机吊装/飞手吊光伏,四百一天,技术好可以再谈高,要26之前拿证的,要六个飞手,包吃住,月结工资不拖沓,可以按月算,一万一个月,工期到明年,工资当月结
行政主管
4-5千/月
行政经理1-3年学历不限能熟练操作办公软件,具体可以电话联系留学生优先国内院校优先活动/会议组织
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职手续办理、考勤统计等
5. 完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力和抗压能力
5. 形象端正,普通话标准,有行政类实习或工作经验者优先
人事/行政/主管
3-5千/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织供应商管理
岗位职责
一、人事工作
1. 负责公司人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职接待、新员工入职手续办理。
2. 员工劳动合同签订、续签、归档,建立完善员工人事档案。
3. 日常考勤统计、请假加班登记、月度考勤汇总,对接财务核算薪资。
4. 负责员工社保、公积金增减员、申报、年审及日常业务对接。
5. 负责员工转正、调岗、离职手续办理,做好员工关系维护、制度落地、日常纪律管理。
二、行政工作
1. 负责公司日常行政事务、通知发布、文件整理、资料归档、会议组织、会议记录。
2. 办公用品采购、入库、发放、台账管理,控制行政成本。
3. 办公环境维护、来访接待、后勤保障、公司车辆日常登记管理。
4. 印章使用登记、文件盖章、日常综合行政事务。
三、建筑公司专项(核心重点)
1. 公司资质证照管理:营业执照、建筑资质、安许等证照台账登记、保管、年审、延续、到期提醒。
2. 人员证书管理:建造师、安全员、八大员、技工证等证书台账整理、原件保管、继续教育、到期跟进、证件年审维护。
3. 配合投标资料整理、证书扫描归档、资质资料更新维护。
任职要求
1. 年龄22–38岁,大专及以上学历,有建筑、工程、建设公司行政人事经验优先。
2. 熟练使用办公软件,做事细心稳重、条理清晰、责任心强。
3. 熟悉社保公积金流程、证照年审、资质证书管理优先。
4. 沟通能力良好,服从管理,能独立完成行政人事全套工作。
岗位优势
工作稳定、团队简单、氛围轻松、岗位职责清晰、晋升通道明确。
行政经理+双休包吃住5500
3-8千/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
办公室文员人事行政岗
接受应届生及新手小白
注:该岗位为本公司内部直招直聘
工作内容
1、负责了解员工诉求
2、根据员工自身条件匹配相关岗位
3、讲解岗位薪资及工作内容
4、完成求职者的合同签订
上班时间:试用期10:00—6:00
转正10:00—6:00
(周末双休)
薪资:试用期无责4200+300全勤
转正无责5200+300全勤+提成
公司福利
1、包吃住(单人间水电费自理)
2、国家节假日带薪休假
项目办公室主任
6-7千/月
行政经理
主要岗位职责:
一、综合统筹管理
统筹项目办公室全面工作,落实项目负责人各项部署,做好项目内部运转、制度建设,协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。
二、公文与文字工作
负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核;做好公文流转、收发、归档。
三、会议与督办管理
组织项目例会、专题会、现场会,做好会议筹备、记录、纪要印发;跟踪会议决议、领导交办事项,建立督办台账,督促各项任务落地闭环。
四、档案资料管理
统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护;收集整理、分类归档,保证项目资料完整规范。
五、后勤及内务保障
负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。
六、信息上报与沟通
按时报送项目进度、问题、简报;收集汇总项目各类信息,及时向领导反馈项目存在难点、风险;做好对内对外沟通协调。
七、制度建设、工资核算、结算
完善项目办公室管理制度、流程,规范办公流程,提升项目内部管理效率。
八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作;
九、领导安排交办的其他工作
后勤部
1.5-1.8万/月
行政经理1-3年大专包吃包住,有管理接待统筹安排工作者优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4.管理办公环境安全与后勤保障,确保办公场所规范、有序、高效运行
5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
文员1-3年大专
宁洱县 普洱临禾农业开发有限责任公司招聘招聘岗位:懂税务相关知识,熟手财务,熟练使用Excel各类表格,懂财务知识,对数据敏感,做事细心耐心、认真严谨,主要负责数据核对、表格绘制等相关工作。薪资待遇:月薪3500元 干得好可谈 忙不完会加会班 联系电话(微信同):
养殖员养猪场繁育员
【养猪场招聘员工数名】本场因业务发展,现诚聘以下岗位1.配种技术员1名,要求熟悉母猪查情配种,妊管娠理;薪资4000,试用三个月,转正后另谈,2.产房技术员1名,要求熟悉母猪接产、助产及产后健保全流程,仔猪护理及疫苗免疫;薪资4000,试用三个月,转正后另谈,3.保育至育肥管理员1名,要求会观察猪只异常及疾病判断,保健治疗;薪资4000,试用三个月,转正后另谈。4.杂工1名,会打扫卫生和喂猪就行,薪资3500[握手]以上招聘岗位都提供吃住,封闭式管理,非特殊情况,不得离场。[握手]有意者电话联系,非诚勿扰位置:景谷县正兴镇425电话
小说文字录入员
5-6千/月
文员1-3年大专信息录入
工作职责
1. 负责小说录入团队的日常运作管理,制定阶段性工作计划与绩效目标,确保任务按时高质量完成。
2. 搭建并持续完善录入质量控制机制,通过抽样检查、内容复核等手段保障文本准确性和格式统一性。
3. 对团队作业数据进行统计分析,发现流程中的薄弱环节,并提出改进措施以提升工作效率与输出品质。
4. 开展定期培训与技能指导,增强团队成员的专业能力与执行水平,建设高效稳定的录入队伍。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1年以上内容运营或团队管理经验,有文字录入或小说处理相关背景者优先考虑。
2. 具备良好的文本敏感度和细致入微的工作态度,能及时发现录入过程中的差错与格式不规范问题。
3. 熟悉内容制作流程,掌握基础数据分析方法,能够依据数据反馈调整团队管理与执行策略。
4. 具备优秀的组织沟通能力和团队带动能力,善于引导成员协同合作并实现既定目标。
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系内勤管理采购事务
1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控;
2、负责行政管理制度与流程的制定、各类会议及活动的统筹安排、办公环境维护、公司采购工作的统一协调、固定资产与车辆的管理、仓储空间及礼品库的日常运营;
3、主导行政管理体系的建设与优化,包括办公场地的租赁与装修改造、行政采购体系的搭建与维护、公司大型年会及其他重要活动的整体组织与执行;
4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公类用品)的采购与日常管理;
5、负责审核固定资产台账,并牵头开展定期盘点工作;
6、配合总经办完成客户来访接待及相关商务应酬事宜。
1、本科及以上学历;
2、年龄25-35岁,身高163cm以上,形象端正,气质良好;
3、具备出色的组织、协调与沟通能力,具有较强的洞察力和应变能力;
4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验,或具备大型企业物料仓库管理背景者优先;
5、熟悉办公设备及设施采购流程,能从公司利益出发,合理规划并有效控制行政支出;
6、责任心强,工作敬业,具备良好的组织协调与沟通能力,善于分析和处理实际问题,作风严谨、细致、踏实,能够高效推进复杂事务的落地执行;
7、掌握基本商务礼仪知识,能高质量完成各类接待任务;
8、接受短期出差及临时性加班安排。
养殖员
3-5千/月
养殖员包住包吃1-2人年底双薪
招聘:放牛人(2名)
职位亮点:
· 待遇优厚:综合年薪6万+,供吃供住,无后顾之忧。
· 环境舒心:放养区域广阔,工作自由轻松,管理宽松,压力小。
· 老板亲和:老板为人友善,易于沟通,工作氛围融洽。
· 激励到位:设有额外奖金机制,对牛场有突出贡献者面议重奖。
工作内容:
1. 主要负责牛群放牧管理,带领牛群至优质草场放养。
2. 日常进行牛群健康观察、饲养辅助等相关工作。
任职要求:
1. 年龄30-50岁,身体健康者可适当放宽。
2. 热爱户外,喜欢爬山,能与牛亲近,具备一定放牧经验。
3. 责任心强,有耐心,具备良好的养殖管理意识。
4. 有放牛经验者优先考虑。
工作地址:云南省文山州丘北县下寨小新寨
财务数据专员
2-4千/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1、负责企业数据的采集与归类整理
2、制作每月业务运营报表
3、确保资料管理的规范性与完整性
任职要求:
1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力
2、工作细致,具有较强的责任意识
3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神
办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管经验不限大专接待事务行政管理体系内勤管理
薪资待遇:每月4000,双休,提供食堂
岗位职责:
1、负责来访人员接待,统筹安排接待相关流程。
2、负责办公区域日常运转、文件归档管理等工作。
3、协助统筹领导日程规划、差旅事务、事项提醒、文档处理及保密事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先考虑;
2、具备C1驾驶证,熟练掌握驾驶技能,可接受短期出差;
3、具备良好的沟通协调能力,执行力强,能承受工作压力,保密意识强;
4、形象良好,气质端正,工作细致、踏实可靠,积极主动。
栏目概述
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