工作职责 1.协助市场主管开展新渠道的拓展，负责联系、维护及持续跟进相关工作 2.落实渠道售前支持与售后客户服务的具体执行 3.为患者提供专业咨询，获取患者联系方式，建立客户信息档案并组织到院预约 任职资格 1.具备营销从业经历者优先考虑 2.拥有市场渠道运作经验、线下推广经历或门店销售岗位背景，具备渠道资源者更优，能承受工作压力，性格积极乐观、善于沟通，具备销售思维，渴望高收入，拒绝安逸躺平！

招聘：充电站兼职贴码工作，活很简单，工作需有车（新能源电车优先） 工作区域：江夏区/洪山区 薪资待遇：基本薪资+车辆里程补贴，日均薪资300～400；

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

高效的面试流程（支持线上或线下面试） 工作内容: 1、负责在武汉主城区开展口腔健康知识普及、宣传活动及营销推广； 2、负责意向客户信息的采集、拓展与日常维护； 3、引导并协助客户完成牙齿检查流程。 任职要求: 1、热爱销售工作，具备较强的学习能力与抗压能力，态度积极向上； 2、能适应外出地推工作，具有强烈的事业心、责任心和主动的工作意识，有销售经验者优先考虑。 工作时间:月休6天，8.00-18.00午休2小时（根据季节及医院活动安排适当调整）+提供工作餐

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

岗位职责主要负责院里的事务管理，对接民政部门的相关事务。工资待遇电话详谈，只要你有价值，而且薪资结构合理，工资你自己说了算。

岗位职责： 1.负责在医院周边人流量大的地方驻点拓客 2.对有需要的人员留资建档 3.邀约到门诊就诊 任职要求： 1.吃苦耐劳。接受工作模式 2.有销售经验优先 3.活泼开朗外向

职位核心信息 1.薪资范围：4000～8000元/月 2.福利保障 -五险：依法缴纳社会保险； -包吃住：统一提供食宿，减轻生活负担 3.工作地点 -湖北仙桃市陈场镇（九合垸原种场） 岗位职责与要求 1.核心职责 -策划农场特色活动（如农事参与、亲子研学、节庆集市等），依据四季农产品产出周期设计活动流程。 -协同市场团队制定推广策略，增强品牌影响力并促进客流转化。 -对接外部合作资源（如教育机构、手工艺从业者等），拓展多元化体验内容。 2.任职要求 -经验：具备活动策划或文旅项目运营经验者优先（参照同类岗位建议年限1-3年） -能力：具有创新策划思维，执行能力强，熟练撰写方案（PPT/文档）及掌握基础数据整理分析； -加分项：热爱农业文旅产业，有资源对接或农产品推广经验者更优

18～45 负责往来游客合照，打卡，完成任务

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

岗位名称：钳工；焊线工；机械装配工；电气装配工。 岗位要求：1.同岗位工作经验13年。2.年龄35岁以下，条件优秀者可放宽年龄限制。 薪资待遇：钳工、焊线工、机械装配工、电气装配工薪资均为60008000元。

荆门掇刀工厂招聘58岁以下持叉车证的叉车工，每日240元，提供住宿但不提供餐饮。

岗位名称：家具打磨工（长白班）;打磨技工（长白班）。 岗位要求：1.负责家具零部件或成品的表面打磨、抛光处理，保证表面光滑无瑕疵；2.具备使用打磨机的技能，能根据工艺要求选用合适的砂纸和工具；3.有责任心，注重细节，身体健康，具备吃苦耐劳的品质。 薪资待遇：月薪4000元以上。招聘地区：湖北荆门。

湖北荆门招聘设备维修岗位，专注于电气PLC领域。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估等全流程内容 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与执行效率 5.跟进行业趋势与竞品动态，提出创新性活动建议以提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能独立推进多任务并行 2.思维活跃，富有创意，对热点敏感，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的现场应变与问题解决能力 4.学历不限，专业不限，有成功活动案例者优先考虑 5.工作地点灵活，适应短期出差，责任心强，具备团队合作精神

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算规划及风险预案，提升活动专业度与参与体验 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，把控活动现场布置、人员安排与进度管理 4.对活动效果进行数据跟踪与总结分析，持续优化后续活动策略与执行方案 任职要求： 1.具备良好的创意策划能力与项目执行力，能独立完成活动全流程工作 2.沟通协调能力强，能够高效推进跨部门协作与外部对接 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的现场应变与问题解决能力 4.有活动策划或相关岗位工作经验者优先，具备较强的责任心与团队合作意识

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工作时间大概九个小时左右，干活 薪资福利:工资详谈，宿舍有空调、热水器

1.负责与政府相关职能部门建立并保持长期稳定的合作关系，及时跟进政策变化及管道类项目的规划动态。 2.开展区域基础设施市场调研（包括市政工程、水利、交通等领域），识别潜在项目机会，制定契合实际的合作策略。 3.主导商务接洽与谈判工作，完善合作条件，兼顾政府诉求与企业利益的双向平衡。 4.能适应湖北省内出差安排，年龄要求25至35岁之间。

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做豆腐师傅 工作认真负责 薪资福利:工资月结，白天干活 招工人数:1名 晚6 - 8点来电