
底薪提成门店销售女装销售全职
5000-9000元/月
服装导购包住月结学历不限全职销售额提成门店销售基本坐班
1.为客户提供专业的服装搭配
2.根据顾客需求,提供个性化选择
3.维护良好的顾客关系,确保服务质量
4.保持店铺环境干净整洁,确保良好的购物体验
5.参与库存管理,协助陈列货品补货
求职要求
具备有良好的沟通能力和服务意识
服装导购社保月结学历不限
海澜之家《天津滨海新区新兴南道店》现诚聘以下岗位:营业员2名:基本工资2600+岗位等级工资(200元/月)+个提奖,全年48天休假,两班倒,上五险。
】
年龄:30岁以下;
地址:大港油田三号院一条街海澜之家
电话:
服装导购社保学历不限
海澜之家《天津滨海新区新兴南道店》现诚聘以下岗位:营业员2名:基本工资2600+岗位等级工资(200元/月)+个提奖,全年48天休假,两班倒,上五险。
】
年龄:30岁以下;
地址:大港油田三号院一条街海澜之家
电话:
天津汉沽生态城生态城万达耐克/安
4000-8000元/月
服装导购保险生日福利五险一金社保月结初中及以上全职阶梯式提成销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB
【生态城万达耐克/安踏高薪招聘】
【招聘岗位】
服装导购(全职/暑期工)
【我们提供】
底薪+丰厚提成(月入5000-8000+)
员工福利(节日礼物+五险一金)
年轻团队(氛围轻松,定期团建)
【我们需要这样的你】
热爱运动,对穿搭有独特见解
性格开朗,喜欢与人沟通交流
有责任心,抗压能力强
有销售经验者优先(无经验可培训)
【工作地点】
天津市滨海新区生态城万达广场
【加入方式】
直接到店咨询
电话/联系:李女士
导购~销售
5000-10000元/月
服装导购年终奖社保月结高中及以上全职阶梯式提成销售额提成门店销售基本坐班
1.**销售与服务**
-负责店内女装产品的销售工作,主动向顾客推荐商品,达成销售目标。
-提供专业、热情的咨询服务,解答顾客关于款式、尺码、面料等疑问。
-协助顾客试穿,提供搭配建议,提升顾客购物体验。
2.**货品管理**
-负责商品陈列、补货、整理及库存盘点,确保货品整齐、清洁、标价清晰。
-及时反馈畅销款和滞销款信息,协助调整库存和陈列策略。
3.**顾客维护**
-建立顾客档案,维护客户关系,通过微信、电话等方式跟进潜在顾客。
-处理顾客投诉及退换货事宜,维护品牌形象。
4.**店面运营**
-保持店铺环境整洁,符合品牌形象标准。
-执行公司促销活动,准确传达活动信息。
5.**团队协作**
-配合店长完成每日销售报表、交接班记录等工作。
-协助新员工培训,分享销售技巧和产品知识。
1.**基本条件**
-年龄30-45岁,形象端正,亲和力强。
-高中及以上学历,有服装销售经验者优先。
2.**能力要求**
-具备良好的沟通能力和服务意识,能主动挖掘顾客需求。
-对女装搭配、流行趋势有一定敏感度,时尚感强。
-吃苦耐劳,能适应早中晚班、周末及节假日工作安排。
3.**其他要求**
-有团队合作精神,责任心强,执行力高。
-会剪辑视频者优先。
4.**加分项**
-有工厂店、折扣店或快时尚品牌工作经验。
-熟悉服装面料特性及洗涤保养知识
炸鸡店营业员
4000-6000元/月
营业员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
工作内容:
1、接待顾客并提供优质的服务,包括点餐、收银等;
2、负责门店的日常营运工作,包括炸制、撒料等;
3、保持门店整洁和卫生,确保商品陈列美观有序;
4、协助处理顾客投诉,积极解决问题,以提升顾客满意度。
岗位需求:
1、学历不限,有经验者优先,新人提供岗位培训;
2、男女不限,持健康证上岗;
3、性格开朗,能吃苦耐劳,工作认真积极,服从安排;
4、能够适应灵活的工作时间。
服装店导购组队
4000-8000元/月
服装导购五险社保月结高中及以上全职阶梯式提成销售额提成按单提成
天津本地服装店连锁店招聘金牌导购
年龄25岁-30岁之间,身高165以上体重110斤以内。有经验者优先,新人保护,可以先试工一周(带薪)双向选择。五险、节假日三倍、上二休一弹性工作。
数字化专刊编辑/能源数字化研究专员
1-1.4万元/月
行业研究3-5年大专及以上咨询石油石化油气行业数字化趋势行业核心期刊发表过文章AI/大数据数据可视化
职位描述:
1.数字化趋势研究与分析:聚焦油气行业在数字化、智能化方向的前沿发展,独立开展行业资料与数据的采集,进行深入剖析,捕捉关键行业变化与发展趋势。
2.专刊内容创作:负责撰写专业性强、内容扎实的数字化主题专刊,涵盖技术演进、行业资讯、实践案例等内容,确保输出兼具深度与可读性。
3.数智化转型洞察:系统梳理油气企业在数智化升级中的典型实践与面临难题,总结可复制的经验路径与优化建议,为行业提供决策支持。
4.数据可视化设计:围绕数字化内容进行视觉呈现设计,优化专刊版式布局与图表表达,增强信息传达效果与阅读体验。
5.内容传播与推广:参与专刊发布策略的制定与执行,协助推动内容多渠道分发,提升专刊覆盖面与行业影响力。
职位要求:
1.数据收集与分析能力:能独立通过多种渠道获取行业信息,具备较强的数据整合与洞察能力,善于从复杂信息中提炼核心观点。
2.文字功底:具有优秀的书面表达能力,能够清晰、准确地撰写专业内容,逻辑严谨,语言通顺,擅长将技术概念通俗化表达。
3.视觉设计能力:具备良好的审美素养,能够完成专刊排版及数据图表设计,熟练使用主流排版软件者更佳。
4.行业理解:熟悉油气行业在数智化转型中的业务场景与技术体系,了解行业运行机制,有相关领域经验者优先考虑。
5.学习能力:持续关注数字化与智能化领域的新兴动向,具备快速掌握新知识、适应新变化的能力。
6.内容策划能力:能够结合行业热点与实际需求,独立规划专刊选题与内容结构,提出有前瞻性的创作方案。
7.团队协作能力:具备良好的沟通协调能力,能与跨职能团队高效配合,共同推进专刊全流程落地。
数智化战略咨询专家
1.8-3万元/月
战略咨询10年以上大专及以上矿业/能源数智化转型石油天然气国内咨询机构央国企战略方案设计咨询报告可行性报告
职位描述:
1.数字化技术研究与咨询:聚焦油气行业数字化转型的技术探索,深入挖掘人工智能、大数据、物联网等新兴技术在行业内的实际应用路径,为客户提供专业的技术咨询与定制化解决方案。
2.咨询报告撰写:独立完成高水平的数字化咨询文档,涵盖技术发展趋势解读、典型行业案例剖析、方案架构设计等内容,确保内容结构严谨、信息完整、表达通顺。
3.技术趋势洞察:持续关注全球范围内数字化技术的前沿进展,结合油气产业特性,输出具备战略视野的技术应用预判与建议。
4.客户沟通与方案汇报:与客户开展技术层面的深度对话,精准把握其核心诉求,编制并呈现技术咨询方案,助力客户实现决策转化。
5.技术方案落地支持:配合客户推进咨询成果向实施阶段过渡,提供必要的技术支撑与执行指导,保障方案有效落地。
职位要求:
1.技术研究能力:具有扎实的数字化技术基础,掌握人工智能、大数据、物联网等相关技术原理及应用场景,了解企业数字化转型中的4A架构(业务架构、数据架构、应用架构、技术架构),能独立承担相关课题研究工作。
2.报告撰写能力:拥有良好的书面表达能力,可独立撰写专业性强、逻辑严密、语言流畅的技术咨询报告,擅长将复杂技术内容通俗化呈现。
3.学习能力:对新兴技术保持敏锐感知,具备快速吸收新知识的能力,能及时跟进并融入行业最新发展动态。
4.行业经验:三年以上油气领域或相关行业数字化项目实践经验,熟悉行业运作模式和技术体系者优先考虑。
5.沟通与汇报能力:具备出色的沟通技巧,能够与客户进行高效技术对接,并通过文字与图表形式清晰传递方案要点。
6.逻辑思维能力:思维缜密,善于对复杂技术问题进行拆解与建模,提出条理清晰、切实可行的解决路径。
7.项目管理能力:能够主导技术研究与咨询类项目,统筹协调多方资源,保障项目按期高质量交付。
SAPSD系统实施顾问
1.2-1.8万元/月
实施顾问3-5年大专及以上ERPSAPBRD需求调研SD配置销售订单Delta Analysis
【岗位职责】
1、依据项目需求,承担SD模块的实施与运维任务,完成需求调研、需求文档编制、功能设计说明撰写、业务流程梳理优化、系统方案设计、系统配置实现、用户培训及上线后的技术支持工作。
2、参与项目前期需求收集,与客户深入交流确认业务需求,输出需求分析材料、业务蓝图规划及整体实施方案;
3、负责客户关系维护,处理项目实施及后期运维中的核心问题,推动并协助完成项目验收相关事宜。
【任职资格】
1、大专及以上学历,具备约3年SAP项目实施经验,其中至少2年专注于SD模块;
2、熟练掌握SAPSD标准功能(如SD01-CN销售订单创建、SD61发货处理、MIRO发票校验等)及高级配置内容(包括定价机制、信用管控、合同管理等);
3、了解SAP各相关模块的技术架构、设计逻辑、配置步骤及相关技术基础知识;
4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能与客户高效对接并推进项目进展;
5、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力,能够快速识别问题根源并提出有效解决方案;
6、熟悉能源行业在大宗商品销售、生产计划排程、物流追踪等方面的典型业务模式;
7、曾主导或深度参与大型国有企业或中央企业ERP系统升级项目(例如国家电网、中石油、华能国际等),了解国资监管规范要求(如三重一大决策流程、内控合规配置等);
8、了解能源领域供应链运作特点(如长期协议价与现货价格切换机制)、熟悉能源交易市场规则(如上海石油天然气交易中心运行机制);
9、可独立完成SD模块变更差异分析(DeltaAnalysis)以及定制开发需求说明书(BRD)的编写工作。
SAPABAP开发
1.4-2万元/月
实施顾问5-10年大专及以上功能开发ERPSAP熟练掌握SQL语句应用开发部署架构设计BAPI接口开发计算机相关专业ABAP
岗位职责:
1、主导ERP系统升级项目(SAPECC/S/4HANA),构建契合行业特点的业务流程架构;
2、承担SAPABAP开发任务,完成与外围系统的接口设计与实现;
3、协同模块顾问开展业务需求分析与技术方案制定,编写相关技术文档;
4、负责SAP各功能模块的定制化开发,涵盖报表、表单及程序等开发内容;
5、依据客户具体需求,按时独立完成开发工作;
6、执行所开发功能的单元测试、集成测试等相关测试任务;
7、协助业务实施顾问完成SAP相关需求的开发、测试、培训及后期运维支持;
岗位要求:
1、具备6年以上SAPABAP开发工作经验;
2、熟练掌握SAPABAP开发技术,熟悉RFC、ALV、BADI、BAPI、SmartForms、出口及增强等关键技术;
3、有S/4Fiori、H5开发经验者优先考虑;
4、了解SAPPO中间件平台开发,掌握Webservice、Proxy等接口技术;
5、熟悉SAPFI/CO/SD/PS/MM/VM/PM/PP等模块的基础业务流程;
6、掌握SQLServer、Oracle、HANA等数据库的开发与应用;
7、工作责任心强,细致严谨,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
8、有3个以上国央企项目实施经验者优先。
服装导购
招聘啦
左句服装导购
工作地址:咸阳恒天
上班时间:早十点到晚十点。明天就上班
工资:180+2%的提成
年龄40岁以下,有责任感,积极正能量!执行力强!
联系人:严
联系电话:
服装导购店长
衣世界服装批发城(小义乌批发城)招聘
招聘岗位:导购员、组长/主管
导购员
薪资:保底3300元。
底薪2200+满勤奖200+2%提成+工龄奖
福利:月休2天
要求:沟通能力强,有销售经验优先,能吃苦耐劳
组长/主管
薪资:保底3500元。
底薪2500+提成6‰+工龄奖+福利月休两天
要求:1年以上服装卖场管理经验,具备团队协调能力
联系电话:
工作地址:愿王岗镇红超市负一层
服装导购
急招
店员1名
工作地点:大厂中茂
上班时间:上一休一
要求:45岁以下,形象好,有商务休闲品牌经验2年以上,有责任心,连带能力强,经验丰富者优先,手机党勿扰
薪资:1800+2提(上半个月班)
联系人: 闫女士
天津滨海新区生态城万达广场三楼安姬酸奶招全职店员一名月综合收入4500-6000月休8天有
4000-8000元/月
店员有提成免费培训交通补助1-2人月结假期工全职
生态城万达广场三楼安姬酸奶招全职店员一名
月综合收入4500-6000
月休8天
有经验者优先
欢迎有意者联系:
()微信同号码
天津国家海洋博物馆【月入4000+】
4000-5000元/月
营业员月结
服务群体以小资为主;
不接触油烟,工作环境好,全是俊男靓女,还能免费看展;
在招岗位:
1、前台岗:门票检核、顾客接待与动线引导,介绍展区布局与体验流程,有效疏导客流,确保各区域体验品质。
2、门票销售岗:开发潜在游客,引导顾客进馆看展;
3、讲解岗:主要负责光影展展厅内容的讲解;
要求:20-30岁,男女不限,身高175+,身高165+,会涉及到穿汉服;
个人形象佳,可接受实习生;
薪资:底薪3000+500全勤+500补贴;
上班时间:9:00-18:00,每周一休息;
营业员
4000-5000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
底薪4000元
满勤200元
稽核分奖金:85分200元
稽核分奖金:90分500元满年奖金1200
综合薪资4200-5000元
加班15元/小时
天津滨海新区本店招聘店员2名,
3000-6000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
本店招聘店员2名,年龄30-60岁,能吃苦耐劳,服从管理,上一休一周六日都上,保底工资3500+提成4提,带薪培训,喜欢小动物着优先录取。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滨海新区导购人才招聘在线招聘信息,主要招聘滨海新区导购相关人才。作为导购工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解导购的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。