贵州贵人之旅旅行社旅游部招聘合伙人1名，要求：不限年龄，不限性别，有导游证，热爱旅游行业，会电脑操作！有感兴趣者祥细情况面谈！联系电话：地址：希尔顿酒店后面银路步行街2楼

负责学员咨询接待、生源挖掘、意向客户跟进、完成招生转化，配合团队完成招生目标。

岗位职责： 1.通过电话与潜在学生沟通，介绍学校专业，解答学生疑问需求 2.准确记录学生信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量，定期复盘优化升学规划服务 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责: 1. 策划并推广课程项目，利用多元渠道提升课程的市场渗透率。 2. 主动对接潜在客户，深入理解客户需求，提供精准的课程咨询与专业支持。 3. 协同参与课程内容的设计与迭代，保障教学品质及学员满意水平。 4. 定期召开团队交流会，汇总课程反馈并探讨优化销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，善于与客户建立良好互动关系。 2. 热衷于销售工作，目标感强，富有责任心与进取心。 3. 具有较强的客户服务理念，能高效响应并处理客户疑问。 4. 具备一定的市场洞察力，可及时捕捉行业趋势与需求变化。 5. 态度积极，勇于面对挑战，具备快速学习与适应新知识的能力。

岗位职责 1. 依托公司提供的线上线下招生渠道，开展课程推广与学员招募工作，主动对接意向学员，通过电话、微信、线下沟通等方式，解答学员关于课程内容、学习周期、收费标准、就业前景等各类咨询问题，精准挖掘学员需求。 ​ 2. 负责意向客户的跟进、回访与维护，建立客户信息档案，做好沟通记录，持续跟进客户报名意向，促成学员，完成个人及团队招生业绩指标，定期复盘招生数据，优化沟通转化技巧。 ​ 3. 参与公司组织的招生推广活动，包括线下宣讲会、校园推广、社群引流、线上直播推广等，配合团队完成活动策划、现场执行与后期客户跟进，拓展新的招生渠道，积累潜在客户资源。 ​ 4. 协助已报名学员办理入学手续，做好入学引导与后续服务对接，及时反馈学员问题，提升学员满意度与口碑，，扩大招生生源。 ​ 5. 熟悉公司各类课程体系、及招生流程，严格遵守公司招生规章制度，及时整理招生数据、报名台账，向上级汇报招生进度与工作情况，完成领导交办的其他招生相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，1-2年教育行业招生、课程顾问、销售相关工作经验优先，优秀应届生可培养。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，思维敏捷，有较强的客户服务意识，善于倾听并挖掘客户需求，快速建立客户信任。 ​ 3. 有强烈的目标感与执行力，抗压能力强，敢于挑战高薪，具备主动开拓客户的意识，不畏惧沟通与跟进工作。 ​ 4. 熟练使用微信、电话等沟通工具，掌握基础的Office办公软件操作，能简单整理客户资料与招生数据。 ​ 5. 热爱教育行业，工作认真负责、积极主动，有团队协作精神，服从工作安排，认同公司教育理念。 薪资福利 1. 薪资构成：有责底薪5000+提成，综合薪资5000-12000元，上不封顶，多劳多得，每月准时发放薪资。 ​ 2. 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建。 ​ 3. 工作支持：提供完善的岗前培训、产品知识培训、销售技巧培训，无需自主开发渠道，公司提供优质客户资源。 ​ 4. 工作时间：9：00～18：30，午休两小时12：00～14：00，固定单休周日，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 ​ 5. 晋升空间：清晰的晋升通道，招生老师→招生主管→招生经理，能力优异者可快速晋升，享受管理岗位津贴。

营销运营| 校长储备 主持/播音优先（无固定坐班 + 不扛高压业绩 + 工作氛围轻松 + 多业务来源销售提成（羽毛球+篮球+模型研修+英语KET））岗位培养方向：营销运营负责人-储备常务校长-校长&合伙人岗位职责（业务量占比：55%销售；25%教学运营；20%教学辅助）1.多渠道招生拓客：学校门口、小区、商圈、公园等线下场景地推拓客、引流加微，快速收集有效家长线索；进行直播/短视频，简单讲解课程、活动信息，引导线上留资、到店咨询。​2.客户沟通与转化：跟进意向家长，做好电话/微信回访、现场课程咨询，清晰讲解课程班型、优势，完成体验课转化、报名成交；做好老学员维护，推动续费、转介绍，挖掘客户潜在需求。​3.渠道与线索管理：对接周边幼儿园、母婴店、商超、其他培训机构等异业资源，洽谈合作、落地活动、互换客源；精准记录客户信息、沟通及跟进进度，主动冲刺到访、体验、成交等销售指标。​4. 教学运营&教务：负责学员信息登记、排课调课、请假考勤及课时统计，无差错建立和整理学员档案；日常与家长沟通学员学习情况，处理简单咨询与投诉；整理销售报表、学员资料及活动物料，做好校区基础行政协作。5.教学辅助：辅助主教开展羽毛球基础教学，协助完成课前热身、基础动作纠正、课堂安全看管与秩序维护；课后辅助教练向家长反馈学员表现，借助教学场景促进教学粘性。6. 配合团队完成校区招生及教学协作相关工作。任职要求 1.销售能力为核心，性格外向开朗，敢开口、不怯生，沟通表达流畅；​2.接受外出地推工作，执行力强，主动开展招生工作；抗压抗挫能力强，面对拒绝不情绪化、心态稳定，有强烈的营销成就动机和业绩冲劲；​3.细心严谨、做事有条理，能高效处理琐碎教务工作，无差错完成数据统计与资料整理；​4.会基础Excel/微信表格等办公操作，喜欢孩子，有耐心、服务意识强，团队配合度高；​5.喜欢孩子，有耐心和服务意识，诚信靠谱，团队配合度高；​6.有销售拓客经验者优先，无经验可接受系统培训。薪资待遇 ​- 底薪+绩效+提成（上不封顶），预期综合薪资：4000-9000元/月 ​- 岗前培训，提升销售、自媒体直播等业务技能- 4-7天岗位试岗考核，期间有日常补贴，团队氛围轻松，晋升空间明确

【居家线上办公/时间地点自由】 工作内容： 负责线上课程的日常宣传推广，利用朋友圈、短视频平台等线上渠道进行日常分享，无强制工作量，操作简单易上手。 岗位优势： 1.全程居家线上操作，不用坐班 2.时间自由，空闲时间就能做 3.多劳多得，成交一单提成800元/单 4.无需经验，免费培训，新手快速上手 岗位职责： 1.日常线上内容转发简单，推广维护。 2.解答意向客户基础咨询，统一话术指导。 任职要求： 1.手机就能做，男女不限，年龄18及以上 2.会玩抖音，朋友圈，日常有上网时间。 3.认真负责，执行力强。 适合：宝妈，学生，上班族，副业，刚需人群。长期稳定，副业首选。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

主要在学校招生办工作，通过拨打电话的方式向初三学生家长介绍学校专业，升学，就业等政策，邀约到学校参观报名

1, 工作内容及流程 负责主动电话联系家长️筛选有意向的家长️添加微信️邀约家长到校参观，提供学生家长电话号码，可以通过电话招生也可以做自媒体引流招生 服务人群：应届初中毕业生，家长及学生 2, 坐办公室，上班7小时，基本时间自由，花园式校园 月休四天！

六盘水水城招打柜子/做家具

家具厂做门窗，衣柜，工作地址：贵州六盘水市钟山区

六盘水市钟山区招贴砖

六盘水盘州招水电工，电焊工，包吃住

六盘水市钟山区招钢筋绑扎、钢筋工

招聘四人加入汽车旅行团队。计划从山东泰安出发前往四川巴中，预计于2025年6月12日16:00后出发。要求应聘者会驾驶，且行李携带量较少。

招聘旅游顾问。年龄要求24岁以上，男女不限。性格需开朗活泼，沟通表达能力强，口才好。无学历要求，肯学肯干即可。工作内容包括邀约、接待、通知游客，电话跟进出行事宜。不定期带团出游，公司全包。组织本地居民周边、省内、国内、国外旅行。薪资福利如下：店员岗位底薪2500至3000元，加提成，综合收入3000至6000元。店长岗位底薪3000元，加提成，综合收入3000至8000元。试用期为1个月。，另有话费补贴，多劳多得。工作时间为08:30至18:00，旅游行业弹性工作，忙完即可，每周轮休1天。提供免费培训，带薪出游，全程免费培训，新手可学。短期过渡、兼职人员请勿联系。工作地址为红河州石屏县。

招聘旅游类博士，适配专业包括旅游管理、文化产业管理、人文地理学（文旅规划方向）等。应聘者需满足以下条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，年龄不超过40岁（1986年1月1日后出生）。具备副高及以上资格者，年龄可适当放宽至45岁（1981年1月1日后出生）。有下列情形之一的不得报名应聘：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加事业单位公开招聘，国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。薪资福利按照事业单位管理办法执行。具体招聘待遇如下：第三类人才待遇：博士学位且正高级专业技术职称：方案一80万元，方案二100m²周转房一套、，方案三140m²周转房一套、安家费30万元、人才津贴5000元/月。博士学位且副高级专业技术职称：方案一70万元，方案二100m²周转房一套、安家费40万元，方案三140m²周转房一套、安家费20万元、人才津贴4000元/月。国家“双一流”建设高校、世界排名前200的高校或国内外知名研究机构博士毕业、获得博士学位：方案一50万元，方案二100m²周转房一套、安家费20万元，方案三140m²周转房一套、人才津贴3000元/月。博士毕业，获得博士学位：人才津贴2500元/月。第四类紧缺型人才待遇：一人一议。备注：“住房及安家费”项目中方案一、二、三中可任选其一，住房以学校实际剩余住房数量为限。从考核合格的次月起，按月发放人才津贴，发放期限最长为3年。世界排名前200名的高校主要参考QS、ARWU、泰晤士报、USNEWS排名情况。商贸物流学院联系人邮箱已登记。工作地址为河南省郑州市郑东新区龙子湖高校园区龙子湖北路58号。

招聘旅游类博士，适配专业包括旅游管理、文化产业管理、人文地理学（文旅规划方向）等。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件。年龄不超过40岁（1986年1月1日后出生），具备副高及以上资格者，年龄可适当放宽至45岁（1981年1月1日后出生）。有下列情形之一的不得报名应聘：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加事业单位公开招聘；国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。薪资福利按照事业单位管理办法执行，具体招聘待遇详见附件：高层次人才待遇一览表。第三类人才待遇如下：博士学位且正高级专业技术职称，方案一为80万元，方案二为100m²周转房一套及安家费50万元，方案三为140m²周转房一套及安家费30万元，人才津贴为5000元/月；博士学位且副高级专业技术职称，方案一为70万元，方案二为100m²周转房一套及安家费40万元，方案三为140m²周转房一套及安家费20万元，人才津贴为4000元/月；国家“双一流”建设高校、世界排名前200的高校或国内外知名研究机构博士毕业并获得博士学位，方案一为50万元，方案二为100m²周转房一套及安家费20万元，方案三为140m²周转房一套，人才津贴为3000元/月；博士毕业并获得博士学位，人才津贴为2500元/月。第四类紧缺型人才待遇为一人一议。备注：住房及安家费项目中方案一、二、三可任选其一，住房以学校实际剩余住房数量为限。从考核合格的次月起，按月发放人才津贴，发放期限最长为3年。世界排名前200名的高校主要参考QS、ARWU、泰晤士报、USNEWS排名情况。联系方式为邮箱，邮箱归属部门为教师工作部。工作地址为河南省郑州市郑东新区龙子湖高校园区龙子湖北路58号。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

罗布斯服装定制招聘岗位：服装销售要求：负责女装商品的销售与顾客服务，维护门店陈列及商品整理，完成销售目标,提升客户满意度。有3-5年服装销售或导购经验，熟悉女装品类，具备良好沟通能力，有门店销售经验者优先薪资待遇：4000元-12000元联系电话：工作地址：红果合力超市后面恒圆生活馆

罗布斯服装定制招聘岗位：服装销售要求：负责女装商品的销售与顾客服务，维护门店陈列及商品整理，完成销售目标,提升客户满意度。有3-5年服装销售或导购经验，熟悉女装品类，具备良好沟通能力，有门店销售经验者优先薪资待遇：4000元-12000元联系电话：工作地址：红果合力超市后面恒圆生活馆

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会籍顾问，5工作地址:六盘水钟山区华兴路09：00-13：00，15：00-20：00！综合薪资：5000~8000！月休四天！全勤奖！节假日休息！待遇结构：底薪2000＋全勤奖300＋提成综合工资可达到5000到8000元！有无经验均可！18到30岁

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

因学校发展与招生工作需要，现面向社会公开招聘招生办教师/招生专员若干名，诚邀热爱教育、善于沟通、执行力强的人才加入！ 一、办公室自媒体工作人员 18-35岁 工作内容： 1、精通各类视频剪辑软件，负责项目宣传日常、访客接待、文件处理、会务支持等工作。 2、负责办公室日常环境维护和管理，完成领导交办的其他行政后勤相关工作 3、工作细致、责任心强，有良好的团队合作精神 4、职业发展： 提供岗前培训和清晰的职业发展空间。 上班时间： 9:30-18:00 工作环境好，团队氛围融洽 二、办公室文员数名 1. 负责招生咨询、电话接听、来访接待，专业解读招生政策、专业/班级设置、、升学就业等。 ​ 2. 参与招生宣传：线上推广、校园开放日、宣讲会、地推与渠道拓展。 ​ 3. 生源信息收集、录入、跟进与回访，维护招生数据与档案，完成招生指标。 ​ 4. 协助办理报名、录取、分班、材料审核等流程。 ​ 5. 配合完成招生数据统计、总结。 三、任职要求 1. 专业不限；教育类、管理类、营销类优先。 ​ 2. 普通话标准，沟通表达与服务意识强，耐心细致、抗压能力好。 ​ 3. 熟练使用Office、微信、短视频平台等，有文案/新媒体能力优先。 ​ 4. 热爱教育事业，品行端正，无不良记录，认同学校办学理念。 ​ 5. 有招生、教育咨询、家校沟通经验者优先；可接受阶段性外出宣传。

负责电话和学生以及学生家长讲解学校的相关专业，政策，帮孩子规划出一条适合孩子的升学之路

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

招生老师 1、咨询电话的拨打，接听，对重要信息的记录，回访等工作；2、负责接待来学校参观的家长和学生，全面、准确、有针对性的做好专业介绍工作，促进报名；3、通知已报名学生入学，指导报名表的填写、报名资料的准备，带领学生入住。4、完成其他临时性工作。 薪资福利:薪资3000–8000，包吃包住，上班时间：早九晚六，休息2小时，月调休四天，法定节假日正常放假调休，带薪休假2个月，每月一次团建，工作能力突出者可晋升学校管理层，有教学能力者可选择进入一线教学岗位。 招工人数:8名 工作地址:贵阳市白云北路20号（贵州铝业技师学院北校区）

罗布斯服装定制招聘岗位：服装销售要求：负责女装商品的销售与顾客服务，维护门店陈列及商品整理，完成销售目标,提升客户满意度。有3-5年服装销售或导购经验，熟悉女装品类，具备良好沟通能力，有门店销售经验者优先薪资待遇：4000元-12000元联系电话：工作地址：红果合力超市后面恒圆生活馆