
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政专员行政经理行政后勤会议管理考勤管理绩效管理薪酬福利数据处理
负责办公室日常办公制度的维护与管理;
具备电商管理经验者优先考虑,薪资可面议。
现场行政人事专员
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政后勤管理制造业后勤管理人事事务
行政内容:
1.负责公司日常行政事务,涵盖文件整理、会议安排、会议记录及客户接待等工作。
2.统筹管理工厂内部与外部环境,包括宿舍、食堂、车辆调度、安全保卫,并配合政府部门检查工作。
3.协助团队间高效沟通,保障信息传递的及时性与准确性。
4.配合项目组推进工作,确保项目相关资料的完整与数据准确。
5.协助办理工厂涉及的各类保险事务,确保操作符合相关规定。
人事内容:
1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。
2.维护员工关系,妥善处理违纪事件及相关突发情况。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与表达能力,能适应多变的工作场景。
2.工作积极主动,能在高强度多任务环境下保证工作效率与质量。
3.拥有良好的团队协作意识,善于与同事进行有效交流。
4.工作严谨细致,具备数据收集与信息管理的能力。
本岗位实行单休制,介意者请勿投递
驻场行政人事
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政后勤管理制造业后勤管理人事事务子公司/办事处管理经验
行政内容:
1.负责公司日常行政事务管理,包括文件处理、会议安排、会议记录及对外接待工作。
2.统筹管理工厂内部与外部环境,涵盖宿舍、食堂、车辆、安保等日常运营,并协调应对政府部门的检查工作。
3.协助团队间的信息传递,确保沟通顺畅与信息准确。
4.配合项目团队推进工作,保障项目相关数据的完整与准确。
5.协助办理工厂涉及的各项保险事务,确保操作符合规范要求。
人事内容:
1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训工作。
2.处理员工关系事务,妥善应对违纪事件及其他劳动关系问题。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能适应多变的工作环境。
2.工作积极高效,能在多任务并行的情况下保证工作质量。
3.拥有团队协作意识,能够与同事保持有效沟通。
4.工作细致严谨,具备较强的数据收集与管理能力。
本岗位实行单休制,介意者请勿投递
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
行政主管:
岗位职责:
1、对外接待与活动组织:负责公司外部来访接待工作,策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,配合总监开展行政相关对外事务协调;
2、制度建设与优化:协助总监拟定、完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板,推动制度实施与执行监督,持续提升行政运营效率及服务满意度;
3、物资管理:统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节日福利物资及日常办公用品的采购计划、库存管理、登记入库与发放工作;
4、后勤保障:负责公司车辆、设备及设施等资产的调度与日常管理,维护办公场所环境整洁,包括对保洁人员的工作安排与监督;
任职要求:
1、专业学历:大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备3年以上行政管理经验,有服务过百人以上企业经历者优先;
3、熟悉行政各项工作流程,具有较强的沟通协调能力与对外联络公关能力。
行政管理
6000-12000元/月
行政经理经验不限大专
中国平安安徽分公司直招!双休+法定假全休的理想工作来啦
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热招岗位清单
• 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家”
• 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问”
• 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师”
• 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾”
心动薪资待遇
• 底薪6000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档
• 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、不克扣,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人
基本要求
1. 年龄25~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板”
2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势
3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项”
4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实
5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线
6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合
必备个人素质
• 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手”
• 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者”
• 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺
投递方式
• 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率)
• 联系电话:(工作日9:00-17:00可咨询,备注“应聘”更易接通)
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合肥行政管理主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
1 负责园区内完税证明的数据整理与统计
2 负责已合作客户的日常沟通与关系维护
3 负责新入驻企业工商、税务及银行相关手续的办理
4 负责各类政府申报材料的准备与提交
5 负责公司内部其他行政事务的协调与处理
要求:具备工商线上变更操作经验,沟通能力良好,执行力强,工作细致严谨,责任心强
请仔细阅读岗位要求后再投递简历
必须熟悉工商变更流程
若缺乏细心或责任心者,请勿回复
待遇:法定节假日休息,节日礼品发放,每日工作8小时,基本无需加班
薪资面议
享受法定节假日福利
每周工作五天半
当前工作时间:9:00-18:00
行政经理/主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理行政管理5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织前台管理行政费用预算/控制
【岗位职责】
1、行政管理:建立并优化公司行政管理体系与运作流程,确保日常行政工作高效运转;全面负责各类会议的筹备与执行,涵盖会前通知、场地布置、会中支持及会后纪要整理,推动决议事项落地;统筹公司重要文件与档案管理工作,保障文件传递合规、归档完整、存储安全。
2、后勤保障:统筹办公场所、设备及物资的配置与管理,科学分配资源以控制运营支出;负责公司车辆的调度安排、日常维保及安全管理,满足员工公务出行需要;监督办公区域环境卫生与安保措施,打造安全、整洁、舒适的办公氛围。
3、外联协调:作为公司代表对接政府部门、行业协会及相关合作单位,保持良好沟通关系,及时掌握政策动向,助力企业获取有利发展环境;协调内部各部门间协作机制,促进信息互通与业务协同,提升整体运行效率。
4、公章管理:制定并落实公章使用管理制度,严格审批用印申请,确保使用过程合法合规;建立完整的用印登记台账,详细记录时间、用途、申请人等信息,并定期开展核查工作,防范操作风险。
5、合同管理:完善合同全周期管理机制,规范起草、审核、签署、归档及履约监督流程;实施合同分类归档管理,构建系统化合同档案库,便于检索查阅;定期跟踪合同履行进展,提前识别潜在纠纷并协助处理。
6、固定资产管理:组织开展固定资产清查盘点,动态掌握资产数量与使用状况;建立资产明细台账,规范采购、调拨、报废等全流程手续;合理调配资产资源,提升使用效能,避免闲置或流失。
7、前台管理:制定前台服务标准与操作规范,监督接待、电话转接、邮件收发等日常工作执行情况;负责前台区域环境维护与设施管理,确保形象专业、秩序井然;指导访客登记与引导流程,维护公司对外窗口的良好形象。
8、商务接待:主导公司商务接待体系的建设与执行,包括方案策划、资源统筹、流程把控及效果评估,保障接待工作有序开展,展现企业专业形象。
二、任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑。
2、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政部门负责人职务,持有驾照,具备出色商务接待能力,熟悉政府资质申报流程者优先。
3、精通行政管理各项业务流程,具备扎实的理论基础,熟练掌握公章、合同、固定资产及前台管理的操作规范与实务要点。
4、熟练运用各类办公软件,具备优秀的公文写作功底,可独立撰写行政报告、制度文件及合同审查意见等材料。
5、具备较强的沟通协调能力,能与内外部相关方顺畅交流,在合同谈判、印章协调等工作中发挥桥梁作用。
6、拥有良好的组织与策划能力,能够高效统筹会议、活动及资产盘点、合同归档等事务性工作。
7、具备出色的应变与问题处理能力,可妥善应对行政突发事件,如合同争议、印章异常使用等情况。
8、责任心强,工作严谨细致,对待公章、合同等关键环节始终保持高度警觉与专业态度。
9、具备团队管理经验与协作意识,能带领团队完成目标,同时推动跨岗位协作顺畅进行。
10、学习能力强,能快速吸收新知识、适应新要求,持续优化管理方式以匹配企业发展节奏。
【薪资福利】
1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品;
3、生日及入职周年福利:提供生日礼物及入职纪念日定制礼品;
4、新人入职后享受免费带薪培训+总部集中培训,由资深leader一对一指导,快速融入工作;
5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动,增强团队凝聚力;
6、每日下午茶供应零食水果,轻松工作氛围,吃胖不算是工伤哦。
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导公司企业对外宣传,员工培训,网络推广
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容:
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历,至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
行政主管有经验的优先
5000-7000元/月
行政经理3-5年本科活动/会议组织文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,要求有党建团建经验,是党员的优先
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
今天面试 明天上岗 行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
本岗位公司直聘,办公室坐班,无需外出。领导不啰嗦、同事不找事,主打一个不焦虑。说的是上班轻松,主要是抖音评判退货的问题
年满20 大专及以上学历
月薪4000~6000
月休6~8天
朝九晚六
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理物品采购/领用具备人力经验固定资产管理企业文化建设印章管理
岗位职责:
1、负责人员的招聘及日常流动补充工作;
2、统筹工厂食堂、宿舍及公共区域环境卫生管理;
3、出勤数据统计,编制每月《考勤表》和《花名册》;
4、负责行政物资采购与发放,证照保管,工服及办公用品领用登记;
5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续,管理员工社保信息,及时反馈人员异常情况;
6、合同文本制作,到期事项跟进销售回款,撰写会议纪要并归档文书资料;
任职资格:
1、年龄27岁及以上,具备3年行政人事相关工作经验,有工厂从业经历者优先;
2、统招大专或以上学历;
3、工作积极主动,能适应基层环境,品行端正、踏实肯干;
4、熟悉企业微信系统操作者优先考虑;
工作地址:安徽滁州来安县荣华路23号,看清地址再投递哦
工作时间:8:00—12:00,13:00—17:30,每月可休4天,包吃住,入职即缴五险,表现优异者可提前转正
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科企业文化
本科及以上学历,汉语言文学、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
工作经验不限,应届毕业生亦可;
具备良好的沟通协调能力,服务意识强;
责任心强,能够同时处理多项工作任务;
具有一定的文字写作能力。
试用期月薪4000元,转正后月薪4500元+绩效奖金,提供免费食宿;
外地员工若自行租房,每月给予400元住房补贴
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专文件管理行政后勤办公用品管理档案管理合同管理全职机械设备
了解人事行政相关流程,工作地点位于明光
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中资料管理考勤管理公文写作英语节日福利
我们正在招聘一名专业秘书,
负责公司日常行政事务的统筹与执行。
工作内容:
涵盖文件整理归档、会议协调安排、来访人员接待、电话接听处理等。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业者优先;
2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力;
3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备;
4. 工作细致、踏实耐心,富有责任心和团队合作意识;
5. 具备相关工作经历者优先考虑。
养殖员
夫妻工
年龄55岁以下,要有育肥合同猪工作经验的夫妻工,身体健康。1750头,半自动料线,半漏粪板
薪资福利:工资从优,具体详谈
工作地址:安徽滁州
前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限有空调全勤奖服务业前台超市/卖场/零售店接受无服务业经验节假日福利加班费22-24点下班其他
1. 能够吃苦耐劳
2. 性格亲切和善
目前在凤阳、门台、李二庄、老城均设有分店,可按住址就近分配工作地点
另诚招主播、剪辑、店长、运营等岗位,欢迎咨询了解
未满18岁者请勿打扰,感谢配合
当前刘府武店及老城门店均需招聘店员与店长,店长岗位可从零培养
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专行政质检检验
岗位职责:
1. 负责各批次产品生产全过程的质量检查与监督工作。
2. 对不合格产品进行统计、记录并及时上报。
3. 检验数据的登记、整理及归档管理。
4. 检测设备的日常维护与保养。
5. 完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
有塑料或金属制品质量检验工作经验者优先考虑,性格踏实稳重,熟练操作办公软件,具备CAD使用能力。居住地靠近汊河,工作时间早八晚五,每周工作六天,休息一天。
教育背景: 大专及以上学历
岗位福利: 公司提供工作午餐,缴纳五险,享受法定节假日,节日福利,年终红包,免费健康体检等多项福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滁州养殖主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘滁州场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。