【岗位职责】 *负责市场开发，寻找客户资源 *自驾带客户旅游考察看房 *完成公司指定的出行任务 【职位要求】 *年龄30-55岁优先 *有车会开车 *具备直销经验者优先考虑 【薪资福利】 *薪资范围：5500-11000元 *每次出行路费、油费、食宿全报 *每次发放车补 *每月完成四次任务可额外获得3000元绩效奖励

销售产品：校园安防设备 岗位要求：长期出差，出差地：忻州、朔州、大同 年龄不限，性别不限

公考销售

房产纪经人：男女不限，年龄20-50岁，有经无验均.可 要求：品端行正，为正人直，有务服意识，善沟于通，懂脑电简单操作，执力行强。 一四月天休！ 薪.资待.遇： 底.薪3000+20.%-50.%通.提+月度.奖.金+年.底奖.金+旅游大.奖+节.假日正休常息 联电系话:

销售土鸡土鸡蛋，农家乐餐饮直播

熟悉家具

岗位职责： 1、负责公司还原铁粉、摩擦材料、冶金粉末等产品的市场开发与客户维护。 2、收集市场信息，分析客户需求，制定个人销售计划并完成销售目标。 3、跟踪订单执行，协调生产、发货、回款等事宜，确保客户满意度。 4、定期拜访客户，建立长期合作关系，处理客户反馈与投诉。 5、参与行业展会、客户洽谈会，宣传公司产品与品牌。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、冶金材料、工商管理等相关专业优先。 2、年龄25-40岁，1年以上销售工作经验，有粉末冶金、金属材料、工业品销售经验者优先。 具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识。 能适应出差，有驾照及自有车辆者优先。 踏实肯干，有团队合作精神，抗压能力强。 薪资待遇 月薪5000-8000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

1.全面负责托管团队日常管理(排班、考勤、培训、考核)，带领5-10人完成月度收房、出租、续租指标;2.主导房源拓展:业主洽谈、收房签约、装修配置标准制定、交房验房全流程把控; 3.运营管控:制定租金定价/调价策略、控制空置率、提升续租率，负责房源巡检、家具家电盘点与维护;4.客户维护:业主关系维护(定期汇报、准时打租)、租客问题处理(入住/退租/换租)、客诉与纠纷协调;5.维保与成本:统筹维修派单、验收、费用审核，管理保洁/维修团队，控制运营成本;6.数据与报表:每日/每周统计房源空置、出租、回款数据，制定业绩拆解与跟进计划。

岗位日结工资/日结工作 太原大型连锁品牌凝盟健身，开年大型招聘会开启 重点说三遍 有日结工资！！ 有日结工资！！ 有日结工资！！ 每天日结100-200不等 底薪100元左右 再加上提成，公司红包奖励 轻松月入7.8K 如果你想工作轻松自在，没有那么多束缚 如果你没有很高的文化基础 如果你是工作小白，没有什么工作经验 如果你需要高端小区住宿 如果你想有年终奖，旅游津贴，日常团建 如果你想有稳定工作，又是大品牌做保障 如果你口才好，情商高或者想锻练自己的胆量和语言能力 如果你想除了工资外，每天还有额外日结进账 请联系我 不用你有高文化，不用你多么出众的能力，也不用担心老板道德绑架，更不用担心给你画大饼，来这里只谈钱，每天日结工资都让你看到钱，每天红包奖励让你拿到钱 来这里都是年轻人，工作氛围轻松，轻松快乐赚钱

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范工作报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

急需替班司机。

招聘A2本货车司机，要求持有A2驾驶证，证件齐全有效，有挂车驾驶经验，熟悉路况，服从安排，责任心强，无重大事故记录。薪资待遇面议，工资按时发放。工作地点为山西长治至天津专线，使用全新电车。有意者可电话联系。

襄垣东站附近需要一辆小挖机板车。

长治市襄垣县招绿化工 杂工

长治市潞州区招砌砖/石80个卫生间人走帐清

这里有保障薪资，薪资无上限，给你平台任由你发挥，最高提成77%，每月15号准时准点发薪资，强者多得，给你舞台，等你来战 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

新人来了有师傅一对一带教，公司有免费培训赋能，这里不是你一人在战斗，我们是一个团队在战斗，我们讲究合作共赢共同发展 新人来了有保障薪资，公司兜底，安全可靠 高额提成（最高77%） 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新市场动态与楼盘信息，为客户提供专业置业建议 5.协同团队完成业绩目标，参与社区推广与品牌宣传 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先 5. 诚实守信，热爱销售工作，认同行业长期发展价值

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出）； 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约。 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

诚聘家装业务员，零基础可入职 公司系统化岗前培训，老员工手把手带单，前期帮扶开单 工作内容：对接意向业主、跟进装修需求、陪同设计师量房 待遇：固定底薪+绩效+提成，不定期团建，工作氛围轻松 想稳定挣钱、踏实肯干欢迎投递 任职资格： 1、良好的语言表达和沟通能力，思维敏捷，性格坚韧，抗压能力强，良好的职业操守； 2、优秀的沟通表达能力，善于学习，积极主动，抗压能力强。

长治市潞州区长清家装广场，招聘5个装修业务员。底薪加提成。底薪2000到2500。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

坐班 上班时间12点到7点 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.学历不限，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

成交业务人员岗位职责， 1.对客户资源库中的客户进行业务对接，建立并维护客户档案，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供专业的产品咨询与解决方案。 2.维护老客户业务关系，做好客户回访与售后跟进工作，提升客户满意度与忠诚度，挖掘客户二次合作机会，拓展客户复购预转介绍业务。 3.更新销售订单的签订回款流程，确保货款及时回笼，配合公司完成销售数据统计，报表填报等相关工作。 高中以上学历，有销售相关工作经验者优先，优秀的应届毕业生也可培养。熟练使用基础办公软件

业务能力强

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿即可，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与商务洽谈

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 人事事务：执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳社会保险（五险一金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.大专及以上学历优先

白班+坐班 之前有销售经验 工资月入2000+提成，综合4500元 上六休一，早九晚五