（必须）熟练掌握韩语，熟悉游戏领域，具备游戏经验并热爱游戏行业。 有海外留学或工作生活经历者优先，掌握第二外语（如英语）者优先考虑。 具备良好的口语表达能力，母语水平者尤为欢迎。 需持有该语言专业的等级认证证书，拥有英语相关证书者更佳。 能够适应互联网行业的一定工作强度。 本科及以上学历。 毕业于外国语专业院校者优先。 主要负责游戏相关文本的翻译、译文校对，以及数据集的评估与审核等工作。 签约单位为合作外包公司

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.本科及以上学历，具备印尼语或相关语言专业背景，有海外学习经历者优先；能熟练使用英语作为工作语言者更佳； 2.具备较强的印尼语听、说、读、写能力，可流畅开展印尼语沟通与书面交流； 3.印尼籍人士、华侨身份或对当地社会文化及商业环境有深入了解者优先录用； 4.持有翻译类相关资质证书者在选拔中将被优先考虑； 5.需常驻深圳，能够配合灵活安排的工作时间。

【岗位职责】 负责产品售后相关邮件的处理，无需外呼及接听电话； 【职位要求】 1、本科及以上学历，能适应轮班或倒班工作安排； 2、需持有西班牙语专业四级至八级证书，具备良好的西语读写能力； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 4、性格积极乐观，学习能力突出，工作效率高，抗压能力强，具备良好的自我调节能力； 【综合薪资】 试用期工资：6500，缴纳五险一金 转正期工资：综合薪资6800+元 月休八天，食宿自理 【福利】 1. 提供下午茶、团队建设活动 2. 举办生日会（含生日礼物）、发放节日礼品 （异地可安排线上面试）

我们正在寻找一位热情积极、精通中泰双语的优秀人才，您将作为中国总部与泰国本地团队及市场之间的核心纽带。您的职责是保障沟通顺畅、促进文化互融，并协助推进公司在泰国的日常运营，确保各项业务高效有序开展。 工作内容： 1. 负责中国总部与泰国团队、客户及合作方之间的日常对接，承担会议、邮件、报告等中泰/中英双语口译与笔译工作； 2. 跟踪泰国本地项目的执行进度，协调相关资源，协助处理运营中的具体问题，推动项目按时高质量完成； 3. 协助整理业务相关数据，如销售表现、运营关键指标等，定期编制运营分析报告和沟通记录，向中泰管理层清晰传达进展与成果； 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，泰语专业或外国语院校小语种背景者优先考虑； 2. 具备良好的泰语听说读写能力，能胜任日常口译与书面翻译工作，有泰国留学或交流经历者更佳； 3. 性格主动踏实，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力，能较快适应海外工作环境； 4. 拥有海外工作经历者优先录用； 注意：本岗位实行大小周工作制，是一次拓宽视野、快速成长的机会，期间将有机会参与出差，欢迎有兴趣的伙伴前来交流！ 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+综合福利+年终奖金—表现优异者可晋升为公司或集团合伙人 2. 优秀员工及管理成员享有半年度或年度国内、国际团建旅行机会 3. 公司鼓励员工持续提升专业技能，并提供相应学习支持与部分经费资助 4. 定期组织员工文娱活动，落实员工关怀机制，发放生日礼遇 5. 办公室常备零食、饮品、冰淇淋、水果及进口咖啡牛奶，让工作充满幸福感 6. 每月举办多样下午茶活动，包含西点、中式点心、奶茶、披萨等，轻松点燃卡路里 7. 加班福利完善：除依法支付加班费外，加班打车费用可报销，还不时发放免费午餐惊喜 8. 季度团队建设、生日礼物、节日礼品、周年纪念、红包福利不断，温暖相伴

岗位职责: 1、承担公司业务所需的书面与口头翻译任务（中西互译）； 2、负责商务合同、文件、邮件及市场推广材料等资料的翻译工作； 3、配合跨文化交流，为会议、商务洽谈等活动提供现场口译支持； 任职要求: 1、西班牙语专业本科及以上学历，或具备相当的语言水平（C1及以上）； 2、具有1年以上翻译或相关岗位工作经验，有销售或运营背景者优先考虑； 3、中文表达清晰流畅，了解中外文化差异； 4、欢迎应届毕业生应聘。

一、技能：熟练掌握手语(自然手语)/哑语，熟悉操作电脑办公软件。 二、工作内容： 1，招聘； 2，驻工厂做手语翻译，负责用工方，聋人之间的双 边翻译与管理工作； 三、基本条件：45岁以下，中专以上学历，优秀者可放宽要求。 四、接受工作地点的临时调动；完成领导安排的其他工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025年1月 自由译者要求（中国籍或外国籍均可，需满足以下任一条件）： 1. 母语为阿拉伯语； 2. 中国大陆高校语言类专业毕业（语种不限，若在读需为大三及以上）； 3. 非语言专业毕业但有长期海外学习或工作经历，阿拉伯语水平达到母语相近程度。 岗位职责： 1. 负责将中文或英文材料翻译为阿拉伯语，内容涵盖日常文书、运营活动文案、新功能上线说明等多领域文本

招募人数：1人 项目语言：阿拉伯语 项目时间：2026年4月17-18日（9:00-17:00） 项目地点：深圳 工作内容： 本项目由信实深圳翻译公司发起，需陪同客户参与商务会议，会议规模不超过20人。期间负责现场交流沟通并提供中阿双语口译服务，确保信息准确传达。 应聘要求： 1、具备流利的中-阿拉伯语口语能力，反应敏捷，具备良好的临场应对能力； 2、熟悉住房建设、环境保护相关专业术语，有房屋或环保领域口译经验者优先； 3、需接受电话面试测试语言水平，须能在今晚完成初步沟通； 4、现居深圳或周边地区，便于线下到岗； 请符合条件者提交以下信息： 简历 +“姓名+现居地+报价xx元/天（总费用），其他费用请注明是否全含”+个人情况及经验简述+联系电话+2026年4月17-18日深圳阿拉伯语商务会议口译项目（信实深圳翻译公司招募）+兼职信息来源+如有相关证书（如学位证、语言能力证明等）请一并附上 信实翻译公司专注中东及非洲地区小语种服务，核心语种涵盖阿拉伯语、波斯语、土耳其语、希伯来语等。凭借多年行业积累，译员能精准把握宗教文化背景与专业术语规范，在能源石油、法律金融等领域具备丰富实践经验。曾为国内大型企业提供伊朗油田项目波斯语翻译支持，成功助力项目中标。公司已通过ISO27001信息安全管理体系认证，严格保护客户商业机密，可提供定制化语言解决方案，无论是会议交传还是专业笔译，均能高效交付高质量成果。 注：以上费用为参考，最终以实际沟通确认为准

（必须）熟练掌握印尼语，熟悉游戏领域，具备游戏经验，对游戏有浓厚兴趣。 有在本地留学或工作生活经历者优先，掌握第二外语（如英语）者优先考虑。 具备良好的口语表达能力，母语水平者尤为欢迎。 需持有该语言专业的等级证书，拥有英语相关证书者更佳。 能够适应互联网行业的一定工作强度。 本科及以上学历。 毕业于外国语类院校者更佳。 主要承担游戏文案的翻译与校对，以及数据集评估等相关工作。

岗位职责: 1、配合业务部门完成泰文/印尼语资料处理及日常业务沟通相关事务； 2、负责泰语/印尼语相关文件的整理归集与报表编制工作； 3、参与泰语/印尼语商务洽谈，承担中文与泰语/印尼语之间的翻译支持； 4、按时高效完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、泰语/印尼语专业背景优先，具备熟练的中文与泰语/印尼语沟通能力； 2、仪态大方，具有良好的亲和力； 3、熟悉常用办公软件操作，具备较强的语言表达与文字撰写能力； 4、自我驱动力强，对数据敏感，执行能力突出； 5、拥有良好的沟通协调技巧和人际互动能力，工作踏实积极，富有团队协作意识； 6、品行端正、认真细致，责任心强，具备进取精神与正向积极的心态； 7、有物流、电商或外贸行业经验者优先考虑 备注：该岗位需短期出差

深圳市南山区招铁皮瓦漏水维修师傅一名，下午过来，有技术，有责任心，正常人，有时间的请联系

维修电工，现场劳务维修电工

消防器灭火灾系统，接线加调试

本厂招长期工短期工，可接受应届生 实习生 主要生产:电子产品的组装，包装 简单易学无需经验，长白班/两班倒，工作轻松简单，普通工衣 一：小时工待遇 1、小时工：17-20每小时 综合工资6500-7500 4、现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-12小时 5、每周可预支300-500,离职结清全部工资，辞职需提前3—7天 二：正式工待遇 1、正式工：月综合工资5500-6000，购买五险一金 ，底薪2520，，平时1.5倍（19-22.84/小时），周末加班2倍（25.34-30.46/小时），节假日3倍（38.01-45.2/小时）【5天8小时之外算加班】 2,福利待遇:岗位津贴200-500元，绩效奖300元，全勤奖等 三：招聘要求 1、男女不限，年龄：16-48岁； 2、有本人二代身份证 3、身体健康；吃苦耐劳 4、无需工作经验；生手熟手均可 四：免费食宿【包吃住】 宿舍水电费平摊，宿舍6-8人间，空调，热水器齐全，独立卫生间

深圳龙岗区建筑工清洁工月结7000包住，月休四天，60岁以下男女均可，要求身体健康

一、岗位职责： 1、负责医院驻点陪同国际患者，全程提供（中文+英文+孟加拉语）三语口语翻译服务，包括患者与医护人员的沟通对接、就诊流程讲解、医嘱传达等，确保医患沟通顺畅，避免因语言障碍影响诊疗体验；同时负责相关医疗文书、就诊资料的中+英+孟加拉文互译，保证翻译准确、规范，符合医疗行业专业要求。 2、辅助公司与国际医疗中心的日常对接工作，配合完成各类沟通事宜的翻译衔接；根据业务需求，协助安排小语种翻译人员的工作调配，确保海外患者（重点覆盖东南亚国家）的翻译需求得到及时、高效满足。 3、 配合公司跨境医疗整体业务，协助处理国际患者就诊过程中的各类沟通问题，维护良好的医患关系与公司品牌形象，提升国际患者赴华就诊的体验感与满意度。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，孟加拉语、医学、护理学、临床医学等相关专业优先，有医疗翻译、陪诊相关工作经验者优先。 2、语言能力：中文，孟加拉语言能力突出，口语流利、发音标准，能够熟练进行中文与孟加拉语的双向口译与笔译，精准翻译医疗专业术语；具备医学背景（医护相关专业或医疗行业从业经验）者优先，能够快速理解诊疗相关内容，确保翻译的专业性与准确性。 3、沟通能力：具备极强的沟通协调能力，善于倾听患者需求，能够灵活应对医患沟通中的各类场景，耐心、细心地为患者提供服务，同时能够高效对接公司与医院相关部门，确保工作顺畅推进。 4、核心素养：责任心强、服务意识佳，有良好的职业素养与抗压能力，对待工作严谨细致，能够适应医院驻点的工作节奏，尊重不同国家患者的文化习惯，具备较强的同理心。 5、加分项：掌握孟加拉语者优先；有医院陪诊、医疗翻译相关工作经验者；持有英语专业等级证书（CET-6、TEM-8等）或翻译资格证书者。 6、招兼职 三、福利待遇 1、薪资待遇：底薪+高绩效+奖金，医院驻点翻译陪诊人员薪资范围根据经验面议，能力突出者薪资可面议。 2、基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、带薪培训，保障员工基本权益。 3、额外福利：季度团建、员工就医绿色通道（对接广州知名医院），扁平化管理，团队氛围轻松，晋升空间清晰，助力个人与公司共同成长。 4、其他福利：提供行业前沿培训，助力提升专业能力；可深度接触广州知名医院资源与跨境医疗行业核心资源，发展前景广阔。 语种要求：中文+英语+孟加拉语、三种语种服务优先 我们期待有能力、有热情的你加入，与中星医疗一起，深耕跨境医疗领域，助力中外医疗资源对接，实现个人价值与职业成长的双重突破！

1：农村里跟农户翻译， 2：翻译一户10元， 3：每天大概30户到50户 4：工作地点轮台县

学历背景：大专及以上学历，目标方言母语者或语言学、汉语言文学、方言研究相关专业优先，具备基本的英语听说读写能力 会基础的电脑制表

大专及以上学历，目标方言母语者或语言学、汉语言文学、方言研究相关专业优先，具备基本的英语听说读写能力 会基础的电脑制表

听柳州话双人对话音频，转写为柳州话对应文字和普通话 三人以上团队优先 有电脑，支持远程工作

【岗位职责】 1. 战略规划与产品营销 • 制定产品组合的年度及三年期市场战略，明确目标与关键成果，并分解至各执行项目 • 主导展会价值定位梳理、定价机制设计及产品优化路径规划 • 统筹展览全程宣传节奏，涵盖展前预热、展中传播与展后延续，保障品牌影响力与服务信息精准覆盖 2. 团队领导与管理 • 带领10-30人市场团队（涵盖数字营销、内容创作、视觉设计等职能） • 推动团队人才发展体系搭建，实施能力提升方案与关键岗位接班人计划 • 营造敏捷响应、以数据为导向的团队氛围，倡导实验性思维与持续学习机制 3. 商业增长与客户获取 • 牵头参展商线索挖掘与培育策略制定，助力销售团队达成招商指标 • 策划专业买家及观众招募方案，通过多渠道整合确保到场规模与质量 • 设计付费门票与参会票务机制，最大化票务收益 4. 全渠道营销与数字化运营 • 运营官网、SEO/SEM、社交平台、邮件营销及内容矩阵等自有与付费渠道 • 跟踪各渠道投入产出比，动态调整预算配置 • 熟练运用生成式AI搜索工具（企业级知识库问答系统），高效开展行业研究、竞争分析与数据核实，并基于AI输出优化区域市场策略 5. 资源整合与战略合作 • 构建并维护与行业协会、主流媒体、产业园区等核心伙伴的合作关系 • 开拓跨领域协同机会，探索赞助合作或创新商业模式引入 6. 数据洞察与投资回报管理 • 搭建营销效果评估体系，定期向管理层汇报归因分析与投资回报情况 • 结合用户行为与市场趋势研判，为产品升级与业务决策提供支持 【任职要求】 • 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、会展管理等相关专业优先 • 工作经验： o 10年以上B2B市场领域从业经历，其中至少5年团队管理经验 o 具备独立操盘大型活动或展会类营销推广项目者优先 o 拥有成功推动营销数字化转型或敏捷营销实践者优先 • 核心能力： o 战略思维：擅长制定中长期市场规划，兼顾品牌塑造与实效转化 o 商业敏感度：理解展会盈利模式，能通过营销手段直接拉动收入增长 o 数据分析能力：具备数据驱动决策的能力 o 跨部门协作：可在矩阵式组织中与销售、运营、产品等部门高效协同推进工作 o 领导力：善于激发团队潜能、培养人才并主导变革落地 o 语言与技能：英语流利（CET-6或同等以上水平），可作为日常工作语言与全球团队交流

岗位职责： 1.独立完成销售项目，确保完成销售目标和市场目标； 2.积极维护和改善现有客户关系，进行海外市场调研，挖掘行业市场机会点，开发新渠道； 3.积极推动渠道下沉和零售工作，包括但不限于进店、展陈以及门店运营等项目； 4.制定GTM销售和推广计划，整合资源，组织品牌营销落地执行； 5.不定期参加海外市场展会、海外客户拜访等。 任职资格： 1.本科及以上学历，1–5年海外业务拓展经验，消费电子/智能硬件产品销售经验优先；有当地市场生活/工作经历优先； 2.英语可作为工作语言，小语种能力为加分项（俄语、泰语、德语等）； 3.有敏锐的市场洞察力，对市场机会点的识别有准确的判断力； 4.具有出色的沟通能力、渠道管理能力以及对项目的把控能力； 5.可接受频繁的海外出差（base深圳）。 出差迪拜、伊拉克、泰国、马来西亚、欧洲、墨西哥等地区 英语可作为工作语言 出差时长3～6个月

岗位名称：海外推广专员/海外市场营销经理 一、岗位职责（你可以直接复制到JD） 1. 负责海外市场的推广策略制定与执行 包括Google、Facebook、Instagram、TikTok、YouTube等平台。 2. 搭建海外推广渠道 包括KOL、海外华人社区、内容合作、当地广告公司等。 3. 负责海外社媒账号的内容规划、投放与增长。 4. 负责推广数据监控与分析 优化推广ROI，提升曝光、点击、留存与转化。 5. 对接海外本地团队、代理商、媒体资源。 6. 参与品牌定位、活动策划、海外公关及危机处理。 7. 了解海外用户偏好，提出针对性的推广方案。 ⸻ 二、基本任职要求（硬性） 1.语言能力 • 英语可作为工作语言（必须） • 会马来语/泰语/印尼语/阿拉伯语（加分但非必须） • 具备良好的中英文写作能力 2.工作经验 • 至少1–3年以上海外推广经验 • 熟悉跨境推广工具：GoogleAds、MetaAds、TikTokAds、SEO/ASO等 • 有海外华人市场、东南亚市场经验者优先 3.专业技能 • 懂数字广告投放（能独立搭建广告计划） • 有社媒账号运营经验（能做内容、能看数据） • 懂基本数据分析（会用Excel、LookerStudio、GA等） • 能独立策划海外活动、地推、合作资源拓展 ⸻ 三、加分项（如果招高端人才可以写） • 有娱乐行业（KTV/夜店/酒吧）推广经验 • 有马来西亚/新加坡/泰国市场工作经验 • 有KOL人脉/海外媒体资源 • 有团队管理经验 • 能制作广告素材（会Canva/PS/视频剪辑） • 了解当地文化、用户偏好（如马来西亚华人圈） ⸻ 四、软性要求（必须写，影响招人质量） • 执行力强、沟通能力强 • 能适应海外工作节奏，能出差 • 抗压能力强，目标导向 • 创意思维，能提出新玩法、新渠道 • 对海外趋势敏感（了解TikTok流行、当地热点） ⸻ 五、薪资结构 可参考马来西亚市场： • 专员：RM3,500–6,000 • 主管：RM6,000–10,000 • 经理：RM10,000–18,000 • 另加：绩效KPI奖金/推广提成/年终奖金

岗位职责： 1、结合公司品牌定位、产品特点及目标市场需求，规划并实施品牌运营方案，通过多渠道推广与运营，实现营销目标。 2、全面负责海外社交媒体平台（如Facebook/Instagram/LinkedIn）的运营管理，主导图文内容与短视频的策划执行，完成帖子发布、社媒活动组织、社群维护及数据复盘，提升品牌知名度与用户互动率。 3、拓展并维系行业意见领袖资源，推动与海外网红的合作落地，包括测评内容制作与发布、行业活动联动等，确保合作关系稳定高效。 4、负责品牌官网日常运营，依据用户行为数据持续优化页面功能与用户体验，更新网站内容，助力销售线索转化达成。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，市场营销、广告传播、国际贸易、外贸等相关专业； 2、具备3年以上相关岗位工作经验，熟悉海外社交平台运作，网络敏感度高，能熟练使用英语作为工作语言； 3、掌握SEO及SEM相关技能； 4、具有较强的数据分析能力。 公司福利： 1、结婚贺金：员工首婚可享999元新婚礼金；管理层首婚可享1799元礼金。 2、节假日礼品：中秋、端午、三八节发放节日礼品。 3、员工生日：统一组织生日会或在预算范围内采购等值生日礼物。 4、开门利是：每位员工可领取100元开工红包。 5、团建经费：每月每人70元团建补贴。 6、集体旅游：不定期安排全体员工旅游活动。 7、孝亲关怀：每年年底为员工父母发放600元至1000元不等的节日慰问礼品。 8、晋升调薪：每年提供两次调薪机会，分别在1月和7月进行。 9、基础保障：五险一金齐全，保障到位。 10、全勤奖励：每月出勤完整可获100元全勤奖金。 工作时间： 双休制，每月安排1个周六出勤， 周一至周五 9:00-12:30，14:00-18:30 每月1个周六 10:00-12:30，14:00-18:00

岗位职责： 1、制定契合品牌调性的年度/季度整合营销方案，聚焦电商平台及私域渠道的业绩增长目标。 2、电商运营能力：熟悉主流电商平台（天猫/抖音等）运作机制与推广工具，具备较强的数据解读与运营优化能力。 3、私域运营能力：精通微信生态下的用户运营策略，具备用户拉新、社群管理或会员体系构建的实际成功案例。 4、营销策划能力：可独立输出营销策划方案，擅长活动机制设计，兼具创新思维与结构化表达能力。 5、内容与视觉设计能力：拥有良好的文案撰写能力和审美素养，能主导或协同完成营销物料的创意构思。 6、拍摄与剪辑能力：能独立完成相机/手机端的内容拍摄，并熟练运用剪辑工具（如Premiere、Final Cut、剪映等）制作成片。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。 2、3年以上品牌营销、电商运营或数字化营销工作经验，需提供完整项目案例佐证。 3、具备从零搭建私域体系或主导大型营销项目经历者优先。 应聘时请附个人作品集（包括但不限于策划方案、原创文案、视频拍摄剪辑等内容）。

岗位职责： 1、深入了解东南亚市场，根据品牌发展阶段制定营销规划，结合业务目标、市场竞争及用户洞察，设计并推进营销策略的实施与落地； 2、拓展东南亚地区KOL合作渠道，对接YouTube、Instagram、TikTok等社交平台的内容创作者，包括网红、博主、论坛管理员等具有影响力的优质资源； 3、独立完成新品上市推广及达人营销方案策划，针对不同产品提炼高效能的合作模式，持续提升内容创作的专业度与转化效果； 4、执行品牌线上活动及其他传播路径的落地工作，深入挖掘用户需求与产品核心卖点，在项目执行中推动创新营销实践与资源协同； 5、跟踪行业趋势，开展竞品监测与市场调研，提取关键信息为营销策略的优化调整提供数据支持与决策参考； 6、依据公司海外业务整体战略，制定新兴市场的运营框架与品牌推广策略； 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至统招大专。具备5年以上海外市场品牌营销经验，有东南亚区域团队管理经验者优先，主导过1-2个品牌全案营销者优先； 2、具备良好的沟通协调与项目统筹能力，执行力强，富有团队协作意识和抗压韧性； 3、有消费类电子品类背景，拥有社交媒体KOL资源或代理机构资源者优先考虑； 4、熟悉PR传播逻辑，具备新媒体运营相关工作经验者更佳； 5、思维清晰，具备较强的分析判断能力，沟通细致有耐心； 6、英语流利，可熟练使用英语进行听、说、读、写，能与海外团队及外部合作达人高效沟通；

岗位职责： 1、主导品牌战略规划与推广实施，对外塑造统一品牌形象，增强品牌影响力与市场竞争力。 2、统筹多种形式内容创作，并通过多元渠道开展运营传播，提升品牌曝光与用户触达。 3、负责产品宣传物料设计与制作，维护并优化官网内容，策划执行线下推广活动及行业展会。 4、开展市场调研工作，分析竞争对手动态与行业趋势，定期输出市场情报报告并提出应对策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、具备3年以上制造业领域品牌管理或市场推广相关工作经验。 3、性格开朗，积极主动，思维开放，乐于学习新知识，拥有良好的沟通协作能力与团队合作意识。

今天上午9点需要2名临时工，电商干活手快，工作认真，话多的不要，要求40岁内20/小时，工作地点:深圳市龙华区清湖清翠路50号宏泰佑工业园联系电话：

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案（含海报文案、推文脚本、宣传册、短视频创意等），协同设计与媒介团队高效推进4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与粉丝互动，提升品牌声量与用户粘性 5.监测营销活动效果，定期输出数据分析报告，持续优化投放策略与转化路径 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒、中文等相关专业优先，学历要求：不限 2.具备市场营销策划相关经验，经验要求：不限3.熟悉主流数字营销工具与平台规则，具备基础数据分析能力及文案撰写功底 4.思维活跃、创意敏锐，具备良好的跨部门协作意识与项目执行力5.工作地点：不限；职位分类：市场营销策划

工作职责: 1、市场分析与战略制定: 深入洞察目标市场的行业趋势、竞争态势及客户痛点。 结合市场信息，设计差异化的上市策略与落地计划。 明确产品/服务的市场角色、价格体系及营销关键指标。 2、产品及服务规划: 协同产品研发团队，完善产品功能与用户体验设计。 依据市场需求，制定产品发布节奏与迭代路线图。 确保产品上市前各项准备工作的完整与高效推进。 3、营销执行与渠道管理: 策划系统性营销推广方案，涵盖品牌传播、内容运营等方面。 甄选并维护优质营销渠道与合作资源，扩大市场触达范围。 持续评估营销成效，提升转化效率与投入产出比。 4、客户开发与管理: 精准识别目标客户画像及其核心需求，制定获客策略。 设计客户成长路径与维系机制，增强用户粘性与满意度。 汇总客户意见并反馈至相关部门，推动产品持续升级。 5、数据分析与决策支持: 搭建数据追踪与分析框架，实时掌握市场变化与运营表现。 输出数据报告，为管理层提供科学决策依据。 动态调整上市策略，强化市场响应速度与执行效能。 任职资格: 1、3年+智能硬件/消费电子领域，北美区域GTM实战经验； 2、具备商业敏锐度、数据解读能力及市场竞争分析能力； 3、优秀的沟通表达能力，善于倾听并理解他人观点； 4、掌握系统的市场营销知识体系，英语流利，熟悉海外市场特性与用户行为； 5、本科及以上学历，市场营销、统计学、理工科类专业优先。