室内轻松工作无需外出！！！无责底薪 3300+200全勤+提成15%30%、 国家法定休假，带薪年假等 工作时间: 早8:50晚 18:00 ，周末双休，法定节假日休息 每月 15 号发工资 轻松的办公氛围和良好的工作环境（甲级写字楼）广阔的发展和晋升空间 无经验要求，岗前带薪培训和岗后老员工一带一不需外出 接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼，在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资！！！ 让我们的小伙伴感到在家的感觉！！ 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、公司提供公开公平公正的内部晋升 3 法定节假日全部休息！ 4、生日会、各种节假日福利、不定时聚餐、年度旅 游

TCL光伏业务发展 提成高 时间自由 无底薪质

负责巴山市场客户维护，开发，周边市场的开发

1. 从事二手厨具的销售与回收业务 2. 通过线下推广或线上渠道如闲鱼、抖音获取客户，操作便捷，快速入门 3. 具备销售经验者优先考虑 4. 当前经济环境背景下，二手回收属新兴蓝海领域，可回收资源丰富，急需大量销售人才，收入可观 5. 前期无经验亦可加入，配备专人指导，全程带教直至独立开展工作 6. 回收资金由公司全额垫付，业务人员仅需负责上门沟通，确认设备及回收价格 7. 公司处于快速发展阶段，正打磨成熟商业模式，已获大额融资，增长潜力巨大，诚邀有志之士携手共创未来

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，打造不良资产综合交易服务体系的创新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工逾200人，办公面积超1000平方米！已成功协助客户完成产权办理及房屋交付超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家门店。 薪资待遇： 1. 行业内领先提成比例达50-60%，成单后月薪轻松过万，销售团队平均月收入2-3万元。 2. 底薪2000元-4000元，入职前3个月安排资深导师一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3. 工作时间9:10-17:40，年假约15天，每月休息4天。 4. 企业发展势头强劲，拥有专业高效的运营团队，助力员工成长为行业骨干。 岗位职责： 1. 利用自媒体平台（如抖音、视频号）及线下推广等方式，精准获取有购房意向的客户资源，前期将接受系统的抖音运营培训。 2. 为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，并据此推荐匹配的房源信息。 3. 邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1. 具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力。 2. 有销售从业经历者优先，具备房产销售或法拍房相关经验者更受青睐。 3. 工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识。 4. 拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续提供高品质客户服务。 5. 即使无经验但愿意学习成长者，公司也欢迎并愿意重点培养。

岗位职责： 1. 按照公司营销方案有序推进客户拓展工作，达成既定业绩目标； 2. 对现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统整理，制定并落实跟进与开发策略； 3. 主导从客户接洽、体验引导、项目参观至签约落地的全流程执行与协调管理； 4. 具备主动学习能力，持续提升专业素养与业务认知； 5. 及时掌握公司相关政策动态，积极参与各类培训及推广活动； 6. 与团队成员协作配合，强化团队协作精神； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具有市场营销意识，擅长圈层运营与关系维护。 3. 热爱生活，性格开朗，乐于人际交往。 4. 有保险、养老产业、会员制机构等相关资源者优先；具备政企类B端客户资源者优先。

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，打造不良资产交易综合服务体系的创新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及房屋交付超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆地区已设立十余家直营门店。 薪资待遇： 1. 行业内领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售人员平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 2. 底薪2000-4000元，入职前三个季度安排资深员工一对一指导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:10-17:40，年假约15天，每月休息4天 4. 缴纳五险 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体平台，结合地推和线上端口等多种方式，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的短视频运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，为其推荐匹配的优质房源 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力 2、有销售从业经历者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、拥有强烈的服务意识、敏锐的洞察力和高效的执行能力，能够持续提供高品质客户服务 5、无经验但学习意愿强烈者，公司亦欢迎并愿意重点培养

在这个时代，没有人能拒绝财富的机遇，想实现收入突破，就加入我们！年薪百万并非遥不可及！ 【薪资福利】 1、无责任底薪＋激励奖金＋团队奖励＋行业领先提成（40%起），整体薪资25K起步，30％员工年收入超30万，顶尖销售可突破百万 2、享受带薪假期，提供带薪专业培训 3、依法缴纳五险一金 4、定期组织团队建设活动，如K歌、烧烤、自驾出游等 5、设立健全的企业互助基金，助力员工应对突发困难 【工作内容】 1．根据公司提供的客户名单，深入了解老客户需求，进行有效跟进，做好客户服务与售后支持。 2．熟练掌握公司产品，为客户提供专业咨询，及时解答疑问并妥善处理问题。 【发展路线】 纵向晋升：主管～经理～总监 横向进阶：初级顾问～中级顾问～高级顾问

1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热情； 3. 能够灵活处理各类情况，包括应对客户投诉及突发状况； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的加入。

主要负责发展新客户维护老客户

重庆石主有没有人想去打竹笋想去的人联系我

重庆市石柱黄水找轮挖驾驶员

招工程车辆汽修工

重庆、贵阳招聘二排施工员 年龄20-30岁 重庆项目岗位职责： 1. 负责道路施工项目的现场管理，包括测量、进度跟踪与质量管控 2. 协调施工班组、材料供应及机械设备调度，确保各环节有序衔接 3. 落实安全生产规范，排查现场安全隐患 贵阳项目：纯房建项目、要求有过飞检项目经验的，有过保利项目经验优先，具备与参与各方协调沟通的能力，熟悉验收规范，质量标准，具备独立的施工能力

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

我们“伙伴集团”，国内领先的产业地产O2O平台！255+线下服务中心，5000+招商团队，线上中工招商网平台(APP-选址易)，业务遍布珠三角，高提成，高收入，公司系统培训，没经验也不怕，只要你不怕吃苦耐劳，有一颗拼搏的心，最最最重要的是你想要赚钱，只要肯努力，月入过万很轻松！！！！ 岗位职责： 1. 负责厂房、仓库、工业园、工业用地的客户开发与维护 2. 对接企业选址需求，带看、洽谈、促成成交 3. 收集、整理、更新工业房源信息，建立资源库 4. 跟进客户全流程服务，吗维护长期合作关系 任职要求： 1. 男女不限，年龄20–45岁，学历不限 2.沟通能力强，勤奋踏实，有赚钱欲望 3. 有销售、房产、中介、招商经验者优先，无经验可培训 4. 能吃苦耐劳，愿意跑现场、开发客户 薪资待遇： 1. 高提成+开单奖+业绩奖+现金奖励，收入上不封顶 2.线上培训/线下师带砖培训(培训形式，理论/市场培训，培训内容；知识/技能培训） 3. 工作时间灵活，团队氛围好，晋升空间大 4. 月入8000–30000+，大单提成高，回报快 5.年会，团队聚餐，月度/季度现金奖励 有意者直接联系，当天安排面试

【工作内容】 1.为客户提供房源买卖和租赁服务； 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询服务； 3.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4.陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【加入我们，我们会为您提供】 1.全面保障：底薪4500+高提成，基本1W+，以及规范完善的福利保障体系； 2.培训体系：提供多项专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教。

【任职资格】: 1.年龄22-55岁，男女不限，经验不限，有强烈的赚钱欲望 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力。

北京链家2024春季校园招聘 北辰中心店简介 店面楼盘产品：改善高端别墅，花园次新商品房，保障住房，刚需小户型公房。 店面资源多，目前急需优秀人才加入。 人员配置：2个买卖战队，1个租赁团队（大区销冠） 作业氛围好，一起走向更辉煌。 店面口号：一群人，一条心，一起干，一起赢，一起开心，一起玩。 【公司简介】 链家深耕房地产综合服务业21年，进驻全国29城，北京链家有1500多家门店，2.6W+职业经纪人，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。 北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力，拥有过万名从业五年以上的社区专家，结合链家网和 贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品，为消费者提供智慧高效的服务体验。 北京是链家的发源地，也是链家的文化摇篮、人才高地、业务创新先锋。自2001年成立以来，陆续向行业输出了大量优秀人才。他们遍布全国各地，以创业者、管理者和服务者等不同角色，积极促进了当地房产经纪行业的良性发展。 以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，北京链家将不断创新发展，为万千家庭提供更加安心、高效、有品质的房产交易服务，进一步推动经纪人的职业化发展，成为率先迈入4.0时代的房产经纪品牌。 【招聘岗位】 置业顾问/房产经纪人（链+新生代）---- (新房/二手房/租赁/海外/旅居/装修综合业务方向) 【工作职责】 1. 收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息， 根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2. 客源开发与维护：线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上 3. 挖掘客户需求：深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4. 商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，22年23年毕业学生均可 2. 高度的工作热情和团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 4. 有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 【薪资结构】 入职0-12个月的伙伴 转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪4500元/月（实习期可转正） 试用期（已毕业同学）无责底薪6000元/月（试用期可转正） 转正后：薪资结构是由底薪+提成构成，转正后高提佣，高绩效奖励 综合年收入10.7w，提佣上不封顶 【福利保障】 1. 休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等。 2. 六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金 注：实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，毕业后缴纳六险一金。 3. 格林互助金， 员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金 4. 节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利 5. 应届生（入职3个月以内）8000元0息租房“贝”用金 【晋升通道】 1. 清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2. 经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线 或 管理路线 进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门 3. 活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动 【完善的培训体系】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经 理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 【招聘流程】 投递简历-电话约面-初试-复试-终试-offer-培训-入职 总部地址：北京市朝阳区将台路电子研发中心A1号楼 简历发送至邮箱：**************************（发送简历请命名：姓名+学校+毕业时间+电话） 北京商圈经理 联系电话：*************（同微信）

链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心、在全国范围内持续发展的综合性房地产服务企业。业务涵盖一二手房买卖、房屋租赁、资产管理、互联网平台及装饰装修（被窝家装）等多个领域，致力于在住宅地产经纪与商业地产服务方面保持行业领先地位。 1）维护线上渠道的房产信息，塑造专业的个人品牌形象 2）为客户提供高品质的看房服务体验 3）根据客户需求定制专属的金融理财方案 4）保障客户资金安全，提供可靠交易支持 5）推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署等相关事宜

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

负责该县的业务开发人员，报酬丰厚，工作自田甶。

创立于2021年，是一家专注于司法拍卖不动产交易服务的新型法拍公司，致力于为客户提供全方位的不良资产交易与综合解决方案。集团总部位于重庆市渝中区核心腹地，拥有超700平方米的自有产权办公物业，彰显稳健实力与发展承诺。目前在职员工超500人，分公司30余家，累计服务客户超10万组，成交及管理资产总值突破百亿元。 薪资待遇： - 1. 行业顶尖提成比例达70-80%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3W，表现优异者月收入可达5w以上 2. 提供底薪2500-4000元，入职前三个季度安排资深员工作为导师一对一辅导，全程带教，包含带薪培训 3. 工作时间9:10-17:40，享受约15天年假，周末双休，依法缴纳五险 4. 依法缴纳五险 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体平台及线下推广等方式，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的短视频运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，并据此推荐匹配的优质房源 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，责任心强，服从团队安排，具备良好的协作意识 4、具备较强的服务意识、洞察力与执行能力，能够持续为客户提供高品质服务体验 5、无相关经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意重点培养

案件拓展员/市场专员 职位详情： 岗位职责: 工作地点就近分配，主城/万州/潼南/垫江/铜梁/涪陵/大足/云阳 薪酬待遇: 底薪4000+高额提成+五险+周末双休+带薪节假日+年终奖（综合收入8000-15000） 工作内容: 1、定期走访医院，识别并接触因交通事故或工伤住院的目标人群； 2、为有需要的客户解答法律相关问题，并协助整理后续所需材料； 3、系统归集当事人住院期间的相关资料，确保信息完整准确； 4、与意向客户达成合作，办理委托手续并签署服务协议； 5、按流程将整理完毕的案件材料递交至律所，协调客户、公司与律师之间的沟通衔接。 招聘条件: 1、具备同行业经验者优先考虑（无经验者可享受系统培训与专人指导） 2、对销售类工作具有浓厚兴趣； 3、性格开朗，具备良好的人际互动能力； 4、心态积极，能为团队营造正向氛围； 5、遵守团队管理制度，主动参与集体协作与活动安排。 工作时间：朝九晚六，周末双休

负责客户开发与维护，落实公司各项政策要求，具备较强的责任意识和实操能力。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年落地西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），依托自主研发课程与精细化服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位。 【加入我们的理由】 1、 薪资福利“不设限” 月度收入=无责任底薪3.5K-4K（不挂钩考核）+销售提成+服务奖金+全勤及交通补贴等。 月保底薪资5-6K，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），能力决定上限，多劳多得； 社保公积金、节日关怀、带薪年假、寒暑假、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障无忧。 2、 “双导师 + 全周期成长支持” 入职即享为期3个月线上线下结合的系统培训，快速掌握岗位所需知识与技能； 团队负责人全程指导融入与提升，搭配资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、 多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在30分钟内 【你要做的工作】 1、胜任“市场开拓+学业规划”双角色 利用公司提供的优质校区资源，结合自主开发的渠道，主动对接目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，以专业建议和贴心服务推动课程转化。 2、担当“班级管理+校区运营”双职责 及时同步学习进展，合理协调调课安排，确保教学有序进行；维护家校沟通关系，跟进续费进度，提高客户满意度与留存率。 负责学生出勤记录、教辅物资管理及教学环境 upkeep，保障日常运作顺畅；配合校区活动落地，收集反馈问题，助力运营优化。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有销售/服务经验或初次转型，只要肯学敢拼，我们都欢迎； 2、具备良好表达能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（从事客户沟通，难免遇到高要求家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”有共鸣，做事踏实尽责，具备服务意识。

一、工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式与客户对接，沟通需求并提供切实可行的解决方案； 2、运用新媒体运营手段打造个人品牌，借助知乎、小红书、抖音、快手等平台拓展客户群体； 3、线上维护客户关系，线下推动签约落地。 ******重点强调三遍，我们不是电销！不是电销！不是电销！ 二、岗位要求： 1、具备销售经验或对销售工作有强烈意愿； 2、有服务行业或咨询类工作经验者优先考虑； 3、情商在线，具备服务意识，善于与客户交流互动； 4、性格积极外向，乐于融入团队，拥有持续复盘和自我提升的意识； 5、认同法律服务价值，愿意倾听并回应大众实际需求。 岗位优势： 1、薪酬体系具有市场竞争力，收入与业绩直接挂钩，能力突出者无上限； 2、客户资源可长期维护与二次开发，享有相应利益分配机制，收益可持续增长； 3、所处行业社会认可度高，职业形象受尊重，发展稳定性强； 4、提供系统化法律基础知识及专业技能训练，帮助构建初级法律知识框架； 5、付出与回报成正比，月度、季度、年度评优奖励不断，惊喜抽奖活动频繁。 上班时间：9:00—12:00，14:00—18:00，周末双休。（无需加班） 工作地点：重庆市渝北区鸳鸯街道复地复城国际1909-1910（轻轨三号线金童路2号口） 三、公司福利 1、假期福利：享受国家规定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期。 2、薪资结构：4K-12K，综合收入可达1W+，多劳多得，优秀者收入无封顶。 3、员工保障：依法缴纳五险。 4、团队建设：每月组织聚餐+不定期下午茶供应。 公司提供全面的行业知识支持，助力快速上手；拥有舒适办公环境、轻松愉快的工作氛围、规范化的职业习惯培养，与优秀伙伴共同进步，诚邀出色的您加入！

鲁迅说：人一但去上班，智商，情商都会提高86.4%，烦恼也会消失95%，但问题来了，去哪里上班，鲁迅不肯说，只留了一串神秘文字： 【福利待遇】 纯无责底薪+奖金+周薪+各项奖励综合薪资7000+ 不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚餐 高端写字楼办公，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！！ 【人员要求】 1.学历不限，经验不限，年龄23-35岁(有经验可放宽) 2.工作态度端正，愿意学 【职位晋升】 专员-组长-主管-经理-区域负责人 有兴趣私聊！没兴趣也可以找我聊五块钱的~