芦东1楼招聘配货开单员3名年龄20－35有女装配货开单工作经验，会用商陆花，工作细心负责，手脚麻利，能吃苦耐劳，性格阳光开朗。工资面谈（备注应聘）E至11月17，信息来源井号:小依哥服装

岗位名称：仓库文员；薪资：5000.00；福利待遇：包吃+房补岗位要求：1.熟练掌握办公软件；2.具备基本的数据处理能力；3.仓库日常数据记录与整理能力。工作内容：负责仓库日常数据的记录与整理，确保数据准确无误；协助仓库货物的出入库操作，保障货物流转顺畅；对仓库库存进行定期盘点，及时反馈盘点结果。

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岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 承担文书处理工作，如文件整理与资料归档管理 3. 协助团队成员，促进工作效率与协作配合 4. 熟练使用电脑办公软件 任职要求： 1. 具有良好的组织协调与沟通表达能力 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任意识 3. 适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节准确无误

岗位职责: 1. 负责公司内外部信息资料的搜集与汇总； 2. 对信息资料开展分析及归档管理，保障数据准确与更新及时； 3. 配合团队成员完成信息传递与协作沟通； 4. 处理办公环境中各类信息处理事务； 5. 参与信息系统日常维护及相关操作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 拥有较强的数据分析水平及细致处理能力； 4. 能够高效推进信息处理任务； 5. 具备系统的规划能力与逻辑思维。

【福利待遇】 1. 底薪6500（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+年终奖+团队管理奖金（3%—8%） 2. 提供免费住宿，包水电，环境干净卫生，设备齐全，离办公地点五分钟路程 3. 免费带薪培训（由资深人员亲自指导、一对一教导） 4. 公平公正公开、透明的晋升机制及广阔的成长空间 【岗位亮点】 第一阶段：将系统学习市场运营知识，深入了解公司产品，积累运营经验，建立广泛人脉，综合薪资为4k—6k 第二阶段：将涉足初级团队管理，参与员工培训、业务指导、目标设定、绩效考核及员工关系管理等核心工作，综合薪资为8k—1.2w 第三阶段：将接触到公司部门运营管理，与中高层管理者并肩作战，参与人事行政，新项目对接，地区规划等，综合薪资为1.5w—2w 第四阶段：全面开始独立负责整个公司的运营，各个部门的协调，招聘面试，战略规划、人力资源考核及分公司拓展等，综合薪资为3w+ 【晋升机制】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—开拓新公司 【上班时间】 早八晚六，月休4天（每周六固定休息），法定节假日正常休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼c1座15楼1506 【乘车路线】 地铁2号线到湘江中路2号口出，再沿着万达广场的标志走，找到电梯乘低层电梯上来15楼1506 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招，一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

【岗位职责】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3. 参与公司内部会议的记录和整理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3. 适应快节奏工作环境，能够高效地完成任务。

岗位职责： 1. 参与公司多部门轮岗培养，涵盖投融资、资本运作、经营管理、风控合规、综合运营等方向，全面掌握企业业务结构、运营机制及产业环境。 2. 协助管理层进行行业研究、竞争对手分析及经营数据梳理，独立输出研究报告、经营分析文档、会议纪要等材料。 3. 配合开展投融资对接、资本市场沟通、审计、内控管理、税务筹划等相关工作。 4. 参与企业管理制度与流程体系的优化升级，推动跨部门重点项目的落地执行，协调解决项目实施过程中的各类问题。 5. 根据轮岗期间表现与个人能力特点确定最终岗位方向，独立承担相应模块的核心职责，并完成领导交办的其他专项工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，管理学、金融学、经济学等相关专业背景，985/211高校毕业者优先考虑。 2. 具备扎实的投融资与企业管理理论基础，熟悉投融资基本逻辑，有投行或企业管培相关实习经验者优先。 3. 熟练运用AI工具及Office办公软件，具备较强的数据分析处理与公文写作能力。 4. 思维严谨，学习能力强，具备良好的抗压能力与跨团队沟通协作能力。 5. 认同企业发展理念，对生物医药、CRO行业有一定认知者优先。

招切菜熟手一名，工资3500一4000元，联系电话----【找本地工作，】

醴陵陈厨招聘：本店急招服务员两人，切配打荷一人，月薪3200，月休三天，包吃不‬包住，要年求‬龄52岁以下。切配打荷一人，月薪3500，请有意来电陈。地址：荷塘区嘉盛华府大门口。--◆----【找本地工作，】

【招聘收银员】天元区和宜宾馆招聘收银员二名，待遇面谈，有经验者优先，联系电话--◆----【找本地工作，】

急急急急住家阿姨会做小朋友爱吃的【工作类型】:住家阿姨【上单时间】：面试合格上户【工作地址】：株洲【工作内容】：接送两个小朋友上下学，一个两岁一个三岁，搞一下饭菜卫生，平时很轻松，周末有专门的保洁阿姨打扫，偶尔宝妈上晚班时带睡，一个月2-3次【客户要求】：50以内，性格好，做事麻利，会做小朋友的饭菜【工资】：5500/月休4天+法定【联系方式】吴老师（同）接单，发简历+体检报告

岳阳云溪区至烟台莱阳，10吨货物，50个桶，随时可提。 江西贵溪至江西萍乡，5.5吨货物，求车，随时可提，货物位置为2.1米。 株洲攸县至岳阳云溪区，13米车型，需带板子。 长沙浏阳至广西贵港，3.5吨货物，求配货，货物位置为1.2米，随时可提。 岳阳云溪区至广州南沙，25吨货物，40个托盘，包车。

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与异常反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及呆滞情况 5. 管理仓库基础文档及电子台账，保障信息准确可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

保定新城社区家门口零距离就业服务站招聘信息【】芜湖博昂纺织科技有限公司招聘仓库文员1名，综合月薪4500-5500，长白班，单休，包工作餐公司地址：芜湖市三山经开区博洋家纺产业园联系人：陈女士（同）

大兴安岭兴隆建筑有限责任公司招聘调拨员一名，45周岁以下，高中以上学历，会使用电脑，工资2600.，联系电话，

260 一天包吃住 人走账清 长短期都可以 活少轻松 入职无需费用 安徽

招文员2名员工，20-45岁月工资3000满勤300电脑操作，工作轻松！有无经验均可，活很简单地址:河古庙开发区南江物流园，电话:

岗位名称：物流人员（长期稳定）工作地点：湖南省株洲市荷塘区金山路158号薪资待遇：260-300元/天，月结，遇节假日顺延岗位要求：1.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；2.掌握设备日常保养与点检流程；3.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳福利待遇：免费提供劳保用品、高温补贴与夜班津贴、包工作餐与住宿

1、能够熟练使用office办公软件； 2、偶尔会需要涉及简单CAD建筑平面图的调整和修改(可培训)； 3、具有较强的责任心、耐心，人际沟通能力、计划与执行能力，能够按时按质按量完成领导指派的工作； 4、主要负责档案管理、办公管理、日常综合性事务、资料录入系统等； 5、需要每周到长沙录下资料，大概一周一次（可调整）； 6、专科以上学历，28-38周岁，有预结算经验者优先。 有意向者可电话联系。

株洲市荷塘区生产企业公开招聘理货岗位（长白班），名额有限，招满即止。工作地点：湖南省株洲市荷塘区金山路158号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：280-320元/天，月结，遇节假日顺延。任职要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；能适应两班倒及临时加班安排；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。其他福利：加班费按国家规定计发、每月15号准时发薪、带薪培训与技能提升。

株洲市荷塘区生产企业公开招聘物流人员岗位（可接受学徒），名额有限，招满即止。工作地点：湖南省株洲市荷塘区金山路158号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：8000-9500元/月，按班组产量结算。任职要求：会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；可接受短期驻场或外地项目作业；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。其他福利：免费提供劳保用品、年度体检与团队活动、节日礼品与生日福利。

分拣分拣上班时间上午6-10点左右，下午1-2.30左右，一天五到六个小时薪资福利:2500/月一个月休息一天工作地址:荷塘月色对面银浩物流园二栋

另：招聘多名文员，具体待遇面谈。

岗位职责: 1、负责来访人员的接待工作，做好前台指引及相关协调事宜； 2、管理办公物资及礼品，维护考勤系统，处理员工日常考勤数据； 3、协助各部门之间的工作对接，推动各类问题的有效解决； 4、对接出境相关的机票、签证、保险事项，联系国内酒店，统计出境相关信息； 5、完成上级交办的其他任务，支持公司整体运营工作的顺利开展。 任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有无相关经验均可； 2、形象良好，熟练操作常用办公软件，掌握基础财务知识； 3、工作认真负责，具备团队合作意识，能承受一定工作压力； 4、认同公司文化，适应团队氛围，态度积极，乐于协作。

【岗位职责】 1. 根据既有规章制度及操作规范，综合运营质量、成本、资源、异常、风险等考量，细化具体落实方案并落地执行。 2. 规范和落实网点收派作业标准，监控末端服务质量，对异常原因进行分析，制定改善措施及快速响应机制，加强闭环管理，提升客户满意度。 3. 有效推动流程、方法、工具、人员等资源的合理有效利用，提升整体资源效益。 4. 协助推动营运重点项目在网点的落地等。 注：前期3个月培训，后期去到网点负责网点运营管理，工作内容包括：网点布局、时效管控、资源协调、异常处理、质量管控等。 【岗位要求】 1. 熟悉营运全环节业务流程，掌握现场操作，能有效合理配置利用各项资源。 2. 能做好营运质量的闭环管理，提升客户满意度。 3. 有敏锐的风险预防及识别能力，能做好异常情况的干预和处理，防控风险问题。 4. 具备团队管理能力，落实一二线基层员工能力建设，提升服务能力。 5. 具备数据分析处理能力，良好的沟通协调能力等。 【其他要求】 1. 本科及以上学历，不限专业。 2. 两年以上大型物流企业工作经验或一年以上现场管理经验优先。

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质服务 2.在密室游戏中扮演特定角色，与玩家互动 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好关系 2.能够快速适应不同的工作环境和角色 3.对娱乐行业有一定了解，能够提供专业的服务

懂得电脑会制表沟通能力强能虚心学

主要职责 1、负责与供应商进行账务核对，检查采购订单、入库单、验收单与供应商发票的一致性，及时处理对账过程中出现的差异； 2、根据已审批的采购订单、对账结果及发票信息，提交采购付款申请，审核付款金额、付款周期及支付方式等核心内容，并同步整理相关付款支撑材料； 3、负责采购发票的接收、审核、登记及归档工作，建立并维护规范化的单据管理台账； 4、将经审批确认的采购价格准确录入ERP系统； 5、负责本部门所需报表数据的收集、整理与归档工作； 任职要求（按重要程度由高到低排序） 1、品行端正，具备较强的责任心与诚信意识； 2、思维条理清晰，逻辑严谨，具有良好的沟通能力和学习能力； 3、具备独立分析和解决问题的能力，执行力良好； 4、具备财务相关知识背景者优先。