招聘：湖北省铭隆瑞旅游开发有限责任公司 身体健康，无不良嗜好，20-40周岁

工作职责 1-洞察消费者需求，提供令客户满意的服务方案，打造优质的购物体验，助力门店实现销售与盈利目标 2-保持店面陈列整洁美观，落实公司推出的市场推广活动，增强OPPO品牌在商圈中的形象与口碑 3-及时掌握产品信息及营销活动进展，提升顾客满意度，强化品牌认知度 4-指导并培训门店人员，提升团队的专业素养、销售技巧及店铺运营水平 5-对门店经营数据进行分析评估，协同团队制定切实可行的优化措施，推动门店持续稳定发展 任职资格： 1-学历不限，专业不限，****以下 2-热爱消费类电子产品领域，具备出色的客户服务意识 3-具有良好的团队协作能力，善于学习与沟通 4-有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利： 1、社保五险 2、免费技能培训，提升个人综合能力 3、具有竞争力的奖金激励 4、公开透明的晋升机制 5、节日慰问关怀、定期组织团队建设活动 工作性质 全职

招居家兼职，日结，时间自由

上不封顶提成让你收入翻倍，机会不断，收益不停！ 【我们能提供】 1.拥有海量客户资源，无需担心客源问题，只需通过电话沟通即可开展工作，全程公司办公，无须外出拓客！ 2.公司精准分配资源，通过电话联系并在微信与客户对接，推进合作达成！新员工入职即享专业培训，通常3天内熟悉流程，90%以上可在一周内出单！ 3.工作环境轻松愉悦，办公时可自由听音乐，提升工作效率！ 【薪酬待遇】 （新员工首月收入普遍8k-3w起，优秀者月入稳定在3万以上） 【上班时间】 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日休息plus4天轮休，业绩突出你就有更多话语权！ 拒绝无效加班！ 请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息，上班专注，下班放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，入职即享系统培训，配备资深员工一对一带教，确保快速出成绩！

职位详情 无需经验包住宿![薪资待遇] 1:保底月薪不低于5000，入职一年，保底年薪6w，多挣多得，上不封顶，平均月收入8000-20000+，让你想拿高收入的同时又有保底工资，完全无后顾之忧 2:工作环境好，氛围好，工作轻松，时间自由3:不住宿舍的可以就近分配 4:提供住宿(单人间或双人间)，宿舍有空调，冰箱，洗衣机，热水器，环境嘎嘎好[岗位职责] 负责客户接待和维护工作[任职资格] 年龄16-30岁，男女不限，经验不限 [培训]:带薪培训(不收取任何费用)，8年以上店长一对一带教 [福利]:带薪年假，社保，带看奖，成交奖，租赁现金奖，月度奖，年度奖，各种团建活动 面试地址；水晶郦都店 [面试时间] 上午9:00一11:30，下午2:00一5:30 薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围:8000-12000元/月底薪:4500元/月 提成方式:按利润提成 出租奖励每单提成65%(例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金)我们是做什么的呢o(nn)0~~ 我们做的是房屋中介，只做租赁不打电 话，不需要穿西装，工作简单好上手，公司有带新人培训，接受新人小白岗位福利: 1.公司提供58同城，安居客等获客渠道，无需个人承担费用(此行绝无仅有) 2.提供住宿，可走路上班，空调，洗衣机冰箱等俱全，有厨房可以做饭岗位职责O(n_n)0~~ 1.公司提供房源，出租房源 2.线下发布房源信息，给客户推荐，匹配房源 3.邀约客户，线下外出带看，签约成功收钱。薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月底薪:4500元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;每单提成 奖金补贴:提供住宿 二，晋升快，培训各梯度完善 今日事今日毕，事事有总结，日日有反馈 [月度启动会，表彰会]方案可执行，执行有成效[团建活动]賺赚钱的同时开心万岁三，管理经验丰富，人才覆盖面广 ①运营过两千微商，季度招聘上百人，传统房产的老板和店长，平安保险的TOP100，企业内训师，学术培训师，自创品牌者，连锁店铺经理，各行各业的个体老板都有 2、应届毕业生，自由职业者，美团站长，超级宝妈，超级奶爸，各行各业的代表应有尽有同一个城市，都是为了追逐心中的梦[岗位职责] 1、根据客户需求匹配合适房源，(客户主动联系你)，带客户看房，公司提供 2，获取房源:公司积累了大量的资源，海居本土租赁品牌已深入市场口口相传，和业主取得良好的沟通，上架房源到内部系统。 3、新人入职有培训，首月有辅助单，会有人手把手带。 海居是共享协作的平台，市场部两千多人，整个市场上的所有房源我们都有，月成交房源3-5W套! 选择海居，十佳门店氛围好，选择佳欣，销冠带你搞业绩，寻同频率人，一切做事业 3、非常完善的晋升机制，公司所有人才不接受空降，内部晋升，每个人都是凭自己能力吃饭。 一，选择工作的三个逻辑①选行业 行业的发展前景，趋势，政策支持等，就租赁而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择(具体细节就不阐述)，往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需，且需求量大②选公司(平台) 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台，目前团队人数3000+，直营门店120+，单月体量2000+，秉持着"成就客户，成就伙伴"的价值观，以行业首创的"合伙联营模式"，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在海居平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值 听说你找工作，还想找简单一学就会的，来海居租房，我们这没有大饼，没有鸡汤，只有一群年轻有朝气的。小伙伴们; 我们的制度:朝九晚六(睡懒觉的首选)，月休六天(时间你定)! 我们的工作:为迷茫找房的人找到回家的路。 我们的氛围:玩玩手机，聊聊天，刷刷房子，收收钱(奶茶，饮料，矿泉水，聚餐，游戏，刷抖音)。[薪酬制度] 1、基本薪资标准:行业较高提成: 平均薪资8000-10000/月，提成100%，(公司平均到手薪资1W)，每月总业绩4500以内提22%，4500以外100%提成。单月业绩: 业绩:10000，收入6500业绩:20000，收入16500业绩:100000，收入96500 2、晋升空间:经纪人-智能店长一店长一区域经理-区域总监3、奖励体系:、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、梯度培训，"师徒"制一对一辅导，助您爆单 你对公司不了解，来来来来，看点专业的: 1.我们公司是一家综合服务的中介租房公司 2.公司经营至今拥有300家实体门店，在职人数3000人; 3.启用新人入职0元通提政策，做多少提多少，现 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月 底团建一次~ 薪资待遇:业绩4500以内22%提成4500以上全提! 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分 红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容: 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩: 业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000 ...... 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道:连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。

岗位职责： 1.负责销售工作，实现产品销售目标 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的责任心 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 薪资待遇：4000+3-10%提成+1000/1500额外奖金。 工作时间：8:30-11:00.14:00-17:30 月休四天，自己调休。 工作地点：武昌中建广场

一、岗位职责： 1、负责区域内市场的开拓与拓展； 2、持续维护客户关系并提升客户满意度； 3、推广并强化正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格乐观外向，积极进取，具备良好形象与气质； 3、具备较强的逻辑思维与语言沟通能力； 4、能适应出差，具有吃苦精神和团队协作意识。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补贴） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检 四、工作地点：湖北省各地级市（可根据工作需要调配至襄阳、宜昌、十堰等地）

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

当天面试，通过后次日即可入职，不看学历，只看能力。底薪保障基本生活，提成上不封顶，想挑战高收入、有经济压力却找不到方向的朋友欢迎联系我，一起努力，为每一个在武汉拼搏的年轻人加油！ 【你最关心的薪资问题】 薪资范围：8000～50000+元/月 薪资结构：高额提成50%＋开单奖励＋达标奖金＋排名激励＋年终奖金＋利润分成 1.工作时间：上午十点至晚上七点，外勤打卡 2.试用期享受全额底薪 3.享有国家法定节假日及带薪年假（12～23天） 4.免费提供下午茶，水果、面包、零食不限量供应 5.每月组织团建活动＋生日奖金＋节日礼品＋不定期各类福利 6.公司统一缴纳五险一金 【岗位要求】 1.中专及以上学历，******，应届毕业生亦可报名 2.自信乐观，具备抗压能力，积极进取 3.愿意持续学习，不断提升自我 岗位名称：谈单经理 岗位职责：负责武汉区域内商户推广支付宝碰一碰设备（商户是否持有营业执照均可），公司提供精准客户资源，平均成交率超30%，要求逻辑清晰、反应敏捷，每单洽谈时长3-8分钟。 （兼职可月入过万，全职普遍3万以上，表现稳定者可达5万+，优秀人员收入8万+）有兴趣请尽快联系

通过资源介绍业务促成业绩

招电焊工

监控花屏维修

定制蜂窝铝板吊顶安装，需要专业铝板安装师傅

黄冈市武穴市招栏杆安装，吊篮上货

黄冈市黄梅县招专业安装铝单板师傅两名，大概个把星期事，400包中餐，人走清账，靠谱的联系，眼子，混点的勿扰

招聘岗位： 旅游专线销售 选择大于努力，否则只是蹉跎岁月，浪费生命！ 关于你:我们希望你是一个有态度有活力有个人特殊魅力的人，在团队当中能展示出自己的特长，在工作中希望你能和我们成为互相支持和加油的志同道合小伙伴，在生活当中希望你能成为我们彼此交心和帮助的朋友！即使你没有经验跨行跨地区跨星球都无所谓，只要你想学，只要你有自己的一个工作态度，只要你不放弃，只要你坚信，只要你愿意付出，我们就愿意陪你，教你！如果你不甘目前的生活囧境，如果你不愿做一个少年穷，那么请加入我们 任职要求： 1旅游行业相关经验优先考虑（年龄20-30岁） 2具有良好的沟通和表达能力，懂得团队协作（很重要） 3做事认真仔细，责任心强！ 4能够独立自主的思考和解决工作问题！ 我们是一个优秀且具有活力的团队，我们也希望你是一个给能带给我们帮助的人，在这里可以自由发挥，平台给你机会，我们每一个人都是这个团队的一份子，我们等待优秀有品格志同道合的年轻人加入！

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

1．负责公司旅游路线的销售； 2．制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3．开拓新市场，发展新客户； 4．建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4．参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1．无经验也能入职，适应出差，； 2．有韧性、有较强的抗压能力； 3．善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强

岗位名称：旅行顾问 岗位要求：1.大专及以上学历，旅游管理或市场营销等相关专业，热爱旅游行业；2.具有旅游销售工作经验至少一年，能吃苦耐劳、责任心强；3.熟练运用办公软件，特别是PPT操作熟练；善于挖掘和利用社会资源，有较强的表达沟通能力和交际技巧。 薪资待遇：月薪4000元以上。

旅游专员岗 35周岁及以下(1991年1月1日以后出生)，全日制大专及以上学历，旅游管理等相关专业优先，特别优秀者可适当放宽条件。持有导游证者优先，熟悉旅游团带队流程，能妥善安排游客食宿、交通等事宜。需长期在外带团，能适应频繁出差及弹性工作，抗压能力强，可灵活应对行程中的突发状况。沟通表达能力佳，服务意识强，具备良好的组织协调能力和团队协作精神。服从集团要求统一分配。协助推进旅游项目策划、落地与执行，参与线路优化、活动筹备等相关工作。对接客户、供应商及合作渠道，维护良好的合作关系，保障项目服务质量。收集文旅市场动态及竞品信息，整理分析后提出有效建议。配合部门完成日常事务，助力文旅品牌推广与口碑提升。完成部门交办的其他事务。 薪资福利:试用期为2个月，试用期工资为3000元/月，其他福利;转正后薪酬待遇按《市传媒旅游集团公司薪酬管理办法(试行)》文件规定定档，缴纳“五险”，三节及生日福利1500元/年(其它工会福利)，提供餐补，录用后与第三方公司签订劳务派遣合同。 招工人数:2名 工作地址:新余市渝水区青年路412号1栋3单元302室

饮料业务员

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与实力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 普通表现：3000元—5000元/周！！ 积极投入：5000元—8000元/周！！ 全力拼搏：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就别犹豫！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然水涨船高！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元—40000元！

在抖音，快手，视频号等软件上发布轻钢别墅的视频，发现潜在客户

尚为集团：湖北地区2025年招聘 销售工程师 待遇：销售工程师底薪＞4800元（无责任底薪4800元） 车补800元+出差补助+提成+提供住宿+国家法定节假日 完善的公司福利 要求： 1）大专及以上学历（包含自考类），男女不限 2）能吃苦耐劳，热爱销售工作，具备较强的团队合作精神 3）善于学习，执行力强，敢于承担责任 4）有车且持有驾照者优先 工作内容： 从事国家电网相关销售工作

建材店招聘业务 底薪2000元。加提成，提成比较高 月综合工资五六千

岗位职责： 1、负责开拓市场新商户，定期拜访维护老商户关系，洽谈促销活动，运营线上店铺，落实线下门店物料布置，开展地面推广活动及完成上级交办的其他任务； 2、根据公司营销方案与工具支持，协助客户提升经营效果，实现团队业绩指标； 任职要求： 1、高中及以上学历，表现优异的应届毕业生可考虑培养； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，性格亲和，能承受工作压力，态度积极乐观； 3、有明确目标感和强结果导向，追求自我突破，期待持续进步； 其他： 1、每周工作六天，周日固定休息； 2、享有节日福利、生日礼品、入职周年庆祝、春节开工红包等福利待遇； 3、工作时间10:00-12:00，中午休息2小时，14:00-19:00

一、岗位职责 通过微信等主流网络渠道，向客户推介并销售各类白酒产品。 及时响应客户线上咨询，挖掘客户需求，提供专业的选酒建议，推动成交达成。 持续跟进客户关系，提升客户满意度与回购频率。 二、岗位要求 对白酒具备基础认知，热爱销售行业，有线上销售经验者优先考虑。零基础也可胜任，只要愿意学习即可快速上手。 新人一周内实现开单，全程一对一指导，操作简单易懂，半个月内顺利进入工作状态（后续每日稳定出单，无需担心无单可做），三个月实现月薪过万。 三、薪资福利 固定底薪5000元（含500全勤奖、260餐补）+周冠军奖励+月冠军奖励+年度冠军奖励 最高30%销售提成（按销售额计算），收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶！能力出众者，月入过万轻而易举。 定期组织专业培训，助力你迅速成长为白酒销售能手。 团队氛围轻松融洽，职业发展空间广阔。 四、上班时间 上午9点至下午18点，中午休息1小时，每周工作六天，休息一天

我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受异地出差？工作需在全国各地轮换开展。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每成交一单提成1000元，新人首周平均完成2-8单，实收2000-8000元，经验丰富的成员每周可完成5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作内容：周一至周四每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高。有意向的家长会购买体验门票并预约周末上课时间，体验课安排在周六日的上午、下午及晚上。课后若家长满意，便会报名后续课程，整体转化率在30%至80%之间。日常每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验问题，我们提供标准化话术，并有资深同事带教指导。 福利政策： 1：首次报到路费，在完成三周工作后予以报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售出门票3-10张，相当于每日覆盖食宿开销。 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖100元/单。 4：设置开单激励，达成5单可报销一周住宿费，7单及以上可报销下一站城市间交通费（按周计算）。 5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天。 每周根据出票情况设有额外奖励，具体规则以团队安排为准。 工作灵活性强，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请请假，一周乃至一个月均可。 团队定期组织团建活动，成员年轻、氛围积极，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入。 如可接受上述条件或有其他疑问，欢迎联系沟通。

行业:教育局，学校 职业:大区经理 工作要求:在教育局，学校方面有过三年以上的业务渠道资源 工作内容:校园安全信息化，食堂名厨亮灶，校园安全培训，校园德育精神文明量化等

岗位优势 1.工作时间：上午10点至晚上7点，每周休息一天，法定节假日另行累计 2.福利体系：每月组织团队建设活动、员工生日会、周年纪念礼品、社会保险、享受带薪年休假 3.发展通道：绩效优秀者可转正并晋升，每季度设有晋升机会 4.团队文化：公司拥有年轻化、积极向上的团队，为员工营造舒适的工作氛围与有力的协作支持 岗位职责 1.负责美团餐饮业务在麻城主城区商家的市场拓展及上线运营，达成既定交易额考核指标 2.拓展新商户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.定期实地走访商户，掌握其经营需求，输出专业的平台产品建议与运营解决方案 任职资格 1.年龄******，性别不限，高中或以上学历，熟练操作WPS等办公软件，具备基础数据处理与分析能力 2.可接受零经验人员，入职后提供系统化业务培训，工作时间灵活，便于兼顾家庭，有团购类或销售类从业经历者优先考虑 3.熟悉麻城主城区商业布局，具备一定本地人脉资源，沟通表达能力强，具备较强的市场开拓意识 4.品行端正，坚持诚信原则，对外传播真实信息，积极维护企业品牌形象