
上海松江区水电维修工日结350一天9小时,包午饭包水不包住
200-400元/天
水电工长期1-2人日结点工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
水电维修工日结350一天9小时,包午饭包水不包住
上海松江区岗位职责:1.负责旧改社区商场前期物业水电开荒工作,确保水电基础系统清洁、通畅,
7000-8000元/月
排水管水电工月结电工证
岗位职责:
1.负责旧改社区商场前期物业水电开荒工作,确保水电基础系统清洁、通畅,配合商场前期水电改建项目实施,完成商场开业前水电设备调试、维修及验收等筹备工作;
2.负责常态化维护水电设备配电系统、给排水管网、水泵等,定期巡检、排查隐患,保障设备稳定运行;
3.根据商场运营调整及商户需求,制定合理的水电路线整改方案并组织实施,统筹管理商铺水电安装工程,参与水电布局规划,确保符合规范及使用需求;
4.通过高效的设备维护、故障抢修等工作,保障商场每日水电供应及基础设施正常运作,降低因工程问题导致的运营中断风险;
5.监督商铺租客装修过程,审核装修方案中水电、施工等环节是否符合商场物业规范及安全标准,对违规行为及时制止并要求整改;
6.负责商场一般设备照明、通风等及硬装墙面、地面、天花等的维护、维修和保养工作,建立维保记录档案;
对接租赁商家前期水电、空调、排烟、消防等系统的规格确认及需求沟通提供技术支持,参与小商户的中期及竣工验收;配合内部团队落实进场商家的工程类需求,保障商户顺利进场。
岗位要求:
1.学历要求:中技或以上学历,电气工程、物业管理等相关专业;
2.经验要求:5-10年商场物业工程相关工作经验,熟悉旧改项目商场工程筹备及营运期管理;
3.证书要求:持有高、低压电工证,具备特种设备操作证等相关证书者;
4.技能要求:熟悉商场水电、空调、消防、排烟等系统的原理及维护标准,具备较强的故障排查及维修能力;掌握工程施工规范及安全管理要求;
5.素质要求:具备良好的沟通协调能力及服务意识,能高效对接商户及内部团队;
责任心强,抗压能力好,能适应应急维修等加班工作,具备一定的团队管理及统筹协调能力。
薪资7-8千,13薪,五险一金
上海松江区招聘~物业小区电工15名,要求:年龄48岁,身高165以上,月工资7000~75
7000-7500元/月
电工11-20人月结
招聘~物业小区电工15名,要求:年龄48岁,身高165以上,月工资7000~7500左右值班50一个班算工资,另外法定假日三倍工资,高温补贴每月300,6~9月4个月1200,交上海社保,五险,工作时间8小时,白班,不能有犯罪记录,不能有信贷逾期,工作服公司免费发放,公司提供住宿包住,不包吃,住宿在项目上,上班地址:上海浦东区,松江区,宝山区,嘉定区,青浦区,闵行区
临时电工!!!只招35岁以下靠谱电工450元/天
400-500元/天
电工1-4天1-2人完工结算点工
1、有电工证;2、最好是住在松江;3、不捣糨糊;4、公司直聘,双方需要签订协议;5、年龄35岁以下;6、自觉、踏实、认真、有正确的价值观。7、拒绝包工,包工勿扰!!!!
工地小工杂工
210-250元/天
水电工小工长期保险1-2人完工结算
上海公司招工地小工杂工,工作地点苏州新区、上海松江,工程公司,非中介,要求:
1、在工地现场服从安排及要求,不惹事。
2、身体健康,无
3、公司几个项目在不同地方,需要人员服从管理调配。
4、工地上大部分是力气活,需要身体健壮。
5、因有登高作业要求,要求年龄50岁以下且有登高证。
6、有水电安装小工工作经验。
7、工地项目包住不包吃。
8、月发生活费,人走账清。
9、干得好的可以留下来长期做,一直有活。
平台直招 高薪配送员 日入400
1.1-1.5万元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人月结全职
站长直招!!!!站点直面!!!!非中介!!!
1.负责蔬菜生鲜超市百货商品配送,驻点配送,不用跑商家节省时间
2.单量超级多,长期稳定;
3.可提供车住,0元入职,让你工作无忧,
4.全市范围内招聘,就近安排工作,站点直接面试,不收取任何费用;
5.工作时间:不忙的时候自己安排吃饭休息,不限制接单量,多劳多得!
薪资待遇5-7元单,日均订单70到80(真实单量,天收入300到450)
松江区普工工作地址:蔬菜仓库7点下午6点.超过8点算加班5000-6500每月在仓库里打包
5000-6500元/月
果蔬分拣打包月结
普工工作地址:松江蔬菜仓库7点下午6点.超过8点算加班5000-6500每月在仓库里打包蔬菜,会切菜和肉类55岁以下
松江区,星期四,12:30面试[玫瑰][玫瑰][玫瑰]【松江电子】[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
8000-9500元/月
质量管理包吃月结
,星期四,12:30面试[玫瑰][玫瑰][玫瑰]【松江电子】[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘:普工要求会焊锡,包吃两餐免费。普工25元/小时1:白班11小时*25=275元2:夜班12小时*25=300元3:夜班吃饭不扣时间——————————[红包][红包][红包]月薪8000~9500元左右/月每月15号发放工资【工作内容】18-38岁要有电子厂工作经验,装配,测试,焊锡,组装等工作岗位。【工作时间】8:30-8:30点对点中间吃饭两餐休息1小时左右包吃两餐免费有荤有素有汤。地址:江田东路185号备注:以上薪资包含工资,加班费,等,属于综合税前到手收入薪资。工人提供住宿350元每月,独立卫生,空调,热水器,洗衣机等,商保。发薪日不在职,21小时计算,不管任何原因。报名电话:
上海松江区招家具安装,送装一体,工作简单吃苦耐劳就行,欢迎大家加入,没干过的,能干体力活的也可以
8000-12000元/月
家具安装长期11-20人月结活动家具点工专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
上海市松江区招家具安装,送装一体,工作简单吃苦耐劳就行,欢迎大家加入,没干过的,能干体力活的也可以
电工电气工安装设备1-2人月结
招聘
大连中远海运重工电装车间永悦三供工段,因业务
需要,现招收电工、辅助工。岗位招聘
电工:需有相关工作经验持相关特操证,负责日常三
供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场
动能管线敷设、巡检。基本要求:
年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇
1、工资标准:
电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天,具
体根据技能水平和工作经验确定。
辅助工:210-260元/天,具体根据现场工作能力和技
能水平确定。
2、盈利绩效奖励:
500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状
态)(不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元)。
3、工资发放时间为每月15日,确保及时到账,不拖
欠员工工资。
4、春节留守工资除外,额外补助春补1万-2万不等!
5、其他福利:
节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发
放劳保护具,确保员工在工作中的安全。免费提供
住宿,减轻员工的住宿负担。
每年指定医院进行体检,关注员工的身体健康状况
联系人:赵洪涛电话
上海松江区招弱电智能化配管中工,小工,要求勤劳能干,服从管理,有团队精神,有一定工作经验。
7000-8000元/月
弱电工智能化小工长期6-10人月结技术好二把刀勿扰
上海市松江区招弱电智能化配管中工,小工,要求勤劳能干,服从管理,有团队精神,有一定工作经验。
金属焊接车间主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
根据项目需求制定周/日生产计划,合理调配人力、物料与设备,确保道具按时、按质、按量交付。
工艺与技术支持
制定或执行道具制作的工艺流程与作业指导书;解决制作中的技术难题;参与新道具打样制作与工艺试验。
质量控制
对道具成品进行过程与最终质量检查,确保符合设计要求与安全标准;处理不合格品并推动改进。
安全管理
落实车间安全操作规程,尤其关注木工、焊接、喷漆等高风险工序;定期检查设备、消防与劳保用品使用情况。
上海松江区招弱电/安防
3000-6000元/月
工地学徒工弱电工长期1-2人完工结算
上海市松江区招弱电/安防,学徒,愿意学技术,吃苦耐劳,本人可以带,有意者可以联系
电工维修设备1-2人月结电工证
招聘~园区白班电工2名,交上海社保,,税前月工资6000,做六休一,一天工作8小时,年龄55岁以下,身高168左右,要身体健康,要有电工证上岗,公司提供住宿,包住不包吃,住宿在项目上,每个月20号发工资,
岗位内容:
负责相关工程设备的日常检修、维护、保养工作,保障设备正常运行,完成日常工程相关作业任务,具备工程技工相关工作经验及证件,熟悉基础工程设备操作与维修;
上班地址:上海市松江区新浜镇
线束DRE主管工程师
1.8-2.8万元/月
厂长/主管3-5年本科CATIA供应商管理GLOBAL项目英语可用于工作语言
此岗位有英文要求
公司提供食堂,可免费安排住宿
主要职责:
1、线束系统全生命周期管理:
作为线束系统的技术主导者(DRE),全面负责从概念设计、详细开发、样件试制、试验验证到量产交付各阶段的技术统筹与工程发布。
编制并发布线束系统相关技术文件,包括技术规格书、设计验证计划(DVP)及工程发布资料。
2、系统设计与开发:
主导整车高低压线束的三维布线规划与二维原理图设计,确保方案符合电气性能、装配工艺、维修便利性及相关法规标准。
承担关键设计决策工作,涵盖电源分配策略、保险丝/继电器选型、线径计算、接地布置以及EMC/ESD防护方案设计。
3、审核并批准供应商提交的线束图纸、工艺文档等技术材料。
4、供应商管理与协同开发:
作为核心技术人员对接线束供应商,推动其设计、工艺及产品质量满足项目目标和技术规范。
5、组织对供应商技术方案的评估,完成样件认可,并协同开展成本与重量优化工作。
6、跨部门协作与问题处理:
联合车身、底盘、动力系统等团队明确线束布置的空间边界条件,解决开发过程中的结构干涉问题。
支持制造与售后体系,针对生产现场及市场反馈的线束类质量问题进行根本原因分析,并主导制定纠正措施。
7、设计验证与交付保障:
依据DVP-R要求,推进并监控线束系统的台架试验与整车测试进展,确保各项验证顺利通过并对结果承担责任。
负责输出相关技术报告,如电平衡分析、线束对标研究报告、系统级FMEA等文件。
任职要求:
1、学历与经验:
本科及以上学历,车辆工程、电气工程或相近专业;具备3年以上整车线束设计或DRE岗位工作经验。
2、英语能力:
需具备良好的英语综合应用能力,能熟练使用英语开展技术交流、撰写文档,并与海外团队或客户进行日常沟通。
3、专业技能:
1)熟练掌握CATIA(或UG/NX)等三维设计工具,用于线束走向与固定结构设计。
2)精通电气设计软件(如Capital Harness, CHS, VeSys等)进行原理图和线束图纸开发。
3)熟悉线束开发流程、产品标准、测试规范及制造工艺要求。
4)有IATF 16949质量管理体系经验者优先考虑。
核心素质:
具备出色的分析与问题解决能力,逻辑严密,能在复杂项目环境中应对挑战与压力。
拥有良好的沟通协调能力,善于在多部门、多企业协作场景中推动任务落地。
具有强烈的责任意识和担当精神,能够对所负责系统实现端到端闭环管理
水泵厂生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理成本管理生产计划管理水处理工艺铸造工艺装配工艺全面质量管理体系一定要有同行业经验
必须具备水泵或相关行业工厂管理经验。
年龄要求30-43岁。
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产运营与管理工作,直接向总经理汇报。
2. 统筹全厂人员工作安排,保障生产流程高效、有序进行。
3. 组织制定并监督落实各项生产管理制度,确保规范执行。
4. 实施对车间员工及主管的绩效考核,落实奖惩机制,激发团队积极性。
5. 主导生产设备的技术改造、日常维护与保养,科学决策设备检修方案。
6. 定期组织召开生产例会,听取工作进展并及时提出指导意见。
7. 协调生产与销售部门之间的衔接,动态优化生产计划。
8. 承担公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的责任心,工作严谨踏实。
2. 有制造行业从业背景者优先,尤其欢迎具有水泵行业经验的候选人。
3. 拥有5年以上工厂管理岗位工作经验。
4. 提供具有竞争力的薪酬待遇,具体可面议。
5. 年龄在30至43周岁之间,上限不超过43岁。
高空作业电工
春节后招聘电工,持高压低压证,登高证,电缆头制作证,会爬电杆有过电网公司抢修岗位工作经验优先.有意者电话联系,新资面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松江区电工班长招聘平台在线招聘信息,主要招聘松江水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。