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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计40人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.2万，最高工资4+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存清点、设备报修等基础事务 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 能适应轮班制，吃苦耐劳，责任心强 5. 有餐饮行业从业经历者优先

AustCham Shanghai is seeking a motivated and capable Relationship Executive to join its membership team. This role supports the effective operation of AustCham Shanghai’s membership function while also managing a portfolio of allocated members. The Relationship Executive will assist with membership administrationmember communication and reporting, while also building relationships with members, supporting member engagement, and contributing to new membership growth. The position is suitable for someone with strong English and Chinese communication skills, cross-cultural awareness, and the confidence to engage professionally with business representatives at meetings, events and networking functions. Key Responsibilities Member Relationship Management • Manage an allocated portfolio of members under the guidance of the senior membership team. • Build regular communication with assigned members to understand their needs, interests and level of engagement. • Support member renewals by tracking renewal timelines, issuing renewal reminders, following up payments and helping maintain strong retention. • Respond to member enquiries in a timely and professional manner. • Identify opportunities to connect members with relevant events, forums, introductions, services and Chamber activities. • Represent AustCham Shanghai professionally at events, meetings and networking functions. • Support the Chamber’s role as a connector between Australian and Chinese business communities. New Member Development • Support membership growth by identifying, following up and converting suitable prospective members. • Manage initial enquiries from prospective members and provide clear information about membership options and benefits. • Assist in preparing member proposals, application materials and onboarding information. • Achieve agreed individual KPIs for new member acquisition, renewal support and member engagement. • Maintain records of prospective member communication and sales pipeline activity. Membership Administration Maintain accurate and up-to-date membership records。 Process new membership applications and ensure all required documents are collected. • Coordinate with the Finance Manager on membership payments, invoices and related matters. • Maintain membership information across CRM, website, mini-program, GlueUp and mailing lists. Team and Operational Support • Assist the senior membership team with member servicing, meeting preparation, follow-up notes and internal coordination. • Support preparation of member news, WeChat content, meeting minutes and event recaps where required. • Translate English to Chinese and Chinese to English when needed. • Assist with general enquiries, phone calls and front desk coverage when required. • Work collaboratively with events, marketing, finance and administration colleagues to ensure smooth delivery of member services. • Maintain confidentiality, professional conduct and AustCham Shanghai’s brand standards at all times. Key Performance Areas The role will be assessed against agreed KPIs, including: • Renewal rate and timely renewal follow-up for allocated members. • Number of new members introduced or converted. • Quality and consistency of member communication. • Accuracy of membership records and database management. • Timely completion of reports, invoices, onboarding and administrative tasks. • Contribution to member engagement, event participation and overall membership team performance. Requirements • 2–5 years’ experience in membership, account management, business development, client service, events, administration or a related role. • Strong written and spoken English and Chinese. • Good understanding of both Australian and Chinese business cultures. • Confident communicating with business professionals in meetings, events and networking settings. • Organised, detail-oriented and able to manage administrative work accurately. • Comfortable with sales targets, renewal follow-up and relationship-building responsibilities. • Interest in Australia-China business, international trade, chambers of commerce or professional services. • Experience using CRM, database, event or membership management systems preferred. • Bachelor’s degree preferred. • Positive attitude, willingness to learn, and ability to take feedback.

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