重庆渝北，巴南急急急，重庆主城，电梯维保人员2名（有证优先年龄18到50，包住，要求驻点。能接受出差。要求一定要有证，熟手，熟手，长期维保人员。（能力强有上升空间）。工资电话咨询。电话薛老师

急聘维保部经理，待遇从优。有管理经验与大修资料方面的相关经验。

电梯维修人员及学徒

重庆急急急，重庆主城，电梯维保人员（有证优先）年龄18到50，包住，不包吃。要求驻点。能接受出差。（能力强责有上升空间）。工资电话咨询。电话薛经理

重庆市合川区招升降机/电梯维修

招聘电梯维保人员招聘要求：中专以上学历，年龄20至45周岁， ③合同性质：跟上述公司用人单位直签。④工资待遇：实习期2个月工资3000-3500左右， ，

1.严格遵守员工守则和各项规章制度。2.负责公司高、低压配电柜、变压器、水泵房等关键设备的正常运行管理和维修保养。这包括巡视检修高压进线变压器，提供每日的运行参数，确保公司整体电力能源的稳定供应。3.负责消防监控中心设备的维修保养，确保消防系统的可靠性。4.管理和维护公司内部电路检修，包括电线电缆的检修维护，灯光装设维修，以及各类动力的开闭控制。同时，还需要做好各项电气设备的维修、保养和更新工作。5.积极配合承包商进行每月的电梯维护保养和年检工作，保障电梯的安全运行。6.负责消防监控中心设备的运行。7.完成公司领导的其他安排。

重庆市北碚区招升降机/电梯维修

重庆沙坪坝招升降机/电梯维修

负责电梯维保，物业直招，长期稳定，有1-2年电梯维保经验持有t证

300元/天 招聘 8人安装摄像头，工作简单，有无经验均可，有经验者优先！工资:300一天工作地:含谷，微电园明天可上班电话:

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明年招聘，零度门厂招木工多名，封边二人，门搞卫生二人打包一起，地址江津双石，电话

重庆市渝北区招水电、开槽/切割、家具安装、装修木工

有没有住在石桥铺周边六十岁以下的大姐，现歇台子需一个打扫清洁的。三千工资，月休四天，八小时。有意者电：

招聘：电梯维保薪资：5千-8千1、有电梯安装维修保养工作经验者优先2、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神,会开车3、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象,以赢得客户的好感和尊重4、持有特种设备作业人员证者优先(电梯)

招聘：电梯维保员薪资：5千-8千岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程对

北京市房山区招升降机/电梯维修

北京市房山区招升降机/电梯维修

大旺国企招长白班工作7个小时客梯维护维护保养员工资6000~11000（工资按照面试按照现场考核技能熟练度为准）18岁~53岁需求1人，需要简单体检离职提前一个月申请，有人顶上可马上离职，月底发上个月薪资上班时间：8：00-11：30 14：00-17：50（午间休息两个半小时）公司有宿舍包住工作内容：1.负责七台客梯维护保养工作（客梯故障率低，没有货梯），正常上班7小时以外的时间，如有电梯发生故障困住人员，需要及时**去公司维护保养；2.电梯需要上午检修一次，下午检修一次，负责电梯内和机房卫生，日常巡检，故障上报以及处理，一、一个月上26天班月休4天（时间比较自由，需要有责任心）二、过年值班个人意愿选择，**过年一般放半个月假，如愿意留年：初一至初四三倍工资，三、面试要求：必须要有电梯证（能有电工证，高空作业证，叉车证等特种作业证的优先安排）四、，征信不良不行

铜梁区鸣艺厨具现招一名综合维修工，主要送货维修，要有一定相关工作经验，吃苦耐劳，服从安排。有电工证的优先。年龄30+，包吃，工作时间早8晚6，月休四天，工资面议，多劳多得。工作地点新北门车站旁。联系人冯女士，

重庆市荣昌区招升降机/电梯维修

重庆市渝北区招升降机/电梯维修(加微信，电话不接)

1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志，2、安装、调试、维护设备;3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。5、持电工操作证。

招聘：万能工薪资：3200-3600元/月万能工：学L不限，N.L.25—48，有水电维修工作经验，身体健康，服从管理。需要持电梯管理员证。上班地点：瑞尔高新酒店

重庆市九龙坡区招挖机/钩机维修、工地学徒工

重庆市巴南区招渣车维修要求能吃苦耐劳，人踏实肯干

重庆合川招升降机/电梯维修

中铁17局找一个搅拌机机修工，懂电路，联系电话刘经理工期:长期

物业工程综合维修(综合薪酬4000-5000元/月、提供住宿)岗位职责:(1)严格遵守公司及项目的相关规章制度以及维修服务的工作流程，(2)严格按照公司规定的时间、要求及标准对设施设备进行维修、维护:(3)负责管辖区域内突发性事件如停水、停电、漏水、火警等情况的应急处理。任职要求:(20-50岁)(1)必须持电工操作证、有基础水电知识、综合维修能力强(万能工最好)土木维修、刷漆、焊接等，能解决小区公区及业主日常户内的维修:(2)具备学习能力、愿意学习，客户服务意识强、亲和力强有耐心、良好的责任感及团队协作意识，有较强的沟通和表达能力;(3))具备物业小区公区设备、设施独立维修专业能力，服从工作安排，吃苦耐劳，完成上级领导或公司临时安排的其它工作;(4)年龄50岁以下，身体健康，条件优秀者可以适当放宽年龄限制:(5)员工品行良好，思想无偏激，有正确的人生观、价值观、道德观，无、吸毒、醉酒及任何违法犯罪等不良嗜好;(6)会基本的电脑及手机操作，在强电及弱电中有比较个性的专业技能，有过物业工程工作经验者优先;(7)薪酬福利:税前综合薪酬4000-5000元/月(试用期4000元/月)，月休4天（节假日另算）;特别优秀者面谈。员工入职试用3个月（熟练工一个月），员工享有以下公司福利:五险一金、带薪年假、婚丧假、生日礼品、结婚礼品、节日福利、专业培训以及其他福利等，公司所有岗位均可提供住宿。